Witam. Planuje przyjść do Morze System na produkcje. Jak tam obecnie wygląda sytuacja? Jak atmosfera? Jak normy? Czy praca ciężka
Chciał bym zapytać dział HR, bo oczywiście otwarcie tego nie można w tej firmie zrobić, po cholere ostatnie podwyżki nazywano inflacyjnymi?!! Skoro w każdych komórkach organizacji jedni dostają nic, a inni 15%,, ktoś pomylił pojęcia bo podwyżka wyrównania tyczy się podniesienia progu wynagrodzenia. A dzbany którzy rozdzielają takimi podwyżkami potraktowali to jako podwyżki uznaniowe! Chcecie aby pracownicy zostali w waszej firmie, róbcie tak dalej, zostaną zawsze ci co byli najbardziej docenieni przez szefa :)
Sami sobie tak je nazwaliście, podwyżki od początku były uznaniowe żeby "dzbanom" i Tomaszom nie dać zbyt dużo bo marny z nich pożytek,
(usunięte przez administratora)
Kamil jest tak ułomnym pracownikiem i wszyscy to widzą że jak by było głosowanie czy go (usunięte przez administratora)ć to 91 proc . była by za.
Cieszę się, że mnie nie pozdrawiasz :D nie zależy mi ani na tobie, ani na twojej opinii :D poza tym co twój wpis ma wspólnego z opinią o pracy w Borgu? Żenada :D
Ktoś wie jak wygląda praca na stażu w dziale zarządzania projektami ?
3 rozmowy kwalifikacyjne
Odnośnie sytuacji z jakimi zamga się firma
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Nie polecam pracowałem 3 miesiące, strata czasu. Za kasa w Lidlu zarobicie podobne pieniądze. Jak nie liżesz (usunięte przez administratora) liderowi to albo ci nie przedłuża umowy, albo będziesz (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora)
Borg jedyne czym zaimponował mi przez 4 lata pracy, to to, że przyjął ukraińców do pracy. Oni siedzą na krzesłach przy wyważarkach (CV), a technik operacyjny razem z liderami napier*ala (piękny widok). Borg to stan umysłu ;-)
Firma obecnie szuka Inżyniera Procesu. Piszą tylko że wynagrodzenie atrakcyjne, wiecie jaką pensję dają na start? I jaką umowę na jaki czas?
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia. Umowa tez zależy od wielu czynników. Ja dostałem na pół roku a potem na nieokreślony. Wszystko można negocjować.
Czyli raczej każdy ma inną stawkę? A jak potem jakieś podwyżki roczne się do tego mają to będzie % od podstawy czy o stałą liczbę pln zwiększają każdemu?
Na szczęście obecnej dla pracowników rynek walczy o każda osobę która chce podjąć uczciwą pracę, a Borg niech się zadowoli pracownikami że wschodu :p
Cześć, chciałbym wiedziec ile na reke zarabia magazynier, posiadam doświadczenie i mam uprawnienia na wózki, dobra znajomość języka angielksiego. Dziękuje z góry za odpowiedź. Pozdrawiam
Pracuję i nie narzekam, atmosfera super, ciągłe szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji. Jeżeli chcesz i wykazujesz zainteresowanie to zawsze warto porozmawiać z liderem.
Ciągłe szkolenia? Co to jakiś wpis sponsorowany? Gdzie tez szkolenia? Chyba , że chodzi ci o szkolenie tego typu, że jednego dnia robisz na tej maszynie, a na drugi dzień przychodzisz i karzą Ci robić na innej maszynie ( to tak wtedy masz ekspresowe szkolenie od Lidera i podnoszenie kwalifikacji) Pracownicy produkcyjni nie sa wysyłani na szkolenia po za tym na BHP okresowym
Witam chciałabym się dowiedzieć jak jest na produkcji zamierzam złożyć na operatora. Na nowej hali jak jest? Ile trwa szkolenie młodego pracownika? Jak jest z umowa czy od razu przez Bw się dostaje czy przez agencje? Ile na rękę na początku? Czy chodzi się na grafik 8 zmianowy czy na 4 brygadę? Czy można sobie wybrać czy to jest przydzielone z góry? Proszę o informacje pozdrawiam
Nie wiem ile dokładnie na tym stanowisku, ale ktoś pisał ze firma proponuje nawet 9k, wiec zakładam ze można dobrze zarobić :) zdecydowałeś się aplikować?
