Opinie o Borgwarner Rzeszów Jasionka
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Kolega z FP
15.10.2026 19:16
Kiedys tam pracowałem, No niestety BHP problemy to mają, jakie podejscie taki wynik, i slyszę że bez zmian. A dział HR czy coś sie zmieniło?
Andrew
22.10.2026 19:06
Lata oszczedności doprowadzily do pogorszenia bezpieczeństwa i zniszczenia relacji w zakładzie, relacje między pracownikami dyskusyjne. Zupelny brak zaufania, promowanie donosicielstwa. Totalne rozwarstwienie. Jestem kilka tyg poza firmą ciesze sie ze to historia..
Andrew
29.10.2026 14:13
Prosze zignorowac pomyłka zła firma zgloszone do gowork jako do usunięcia
Nevcior
28.10.2026 11:23
Na. Przerwę cię puscza 5 min wcześniej Łe jak spóźnisz się o minutę to musisz zostać 5 min na drugiej zmianie za to że się spóźniłeś xdd śmieszne
Wykorzystują ludzi nie patrzą na ich zdrowie a BHP tam nie robią brak jakie kolwiek ochroby człowieka nawet ostatnio było na środku gowno w toalecie
Przychody i zysk Borgwarner Rzeszów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
298,3 mln
-28,3 mln
492,0 mln
32,0 mln
486,6 mln
49,7 mln
2020
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
15.09.2025 20:11
486 mln 589 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Wartości są niższe o 1% w ujęciu rocznym. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 49 mln 664 tys. zł.
Przychody na takim poziomie robią wrażenie. Co o tym myślicie? Jak te liczby wpływają na Waszą pracę?
Fabian
21.08.2026 10:52
I to jak sprawdzam to chyba z roku na rok coraz lepiej. Są za to jakieś nagrody roczne dla ekipy albo coś na tej zasadzie?
Ksero
22.10.2026 19:44
Na produkcji jak mozna tam zarobić. Jak mam doswiadczenie np spawacz, slusarz? Ile moga dac na początek?
Jesteś Pracodawcą?
Alex
22.10.2026 19:39
Czy szukają jakichś inzynierow? Jakie są opcje i gdzie wysylac papiery?
Nick1_1
13.10.2026 15:08
Dzień dobry.
Szukają na magazyniera. Ktoś wie ile płacą na rękę i czy warto ?
Marysia
14.10.2026 10:34
Też zauważyłam wakat w necie. Kochani, podobno "mile widziane" są języki - angielski/niemiecki. Czy najlepiej jest znać te języki na poziomie komunikatywnym czy raczej zaawansowanym? 🙂
Hehehue
22.10.2026 16:48
Zawsze znajdzie się jakiś lider czy mistrz co się czepia, ale jak potrafisz pracować to dasz sobie radę i powinieneś być zadowolony. Trochę w tyłek daje system trzyzmianowy, ale niektórzy to lubią :)
Asystent AI: Podsumowanie21.10.2026
👍 Silne strony
Najczęściej chwalona jest atmosfera w niektórych zespołach.
1. Zgrane działy: W niektórych działach ludzie są mili i dobrze się współpracuje.
2. Różne relacje w różnych działach: Zdarzają się miejsca, gdzie relacje i układy są w porządku.
3. Rotacje jak wszędzie: Dla części osób zmiany w zespołach nie są czymś zaskakującym.
📋 Podsumowanie
Są osoby zadowolone z atmosfery w wybranych działach i podkreślają, że zespół bywa pomocny. Najczęściej powtarza się jednak temat trudnych relacji z działem HR i zarządem, w tym trudności z urlopami w ważnych sytuacjach oraz niejasnych zasad dotyczących zwolnień i grafików. Wiele osób wyraża też niezadowolenie z podejścia do BHP oraz braku dialogu ze strony przełożonych. Warunki w pracy i zadowolenie mocno zależą od działu i przełożonego.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i umowy: Ile można zarobić na rękę i jak wyglądają kwestie stałych umów oraz odpraw?
2. Warunki pracy: Jak naprawdę jest z bezpieczeństwem, atmosferą i grafikami w poszczególnych działach?
Pola
22.10.2026 14:46
Skoro w opiniach mocno przewija się zależność od działu to najbardziej przydałyby się świeże informacje z konkretnych obszarów. Napiszcie w których działach grafik i urlopy są planowane z wyprzedzeniem, a gdzie najczęściej pojawiają się zmiany na ostatnią chwilę?
