Zarobki w branży budowlanej wypadają korzystnie na tle wielu innych zawodów. Praca na budowie jest jednak bardziej obciążająca fizycznie jak np. praca biurowa. Ile zarabiają fachowcy od budowy i remontów w 2023 roku?
Zarobki na budowie 2023
Okres wiosenno-letni to czas, w którym rusza wiele inwestycji budowlanych. Dzień jest dłuższy, temperatura sprzyja pracy, a wszelkie roboty szybciej schną i nie ma ryzyka wstrzymania prac ze względu na niekorzystne warunki pogodowe. Dlatego też praca budowlana w pewnym sensie ma charakter sezonowy i choć na budowie można nawet dobrze zarobić, to trzeba pamiętać, że praca nie zawsze jest dostępna dla fachowców przez cały rok. Wszystko zależy od wybranego zawodu. Fach ma także wpływ na finale zarobki na budowie. Portal superbiz.se.pl zbadał pensje pracowników budowlanych w Polsce w 2023 roku. Tym, co cechuje pracę na budowie, jest możliwość zarabiania nie tylko w formie miesięcznej pensji, ale także tzw. tygodniówki.
Przeczytaj także:
- W zdrowym ciele zdrowy duch – jak wspierać pracowników w dbaniu o kondycję fizyczną?
- Jaki biznes za 10 000 zł? Poznaj pomysły na firmę – Poradnik GoWork.pl
- Obiad do pracy, pomysły na łatwy i szybki posiłek – Poradnik GoWork.pl
Jakie są stawki na budowie?
Według danych zgromadzonych na portalu Wynagrodzenia.pl mediana zarobków pracownika budowlanego wynosi 4770 zł brutto, czyli niemal 3600 zł na rękę. Jest to wartość środkowa, a więc połowa pracowników zarabia mniej, a druga połowa więcej. Co drugi pracownik budowlany zarabia od 3860 zł brutto (2961 zł netto) do 5970 zł brutto (4400 zł netto). Według szacunków przytoczonych przez serwis w superbiz.se.pl duża część pracowników budowlanych zarabia ok. 3800 zł, a wielu może liczyć nawet na pensję w wysokości 6000 zł. Znaczenie w kontekście zarobków ma samo miejsce pracy, rodzaj inwestycji i obowiązki, jakie wykonuje budowlaniec. Korzyścią, która skłania wielu fachowców do pracy na budowie, jest możliwość zarabiania w tygodniówkach. Murarz, cieśla, szalunkowy, czy zbrojarz mogą zarobić za godzinę pracy od 23,30 zł do 30,50 zł brutto.
Kto zarabia najwięcej?
Jak podaje portal Muratorplus.pl, w 2022 roku odnotowano podwyżki płac rzędu 10% – 15% w branży budowlanej. W 2023 roku prognozy nie przewidują takiego wzrostu, lecz zarobki budowlańców wciąż pozostają obiecujące. Kto może się pochwalić najwyższymi zarobkami na budowie? Według portalu są to m.in.:
- kierownik budowy: 9 – 14 000 zł brutto;
- inżynier budowy: 6 – 9 000 zł brutto;
- architekt: 6 – 13 000 zł brutto.
Według raportu agencji Hayes Poland przytoczonego przez portal w 2023 roku 38% specjalistów spodziewa się podwyżek. Zapotrzebowanie na specjalistów może przybrać na sile ze względu na wprowadzenie programu bezpieczny kredyt 2%. Wówczas możliwe, że wzrośnie popyt na nowe mieszkania, czy domy.
Porównanie zarobków budowlańców w Polsce i za granicą w 2025 roku
W 2025 roku zarobki w branży budowlanej w Polsce nadal pozostają niższe niż na zachodzie Europy, ale różnice powoli się zmniejszają. Pracownicy fizyczni mogą liczyć średnio na 6–8 tys. zł brutto miesięcznie, podczas gdy w Niemczech czy Austrii stawki godzinowe przekraczają 20 euro. Mimo to wielu Polaków wciąż decyduje się na emigrację zarobkową, zwłaszcza że koszty życia w kraju również wzrosły i opłacalność pracy na Zachodzie nadal jest atrakcyjna.
Nie bez znaczenia są też różnice w kulturze pracy, warunkach bytowych czy systemie socjalnym. Choć w Polsce standardy ulegają poprawie, to wciąż wiele zależy od regionu, firmy i rodzaju umowy. W krajach zachodnich większe znaczenie ma stabilność, przestrzeganie przepisów BHP i dbałość o pracownika. Dla wielu budowlańców z Polski praca za granicą to nie tylko sposób na wyższe zarobki, ale i na życie w bardziej przewidywalnym systemie.
Czynniki wpływające na wynagrodzenia w budownictwie
Na wysokość wynagrodzeń w budownictwie wpływa wiele czynników – od lokalizacji i doświadczenia pracownika, przez rodzaj wykonywanych prac, aż po koniunkturę gospodarczą i ceny materiałów. W 2025 roku sektor ten wciąż cierpi na niedobory rąk do pracy, co wpływa na wzrost stawek, zwłaszcza dla fachowców. Murarze, cieśle, operatorzy maszyn czy zbrojarze mogą liczyć na premie i dodatki, których jeszcze kilka lat temu nikt nie oferował.
Ważną rolę odgrywają także zmiany technologiczne – automatyzacja niektórych procesów oraz cyfryzacja zarządzania budową sprawiają, że rośnie zapotrzebowanie na osoby z dodatkowymi kompetencjami. Pracownicy umiejący obsługiwać sprzęt nowej generacji czy korzystać z systemów zarządzania projektami są bardziej cenieni, a co za tym idzie – lepiej wynagradzani. Branża budowlana w 2025 roku to już nie tylko łopata i kielnia, ale także tablet, skaner i model 3D.
