opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

PRO.MED.PL

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 90 ocen
Opinie(399)
Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)

Opinie(399)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)
Logo
  • Nasza firma
  • .
  • Misja i wartości
  • .
  • Nasi pracownicy
  • .
  • Jak się u nas pracuje
  • .
  • Dlaczego warto
  • .
  • Jak wygląda proces rekrutacji
  • .
  • Benefity

    Nasza firma

    Misja i wartości

    Nasi pracownicy

    Jak się u nas pracuje

    Dlaczego warto

    Jak wygląda proces rekrutacji

    Benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Częstochowa
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Kraków - PRO.MED.PL Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o PRO.MED.PL Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o PRO.MED.PL Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o PRO.MED.PL Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

PRO.MED.PL Sp. z o.o.

27.10.2023 12:33

Pracodawca

Aktualność
Szanowni Państwo
Dziękujemy za zainteresowanie firmą PRO.MED.PL oraz liczne dyskusje.

Jesteśmy otwarci na dialog, i to jest główny powód, dlaczego postanowiliśmy pojawić się w serwisie GoWork.pl.
Cenimy wszystkie merytoryczne komentarze pojawiające się na tym forum oraz przyjmujemy konstruktywną informację zwrotną na nasz temat.
Już wiele udało nam się zmienić, a z pewnością wiele jeszcze przed nami do zrobienia.
Uważamy, że wszystkie problemy możemy rozwiązać nawiązując indywidualny dialog – dlatego zachęcamy Was do bezpośredniego kontaktu z nami: [email protected].
Sprawy wrażliwe warto omawiać indywidualnie – efekt wspólnego dialogu będzie z pewnością wartością dodaną, gdyż daje nam możliwość szybkiego zareagowania na zaistniałą sytuację.

 Jednocześnie prosimy o przestrzeganie kultury wypowiedzi. Wszelkim formom agresji i nieposzanowania godności mówimy stanowcze nie. 
Wszelkie komentarze na tej stronie wykraczające poza strefę kultury osobistej, naruszające dobre imię pracowników, pomawiające, obraźliwe i naruszające regulamin będą weryfikowane przez administratorów serwisu.
ReviewUserIcon
Kandydat

12.06.2025 22:17

Kandydat

Ktoś mi może powiedzieć coś na temat 3 etapu w Katowicach? Jak on przebiega czy są jakieś testy itp?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Ziuta

02.10.2026 17:44

Pracownik

Może poprostu, zwyczajnie trzeba dobrze wypaść na rozmowie? 🙈 Może troszkę samokrytyki? Więcej pokory? Tańce to tylko na cyklowkach, śpiewy też 🤪

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Luki

15.10.2026 16:31

Inne

dzieki Ziuta za odp. ale patrząc na całą branże to problem tkwi w zupełnie czym innym. Pozdrawiam

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kandydat

14.10.2026 15:51

Inne

Ktoś może opisać jak się pracuje w firmie. Jaka realizacja celów, jaka flota, GPS itp itd? Chodzi o teren, praca w terenie.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Księgowa

04.09.2026 10:54

Kandydat

Pojawiła się oferta pracy na stanowisko specjalista ds dokumentacji. Jak wygląda atmosfera w dziale? Czy wchodzi w grę hybryda czy tylko stacjonarne. W jakich godzinach się pracuje? Czy zdążają się nadgodziny?
#SpecjalistaDsDokumentacji
ReviewUserIcon
Kandydatka

04.08.2026 17:48

Kandydat

Na czym polega 2 i 3 etap rekrutacji? Czy okres szkoleniowy jest płatny?
#PrzedstawicielHandlowy
ReviewUserIcon
Kandydatka

04.08.2026 19:35

Kandydat

I jak to szkolenie wygląda o gdzie się ono odbywa
ReviewUserIcon
Emi

12.06.2026 18:10

Inne

Czy praca jest wyłącznie stacjonarna czy w grę wchodzi hybryda? Jeśli tak, to ile dni w tygodniu można pracować zdalnie?
ReviewUserIcon
Sss

29.06.2026 10:18

Pracownik

Praca 5 dni w terenie
Company logo
PRO.MED.PL Sp. z o.o.

