Opinie AXENCE Sp. j. Kraków - 59 opinii - GoWork.pl

AXENCE Sp. j.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(59)

Aktualności(1)

O nas

Produkty

Benefity

Etapy rekrutacji

Facebook

AXENCE Sp. z o.o. Sp. j.

04.07.2022 10:08

Pracodawca

Aktualność

Witaj na naszym profilu!

Jeśli fascynują Cię obszary cyberbezpieczeństwa, administrowania sieciami i wszelkie nowoczesne technologie, Axence będzie dla Ciebie świetnym miejscem do rozwoju. Tworzymy oprogramowanie do zarządzania IT wykorzystywane w tysiącach organizacji w Polsce i na świecie, realizujemy duże projekty edukacyjne na dużą skalę dla biznesu i instytucji publicznych, a także budujemy jedyną w swoim rodzaju społeczność administratorów i specjalistów IT.

Chcesz dowiedzieć się z pierwszej ręki o warunkach pracy, zespole, benefitach? A może interesuje Cię, jak w szczegółach wygląda proces rekrutacyjny? Śmiało pytaj, właśnie po to tu jesteśmy!

Zależy nam, aby to forum było miejscem do dzielenia się doświadczeniami i opiniami na nasz temat. Czytamy wszystkie komentarze i zawsze staramy się wyciągać wnioski, również te płynące z konstruktywnej krytyki.

Pamiętajcie jednak, że wolność wypowiedzi ma swoje ograniczenia. Polskie prawo gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz te, które naruszają zasady regulaminu serwisu, będą archiwizowane przez Administratora.

Wszystkich zainteresowanych współpracą zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym [email protected]

Pozdrawiamy,

Axence Team

Pracownica - na szczęście Była

18.09.2022 22:01

Były pracownik

Gdybyście się starali wyciągać jakiekolwiek wnioski to sytuacja w którym zwalnia się cały zespół nie powtórzyła by się. Usunęliście wszystkie komentarze które opisywały atmosferę panującą w firmie. 2017 rok powtórzył się - znowu cały zespół zniknął.

AXENCE Sp. z o.o. Sp. j.

22.09.2022 09:46

Pracodawca

Zależy nam, aby to forum było miejscem do dzielenia się doświadczeniami i opiniami na nasz temat. Czytamy wszystkie komentarze i zawsze staramy się wyciągać wnioski, również te płynące z konstruktywnej krytyki. Pamiętajcie jednak, że wolność wypowiedzi ma swoje ograniczenia. Polskie prawo gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz te, które naruszają zasady regulaminu serwisu, są niezależnie od nas archiwizowane przez Administratora. Zawsze staramy się wyciągnąć wnioski z bieżącej sytuacji. Owszem, jak w każdej firmie, także w Axence zdarzają się zmiany kadrowe. Natomiast nie są to zmiany całego zespołu. Zawsze wychodzimy naprzeciw takim zmianom i reagujemy na bieżąco w takich sytuacjach.

PF

22.09.2022 11:33

Pracownik

Cześć :) Pracuję w firmie dość długo, choć to delikatne określenie :) Inicjały chyba proste do rozszyfrowania dla tych, którzy tutaj pracowali. Pozostali mogą skorzystać z wyszukiwarki, jeśli ktoś potrzebuje ;) Z zaciekawieniem obserwuję wysyp opinii o Axence w ostatnim czasie. Niespecjalnie mnie to irytuje, raczej jest to żenujące, a jakby nie było, nie pomaga w niczym. Wiele osób, które odeszło nadal utrzymuje kontakty z obecnymi pracownikami. Zastanawiam się czy mają świadomość działania na szkodę swoich kolegów i koleżanek? Czytając to wszystko można odnieść wrażęnie, że Axence to taki łagodny (usunięte przez administratora) koncentracyjny. Generalnie żadnych poważnych zarzutów nikt nie wysuwa, nikt nikogo nie trzyma tutaj na siłę, ale jednocześnie wyrwać się stąd jest bardzo ciężko, bo jeśli ktoś nie odejdzie szybko to zostaje na lata. Doskonale to rozumiem, bo trochę już tutaj pracuję ;) Axence to stosunkowo mała firma, nie prowadzimy 25 projektów w 15 działach. Jeśli nie odnajdujesz się tam gdzie trafiłeś, dopadła Cię rutyna i praca Cię już nudzi, albo po prostu przejadł Ci się Kraków, to nie ma możliwości wewnętrznie przenieść się do innego zespołu i zacząć robić coś zupełnie innego i gdzie indziej. Nie ma tutaj też nawet paru szczebli, po których będziesz się mógł piąć w swojej wymarzonej zawodowej karierze. Mimo możliwości szkoleń nikt też nie będzie Cię do nich zmuszał. Axence to firma dla ludzi, którzy przede wszystkim lubią to co robią, z pasją. Jeśli jesteś zwykłym wyrobnikiem, idź gdzie indziej, bo w Axence zostawia się serce. Możesz to odbierać jako oklepany frazes, ale wiele osób, które odeszło pozostawiło po sobie pewnego rodzaju pustkę. Rzecz jasna, firma dalej funkcjonuje, ten ślad się z czasem zaciera, ale takie są odczucia na gorąco. Bywa i druga strona medalu, odchodziło też wiele osób, które nie pozostawiły po sobie absolutnie nic... (nie, komentarze na GoWorku się nie liczą). To przede wszystkim od Ciebie zależy, do której grupy będziesz się zaliczać. Do zobaczenia :)

