Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

ING Bank Śląski

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Na podstawie 321 ocen

Aktualności(1)

Opinie(1101)

Aktualności(1)

O NAS
.
NAGRODY

O NAS

NAGRODY

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Andrychów - Ing

Białystok - ING

Bydgoszcz - Ing

Czerwionka-Leszczyny - Ing

Grudziądz - Ing

Janki - ING Express

Jastrzębie-Zdrój - Ing

Jelenia Góra - Ing

Kalisz - ING BANK ŚLĄSKI

Lublin - ING - Lublin oddział 610

Łódź - ING BANK

Miasteczko Śląskie - Ing

Nowy Sącz - Ing

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o ING Bank Śląski S.A.

Opinie

Opinie o ING Bank Śląski Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
5
6
7
…
13

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ING Bank Śląski S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Krówka

10.05.2024 21:40

Pracownik

Straszne to jest, co piszą ludzie pracujący w tym banku na infolinii. Przerażające jest to, że menagerka pozbawiona zasad i(usunięte przez administratora) nadal pracuje w tym banku na infolinii zwalniając 4 osoby na raz. Podejrzewam że nigdy nie będzie miała odwagi spojrzeć tym osobom w oczy, ale góra z górą zawsze się zejdzie.

W

27.04.2024 14:32

Były pracownik

Bank, który wydaje miliony na kampanie reklamowe i to nie jedną, a co najmniej kilka rocznie, ale na godne warunki zatrudnienia dla pracowników już ich nie stać. Uciekajcie, jeśli nie chcecie przez co najmniej kilka lat być zatrudnieni na umowie zlecenie, bo brakuje dla Was etatu.

Ame

27.04.2024 13:04

Pracownik

To co S napisał + Wszystkie imprezy są dla pracowników, którzy nie pracują z klientem (oczywiście nie muszą tego odpracowywać). Pracownicy infolinii, jeżeli idą na jakiekolwiek wydarzenia to lecą w statystykach. Generalnie nie jesteśmy mile widziani, bo zwracamy uwagę, że nam niekoniecznie dobrze się pracuje. Potem rozmowa z menedżerem, dlaczego tak mało odbierasz, zakończona notatką. Menedżerowie mają integrację w tygodniu plus dwa dni wolnego, my nie wiadomo czy w ogóle. Pozwalniali starych doświadczonych pracowników a zatrudnili małpki, które tylko odbierają, są uśmiechnięte i nie mają żadnych pytań, wiedzy też.

Narzeczony

27.04.2024 09:57

Inne

Zgadzam się z poniższymi opiniami. Nie jestem pracownikiem infolinii, ale moja narzeczona jest i to prawda co napisał S odnośnie przerw. Moja narzeczona od czasu zatrudnienia w tej pracy przytyła 15 kg i nabawiła się IO, bo nie ma czasu kiedy zjeść normalnego posiłku, jest stanowczo za mało przerw przy tak obciążającej psychikę pracy. A otyłość jest chorobą trudna do wyleczenia.

Aro

18.03.2024 11:56

Inne

ilona dobry pomysł: Gratuluję. Ja też poszukam innego banku, a twój apel wysłałem do znajomych i rodziny. Część znajomych też wie o poniżaniu emocjonalnym pracowników infolinii. Musimy coś zrobić, jako klienci, żeby pokazać swój sprzeciw. Słuchajcie kochani: przekazujcie pomysł ilona dalej: przenosimy swoje pieniądze z tego banku!!! Nie zasługują na nie!!!

xyz

15.04.2024 11:48

Pracownik

ja niestety patrząc na komentarze jak to ktoś "naście lat w CC przerobił" robi mi się żal, ale własnie tych ludzi co te naście lat klepią na słuchawce. nie było czasu aby zrobić coś dla siebie i oderwać się od tej roboty? przebranżowić, nabrać nowych umiejętności, i rzucic w cholere tą robotę? przecież jeżeli dla kogoś moment tego, że przychodzi smutny pan robić swoj korpo-target i zwalniac ludzi to jest jawne przestrzelenie się i oderwanie od rzeczywistości. każdy chyba widzi w jakim kierunku zmierzają takie role jak wsparcie na słuchawce - albo się zorientujesz wcześniej i rzucisz papierami, albo wiesz co Cię czeka. i tutaj w każdym miejscu w kazdej robocie. do przemyslenia bo chyba wiele ludzi nie zauwaza ze sprzedaje szacunek do swojej osoby za marny hajs na marnym stanowisku