Gość
16.09.2026 16:17
Bardzo negatywne doświadczenia z tym pracodawcą. Kiedy pracownik naprawdę potrzebuje urlopu — z powodu pogrzebu bliskiej osoby, wizyty u lekarza czy choroby — często zaczynają się problemy. Natomiast na mniej istotne sprawy urlop potrafił być udzielany bez większych przeszkód.
Teraz, gdy nagle spadły zamówienia, sytuacja zmieniła się o 180 stopni. Pracownicy, którzy specjalnie zostawili sobie urlop na ważne wydarzenia rodzinne, takie jak ślub dziecka czy opieka nad małżonkiem po usunięciu guza, mają być zmuszani do wykorzystania urlopu teraz, mimo że planowali go na naprawdę ważne sytuacje.
Najbardziej rozczarowuje brak szacunku i zrozumienia dla pracowników. Wygląda na to, że kiedy firmie jest to wygodne, pracownik ma się dostosować, niezależnie od swojej sytuacji rodzinnej czy osobistej. Kierownictwo powinno liczyć się z ludźmi, którzy codziennie wykonują swoją pracę, a nie traktować ich wyłącznie jako numerów w grafiku.
Na podstawie własnych doświadczeń zdecydowanie nie polecam tego pracodawcy.
::
Phinia jasionka czekacie na wizytę PIp
Dave
22.09.2026 21:31
Duzo stresu w tej firmie, szanowny dział HR nie zacheca do dzialań, bhp podobnie, posklejali dwa zaklady i nie klei sie to.. mozna by duzo wymieniać szkoda gadac mam nową robotę.
Natalia
25.09.2026 18:47
no a co z inspekcją pracy w tej sprawie? bo ich wizyta została w poście zasugerowana więc zastanawiam się czy mieliście już kontrolę
Seller
01.07.2026 21:24
To u was przy budynku technologicznym jest przy budce ochroniarskiej jest niezabezpieczona krawędź na którą łatwo wpaść spiesząc się do pracy. Takie miejsca powinny być zabezpieczone skoro firma tyle mówi o bezpieczeństwie pracowników.
Bogdan
30.08.2026 07:01
Dział BHP jak zwykle śpi, dopiero jak się coś stanie to wychodzą z nory i się mądrują...
Natan
31.08.2026 11:18
Piszesz, jakoby to nie był jedyny przykład sugerujący niedomaganie w kwestii bezpieczeństwa na terenie zakładu... Było (lub jest) tego więcej?
Veritas
02.06.2025 21:55
Była rekrutacja na stanowisko Analityka kredytowego w oparciu o umowę o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Głównym wymaganiem było minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela. Wśród benefitów firma oferowała m.in. dofinansowanie szkoleń i kursów.
Może ktoś tu pracował i podpowie czy firma miała wysokie wymagania i czy zarobki były adekwatne do zakresu obowiązków?
Fabian
30.07.2026 14:27
Czyli na plus to ogólna atmosfera? Bo w sumie to tylko o tym tutaj ktoś pisał.
Zenek
02.08.2026 13:38
To jest tylko praca jesli ktos oczekuje ze znajdzie relacje i przyjaciół to niewlasciwe miejsce. A jesli chodzi o sam zaklad hm moze byc ale sa inne zaklady, lotnictwo kwitnie i płaci..
Krxyś
22.06.2026 04:09
Sprzedaż im spada, biznesy nowe prawie brak, a jak juz coś jest to niskie volumeny. Atmosfera kiepska, korpo, wycisnąć cię i na końcu kopnąć w tylek...
Xyz
20.07.2026 01:44
Się zobaczy, mam wrazenie ze bedą redukcje. Sprzedaz w doł ludzie w dół to jest korpo. Musi być powìązane..
Brak
24.06.2026 16:39
Brak słów totalnie, odradzam firma rodzinna normy zawyżone przez tych co przyszli sie wykazac, legalny (usunięte przez administratora) jak wchodzisz w (usunięte przez administratora) to masz lepiej
Były pracownik
17.02.2026 16:48
Ta firma wygląda z zewnątrz tylko ładnie w środku brak kompetencji na stanowiskach zarzadzajacych liderzy mistrzowie stanowiska po znajomości brak dialogu z kadra Liderzy nie mają swojego zdania tylko się liczy własny interes . Panie z Bhp porażka i Hr nie potrafi załatwić prostej sprawy traktują cię z góry
Tak jest.