Nowy wpis

Shannon

23.07.2026 13:08

Pracownik

Wiecie, jak to bywa z firmami. Często - przynajmniej tak wynika z moich doświadczeń - na rekrutacji jest co innego, a w pracy zupełnie odwrotnie często i, nie bójmy się użyć tego słowa - jest po prostu gorzej. W Axence pracuję kilka lat i jest to pierwsza w mojej tak zwanej karierze firma, gdzie to, co miało być i co mi obiecano na rekrutacji, rzeczywiście jest. Obraz jest spójny, nikt nie maluje trawy na zielono i nie udaje, że jest jakoś idealnie. OD razu wiedziałam, że pracy jest dużo. I jest jej rzeczywiście sporo. Ale też wiedziałam, że jest wsparcie i że nie ma kultury cisniecia nadgodzin i ASAPÓW goniących kolejne DEDLAJNY ;). I to też się sprawdziło. Praca nie jest idealna. Mnie osobiście trochę męczy wiele procedur i biurokracja związana z ewidencją czasu pracy, regulaminami wszelkiego rodzaju i tak dalej. Ale też weźmy poprawkę na to, że jestem osobą, która kocha wolność i swoją niezależność, więc rozumiem też poniekąd, że muszę się tu dopasować do grupy i do zasad, które obowiązują wszystkich. Także trochę na to narzekam, ale jak mówie, nie ma idealnych firm, tak jak nie ma idealnych ludzi. W pracy mogę wykazać się dużą kreatywnością i realizować własne pomysły. Pracuję w teamie mega ekspertów w swoich dziedzinach, którzy tez lubią to, co robią więc praca idzie. Ludzie są bardzo spoko, kultura na wysokim poziomie w całej firmie. Są bardzo fajne wyjazdy integracyjne, premie za wyniki, sporo dodatkowych benefitów, ale przede wszystkim praca jest wyzwaniem w dobrym tego słowa znaczeniu - jest ciekawa i rozwijająca. Nie mam wrażenia, że tkwię jak deska w płocie i nie idę do przodu. Nie jest to raczej firma dla każdego, bo jest dość mocno osadzona w konkretnych wartościach i kulturze, którą faktycznie żyje, a nie tylko zdobi nią ściany sal konferencyjnych, jak to często bywa. Dla mnie się podoba, jak mawia młodzież 😉 ale nie każdemu przypasuje, w każdym razie na pewno nikt na rekrutacji nie będzie ściemniał. Więc można to ocenić sobie samemu w serduszku, czy to dla danej osoby, czy nie.

Byly pracownik

03.04.2026 08:12

Były pracownik

Pracowałam w firmie przez kilkanaście miesięcy. Niestety, doświadczenie znacząco odbiegało od oczekiwań zbudowanych na etapie rekrutacji. Wiele deklaracji przedstawionych podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie znalazło potwierdzenia w codziennej praktyce. W trakcie zatrudnienia wprowadzono szereg procedur, które istotnie zwiększyły poziom biurokracji oraz obciążeń administracyjnych, co negatywnie wpłynęło na efektywność pracy. (usunięte przez administratora) Dodatkowym problemem są nasilone konflikty między działami oraz brak spójnej komunikacji wewnętrznej. W rezultacie środowisko pracy stało się źródłem chronicznego stresu i frustracji, co znacząco obniża komfort wykonywania obowiązków. Firma charakteryzuje się wysoką rotacją pracowników. Pomimo wzrostu liczby zatrudnionych (usunięte przez administratora), widoczny jest niedobór osób realnie zaangażowanych w rozwój organizacji. Jednocześnie trudno zauważyć wyraźny postęp w rozwoju produktów. Opinia oparta jest na moich własnych doświadczeniach.

