Reklama

Kolejna podwyżka wynagrodzenia minimalnego od lipca

W lipcu czeka nas już kolejna w tym roku podwyżka płacy minimalnej. To wyraz troski rządu o bezpieczeństwo finansowe Polaków w okresie inflacji. Pierwsza podwyżka wynagrodzenia minimalnego miała miejsce w styczniu i wyniosła 480 zł. O ile najniższa krajowa wzrośnie tym razem?

Mężczyzna liczący banknoty 200 zł

Płaca minimalna 2023 – druga podwyżka w lipcu

Wysoka inflacja sprawia, że w portfelach Polaków ubywa coraz więcej pieniędzy podczas podobnych zakupów. Dotyka to w szczególności konsumentów, którzy zarabiają najmniej. Pracodawców obowiązuje tzw. minimalne wynagrodzenie, które muszą wypłacić pracownikom, którzy zatrudnieni są w oparciu o umowę o pracę. Obowiązuje również godzinowe wynagrodzenie na umowie cywilnoprawnej. Szczególnie teraz, w okresie wysokiej inflacji rząd stara się poprawić sytuację Polaków, podnosząc wynagrodzenie minimalne.

W roku 2023 planowany był dwukrotny wzrost najniższej krajowej. W styczniu pensja wzrosła o 480 zł w stosunku do roku 2022, osiągając 3490 zł (minimalna stawka godzinowa: 22,80 zł). Już w lipcu pensje Polaków zarabiających najniższą krajową znów pójdą w górę, tym razem o 110 zł. Wynagrodzenie wyniesie 3600 zł, czyli o 590 zł więcej niż w 2022 (wówczas pensja minimalna wynosiła 3010 zł). Od 1 lipca 2023 r. wyższe będzie również minimalne wynagrodzenie za godzinę: 23,50 zł.

Wzrost płacy minimalnej a dodatek za pracę w nocy

Płaca minimalna ma wpływ na wiele innych świadczeń. Od kwoty minimalnej uzależniona jest m.in. stawka dodatku za pracę w nocy. Dodatek wynosi minimum 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Do ustalenia wysokości bierze się pod uwagę również liczbę godzin pracy w danym miesiącu. Mimo że pracownicy w czerwcu i lipcu przepracują tyle samo godzin w pełnym wymiarze (168), to dzięki podniesieniu płacy minimalnej dodatek w lipcu będzie wyższy o 14 groszy i wyniesie 4,29 zł za godzinę brutto.

Oceń artykuł
1/5 (1)