Motorola Solutions to doskonałe miejsce pracy dla osób, które interesują się technologią i chcą się w tym kierunku rozwijać. Firma pomaga swoim pracownikom w podniesieniu kwalifikacji, zapewnia wiele korzyści z zatrudnienia i buduje komfortową atmosferę pracy.
Motorola Solutions to firma znana przede wszystkim z modeli telefonów z klapką RAZR, które stały się niezwykle popularne w połowie lat 2000. Firma jednak działa do dzisiaj opracowując coraz to nowsze rozwiązania technologiczne. Obecnie przede wszystkim zajmuje się rozwiązaniami łączności radiowej na rzecz bezpieczeństwa publicznego. Dostarcza swoje produkty również klientom biznesowym. Jest to stosunkowo duży pracodawca. W 65 krajach zatrudnia ponad 15 tysięcy pracowników. Nazwa firmy Motorola to połączenia słów motor i ola, czyli pierwszego radia samochodowego. Motorola Solutions działa już od 1928 roku.
Spis treści
Motorola Solutions w Polsce
Motorola Solutions działa również w Polsce. Swoją siedzibę ma w Krakowie. Dysponuje centrum badawczym, gdzie pracuje 2500 pracowników. Osoby zatrudnione w Motorola Solutions w Krakowie zajmują się branżą usługową w zakresie oprogramowania. Prowadzą dokumentację techniczną, dbają o wysoką jakość usług, kontrolują finanse. Motorola Solutions to jedno z lepszych miejsc do pracy w Polsce, o czym świadczy odznaczenie Great Place to Work z 2014 roku przyznawane firmom, o dobrej ocenie stanu kulturalnego miejsca pracy. Placówka Motoroli Solutions w Polsce to jeden z największych oddziałów Motoroli na świecie.
Jak wygląda praca w Motorola Solutions?
Na stronie internetowej Motoroli można znaleźć wyznania pracowników firmy, którzy wyrażają opinie o Motoroli Solutions praktycznie w samych superlatywach. Opisują, jak wygląda ich praca i atmosfera w krakowskim zakładzie. Motorola na rzecz swoich pracowników przeprowadza różne szkolenia, niektóre odbiegające od standardowych, jak na przykład szkolenie strażackie. Pracownicy podkreślają, że w firmie przede wszystkim na pierwszym miejscu ceni się ludzi, którzy wzajemnie motywują się do działania.
Motorola Solutions ceni innowacje. Firma tworzy rewolucyjne rozwiązania, zatem bardzo docenia pasjonatów swoich dziedzin. W Motoroli liczy się zaangażowanie i koncentracja na dynamicznej i efektywnej pracy. Pracownicy Motorola Solutions mają duży wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Każda osoba zatrudniona w firmie może wykorzystać swój potencjał w strukturach. W firmie ceni się różnorodność. Motorola jest całkowicie przeciwna dyskryminacji ze względu na rasę, stan cywilny, kolor skóry, wiek, religię, płeć, czy tożsamość płciową i niepełnosprawność.
Stanowiska pracy w Motorola Solutions
Motorola Solutions zatrudnia m.in. w centrum oprogramowania, w którym powstaje oprogramowanie systemów bezpieczeństwa publicznego. Tam zatrudniani są przede wszystkim inżynierowie. W placówce funkcjonuje także centrum finansowe – w tym obszarze zatrudniani są specjaliści do spraw finansów i w pracy jako księgowy. Centrum realizuje usługi na rzecz oddziałów Motoroli znajdujących się na całym świecie. Pracownicy centrum finansowego porozumiewają się w wielu językach – oprócz popularnego angielskiego, czy niemieckiego mówią także w języku arabskim. Jednak Motorola oferuje także wiele innych działów, w którym zatrudnia ludzi, dobierając im stanowiska na podstawie kwalifikacji. Pracę można otrzymać w obszarze sprzedaży, rekrutacji i w obsłudze klienta, czy Media Team.
