Amazon – protest pracowników. Akcja “Make Amazon Pay” w Polsce

Większość osób na pewno zna firmę Amazon. Protest pracowników to międzynarodowa akcja pod hasłem “Make Amazon Pay”. Osoby zatrudnione w firmie najbogatszego człowieka świata domagają się wyższych zarobków i godnego traktowania. Czego dokładnie chcą związki zawodowe?

We wtorek 15 grudnia pracownicy zablokowali wjazd do wrocławskich magazynów firmy Amazon. Protesty pracowników to wołanie o lepsze zarobki i godne traktowanie w jednej z największych firm na świecie. “Make Amazon Pay” jest międzynarodową akcją, do której ostatnio przyłączyli się także polscy pracownicy. Gigant zatrudnia w Polsce nawet kilkadziesiąt tysięcy osób, które od dłuższego czasu skarżą się na trudne warunki pracy, niemożliwe do spełnienia normy i niskie zarobki. Czy protest przed Amazonem przyniesie skutek? 

Szukasz nowej pracy? Sprawdź oferty pracy w Gdyni na GoWork.pl

Amazon – protesty pracowników w Polsce

“Niech Amazon Zapłaci” to polskie wydanie międzynarodowej akcji, która ma na celu wymusić lepsze traktowanie i wyższe zarobki pracowników. Firma, która zajmuje się sprzedażą przez internet, odnotowała ogromne zyski podczas pandemii koronawirusa. Pracownicy skarżą się, że trudny okres świąteczny nie został w żaden sposób wynagrodzony przez amerykańskiego giganta e-commerce. Protest przed Amazonem we Wrocławiu to jedna z wielu akcji planowanych przez pracowników. W rozmowie z OKO.press Magdalena Malinowska z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza powiedziała:

Chcieliśmy, żeby pracownicy skupili się na swoim bezpieczeństwie, szczególnie, że ostatnio cały czas ogłaszane są nadgodziny i zostajemy w pracy dłużej. Pracownicy mają się dziś skupić na swoim zdrowiu a nie na tempie pracy. Żeby nikt nie pracował ponad siły. Blokada to pomysł grup wspierających kampanię Make Amazon Pay. To one blokowały wjazd do magazynów.

“Make Amazon Pay”, czyli roszczenia związków zawodowych

Czego oczekują pracownicy od firmy Amazon? Protest ma na celu wywalczyć lepsze stawki za wykonywaną pracę. Polscy związkowcy zaznaczają, że nasi pracownicy zarabiają nawet trzy razy mniej niż na zachodzie, a głównym celem jest podniesienie wynagrodzenia każdego pracownika firmy o 2000 złotych.

„Mieliśmy kilkuminutowy protesty we Wrocławiu. Na jednej ze zmian ponad 100 pracowników przerwało pracę na kilka minut, na drugiej na godzinę. Łącznie protestowało około 200 osób. Presja spowodowała, że dostaliśmy propozycję bonusu świątecznego, ale to zaledwie 600 złotych. Jak zwykle jesteśmy traktowani przez Amazon jako tania siła robocza. Nasza podstawowa stawka jest trzy razy niższa niż na Zachodzie. A pracujemy intensywniej. Pracownicy są przemęczeni i poczucie, że jesteśmy źle traktowani, jest powszechne. Związki nie zajęły jeszcze oficjalnego stanowiska wobec wysokości bonusu. Ale pracownicy nie są zadowoleni. Uważają to za jałmużnę” – powiedziała Magdalena Malinowska w rozmowie z OKO.press.