S

25.04.2024 23:09

Inne

Zrobić coś dla siebie.... hmmm, a kiedy? Grafik jest ruchomy, bardzo ruchomy. Nigdy nie jest tak, że pracujesz cały tydzień na tą samą godzinę. To są różne godziny. Nie ma ciągłości 5 dni pracy 2 dni wolnego. Dni wolne są ruchome jak cały grafik. Ludzie idą do domu spać. I nic więcej. Praca z domu ratuje o tyle, że nie tracisz do 2h na dojazd w jedną stronę. Pójście na studia czy nawet na kurs językowy z lekcjami RAZ w tygodniu to konieczność dogadywania się co miesiąc z całym zespołem o wolne danego dnia. Lekcje angielskiego jakie daje firma są o jednolitej godzinie danego dnia, jak wypada w godzinach pracy to go masz ale statystyki pracy Ci lecą. Jak masz dzień wolny to albo poświęcasz wolne albo tracisz lekcję. Kursy na Udemy ? Niektórzy próbują. Ale po godzinach pracy i to się wiąże z dalszymi godzinami przed ekranem i komputerem. To na prawdę nie jest zdrowe. Osoby studiujące jeśli mają zajęcia w soboty i niedziele więcej niż raz w miesiącu mają przerąbane bo obowiązkiem jest praca w 3 soboty i niedziele oraz w nocy (święta też). Ma się duże szczęście jeśli przerwy pomiędzy zmianami są po 16 godzin, a nie tylko 11. A jak ktoś jeszcze ma małe dzieci .... Grafik jest obrazkiem wszelkiej maści figur geometrycznych (schodki, drabinki, góry i doliny). Pracownik infolinii to osoba przykuta do biurka. Po godzinie pracy ma 5 minut przerwy i raz ma 15 minut. Razem 45 minut w ciągu dnia. 7 godzin 15 minut rozmawia z Klientem i załatwia jego sprawy (albo słucha ....). To nie wystarczy na zjedzenie obiadu czy ciepłego posiłku. Ale to też zależy od menadżera i tego jak bardzo pilnuje statusów w raporcie. 30 minut przerwy na obiad mają pracownicy działów, które nie mają kontaktu z Klientem. Oni też tylko korzystają z piłkarzyków, konsol, tarcz do darta i co tam jeszcze mają wstawione do biura. Dla nich też są wszelkiego rodzaju eventy rozrywkowe organizowane w budynku. Pracownicy infolinii na nie nie chodzą. No chyba, że coś jest w holu i idąc do pracy albo z pracy mogą zahaczyć.

Kornelia

21.04.2024 17:10

Inne

Cześć. Są tu może aktualni testerzy oprogramowania? Rozważam jedną z ofert. ma to być zlecenie do 9 miesięcy. Jaka potem mam gwarancje ze przedłużą?

pomocnik

22.04.2024 10:02

Inne

jeden rabin powie tak drugi rabin powie nie :) jeżeli to przez pośrednika i jest jakaś kontraktornia po drodze to pewnie powie że "projekt długofalowy itd." a potem może być tak, że jeżeli się sprawdzisz to wezmą na stałą umowę, albo przerzucą gdzieś do innego projektu albo podziękują

Julia

19.04.2024 22:13

Były pracownik

Czytając to wszystko, niestety muszę potwierdzić, że tyle lat pracowałam w tak chorym i okropnym środowisku. Przykre jest to, że po tylu latach zostaliśmy tak potraktowani. To co było dobre to kropla w morzu. Przykre to, że człowiek był na każde zawołanie a kiedy potrzebował pomocy i zrozumienia, został potraktowany jak śmieć. Myślę, że osoby z działu szkoleń powinny się zastanowić nad sobą i swoim sumieniem o ile je w ogóle mają, bo nie raz miałam wrażenie że tak bardzo się poświęcają pracy, że nie widzą w kolejne w pracy, człowieka a nie numerek. Zło wraca, ze zmożoną siłą. A lizusy, które bez skrupułów za plecami zwalniają ludzi, jak szczury uciekają do innych działów, kiedyś za to zapłacą. Wstyd mi że byłam taka głupia i chwaliłam się, że pracuje w takiej firmie i namawiałam ludzi, żeby przyszli tu pracować. Ten sarkazm, uśmiechy i obłuda nigdy się nie skończy dopóki tacy ludzie będą pracować i utwierdzać w tym wszystkich Pana w pomarańczowych butach jaki i innych menago.

