Interkadra - praca jako opiekuna w Niemczech to kompletne nieporozumienie. Nie chcą zapłacić za wykonaną pracę
Byłam na zleceniu przez firmę Interkadra i nigdy nie miałam z nimi problemu. Opiekunka osób starszych w Niemczech. Wypłata zawsze na czas.
Skoro tak piszesz to podejrzewam, że w Twoim indywidulanym przypadku mogło się tak właśnie stać? A pytanie tylko dlaczego? co jest powodem? Czy zostało to uargumentowane? Znaleziono alternatywę?
Szczerze odradzam pracę dla tej agencji. Nie dość że oferują bardzo niskie wynagrodzenie w porównaniu z innymi, to kontrakt można zakończyć na zerze albo i na minusie. Wyjechałem z nimi do Francji i po dwóch tygodniach zerwali umowę, bo... skończyły im się pieniądze na zakwaterowanie. Międzynarodowa firma o sporym kapitale zakładowym nie ma kilkuset euro na mieszkanie. Nie muszę nikomu mówić ile kosztuje obecnie przejazd/przelot Polska - Francja w obie strony. W tych kosztach oczywiście nie uczestniczą, nie oferują jak wiele innych firm zwrotu za bilety po przepracowaniu kontraktu. Ponadto nie zwrócili mi pieniędzy za przejazd między kwaterami na terenie Francji, ani nawet za dojazdy do pracy, chociaż jasno było uzgodnione, że we Francji leży to po ich stronie. Mejle i telefony w tej sprawie ignorują. Pojechałem do pracy w supermarkecie, to ogłoszenie wisi w necie od wielu miesięcy. Opis stanowiska nijak ma się do rzeczywistości. Kuszą pracą jako asystent klienta przy kasach samoobsługowych z językiem francuskim, tymczasem potrzebowano nas tylko i wyłącznie do pracy fizycznej przy rozładunku palet, gdzie łamana angielszczyzna wystarczy. "Możliwość nadgodzin" - na naszym stanowisku w tym sklepie nie ma i nigdy nie było nadgodzin poza grafikiem, czyli wypłata nieco ponad najniższej krajowej. Chciałem przepracować do końca kontraktu, ale "budżet im się wyczerpał". Zaproponowali przejechanie do innej pracy, ale oczywiście na własny koszt. Przeczuwałem już wtedy, że nie zwrócą mi poniesionych kosztów transportu, więc im podziękowałem. Mógłbym się jeszcze rozpisywać na temat kwater, kontaktu z biurem, ale to nie ma sensu. Dodam tylko, że musiałem jeszcze prosić o pasek wypłaty. Omijać szerokim łukiem. Istnieją dużo lepsze agencje.
Witam, mam pytanie chce podjac prace jako opiekun na terenie Niemiec, po rekrutacji i po kilku rozmowach otrzymałem online umowe zawierajaca 36 stron z czego jest tez ubezpieczenie i inne dokumenty ale bardzo mocno się zastanawiam bo coś jest nie tak czyli umowa zlecenie o charakterze informacyjno--rekrutacyjnym i pozyskiwanie kandydatów na terytorium Polski. Prosze powiedzieć czy ktos pracował jako opiekun na terytorium Niemiec i jak to wyglądało?
Nie polecam ostatnio często oszukują ze zleceniami.Na miejsce kiedy się przyjeżdza zastaje się zupełnie coś innego.Zlecenia niezgodne z opisem przed wyjazdem. I w dodatku nie wypłacają wszystkich pieniędzy. Nie polecam tej firmy.
Rozwiniesz temat kasy? Z jakich przyczyn może dochodzić do tego, że nie wszystko zostaje w praktyce wypłacone? Czy jest to tak skontrowane ze nie masz na to bezpośredniego wpływu? Są jakieś ewentualne porady?
Polowa tego co musiało być? Takim sposobem? Czy teraz piszesz o kwocie, która jest normalnie w umowie przyklepana jako wartość podstawowa? Co z pozostałymi zasadami czego w zasadzie dotyczą? Cięć i tak dalej?
Wypłaty są wypłacane w transzach po 80% a jak skończysz zlecenie to dostajesz na koniec kolejnego miesiąca resztę plus dodatki ????♀️
można mieć miesięczne wypłaty 100% lub właśnie podzielone , najpierw 80% a potem wyplacana jest brakująca różnica, i dzięki temu dostaję sie trochę więcej kasy
a co to za dodatki? Czekajcie czy gdyby było tak, że ktoś od razu by się domagał tych 100% zamiast 80% to by nie miał szans na te jakieś dodatki? to forma rekompensaty jakiejś?