02.02.2026 22:34
Witam. Jak jest z umową na stałe. Należy się jeśli pracodawca Cię zwalnia odprawa ?
Liliana
03.02.2026 09:46
To chyba zależy od powodu zwolnienia, ale zazwyczaj się należy. A pytasz dlatego, że ciebie to spotkało? Ktoś tu pisał jakiś czas temu o zwolnieniach i ciekawa jestem jak to teraz wygląda, czy sytuacja się uspokoiła.
Praca
15.09.2025 23:20
Czy hala transsmision jeszcze działa? Miala iść do wywalenia w widzę że są ogłoszenia od kilku dobrych miesięcy przez agencję że poszukują kogoś
Truskawka
24.06.2025 22:04
Proszę o info o pracy w administracji, dział księgowości bądź finansów dywizja morse i transmision. Jak atmosfera, przełożeni?
morfeusz
23.03.2025 17:20
Widzę że były czystki i mnóstwo negatywnych opinii zostało usunietych. Czyżby prawda w oczy kolała? Czemu Gowork na to pozwala?
kabanos
10.01.2025 10:43
Dlaczego firma ciągle poszukuje pracowników? Taki szybki rozwój czy inne powody?
Fabian2
21.02.2025 16:18
Ciężko? Przecież firma się rozwija. Co ty pleciesz.
Hasan
21.03.2025 21:10
Korpo szczurkiem trzeba się urodzić , ot to cała prawda....
anonim
05.03.2025 11:45
(usunięte przez administratora)
Neutralny
05.03.2025 20:37
Ile ludzi przez niego odeszło albo zastało zwolnionych na skutek jego intryg i donosów i kiedy jego zwolnią skoro psuje atmosferę? Tak "zacna" firma nie powinna kogoś takiego zatrudniać.
franio
05.03.2025 11:47
Ktoś stwierdził, że firma się rozwija. W jakim zakresie? Czy chodzi o podwyżki?
Cpun
05.03.2025 14:30
W tym sensie że budują nowe hale, jakby dawali lepsza kasę to by im może brakło na nowe hale
anonim
26.01.2025 13:56
(usunięte przez administratora)
Bond
26.01.2025 14:54
Jak długo wytrzymałes? Czemu zakończyłeś współpracę?
Powiadomienia o Borgwarner Rzeszów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pyka
29.09.2024 22:17
Witam chciałbym się dowiedzieć jaka atmosfera panuje w borgawrner ?
Kot
28.10.2024 00:07
Okropna, dział Drive Train ledwo żyje, wywalili w przeciągu miesiąca z dnia na dzień 4 dziewczyny później leciały te co miały umowy jeszcze na kolejny rok. Na hali z tarczami też wielkie państwo wszystkiego się czepiają tam pracujesz sam na siebie a najlepiej tak trzymać z innymi bo ci obrobią plecy (usunięte przez administratora)
Typowo miejsca zagrzane mają ci co są u góry albo mają dobre języki w lizaniu (usunięte przez administratora) liderów
Benef
08.10.2024 21:11
Witam.
Na hali produkcyjnej ciężka praca i toksyczna atmosfera. Ciągła rotacja pracowników trwa od kilkunastu lat. Ryba psuje się od głowy.
Franek
02.10.2024 23:05
Dzień dobry może mi ktoś powiedzieć z pracowników jak wygląda atmosfera w borgwarner ?
Czesiek
29.08.2024 23:47
(usunięte przez administratora) Każdy, kto tu pracuje, wie, że jest nikim – trybikiem do wyeksploatowania. Zarobki? Lepiej nie pytać. Na montażu płacą minimalną krajową, chyba że uda ci się wylizać komuś buty tak dokładnie, że dostaniesz premię – całe 50 zł brutto. To wystarczy na paczkę fajek, którymi będziesz mógł pocieszać się na tej beznadziejnej robocie.
Na montażu panuje prawdziwa dżungla. Chcesz iść do toalety? Najpierw musisz ogarnąć, żeby ktoś cię zastąpił, a potem na kolanach błagać lidera o pozwolenie. Ale nie licz, że cię puści, chyba że zafundujesz mu kawę na najbliższą przerwę. A jak nie puści, to lepiej miej przy sobie zapasowy zestaw bielizny. (usunięte przez administratora) Koleżanki z montażu? To dopiero jest „familia” – z takim wsparciem jak one, wrogów ci nie potrzeba. Zajmują się głównie donoszeniem na siebie nawzajem, a jak masz za mało kłopotów, to z chęcią ci kilka dołożą. Żyją w przekonaniu, że (usunięte przez administratora) to sport narodowy, i codziennie trenują na najwyższym poziomie.
