Trochę nie rozumiem tego hejtu, w momencie wejścia do firmy na pewno nie było dobrze, z czasem jednak wszystko zaczęło się prostować. Potem przyszła pandemia, jak każda firma eventowa borykaliśmy się z problemami, zrobiono wszystko aby nikt nie poleciał. Później w mojej opinie za późno poleciała grupówka, atmosfera się oczyściła. Większość pracuje zdalnie, nikt nikomu nie robi problemów. Kolejna rzecz, nie wiem jak wielkiej ścieżki kariery oczekujecie w firmie 20 osobowej, gdzie w działać jest od 2 do 8 osób? Bądźmy poważni, jeżeli tak myśli ktokolwiek to raczej ma nierówno pod sufitem. Odnośnie tych szkoleń, których podobno brak, każdy ma rocznie pulę środków do wykorzystania, można z tego machnąć 2/3 certyfikaty jak ktoś porzebuje. Wynagrodzenie ? Każdy ma takie jakie wynegocjował, skoro są takie niskie to czemu nikt nie odchodzi? Bo jak widać na rynku nie jest tak kolorowo, nie każdy pracuje w IT i od raz nie dostanie 10k, ale zarobki są na poziomie korpo więc nie wiem o co ten płacz.
"Nikt nikomu nie robi problemów" na pewno? jest pare osob, ktore potrafia niezle dac w kosc i zajsc za skore i nic sie z tym nie robi, ze to utrudnia prace innych. Co do resztym nawet zgadzam sie