Przykładowe stanowiska pracy, jakie pełnią pracownicy krakowskiego oddziału Motorola Solutions to:
- Scrum Master – od kandydata wymaga się przynajmniej dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności organizacyjnych i analitycznych, znajomości praktyk XP, wykształcenia wyższego, doskonałej znajomość języka angielskiego i szerokiego zaplecza technicznego. Kandydat może liczyć na elastyczne godziny pracy, ubezpieczenie na życie, szanse na rozwój i wiele innych benefitów wymienionych niżej.
- Corporate Credit Analyst – stanowisko polegające na tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji kredytowej klientów, monitorowaniu zamówień sprzedaży, przetwarzaniu wniosków kredytowych i obsłudze klientów. Na tym stanowisku wymagane jest doświadczenie rachunkowe oraz gotowość do pracy w zmiennych godzinach.
- Si Field Engineer – pracownik zajmujący się wdrażaniem rozwiązań usług systemów komunikacyjnych. Stanowi wsparcie techniczne dla centrali i klientów. To osoba, od której wymaga się wieloletniego doświadczenia, wykształcenia wyższego i gotowości do częstych podróży.
Rekrutacja w Motorola Solutions
Rekrutacja w Motorola Solutions jest klarowna i przebiega etapowo. Najpierw kandydat musi złożyć aplikację online. Następnie rekruterzy zajmują się analizą dokumentów i w razie zainteresowania aplikacją kontaktują się z kandydatem, aby przeprowadzić rozmowę telefoniczną. Kolejny etap to rozmowa kwalifikacyjna, która może zakończyć się zaproponowaniem zatrudnienia.
Motorola prowadzi również program stażowy. Współpracuje ze szkołami wyższymi w Krakowie. Chce rozwijać potencjał osób, które już niedługo wstąpią na rynek pracy. Motorola Solution współpracuje między innymi z Akademią Górniczo-Hutniczą, czy Uniwersytetem Jagiellońskim. Również pracownicy firmy zyskują na tym, ponieważ mogą brać udział w seminariach specjalistycznych i konferencjach branżowych. Motorola udziela się również na targach pracy.
Motorola Solutions prowadzi akademię programowania Java. Zaprasza do nauki przyszłych pracowników Motorola Solutions, przygotowując ich do wykonywania obowiązków w firmie. Jest to bezpłatna szkoła programowania dla kandydatów, którzy chcą być programistami, są zmotywowani do osiągania swoich celów, nie boją się wyzwań. Jest to szkoła programowania, która gwarantuje zatrudnienie w Motorola Solutions po ukończeniu nauczania. To dobry sposób dla osób, które planują się przebranżowić. Akademia trwa przez pięć dni w tygodniu po 6 – 8 godzin dziennie. Polega na zdobywaniu wiedzy indywidualnie oraz realizacji projektów grupowych. Aby dostać się do Akademii Programowania Java, należy przejść przez proces rekrutacji, który obejmuje między innymi testy logiczne.
Zalety pracy w Motorola Solutions
Zatrudnienie w Motorola Solutions wiąże się z wieloma korzyściami. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia pracownicy mogą liczyć na:
- prywatną opiekę zdrowotną Medicover;
- dopłaty do karty Multisport;
- bony do sklepów;
- ulgi podatkowe.
Pracownicy mogą również zakupić akcje firmy. Biuro jest pełne udogodnień, na obiekt składa się m.in. boisko, czy grill. Pracownicy otrzymują niezbędne narzędzia do pracy, służbowy telefon i samochód na wybranych stanowiskach. Firma dba o komfort rodziców, udziela dni wolnych ojcom z okazji narodzin dziecka. Pracownicy mogą pracować w ramach telepracy. Za pracę w godzinach popołudniowych otrzymują dodatek. Firma oferuje również pakiet relokacyjny. Osoby, które chcą poszerzać swoje kwalifikacje, mogą uzyskać dofinansowanie do szkoleń. Zatrudnieni otrzymują również bonusy za polecenie nowych pracowników.