Sekcja obróbki to inna bajka, ale też niezły cyrk. Firma chwali się, że ma super nowoczesne maszyny CNC, ale prawda jest taka, że mają jedną starą szlifierkę, która pamięta jeszcze czasy, kiedy Wałęsa trenował skoki przez płot. Praca tam polega na przerzucaniu setek części z jednego miejsca na drugie – dzień w dzień, zmiana za zmianą. Jak coś się zepsuje, to oczywiście twoja wina. Liderzy? (usunięte przez administratora) którzy większość nocy przesypiają w kantynie albo w najlepszym wypadku udają, że coś robią, śpiąc na stojąco. Jak już wstaną, to głównie po to, żeby sprawdzić, co nowego na OLX, albo co tam ciekawego na fejsbuku. A wiedza o pracy? Żadna. Excel, z którego korzystają, pewnie został stworzony przez jakiegoś stażystę lata temu, a oni tylko kopiują te same tabelki, nie mając pojęcia, co tam się w ogóle dzieje.
Koledzy z obróbki?(usunięte przez administratora) którzy nowym pokazują, gdzie ich miejsce – na samym dnie. Przydzielą ci najgorszą robotę, a potem mają z tego niezły ubaw. Jakakolwiek pomoc? Zapomnij! Są zbyt zajęci przeciąganiem przerw do godzinnych czasów, co godzinę wyskakują na fajkę i kawę, śmiejąc się z całego zakładu. Zarząd? Dla nich to banda klaunów, którzy nie mają pojęcia, co się dzieje na hali. I mają w tym trochę racji, bo zarząd faktycznie żyje w innej rzeczywistości, myśląc, że wszystko jest pod kontrolą.
A kadra zarządzająca? To mistrzowie wciskania kitu. Sprzedadzą ci każdą bzdurę, bylebyś tylko robił, a potem albo obetną ci premię za jakieś wyimaginowane przewinienie, albo wyrzucą (usunięte przez administratora), wymyślając powody z księżyca.
Na deser zostaje kantyna. Jedzenie tam to prawdziwa rosyjska ruletka. Raz zjadłem coś tak paskudnego, że następnego dnia wszyscy biegali po zakładzie z wiaderkami, bo toalety nie dawały rady. Smacznego!
Czesiek
30.08.2024 17:17
Cieszę się, że przynajmniej zgadzasz się ze mną, że Borg Warner to absolutna (usunięte przez administratora) To pracodawca, który nie potrafi płacić ludziom na odpowiednim poziomie, chyba że mówimy o poziomie "śmieszne grosze". To, że nadal tam tkwisz, mówi o tobie więcej, niż myślisz. Ja miałem dość i rzuciłem wypowiedzenie. Teraz jestem wolny jak ptak i szczęśliwy jak dziecko na karuzeli – nie muszę już patrzeć na tę firmową abominację.
Tobie też polecam zerwać z tą toksyną – chyba że cierpisz na syndrom sztokholmski i lubisz, jak smaga się ciebie (usunięte przez administratora)po plecach. Może czekasz na kolejną jałmużnę od firmy, z której musisz jakoś przeżyć do pierwszego? Rozumiem, że te godzinne przerwy i przespane nocne zmiany to jedyna "luksusowa" przyjemność, na jaką cię stać. Ale nie martw się, przynajmniej masz czas, żeby pozdrowić kolegów na fajce. Nie zapomnij tylko wyciągnąć tej kawy "premium", którą dostaliście za wyrobienie normy – ale nie przesadź z ilością, bo może zabraknąć dla całej brygady!
Trzymaj się ciepło, a może kiedyś zdecydujesz się na prawdziwą wolność!
Pozdrawiam z lepszej strony barykady.
Ingeniero
19.08.2024 10:51
Czy ktoś może mi powiedzieć jaka jest możliwa stawka na start na stanowiskach inżynierów procesu? Dwukrotnie już po dobrych rozmowach otrzymałem wiadomości, że nie można spełnić moich wymagań finansowych.