Nowy wpis

AXENCE Sp. z o.o. Sp. j.

17.04.2026 08:35

Pracodawca

Jako rozwijająca się firma, stale porządkujemy procesy i sposób współpracy między zespołami. Zmiany organizacyjne bywają wymagające, ale ich celem jest większa przejrzystość, odpowiedzialność i lepsze warunki do skutecznej pracy, a nie tworzenie zbędnej biurokracji. Warto też odnieść się do faktów. W ostatnim kwartale rozwijaliśmy równolegle 3 produkty i wdrożyliśmy 34 nowe funkcje tylko w jednym z nich. Rotacja w naszym niemal 80-osobowym zespole wynosi 5,6%, wskaźnik eNPS osiąga poziom 50, a 98% osób deklaruje, że mając obecną wiedzę o firmie, ponownie zdecydowałoby się do nas aplikować. Nie twierdzimy, że jako organizacja jesteśmy idealni, jak każda firma wyciągamy wnioski i pracujemy nad obszarami, które można robić lepiej. Jesteśmy otwarci na konkretne, merytoryczne uwagi, bo tylko takie pozwalają realnie doskonalić sposób działania.

anonim

19.03.2026 11:35

Były pracownik

Pracowałem w Axence i mam bardzo mieszane odczucia. Sama firma jako organizacja jest naprawdę w porządku, dobra wizja, sensowna kultura i potencjał do rozwoju. Niestety moje doświadczenia z jednym z działów znacząco odbiegają od tego obrazu. Konkretnie chodzi o pracę (usunięte przez administratora) Zakres obowiązków i sama praca były ciekawe, natomiast atmosfera w zespole była bardzo toksyczna. Największym problemem i w sumie jedynym był styl zarządzania(usunięte przez administratora) Atmosfera przez to była napięta a współpracownicy pracowali w ciągłym stresie, starając się nie zwracać na siebie uwagi, żeby uniknąć podobnych sytuacji. Trudno było skupić się w pełni na pracy, kiedy ważniejszym celem stawało się „nie podpaść”. Dodatkowo reakcje (usunięte przez administratora)były bardzo nieprzewidywalne jednego dnia można było usłyszeć pochwałę (co i tak było rzadkością) a następnego spotkać się z bardzo ostrą krytyką za podobne rzeczy. To potęgowało poczucie chaosu i braku stabilności. Próby spokojnego wyjaśnienia sytuacji czy obrony swojego stanowiska raczej nie przynosiły efektu miałem wrażenie, że tylko eskalowały napięcie. Podsumowując: firma jako całość na plus i uważam, że ma duży potencjał. Natomiast moja praca w tym konkretnym dziale była bardzo traumatycznym doświadczeniem głównie ze względu na sposób zarządzania zespołem i atmosferę, którą to generowało. Dlatego polecam Axence jako firmę, ale zdecydowanie odradzam pracy w dziale (usunięte przez administratora)

Nowy wpis

AXENCE Sp. z o.o. Sp. j.

14.04.2026 16:18

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią i za to, że mimo trudnych doświadczeń dostrzegasz również mocne strony Axence jako organizacji. Tym bardziej poważnie potraktowaliśmy opisane przez Ciebie sygnały dotyczące funkcjonowania jednego z działów. Po otrzymaniu tej opinii dokonaliśmy wewnętrznej weryfikacji i wdrożyliśmy odpowiednie zmiany. Opisane zachowania są niezgodne ze standardami współpracy, które obowiązują w Axence, dlatego nie mogły pozostać bez reakcji. Żałujemy, że ten sygnał dotarł do nas tak późno, ponieważ zależy nam na tym, aby reagować możliwie jak najwcześniej. Nasze wartości i oczekiwany sposób współpracy są w firmie jasno komunikowane i dobrze znane zespołom, co regularnie potwierdzają także anonimowe badania wewnętrzne. Dziękujemy za ten głos. Każdą taką opinię traktujemy jako ważny impuls do dalszego dbania o jakość środowiska pracy i standardy zarządzania.