Amor

18.04.2024 22:27

Kandydat

Co sądzicie o pracy w zespole analiz kredytów hipotecznych. Jakiego można oczekiwać wynagrodzenia (widelki)?

Porąbana

19.04.2024 21:17

Inne

Że w grudniu wyrzucą cię jak śmiecia. Nie aplikuj, szkoda zdrowia. Jak rzucisz 7k brutto, to dostaniesz info, że jesteś za chciwy.

Mateo

17.04.2024 13:06

Inne

Pamiętajcie: człowiek w pomarańczowych butach odejdzie w niesławie, jako ten, który nie szanuje pracowników, nie szanuje ludzi. Jego czas się kończy, czas przyzwalania na poniewieranie i upokarzanie psychiczne zatrudnionych pracowników. Słabo, że zostawi po sobie taką opinię. Akceptował latami wyzysk i zastraszanie, pomimo wielu zgłoszeń przekazywanych do banku. Tam trzeba przede wszystkim przejrzeć bardzo dokładnie strukturę biurokratyczną, która tam się tworzyła latami. Konieczny jest audyt całej struktury banku. Wielkie pieniądze są pochłaniane przez całą armię dyrektorów i pożal się Boże kierowników. Trzeba się przyjrzeć, czy praca tych ludzi jest w ogóle komukolwiek potrzebna ? Po drugie czy oni w sposób uzasadniony zarabiają te pieniądze ? Wszyscy wiecie, że nie!

Ślepnąc od świateł

13.04.2024 13:04

Inne

Faktycznie bardzo dobrze napisał "Aro", że niektórzy są ślepi i nic nie widzą. Firma zewnętrzna szkoli się na Contact Center by wyrzucić tych, którzy są na umowę. Infolinia zaraz przestanie istnieć tak naprawdę i nikt się tam pracownikami nie przejmuje. Zwolnili mojego ojca po 13 latach ciężkiej pracy z korpo uśmiechem...

anonim

23.03.2024 21:58

Inne

(usunięte przez administratora)

X

27.03.2024 22:56

Pracownik

Ja dostałam i to więcej niż się spodziewałam.Wystarczy pracować a nie narzekać..

ona

09.04.2024 12:25

Pracownik

gratulacje. co roku były podwyżki inflacyjne dla każdego pracownika plus uznaniowe. Skoro jest taki zysk to dlaczego podwyżki w tym roku były tylko uznaniowe?

Ona

08.04.2024 20:52

Pracownik

Pracuje na infolinii Ing ponad 5 lat - czytając komentarze mam wrażenie ze ludzie piszą o całkowicie innym pracodawcy Ja swoją prace lubie , nie muszę nic brać na uspokojenie a sam zespół jest idealny - uśmiechnięty zadowolony zawsze roześmiany

Piotrus Pan

24.03.2024 14:04

Inne

Jeśli jest tak źle na infolinii jak piszą poprzednicy i poprzednia dyrektorka powiedziala, że są to ludzie bez ambicji to dlaczego dalej tam pracują i pozwalają sobie na takie traktowanie? Piszecie o konkretnych menegerach, którzy zachowują się okropnie w stosunku do pracowników. Pytanie - dlaczego dalej tam pracują? Czy jest naprawdę tak źle, że ludzie wręcz boją się odezwać?