Zipiii
25.07.2024 15:45
Firma mocno średnia, najlepszy czas juz ma za sobą.. Ewidentnie widac że robota sie kończy i nie bardzo widac perspektywy. Ludzie jak ludzie, niektórzy sa w miare ok.. Management, hm zależy, sa naprawdę normalni i pomocni a są również tacy do których lepiej nie podchodzic.
Henio
09.08.2024 17:11
Tak management jest bardzo specyficzny, stara gwardia to to (usunięte przez administratora), nie liczą się z zdaniem innych.. Skupieni na sobie i tylko sobie, oficjalnie się hamują ale w cztery oczy są naprawdę wredni. Nie akceptują zdania innych. Ci młodsi jeszcze nie szaleją... Czas pokaże.. Firma generalnie średnia, to prawda. Myślę, że są gorsze .. Ja już zakończyłem współpracę jak mnie przyciśnie to może wrócę, ale narazie mam inne plany ....
F1
09.08.2024 17:55
Kto normalny wraca do firmy z której się odeszło? To poniżej ludzkiej godności. Z moich obserwacji wynika że jest trochę inaczej. Raczej oni wszyscy łącznie z liderami i kierownikami oficjalnie są pomocni i sympatyczni a swoje myślą i robią. To się nazywa fałsz najwyższego lotu.
Pytanie
07.02.2024 09:20
Czy firma BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Wszystko na opak
09.08.2024 00:16
Dokładnie tak. Tam jest zupełnie odwrotnie niż obiecują.
merci
03.08.2024 14:51
Co z tego że jedzenie na stołówce nawet dobre a pensja nawet do przyjęcia skoro warunki pracy fatalne a ludzie okropni i fałszywi. Firma chwili sie wysokimi standardami w podejściu do pracowników. To są wszystko bajki. Nie dajcie sie nabrać.
Bo tutaj jest jak jest
24.06.2024 23:02
Chce przestrzec przed liderem z przypadku Grzegorzem z hali Transmission. Człowiek pozornie miały i pomocy a w rzeczywistości osoba arogancka i dwulicowa. Radze go unikać bo jeśli on zacznie coś załatwiać lub w czymś pomagać to szykują sią tylko kłopoty. Potwierdzam też to co już pisało wiele osób że podstawą funkcjonowania jest kolesiostwo. Tam nowa osoba ma zwyczajnie przerąbane bo nikt nie będzie z nią rozmawiał ani liczył się z jej zdaniem. Co innego obiecują co innego robią. Taki jest Borg.
Smakosz
20.06.2024 22:19
Czy w tej firmie zdarzają sie nagłe zwolnienia bez podania przyczyny czy firma raczej próbuje dojść do porozumienia z pracownikiem w przypadku zaistnienia problemów?
Amanda
14.05.2024 02:38
Pracownice stale nie robia szybko i na młode kabel, wykręcanie, plotki na nowe osoby, rozkazywanie glosne
życzliwy
21.02.2024 12:37
Dzień dobry
Byłem na FDM-ach. Na hali oczywiście dominuje norma, gonią z normą, że nawet chwili wytchnienia nie ma.
Co do liderek. Tam gdzie pracowałem były dwie różne. Jedna w porządku - POLKA, druga z Ukrainy oczywiście o wszystko ma pretensje, do tego skłócona z innymi działami np. magazynem. Do tego jest bardzo młoda, a panoszy się jakby pozjadała wszystkie rozumy tego świata. Zalecam powrót do swojego ojczystego kraju.
Chaos
06.02.2024 22:19
Generalnie patrząc teraz po paru przepracowanych latach w BW Rzeszów na hali 50 żeby się utrzymać trzeba mieć układy i układziki bez tego ani rusz. Liderki mają swoich pupilków którzy są nie do ruszenia niby jest lider od liderowania ale za jego decyzjami stoją kolezaneczki. Najwięcej problemów robią starsze babki 45+ nic im nigdy nie pasuje. Mistrz hali to ma ego ponad swój wzrost i tworzy dziwne czarne listy jak sam to nazywa śmiejącci się prosto w twarz. Dyrektor oszczędza po ludziach zatrudniają tylko na agencję żeby Po prawie 2 latach cię wywalić bo nie chcą ludzi zatrudnić na umowę z samym samym borgiem. Ludzie z lino to zależy są mega przyjaźnie i mega nienawiśc. Jeśli lubisz adrenalinkę dzień w dzień i ciągły stres o własny (usunięte przez administratora) w tej imitacji rodzinnej atmosfery to zapraszamy
na szczęście nie BW
30.11.2023 21:22
Firma wygląda lepiej na zewnątrz niż jest w środku. Ogólnie przeciętne warunki pracy dla inżyniera, atmosfera powiedziałbym że dużo gorsza niż w obecnej pracy, ludzie chodzą jakoś dziwnie nerwowi. Natomiast warunki płacowe jak patrzę teraz z perspektywy pracy w innym regionie Polski to ogarnia mnie smutek, że Podkarpacie jak i pozostała część wschodnia jeszcze długo będzie szarym ogonem w kraju jeśli chodzi o poziom płac i ogólną dostępność (łatwość) w zmianie pracy.
