Wielka Sobota 2025 zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nią wraca temat pracy w handlu tuż przed świętami. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że od godziny 14:00 obowiązuje zakaz zatrudniania w placówkach handlowych – i nie dotyczy to jedynie sprzedaży. Przedsiębiorcy, którzy zlekceważą przepisy, muszą liczyć się z surowymi konsekwencjami – grzywna może sięgnąć nawet 100 tysięcy złotych.
Czy Wielka Sobota jest wolna od pracy? PIP rozwiewa wątpliwości
Wielka Sobota 2025 przypada 19 kwietnia i – choć formalnie nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy – to dla pracowników zatrudnionych w handlu obowiązują tego dnia istotne ograniczenia. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że po godzinie 14:00 nie można już legalnie świadczyć pracy w sektorze handlowym. Co więcej, złamanie tych przepisów może skutkować karą grzywny nawet do 100 tysięcy złotych!
Praca w Wielką Sobotę 2025 – kiedy zaczyna obowiązywać zakaz?
Zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, zakaz pracy w handlu w Wielką Sobotę zaczyna obowiązywać od godziny 14:00. Jak wyjaśnia PIP, nie chodzi wyłącznie o sprzedaż – zakazane jest również wykonywanie czynności związanych z handlem, jak np.:
-
sprzątanie sklepu,
-
rozpakowywanie towarów,
„Powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu” po godzinie 14:00 w Wielką Sobotę to wykroczenie, za które grozi surowa kara finansowa.
Kara nawet do 100 tysięcy złotych. PIP ostrzega przedsiębiorców
Państwowa Inspekcja Pracy nie pozostawia złudzeń – przestrzeganie zakazu pracy w Wielką Sobotę to obowiązek. W swoim oficjalnym komunikacie, opublikowanym tuż przed Wielkanocą 2025, PIP przypomina:
„Pracownicy zachowują przy tym prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem wymiaru czasu pracy z powodu krótszego dnia pracy. Oblicza się je na zasadach obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego.”
To oznacza, że pracownik nie traci finansowo na skróconym dniu pracy. Natomiast pracodawca, który złamie przepisy, musi liczyć się z konsekwencjami – kara grzywny wynosi od 1 000 zł do nawet 100 000 zł.
Wielka Sobota – godziny pracy niektórych placówek są wyjątkiem
Czy w Wielką Sobotę się pracuje? Odpowiedź brzmi: to zależy. Ustawa przewiduje wyjątki dla konkretnych rodzajów działalności. Po godzinie 14:00 mogą funkcjonować m.in.:
-
stacje benzynowe,
-
apteki,
-
placówki pocztowe,
-
sklepy na dworcach, lotniskach i w hotelach,
-
sklepy z kwiatami, dewocjonaliami, prasą – o ile to ich główny profil działalności.
Dodatkowo, zgodnie z przepisami, handel może być prowadzony przez właściciela osobiście, a także z pomocą członków rodziny, pod warunkiem że nie są oni zatrudnieni na umowę o pracę czy zlecenie.
Praca w Wielką Sobotę – co grozi za złamanie zakazu?
Dla wielu przedsiębiorców pytanie „czy w Wielką Sobotę można pracować?” może mieć kosztowne konsekwencje. Przypominamy – nieprzestrzeganie zakazu pracy po godzinie 14:00 w handlu to wykroczenie, za które grozi surowa kara finansowa.
Czytaj także: Wielki Piątek wolny od pracy? Sprawdź, kto może zostać w domu
Dlatego właściciele sklepów i kierownicy placówek handlowych powinni upewnić się, że ich działalność nie narusza przepisów. Nieznajomość prawa nie zwalnia z odpowiedzialności, a PIP może przeprowadzać kontrole nawet w dni świąteczne.
Podsumowując: praca w Wielką Sobotę 2025 nie jest całkowicie zakazana, ale po godzinie 14:00 obowiązują ścisłe regulacje dotyczące handlu. Przedsiębiorcy, którzy je zignorują, mogą zapłacić słoną karę. Warto więc wcześniej sprawdzić, czy Twoja placówka należy do wyjątków – lub zorganizować pracę tak, by uniknąć ryzyka finansowego.
Co z pracą w innych zawodach?
W przypadku innych zawodów – zarówno w usługach, produkcji, gastronomii, transporcie, jak i biurach – Wielka Sobota pozostaje zwykłym dniem roboczym. Pracodawcy mogą zlecać pracę bez ograniczeń czasowych, o ile nie naruszają ogólnych przepisów Kodeksu pracy dotyczących czasu pracy i odpoczynku. Wyjątkiem są jedynie święta ustawowo wolne od pracy, takie jak Wielkanoc czy Poniedziałek Wielkanocny, które w 2025 roku przypadają odpowiednio na 20 i 21 kwietnia. Wielka Sobota nie znajduje się na liście tych dni, więc nie przysługują z jej tytułu żadne dodatkowe uprawnienia urlopowe czy wolne.
Warto jednak pamiętać, że dla niektórych branż – jak transport, ochrona, gastronomia czy służby ratownicze – praca w dni świąteczne i weekendy jest dozwolona na mocy szczególnych przepisów, a jej legalność zależy od rodzaju wykonywanych czynności, a nie wyłącznie od charakteru zakładu pracy. W praktyce oznacza to, że w Wielką Sobotę 2025 legalna praca dotyczy wszystkich zawodów poza specyficznie uregulowanym handlem po godzinie 14.00.
Źródło: Interia.pl
