800 plus pobierane przez uchodźców z Ukrainy przejdzie zmiany już w najbliższym czasie. Wypłata 800 plus będzie uzależniona od pracy. Sam status UKR już nie wystarcza. Od lutego wypłaty zostaną wstrzymane. Dowiedz się więcej.
800 plus dla Ukraińców – nowe wnioski już od lutego 2026
Obywatele Ukrainy z prawem do 800 plus będą musieli złożyć nowe wnioski o świadczenie. Obecne obowiązują tylko do końca stycznia. Zatem już od 1 lutego muszą złożyć nowe wnioski uwzględniające:
- numer PESEL opiekuna i dziecka;
- informacje o przekroczeniu granicy;
- potwierdzenie legalności pobytu;
- aktywność zawodową opiekuna;
- informacje o realizowaniu obowiązku szkolnego lub przedszkolnego w polskiej placówce;
- informacje o ewentualnej niepełnosprawności dziecka.
Zmiany w 800 plus to krok do uszczelnienia systemu
Choć nowe prawo może wydawać się kontrowersyjne, to ma za zadanie sprawić, by świadczenie trafiało wyłącznie do tych osób, które spełniają warunki. Uniemożliwi to wszelkie nadużycia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zyskuje prawo do bardziej restrykcyjnego podejścia i kontrolowania uprawnień osób pobierających 800 plus. Jeśli ZUS będzie miał jakieś wątpliwości co do zatrudnienia beneficjenta, czy uczęszczania do polskiej szkoły dziecka, na które przysługuje świadczenie, to może wstrzymać wypłatę 800 plus. Takie prawo obejmuje Ukraińców już teraz, jednak w połowie roku od 1 czerwca zostanie rozszerzone również na pozostałych obcokrajowców przebywających w Polsce. Mowa jednak o osobach spoza UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Nowe zasady 800 plus – warunki 2026. Jaka praca ma znaczenie?
ZUS będzie weryfikować zatrudnienie opiekuna w miesiącu przed złożeniem wniosku. Przy czym nie chodzi wyłącznie o umowę o pracę. Do świadczenia upoważnia także umowa zlecenie, czy prowadzenie firmy (również stypendium doktoranckie i sportowe i status osoby bezrobotnej z prawem do zasiłku). Obowiązek pracy nie obejmuje natomiast rodziców dziecka z niepełnosprawnościami.
Przy czym rodzic musi wykazywać podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysokości co najmniej 50% najniższej krajowej (30% w przypadku osób dopiero rozpoczynających działalność gospodarczą, korzystających z preferencyjnych zasad).
Źródło: forsal.pl