Do HR-ów: zmieńcie trochę nastawienie do kandydatów bo za chwilę nikt konkretny już nawet nie przyjdzie do Was na rozmowę, będzie jak na zachodzie, nie przychodzą żadne cv, a pracownicy są podkupywani poprzez head hunterów. I przede wszystkim dostosujcie wymagania do swojej oferty płacowej, zresztą absolutnie nieatrakcyjnej może oprócz ludzi dopiero co po szkole.
Pp
26.11.2023 20:23
Ja mam pytanie gdzie przy wytrawianiu ja są prysznice dla pracowników?
@ tery
14.09.2023 15:57
Dzień dobry, proszę o opinie na Borgwagner na magazynie produkcji. Czy prawda ze praca jest po 8 god? I jakie są warunki pracy? Czy opłaca się tam iść?
Nowa hala
26.06.2023 16:44
Upał jak w piekle ludzie pracujący oo 12 h w czepkach i fartucha ledwo chodzą.Nikt nie reaguje na to że jest gorąco może jak ktoś dostanie udaru wtedy zrozumieją.Atmosfera coraz bardziej napięta się robi nie wiem z czego to wynika wypłaty są mylone nie wypłacane w całości ogólnie dziwna sytuacja panuje
Nh
18.07.2023 14:29
Ciągle ludzie informują ,zgłaszają że jest gorąco zdarzają się zawrotny głowy ludzie wychodzą na pole żeby nie zasłabnąć
Klimatyzacja podobno jest ale ciuchy robocze do tego fartuchy czepki i ciągły ruch a stojąc w miejscu pot kapie po (usunięte przez administratora)..nie mówiąc o pracy.Przyjecia ciągle są ludzie przychodzą i odchodzą rotacja dość duża.Gdyby nie ten upał i humorki liderek i mistrzni nie jest źle jak wszędzie są jakieś tam plusy i minusy.Jak szukasz pracy warto przyjść zobaczyć...
Nikolas
30.05.2023 08:41
W borgu to już chyba wszystkim na tak zwanych stołkach się w głowach poprzewracało. Ostatnim hitem jaki wymyślili mistrzowie jest pozabieranie wszystkich krzeseł z produkcji nawet tych przy stanowisku komputerowym jak i pomiarowym. Zaczyna się robić (usunięte przez administratora) że nawet jeśli maszyny pracują to operator nie może usiąść na 2-3 minuty tylko pracując w systemie 4 brygadowym ma być przez 12 godzin na nogach. (usunięte przez administratora) wymysły nowych, młodych, ambitnych mistrzów którzy chcą się wykazać przed kierownikiem chyba tym kto bardziej dopiecze operatorom.
Sympatyczna
17.02.2023 15:33
Cześć . Po 7 latach pracy w Borgu na tym właśnie oddziale TS zostałam zwolniona … bo co ? Bo jedna linia idzie do likwidacji (usunięte przez administratora)prawda . Pozbierali 15 osób ( pracujących po 10, 11 lat ) i pozbyli się nas zostawiajac ludzi z agencji ( pracujących po pare miesięcy ) … tak się właśnie pracuje w Borgu
Qba
20.02.2023 05:43
Jaką linie zlikwidowano?Na jakim oddziale Borga?
Sympatyczna
03.05.2023 12:50
Zlikwidowali Dq500 ( ale tu niespodzianka - ta linia rusza od nowa z zamówieniami )
Stefan
26.04.2023 18:41
Gdzie może być gorzej teraz niż w BW Rz dts i jest coraz jeszcze gorzej.? Nie ważne czy open space, produkcja, logistyka... (usunięte przez administratora)i zgnilizna. Chcesz zobaczyć jak nie powinno się prowadzić firmy i pracownika w niej pracującego idź.