Dąbrowa

22.03.2024 20:11

Pracownik

przekazujecie apel do znajomych i przyjaciół: przenosimy swoją kasę do innych lepszych banków. Muszą wreszcie odczuć nasz gniew i odpowiedzieć za to jak traktują pracowników którzy codziennie nam pomagają. chcę wam jeszcze powiedzieć co powiedziała stara dyrektorka w prywatnej rozmowie na temat swoich podwładnych. ktoś ją zapytał, czy chciałaby żeby jej syn pracował na infolinia, powiedziała że nie bo to praca dla ludzi bez ambicji. także już wiecie dlaczego jesteście tak traktowani w tym pustym banku. proszę was przekażcie dalej: zamykamy konta i idziemy do konkurencji !!!

Mąż pracownicy

18.03.2024 20:49

Inne

Moja żona pracuje na infolinii od niecałego roku. To nie jest ta sama żona, która była wcześniej. Przychodzi do domu smutna, zła, sfrustrowana. Norma w tej pracy to tłumaczenie się dlaczego wynik jest gorszy od innych. Nie jest ważny klient. Ważny jest czas i wyścig kto szybciej obsłuży klienta jak piszą poprzednicy. To prawda co niżej ktoś napisał, że infolinię zastąpi sztuczna inteligencja a ludzie i tak oczy chcą sobie wydrapać w drodze o awans. Jeśli macie tam bliskich to ratujcie ich

Byla

21.03.2024 18:07

Były pracownik

Niech Twoja żona ucieka stamtąd jak najszybciej. Ja miałam dokładnie to samo. Wylewałam całą frustrację na rodzinie. Do pracy szlam ze skurczem żołądka. To naprawdę nie jest tego warte. Ogrom ludzi kończy tam na tabletkach na uspokojenie albo psychotropach.

Lew

19.03.2024 18:02

Były pracownik

Co to za Kierownik w w CC który nie odpisuje na e-mail, kobieta wprowadza (usunięte przez administratora) pracownicy z gorączką i (usunięte przez administratora) przychodzą do (usunięte przez administratora) lekceważenie pracowników, sprawa zgłoszona do Państwowej inspekcji (usunięte przez administratora) może w końcu zrobią porządek w Katowicach w CC, jakaś paranoja jedna kobieta z kompleksami niszczy ludzi.

IWA

15.03.2024 21:00

Inne

Od kiedy dowiedziałam się, że infolinia na rozmowę ze mną ma 5 minut przenoszę nasze konta do konkurencji. Kierownikom zaś życzę tego samego, co robicie codziennie swoim pracownikom. Ludzie obudźcie się wreszcie!!! czy ktoś z pracowników zgłosił (usunięte przez administratora) na policję ?

TourOsk

12.03.2024 20:21

Inne

Moja bliska osoba została zwolniona po wielu latach pracy na infolinii. W podzięce dostała choroby i leków tyle, że mogłaby łykać je jak mmsy. Wszystko oczywiście biznesowo w dobrym tonie udając, że wcale nie jest do zwolnienia. Jest to praca na jakiś czas bo w przeciwnym wypadku zostaniecie moi mili wymiętoleni i dostaniecie papier.

Leo

15.03.2024 17:38

Pracownik

Jeszcze trochę i contact center zadtapo sztuczna inteligencja - wtedy będziecie lamentować, że (usunięte przez administratora) nie macie

Iwona

02.03.2024 19:00

Były pracownik

Żeby w banku ING odnieść sukces najlepiej nie mieć rodziny, nie posiadać zwierząt, i zawierzyć swoją osobę religii, która tam obowiązuje: hipokryzji, oraz ufać ślepo słynnemu "biznesowi", bez którego nic się nie może wydarzyć. Zapraszamy do pracy marzeń

Wacek

02.03.2024 18:43

Inne

Zostałem nakłoniony przez ing na zakup biletów na imprezę pod tytułem: ING zaprasza na FEST Festival 2023. Impreza się nie odbyła, a ja do dzisiaj nie mam kasy wydanej na bilety. Kupiłem 4 bilety. Może ktoś może mi pomóc i podpowiedzieć, który to mądrala z banku decydował o tym namawianiu do zakupu biletów ? Ktoś pisał wcześniej coś o tym, że o wszystkim w banku decyduje jakiś biznes ? Wiecie jaka mądrala z tego biznesu przyjęła prezenty za to, żeby ing został partnerem FEST Festival 2023 ? Chętnie poznam i wybiorę się do tej gapy na obiad w niedzielę, żeby zapytać gdzie jest moja kasa za bilety ? Dajcie znak

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ING Bank Śląski?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ING Bank Śląski S.A.

