Opinie CodeWise Kraków - 110 opinii - GoWork.pl

Opinie(110)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

turublentaf27

29.01.2019 22:57

Inne

Niestety ie mogę już więcej polecić tego miejsca, choć pracuję tu przez ostatnie 2,5 roku. Kultura organizacyjna stała na wysokim poziomie, nawet pomijając oczywiste niepotrzebne szastanie pieniędzmi, obnoszenie się z benefitami czy dziwne pomysły "góry". Ale było naprawdę czadowo. Teraz? Choć od czasu pierwszych masowych zwolnień minęło już sporo czasu, to atmosfera nadal jest dosyć grobowa. W powietrzu wisi hasełko "jeśli nie przynosisz pieniędzy - to bój się o swój tyłek". Ludzie zaczynają sami z siebie robić dziwne rzeczy i próbować się wykazać przed niewiadomo kim, byleby nie wyszło że się nie starają. Nowe kierownictwo szczyci się transparentnością, pokazuje z uporem maniaka cyferki i tabelki, ale absolutnie nie widać tego jaki to ma wpływ na działanie firmy. I nie jest tu mowa o benefitach, które są w zupełności wystarczające (choć i te zostały lekko obcięte), tylko o zwykłym inwestowaniu w pracownika. Załatwienie konferencji czy wyjazdu szkoleniowego graniczy obecnie z cudem. Premie z okazji wyników i dobrze zrealizowanych projektów? Zapomnijcie. Podwyżka, awans? Albo nierealne, albo możliwe tylko dla wybranych - w gruncie rzeczy od pewnego czasu w firmie widać trend awansów tych samych osób... Do tego awansowanie na stanowiska kierownicze osób które... Po prostu są długo w firmie, a umiejętności kierowniczych mają tyle co nic. Oczywiście, nie w każdym przypadku, ale i takie kwiatki się zdarzają. Szumny dział HR który przez ostatnie 1,5 roku (?) działa pod zmienioną nazwą, i robił obiecanki cacanki na temat wprowadzenia większej klaryfikacji względem podwyżek, awansów, rozliczeń, benefitów - nie zrobił ABSOLUTNIE NIC. Zero. Nul. Nada. Darmowa czekolada w biurze w rozrachunku kilku lat nie kupi Wam lojalności pracowników bardziej niż rzucenie zwykłej premii jak to ma w innych firmach tego typu w Krakowie, za którą można kupić realne rzeczy dla swojej rodziny. Misją stało się robienie pieniędzy, ale też nie do końca wiadomo w jakim celu - skoro pracownicy koniec końców dużo więcej z tego nie mają. A jak już mają to wymyślane są dzbanowate benefity byleby firma mogła je sobie wliczyć w koszta. Wiadomo, że w ostatecznym rozrachunku firma musi zarabiać. Ale jak już zmieniamy atmosferę z "wesołego disneylandu" na coś bardziej korpo, to niech chociaż pracownik odczuje też tego jakieś plusy, nie tylko minusy w postaci grobowej atmosfery i targetów. Osobom zainteresowanym IT i podobnymi technologiami, proponuję rozejrzeć się szerzej - w Krakowie powstało dużo lepszych alternatyw. Takich gdzie dba się o pracownika w trochę inny sposób niż oferując masaże.

Grażyna

05.03.2019 11:14

Inne

Człowieku, chyba w głowie Ci się poprzewracało przez te 2,5 roku pracy w tej firmie. Zapomniałeś jeszcze wspomnieć jak Ci źle w tej firmie, bo benefitem, który się skończył, są darmowe "najki". Masz może na imię Janusz? Bo to by się zgadzało. Byleby się nachapać, a jak już nie ma wielkich premii i ciągłych podwyżek to tylko ponarzekać. Ciekawe czy znajomi z innych firm też tak narzekają, bo zarabiają po kilkanaście tysięcy miesięcznie i nie mogą dostać kolejnej podwyżki w tym miesiącu, a benefity w firmie się kończą i zostały już "tylko": darmowe masaże, siłka, sauna, piątkowe śniadania, barista w poniedziałki, trener personalny, catering dietetyczny, kuchnie pełne wszystkiego etc. Misją stało się robienie pieniędzy - Eureka! Znasz jeszcze jakąś firmę, która istnieje po to, żeby robić pieniądze? Myślę, że jak się wysilisz, to pare takich przyjdzie Ci do głowy. Co się stało z ludźmi?!

Arnold

07.03.2019 12:31

Inne

W Codewise jest jak na wojnie jak ją lubisz to zapraszam