Firma to porażka. Więcej nie trzeba pisać. Zarząd to nieporozumienie, zwłaszcza Prezesi.
Kierowca kat C Masttich Venray Holandia!!!! Przestrzegam przed podjęciem pracy na stanowisku kierowcy kat. C!!! Wozisz art spożywcze,piwa napoje i beczki z piwem. Ciężkie jak (usunięte przez administratora) Wszystko musisz ręcznie rozładować. Do jakiś piwnic nie piwnic po schodach a to ciężary jak (usunięte przez administratora) Podjazdy ciasne męczysz się z tymi wózkami nie ma jsk wjechać. Robota na miesiąc do wypłaty i nara!!! To tak jak w Polsce w hurtowni napojów. Skrzyny ciężkie i przerzucaj na górę. Najgorsze(usunięte przez administratora) jakim byłem.nigdy więcej. Te baby z biura tylko siedzą (usunięte przez administratora).....(usunięte przez administratora)żeby cie tylko złapać do tej roboty.a sama idz a nie siedzisz cały dzień w biurze i pierdzisz w stołek a ktoś będzie sobie zdrowie niszczyć.(usunięte przez administratora).
Kierowca kat C Masttich Venray Holandia!!!! Przestrzegam przed podjęciem pracy na stanowisku kierowcy kat. C!!! Wozisz art spożywcze,piwa napoje i beczki z piwem. Ciężkie jak (usunięte przez administratora) Wszystko musisz ręcznie rozładować. Do jakiś piwnic nie piwnic po schodach a to ciężary jak (usunięte przez administratora) Podjazdy ciasne męczysz się z tymi wózkami nie ma jsk wjechać. Robota na miesiąc do wypłaty i nara!!! To tak jak w Polsce w hurtowni napojów. Skrzyny ciężkie i przerzucaj na górę. Najgorsze(usunięte przez administratora) jakim byłem.nigdy więcej. Te baby z biura tylko siedzą (usunięte przez administratora).....(usunięte przez administratora)żeby cie tylko złapać do tej roboty.a sama idz a nie siedzisz cały dzień w biurze i pierdzisz w stołek a ktoś będzie sobie zdrowie niszczyć.(usunięte przez administratora).
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Koordynatorki w nocnych godzinach nie osiągalne.Wszyscy ważą 60 kg i mają 82 lata.(usunięte przez administratora)dostępne w całym kraju,ukrywają dopytywać i żądać na umowie stanu zdrowia!!!
Od czego są zależne zarobki pracą transportu wewnętrznego? Nie widzę by pisano w ostatnim czasie o takiej pracy a właśnie na ekranie pojawiła mi się taka oferta jakiś czas temu dodana. Widełki wynoszą od 26 do 28 zł, dlatego pytam, bo fajnie byłoby moc mieć ten górny próg zapewniony. Czy na samym starcie to możliwe?
Rodzinna firma?ale traktowanie opiekunek już nie.Nie odbierają telefonów jak się coś stanie
w jakich godzinach się Pani/Pan kontaktował/a? może dzwoniono na centrale a nie do koordynatora?
Bardzo polecam! kontakt dobry, można się dodzwonić ale w godzinach pracy biura, tj 8-16, dzwoniąc na centrale tj na sekretariat, zawsze zostanie sie przekierowanym do odpowiedniego działu. ludzie bardzo mili ????
Przeczytałem ostatnio ten wątek o tym, że chyba jedna Pani Opiekunka pisała cos na temat gorszego traktowania pracowników z firmy, czy to się zgadza? wiadomo czy w tym zakresie będą miały zajść jakieś zmiany? Chce iść na montaż i obróbkę, jest taka oferta teraz na takiej stronie, nie wiem tylko jak atmosfera tutaj może się odbić na późniejszej współpracy? ktoś ma już jakieś spostrzeżenia czy raczej to się jednak nie łączy? Chce mieć czysta atmosferę
Witam,pracował ktoś na myjni we Francji?widziałem ofertę z tej agencji, jakie macie opinie na temat tej pracy?