Sokolska 34 40-086 Katowice

NIP:6340135475

REGON:271514909

KRS:0000005459

https://www.ing.pl/

Branża główna: Banki i instytucje finansowe

Odwiedź nasz profil

anonim

20.01.2024 09:01

Inne

Proszę o wieści, jaki klimat (czy równie schyłkowy, jak tu czytam) panuje w cyberscurity? Firma robi nabór monitoring engineera, stawki 14-23 K brutto, więc jest to w moim zainteresowaniu, jednak nie ryzykowałbym obecnej kariery dla słuchania codziennie o grupowych zwolnieniach itd.

julek

01.02.2024 23:42

Pracownik

Praca u Pawla K. ktory przyszedl z NN. CIO w porzadku. Dobrze jest zdecydowanie w Tech

ByłyPracownikIT

29.02.2024 12:18

Były pracownik

@julek - CIO w porządku? Wybacz ale to co z IT zrobił(usunięte przez administratora) mogę porównać jedynie do przepuszczenia(usunięte przez administratora)rzez wentylator. Zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie (masz swoje zdanie i nie jest ono zgodne z tym co wyznają dyrektorzy, managerowanie) to jesteś persona non grata. pani (celowo z małej) dyrektor A.W. wg mnie ma objawy jakiejś choroby (usunięte przez administratora). Generalnie poziom zakłamania i hipokryzji jest tak wysoki, że brakuje skali.

Marta

26.02.2024 11:16

Inne

Dlaczego ten bank jest tak potwornie nieprzyjazny? Jaka musi być atmosfera w tym banku, że ludzie i przez telefon i stacjonarnie tak się zachowują? Ten bank ma najgorszą obsługę klienta w porównaniu z kilkoma innymi bankami w których miałam swoje sprawy, od kilku miesięcy jest po prostu masakra, nie wiem co się zmieniło ale chyba na gorsze?

Koniczyna

22.02.2024 22:57

Inne

Witam, chciałabym dowiedzieć się ile zarabia specjalista obsługi detalicznej oraz ile wynosi i od czego zależy premia roczna?

Pytanie

05.12.2023 09:12

Inne

Czy firma Ing Bank Śląski S.A. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

pracuję w ING

21.02.2024 19:11

Pracownik

nie ma tu czegoś takiego jak równość między kobietą, a mężczyzną. kobieta zawsze będzie gorsza bo może zajść w ciążę.

Robert

21.02.2024 14:56

Inne

Słuchajcie w lutym bank podał, że za 2023 r. osiągnęli wzrost zysków rok do roku aż o 159%. Nie o 59% w stosunku do 2022, tylko o 159%. Tak ogromne zyski to jednak mało. Koniecznie muszą, z powodów biznesowych, zwolnić 1500 pracowników. Mało, że codziennie przez (usunięte przez administratora) łamią ludziom charaktery, to teraz robią wszystko, aby wyeliminować ludzi z życia zawodowego. Upokorzyć ich kolejny raz. Ulubione słowo pracowników, to biznes, i wszystkie jego odmiany. Biznes załatwia wszystkie tematy tym niby kierownikom. Nie można czegoś skorygować, wprowadzić, poprawić, bo ze względów biznesowych to się bankowi nie opłaca. Nie da się, bo biznes się nie zgadza. Ale zwalniać pracowników z wieloletnim stażem, i uciekać po to, aby nie musieć patrzeć w oczy pozostałym, to jest już bardzo biznesowe. Jak się to nazywa?

Łukasz

21.02.2024 14:18

Kandydat

Czy wiecie może, jak aplikować na stanowisko rzecznika tego banku? Świetne wyjątkowo zarobki, jak ktoś wcześniej pisał, a żadnej roboty. Kawka, gazetka, pogaduchy w sekretariacie, standard. Wypowiedzi rzecznika nie ma w żadnym temacie. Szczególnie w tak ważnej sprawie, jak poniewieranie ludźmi i zwolnienia grupowe w banku ing. Jakie warunki trzeba spełnić, żeby kandydować? Ktoś ma orientację ?

anett

05.02.2023 20:05

Kandydat

Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku contact center?