To jak płacą? Najniższą krajową? Podaj realną stawkę jaką można wyciągnąć razem z premią. Żebym wiedział co planować.
Jako operator produkcji nie zarobisz 9k nie gadaj głupot to nie realne!!! Mega dobrze to będzie 3000 ale to z nadgodzinami. Wiadomo coś kosztem czegoś.
Ale masz na myśli, że 3000 na rękę czy brutto? I przy ilu godzinach miesięcznie taka stawka?
Nikt cię nie szkoli niestety powiedzą ci co masz robić a ty latasz i pytasz. Szczerze pierwszy raz spotkałem się z taką sytuacją żeby pracownik nie był przeszkolony w tym co robi...
Tak dosłownie nic a nic? A oni nie boją się przypadkiem, że coś "zepsuje"? Bo to odpowiedzialność chyba spora jednak jest. To po jakim czasie udało Ci się ogarnąć co i jak?
Czy zakład przyjmuje tylko na zlecenie czy można liczyć na umowę o pracę? Jakie zarobki na początek przyszłego doświadczeniu na produkcji. Jak każą przychodzić na 2 zmiany czy 3?
Witam jak wyglada tam obecnie sytuacja na stażach? Czy warto zacząć tam staż, przykładowo na Dziale Jakości Zaawansowanej?
Witam. Chciałabym się dowiedzieć na jakie zarobki można liczyć w Borgu na morsie i nowej hali Mobility posiadając 3 lata doświadczenie na produkcji. Interesuje mnie także jaka atmosfera panuje i czy ciężka praca dla kobiety. Proszę osoby które pracują na wcześniej wymienionych dywizjach o wypowiedzenie się.
Przyłączam się do zamieszczonych tu wypowiedzi na temat mistrza Tomasza, kompletny oszołom, nic nie wie, nawet się go nie ma sensu o nic pytać bo jeszcze wprowadza w błąd. Jedyny jego atut dla kierownika to chyba to że umie drzeć pysk na ludzi o byle co, i za to go ktoś trzyma. Bo ja żadnego atutu aby trzymać tego wypaczonego pana na takim stanowisku nie widzę.
Hej, Mamy w BW coś takiego jak compliance hotline. Nie znam tego waszego Tomasza ale może warto skorzystać z opcji zgłoszenia i prośby o wybadanie na ile jego praca jest realizowana a ile z tego co powinien poświęcić na pracę jest zwykłym pastwieniem. Wiemy że im większy zakład tym częściej będą się zdarzać patologie. Jeżeli gość łamie zasady i kodeks etyki to niebawem problem zniknie i dostaniecie lepszego mistrza. Ewentualnie poproście kogoś z rady pracowników żeby zajął się tematem, jeśli nie chcecie osobiście. To Masza
Nie rozumiem frustracji na temat Tomasza z Reman, są odpowiednie działy w korporacji które zweryfikują kompetencje tego pana, może mieć i za swoimi plecami i kierownika ale jak ta osoba łamie politykę firmy to zostanie pociągnięta do odpowiedzialności. Więc namawiam i kibicuje pracownikom, bo osobiście na szczęście nie jestem związany z tym wydziałem. Ale łączę się solidarnie!!!
Żeby poważnie ptraktowali zgłoszenie, trzeba się pod nim podpisać. I to by było na tyle przygody w BW....
To jest siatka, Tomasz Żurek jest potrzebny kierownikowi do tego żeby robić za niego pewne zadania, z tego co wiem już wcześniej wiedział że jest chamem i nie szanował swoich ludzi jako lider a obecnie jako mistrz to zapewne (usunięte przez administratora) poszła do przodu wraz z wyższym stanowiskiem. Pytam tu jak każdy, kto weryfikuje takich ludzi???!!! Po jakiego nam dział HR skoro taka polityka firmy jest praktykowana ze byle kto takie stanowisko może zajmować ???!!! Cieszę się że podjolem decyzję o porzuceniu tego (usunięte przez administratora)
Ja w przeciwieństwie do większości opinii na tym portalu mam pozytywne zdanie o tej firmie, pracowałem w transmission co prawda niezbyt długo (musiałem wyjechać za granicę załatwić kilka ciągnących sie za mną spraw), ale z tego co widziałem to przełożeni nie sprawiali problemów, zawsze można było się do kogoś odezwać, poprosić o pomoc, współpracownicy w większości przyjażnie nastawieni, wiadomo zdarzało się narzekanie ale generalnie wydaje mi się że firma jest ok. Sama praca wiadomo jak to na produkcji potrafi być monotonna, maszyny sprawiają problemy oraz mogą być problemy z częściami ale to kwestia wprawy i przyzwyczajenia, nie ma problemu nie do rozwiązania. Bardzo dobry i tani catering- brakowało mi tego w innych firmach. Co do zarobków to wiadmo są miejsca gdzie płacą mniej są też takie w których można zarobić więcej - raczej średnia w strefie, chyba że trafi się na czterobrygadówkę to dodatek jest stosunkowo wysoki. Pozdrowienia dla pracowników z polishingu oraz pani Karoliny z hr.