Pracowałam ok 2 lat w tej firmie jako specjalista ds rekrutacji i kadr. Po ok 6 miesiącach pracy zaczęłam już się rozglądać za czymś innym jak zobaczyłam co tam się dzieje. Obowiązki przekraczające podany zakres a pieniądze jak na takie obowiązki mega skłabe szukają jelenia który będzie robił za 2 .dodatkowo zero szkoleń zero pomocy nikt nic nie wie tylko jak coś źle zrobisz to już cala firma się interesuje nagany za byle co aby zastraszyć pracownika straszenie zabraniem marnej premii za błędy umowa zleceniem omijają składki do zusu
współpracuje z ta firma już kilka dobrych lat . Miałam szczęście zawsze do super koordynatorek - profesjonalistek , przyjaznych dla opiekunki . niestety jak widzę , firma pozbywa się takich ludzi . Szkoda :( Chyba czas pomyśleć o zmianie firmy , bo taka która nie szanuje swoich dobrych pracowników , nie uszanuje też opiekunki .
Chciałbym rozpocząć pracę jako mobliny merchandiser. Jak wygląda praca na dzień dzisiejszy ? Poprawa standardów?
W życiu, ciągły stres i wieczne kary za praktycznie wszystko i tylko czekasz na ten telefon aż przełożony zadzwoni z tekstem ze znowu coś źle wykonałeś i jeb kara, żenada, trzeba uciekać stamtąd
Zdradzicie przy tym co tam takiego można źle wykonać, że takie konsekwencje by się pojawiały, które opisujecie? Myślałem o miejscu do przerobienia przynajmniej na 3 miesiące, potem już by się zobaczyło. Jakie macie podejście do pracy krótkookresowej? I czy ewentualnie jest gdzieś dobra oferta gdzie można ruszyć na dłużej?
Czy ktoś jest, był w Belgii na Alstomie w pracy z tej firmy może? Jakie są kwatery, praca itp?
Firma Interkadra to zbiór (usunięte przez administratora) którzy działają tylko na korzyść firmy a zupełnie nie szanują ludzi wykonujących dla nich najgorsze i żle przygotowane pracę. U nich liczy się tylko zysk dla firmy a pracownika traktuje jak najgorszego śmiecia i bezwolny przedmiot. Wielokrotne żądania o wynagrodzenie za pracę na żla przygotowane stanowisko olewją w sposób arogancki i podły. Oyrzymałem do podpisania 24 stronną umowę, że stekiem wymyślonych życzeniowo wymagań. Sprawę zgłosiłem do Państwowej Inspekcji Pracy w Krakowie do której polecałbym zgłaszać się w przypadku oszukiwania i niewypłacaniu wynagrodzenia. Nigdy więcej do czynienia z tą oszukańczą instytucją.
Pracowałem przez pewien okres w Interkadrze więc mogę opisać parę sytuacji. Z plusów to napewno wypłata na czas, świeże auto max 2letnie i to chyba koniec. Z minusów to napewno trasy po 300km dziennie po 3/4h spędzone w aucie dodatkowo 30wizyt do zrobienia wiec wyrobić się w 8h graniczy z cudem bądź mamy po 10min na wizytę a w tym czasie to norma żeby coś przeoczyć i odebrać po chwili telefon bądź SMS z uwagami do wizyty. Za czas spędzony w aucie po 3/4h dziennie, za min godzinę w tygodniu na szkolenia i powtarzanie po 10razy to samo(za brak obecności na szkoleniu grożą karami finansowymi) za latanie żeby porobić kserówki sugesti zamówień, za siedzenie na warsztacie nieraz po 3h czy 8h żeby zrobić wymianę oleju czy tarcz itp nie dostaniecie za to wszystko ani grosza nawet złamanego za to możecie często liczyć na kary, mnie taka spotkała parę razy.. Musisz być w sumie 24/7 pod telefonem bo niektórzy potrafią pisać SMSy nawet w sobota bądź niedzielę w godzinach wieczornych xd Auta nie możesz ruszyć do celów prywatnych no chyba że zajedziesz sobie na powrocie z trasy do sklepu po drodze zrobić zakupy(za wzięcie auta beż pytania też są kary). Na umowę o pracę w sumie nie ma co liczyć nawet jak zatańczysz kankana przed koordynatorem. Telefony to jakieś stare samsungi które się zacinają chyba częściej niż działają... Kontakt z koordynatorami jest taki pół na pół zazwyczaj za 2 bądź 3 razem ktoś odbierze, na niewygodne meile bądź SMS po prostu nie dostaniesz odp i należy się z tym liczyć.. Potrafią ci wmówić że coś zrobiłeś źle ale gdy przedstawisz zdjęcie że swojej galerii że wszystko było wporzadku nie usłyszysz nawet słowa "PRZEPRASZAM" to słowo wśród koordynatorów chyba nie istnieje.. Koordynatorzy nieraz sami nie wiedzą co mówią i zaprzeczają sobie dzwonisz do Pani X która nie odbiera więc dzwonisz do Pana Y który ma zupełnie inna odpowiedź na Twoje pytanie.. Sytuacji i meili mam mnóstwo ale nie będę opisywał ich dokładnie bo po co.. A co do Pani która szykuje trasówki polecam uważać bo potrafi tak nakręcić żeby zwalić winę na innych, że w głowie to się nie mieści. Na koniec napisze tylko jedno mimo wszystko ta praca nauczyła mnie kilku fajnych umiejętności takich jak umiejętność szybkiego myślenia i reagowania, pyskowania aby nie dać sobie wejść na głowę i rozwiazyania trudnych sytuacji. Nabawiłem się przez nią też paru kontuzji tak jakich jak np nerwica i porozwalane stawy w nadgarstkach od przerzucania ok tony butelek i puszek dziennie tak dobrze widziecie tony..