Xo

06.09.2023 16:28

Pracownik

Ale wiesz, że dodatek nocny i za pracę w święta określają przepisy, (usunięte przez administratora)i jak najbardziej jest wypłacany? Tylko trzeba najpierw przyjść do pracy w nocy lub w święto

T

14.02.2024 18:35

Były pracownik

Biorąc pod uwagę poziom stresu, pracujące weekendy, i godziny pracy to zarobek średni

Olga

13.02.2024 13:21

Inne

Po roztopach poziom wód w rzekach niebezpiecznie się podnosi. Po nadmiarowych opadach atmosferycznych w ing wybiło (usunięte przez administratora). Jeszcze nie wszędzie czuć, ale smrodek zaczyna rozchodzić się po budynkach. Stopniowo smród ogarnia wszystkie pomieszczenia. Smród kłamstwa i obłudy. W ING liczą się ludzie. Nasze wartości wyrażają nasz stosunek do świata oraz siebie nawzajem. To hasło dla tych ludzi nie znaczy dokładnie nic, tak samo, jak dla byłych rządzących kompletnie nic nie znaczyła konstytucja. Hipokryzja to sposób myślenia i działania w ing. Hipokryzja to ich religia. Wiecie może, jak nazwać kogoś, kto dla kariery w strukturach ing zostawia za sobą trupy swoich towarzyszy ? Zwalniają ludzi, którzy latami całymi pracowali także na premie tych tzw kierowników. Dyrektorka była bardzo słaba, ale udało się jej wyszkolić kierowników w lekceważeniu pracowników. Próba przekazania własnego zdania kończyła się uporczywym patrzeniem w laptop, lub informacją, że właśnie minął czas na spotkanie. I te sztuczne, korporacyjne uśmiechy, nawet podczas "prywatnych" spotkań hipokryzja leżała pomiędzy potrawami na wigilijnych stołach. Nowy dyrektor okazał się zwykłą marionetką, bez opcji poprawy. Jednak człowiek w pomarańczowych butach zapomniał raczej o tym, że jeśli zespół nie osiąga wyników, to zmienia się trenera, a nie zawodników. Strasznie cuchnie w tym ing

Skandal

13.02.2024 07:34

Były pracownik

Miało nie być zwolnień grupowych - były zapewnienia A puki co lecimy jak zwierzyna na odstrzał - codziennie ktoś zostaje zwolniony Czasem 3 osoby w jeden dzień - i gdzie hasło Ing liczą się ludzie - jak macie nas za nic - wypowiedzenia umów bez słowa - teraz i już cię nie ma - żenada Ing

marcin

12.02.2024 20:11

Inne

super osluga w kasie dziekuje mije pracy lng bank slaska

Myślący

09.02.2024 18:54

Inne

Moją bliską osobę też zwolniono właśnie na infolinii po ponad 10 latach. Nagle przestał się nadawać do pracy, mało wydajny. Jednak czemu się dziwicie Drodzy Państwo? To jest pewna machina. Nie nadajesz się już, to wypadasz. Życzę dużo siły w znalezieniu pracy i skupieniu się w końcu na sobie

Oddziałowa

09.02.2024 15:31

Były pracownik

Zaczęły sie redukcje zgodnie z bankierem. W moim oddziale 2 osoby.

Corka

08.02.2024 17:24

Inne

Dodam jeszcze, że mama pracowała na infolinii 12 lat ucząc innych ludzi i podziękowali jej. Firma zewnętrzna na umowę zlecenie ma zastąpić pracowników na umowę. Nic tylko siąść płakać

O.

08.02.2024 22:55

Inne

Przykre, ale doświadczonych pracowników już się nie ceni. Liczą się cyferki a nie ludzie

ing

08.02.2024 00:27

Pracownik

super mila osluga dziekuje duzo suksesuw

podwyżki

06.02.2024 12:54

Inne

jak oceniacie podwyżki i premie ?

Pytający

01.02.2024 23:02

Kandydat

Czy warto aplikować do Contact Center ? Czy praca jest pod firme zewnętrzna?