Co do jedzenia z gusto to nie masz racji, po pierwsze: jest mniej dofinansowa niż w innych firmach w strefie, po drugie jest paskudne w smaku i często w wyglądzie, po trzecie: nigdy nie było ciepłe, a zwłaszcza w zimie. Panie z obsługi powinny nauczyć się kultury... A firma wewnętrznie jest tak podzielona, że wzajemnie podbiera sobie pracowników i na końcu ogniwa jest MorseS.
Jak wyglada praca w dziale Inzynierii Processu? Czy warto sie przyjac na to stanowisko? Chodzi o fabryke w bloniu, kiedys delphi ale ze nie maja tutaj zbyt wielu na tej stronie dlatego pytam tutaj. Dzieki
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku INSPEKTOR JAKOŚCI oraz INŻYNIER PROCESU?
jezeli chodzi o inzyniera procesu z małym doświadczeniem pewnie od 4k brutto, z doświadczeniem w automotive +5l na analogicznym stanowisku do 9k brutto.
To dobre sumki jak na takie stanowiska? Jak oceniasz? Bo ja to nie siedzę w branży za bardzo więc nie potrafię oszacować
Witam, moze ktos podpowiedziec na temat pracy troche? Na jakie dzialy ogolnie sa zatrudniani operatorzy maszyn jest wydzial turbosprezarek czyli etts, moduly paliwowe i cos jeszcze? gdzie najlepiej sie dostac? czy wszedzie jest 4brygadowka czy sa 3 zmiany bez weekendow? Mozna zarobic te 3200 na reke?
Średnio 2 razy w miesiącu przewijją się nowi pracownicy. Nie mam pojęcia jakie mają preferencje jeżelii chodzi o pracowników bo czasami przychodzą takie elemęty że głowa mała. Przede wszystkim umowa na agencję obietnice że po 3 miesiącach dostanie się umowę na Borga a po 3 miesiącach przedłużenie umowy z agencją. Jak pytasz o umowę odsyłają Cię do Agencji bo jesteś ich przcownikiem, Agencja odsyła do Borga i koło się zamyka. Itak 18 miesięcy maksymalnie potem albo dadzą ci umowę albo wystawią za drzwi. Stawka 3000 pomimo podwyżki krajowej do tego premia. Z pracą to różnie zależy gdzie sie trafi czasami jest młyn i cisną na wyrobienie normy bo będą cięcia premi, czasami jest luz. Jak siętrafi na jakiegoś oszołoma to nie ma zlituj będzie utrudniać na każdym kroku. Ale myślę że tak jest wszędzie. Ogólnie to spróbować można jak się nie ma nic ciekawszego na oku.
Ale was na produkcji robią w h#@a! Na stanowiskach inżynieryjnych dostają na początek 6000-8000 zł brutto. W dodatku mają małe wymagania, wystarczy mieć jakiekolwiek studia inżynieryjne i znać angielski.
Nie jest to takie oczywiste. W biurach też zatrudniają stażystów, którzy mają niby szybko wskoczyć na prawdziwe umowy. W rzeczywistości pracy na u.zlecenie nie ma końca i ludzie sami odchodzą.
Czy na tej umowie zlecenie są płatne urlopy? Bo to z tymi umowami zlecenie pod tym względem to różnie bywa.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa?
Zobacz opinie na temat firmy BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 86.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 56, z czego 4 to opinie pozytywne, 41 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa?
Kandydaci do pracy w BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.