@Harnaś Piwo Po Zbuju Zgadzam się z Tobą w 100 % szukam obecnie już innej pracy, bo tu to wytrzymać nie idzie, ciągle kary, Pani od trasy potrafi napisać SMS w sobotę po 19 nawet ????przełożony tak jak mówisz zaprzecza sam sobie, on nie wie co mówił parę tyg temu, wyklica się że on tak nie powiedział, sytuacja gdzie wysyła zdjęcie jakiejś lodówki po czym ja jeżdżąc do tego miejsca okazuje się że to w ogóle nie ta lodówka, ludzie, paranoja, i kary;(
Witam, czy jest ktoś kto może się wypowiedzieć na temat oferty pracy Interkadra - praca w sklepie ? Wykładanie towaru, obsługa kas ? Jak jest, jacy ludzie , jak z wypłatami , jakie zakwaterowanie ?
Jacy ludzie? Zastanawiam się czy to nie będzie już bardziej zależne od lokalizacji? Nie wiem o która konkretnie Ci chodzi, możesz ja przybliżyć? Co do kwatery także zastanawiam się czy od niej samej nie zależy? I czy gdy ewentualnie dołożysz cos więcej ze swojej kieszeni to znaleźliby cos lepszego?
Hej Dostałem telefon z ofertą pracy w Belgii przy produkcji wagonów. Jest może ktoś pracujący tam? Na co mam uważać i jak się przygotować do wyjazdu? Z góry dziękuję
Siemka Ja też jestem na etapie rekrutacji pewnie tam gdzie ty wydaje ci się że będzie w porządku?
I jak panowie w tej Belgi ? Udalo sie wam ? Jak to wyglada cos wiecej mozecie powiedziec ?
daj sobie spokoj.(usunięte przez administratora),a zarobki na miekjscu nizsze zadne 2500 tys tylko 1800 i uzeraj sie jeszcze z (usunięte przez administratora) na zakladzie i na zakwaterowaniu z pijakami
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do InterKadra Sp. z o. o? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Wykładanie towaru?
Przygotuj się na najniższą krajową na zleceniu i coraz większe wymagania przy zmniejszającym się szacunku. I ani jednego dnia L4 - dostaniesz wypowiedzenie.
Z czego wynika takie podejście co do L4? I skoro o tym piszesz to w ogóle jest jakkolwiek uwzględniane podczas omawiania wstępnych warunków współpracy? w którym momencie dostaniesz o tym informacje, chyba ze samemu trzeba spytać na rozmowie?
Pracował ktoś jako malarz przemysłowy - Belgia Brugia i może się podzielić opinią na temat pracy zarobków i atmosfery oraz współpracy z samą agencją pracy.
Czy to nie paradoks, że agencja podaje widełki na stanowiska pracy tymczasowej, aby zachęcić przyszłych podopiecznych, a w przypadku Managera HR, nie? Ale może ktoś ma tę wiedzę i się tutaj podzieli :)) Ciekawi mnie także, jak agencja podchodzi do kandydatów, którzy może nie legitymują się biegłym angielskim, ale za to francuskim (a przecież chodzi tu o kontakty z centralą).
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w InterKadra Sp. z o. o?
Zobacz opinie na temat firmy InterKadra Sp. z o. o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 196.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w InterKadra Sp. z o. o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 122, z czego 35 to opinie pozytywne, 64 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy InterKadra Sp. z o. o?
Kandydaci do pracy w InterKadra Sp. z o. o napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.