Nowa

26.01.2024 23:06

Kandydat

Dzień dobry Dostałam propozycję stażu w dziele HR w centrali w Katowicach. Ktoś może się podzielić jakimiś informacjami?

Niedasie

29.11.2023 21:36

Były pracownik

Obecnie nie da się wytrzymać w pracy na Contact Centre. Zaczynają po cichu zwalniać osoby pod pozorem słabych wyników, ale z dnia na dzień dowiadujesz się, że zostajesz bez pracy. Managerowie, którzy awansowali z poziomu infolinii są najgorsi. Nie pamiętają jak to jest być pracownikiem na infolinii i gnębią innych pracowników by pokazać swoją wyższość. Kontrolują każdą sekundę. Dobrze, ze jeszcze nie oddech. Mimo, że wielokrotnie tutaj przewijają się opinie o tych menegerach HR nic sobie z tym nie robi, a oni nadal są tacy sami albo jeszcze gorsi. Paradoksem jest też to, że mogą być tylko 2 osoby w jednym terminie na urlopie. Ja wysiadłem i zwolniłem się. Nie polecam. Nie za te pieniądze.. zdrowie najważniejsze

Pytanie

26.12.2023 08:31

Kandydat

Czy praca w contact centre jest stacjonarna, hybrydowa lub zdalna??

Jola

21.01.2024 12:19

Pracownik

Hybrydowa

Klient indywidualny

10.01.2024 11:49

Inne

Dzisiaj dzwoniłam na infolinię ,miałam pytania odnośnie kont oszczędnościowych ,Pani była wyraźnie niezadowolona z mojej nie dostatecznie szybkiej obsługi konta i szukania odpowiedniej zakładki ,strach zadawać jakieś dodatkowe pytania . Jestem Klientem ok 30 lat .Zupełnie inaczej jak bank dzwoni do mnie

Jola

21.01.2024 12:17

Kandydat

Infolinia ma wytyczne, że nie może już mówić o ofercie. Musimy kierować klientów na stronę banku lub do oddziału.

IKE_Bank_Slaski

08.01.2024 20:55

Inne

Kochani. Czy nie macie jeszcze dość? Od kilku lat nic się nie liczy tylko wciskanie każdemu Klientowi jak leci IKE i IKZE. Przy każdej okazji i na wszystkie sposoby. Zostałyśmy pionkami NN Investment Partners, a obecnie Goldman Sachs. Wmawiają Nam jak ważna jest etyka sprzedaży, a tak naprawdę liczy się tylko kolejna cyferka w realizacji planu. ING nie gardzi żadnym Klientem i przytuli każde 50 zł przelane na IKE, nie ważne czy miałeś nawet 80 lat w dniu rozpoczęcia oszczędzania na swoją finansową przyszłość. Od 2024 roku juz tylko 69 lat możesz mieć, aby zacząć oszczędzać na IKE. Czy to nie obłuda, skoro w wieku 60 lat Klienta powinien zacząć czerpać już korzyści z tego produktu? Mifid oczywiście mamy, ale w (usunięte przez administratora) Przecież to Klient sam pyta o ofertę, sam wybiera, sam odpowiada za decyzję, my go tylko edukujemy i prowadzimy do finalizacji transakcji. Ciekawe co na to KNF, że 20% sprzedaży w zeszłym roku było na Klientach 75+. W skali Polski to tysiące biednych, starych ludzi, którzy nic z tego nie kumają, a wyszkoleni experci, asystują im tylko w aplikacji, gdzie nabyć fundusz inwestycyjny. Jakimś trafem każdy Klient SAM wybrał fundusz konserwatywny. To Ci intuicja i przypadek, bez doradztwa inwestycyjnego, bo tego expert robić nie może. Pamiętajcie o standardzie rozmowy inwestycyjnej, żeby odpowiednio zastosować techniki manipulacji behawioralnej, żeby czasem nie było na Nas, przecież Klient ma swój rozum i to on kupuje, a my mu nic nie sprzedaliśmy. Może wsadzę kij w mrowisko i otworzy się puszka pato sprzedaży w ING. O reszcie patologi wkrótce... Pozdro KUBA

Zostaw merytoryczną opinię o ING Bank Śląski S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.