29.06.2026 15:26

Pracodawca

Nie ma jednej odpowiedzi na to pytanie. W naszej firmie wszystko uzależnione jest od charakteru wykonywanej pracy. Mamy zespół terenowy, który na codzień wykonuje pracę w terenie, 5 dni w tygodniu. Są wśród nas osoby, które codziennie pracują z biura w Katowicach oraz osoby, które łączą pracę stacjonarną z pracą hybrydową.
ReviewUserIcon
Pracownik

28.10.2025 09:31

Pracownik

Cóż postanowiłam dodać opinię bo zawsze je piszą sfrustrowani ludzie, a ci co są zadowoleni to już niekoniecznie. Pracuję w tej firmie ponad 6 lat i na przestrzeni tego czasu dużo się zmieniło. Tereny są w porównaniu z innymi firmami mikroskopijne, co sprawia, że ani nie muszę spędzać ogromu czasu na dojazd do i z, ani na przemieszczanie się między przychodniami. Jak to mówią co nie dziś to jutro i tak tu będę. Wynagrodzenia się mocno zmieniły, osobiście jestem bardzo zadowolona z podstawy do tego premie - tym roku wzięłam 3 po 16tys brutto więc nie ma co narzekać. Premie są w 3 widełkach 8, 12, 16tyś w cyklach 4 miesięcznych. Leki raptem 2 w promocji, znane bardzo dobrze postrzegane przez lekarzy co sprawia, że praca jest czystą przyjemnością. Pewnie można byłoby się do czegoś przyczepić ale niech mi ktoś pokaże firmę bez skaz. Pracy przy komputerach i analizach minimalna ilość, czasem trzeba włączyć komputer poprostu, żeby zrobić aktualizację systemu. Także ja z czystym sumieniem mogę polecić tu pracę.
#PrzedstawicielMedyczny
ReviewUserIcon
Lol

09.11.2025 18:48

Inne

Niestety ale tutaj jest 8000 brutto więc nie ma opcji o takiej kwocie premii niż mówisz .
Company logo
PRO.MED.PL Sp. z o.o.

12.11.2025 21:12

Pracodawca

Premie w naszej firmie składają się z trzech progów premiowych uzależnionych od realizacji indywidualnych celów. Premia, o jakiej wspomina autor posta jest jak najbardziej przewidziana w regulaminie naszego systemu premiowego, a także jest możliwa do osiągnięcia. Są wśród nas Koleżanki i Koledzy, którzy otrzymują premie na tym poziomie.
ReviewUserIcon
Pracownik

28.10.2025 09:37

Pracownik

Jeszcze zapomniałam dodać urlopy można brać w ciągu roku, firma stara się wychodzić na przeciw oczekiwaniom i zmienia socjal, poprawiły się ubezpieczenia grupowe(warunki), chcieliśmy myjnię wewnętrzną jest z aplikacji Movenoo, podwyżki co roku - po rozmowach rocznych.
#PrzedstawicielMedyczny
ReviewUserIcon
Rozczarowany

15.09.2023 07:57

Inne

Od jakiegoś czasu firma pokroju KRKA. Nieadekwatne do potencjału terenu plany sprzedażowe, premie małe, socjal na bardzo słabym poziomie. Szkolenia to odmóżdżające scenki od rana do wieczora. Na początek w branży ok, ale tylko na krótki start.
ReviewUserIcon
Ola

15.11.2023 12:11

Były pracownik

Dla mnie to tez nieporozumienie, ze nie ma możliwości wzięcia urlopu w innym czasie anizeli w lipcu/sierpniu gdzie koszt wycieczek to kosmos. Czy ja będę gorszym pracownikiem, bo wezmę tydzień wolnego w październiku. Nie
ReviewUserIcon
Jack

09.06.2025 22:59

Pracownik

Dziwna wypowiedź. Dużo rozczarowania czuć. Zdarza się. Obraz zdecydowanie przerysowany. Jeśli masz +150 osób w firmie, to i rotacja automatycznie większą :)
ReviewUserIcon
@beti

27.11.2023 22:42

Pracownik

Weszłam tu, bo pracuje tu od prawie roku i ostatnio usłyszałam jakie tutaj debaty są na temat tej firmy. Szkoda ze jak pisze się w necie to tylko wtedy jak coś ni się nie podoba, a nie jak jest Ok. Pracowałam w korpo i zgodzę się - chcesz mieć 9K brutto na dzień dobry - nie tutaj . Chcesz dalej udawać ze pracujesz na iPadzie i robisz E-wizyty - tez nie tutaj. Bo tu pracujesz merytorycznie i twarzą w twarz a nie digitalowo.Chcesz miec 25 KPI na każdej wizycie - nie tutaj , chcesz promować 6-10 produktów na wizycie - tez nie tutaj. Chcesz jeździć po 2 -3 województwach - tez nie tutaj. I prawda - chcesz jechać na wakacje w październiku - nie tutaj. Pójść w teren bez przygotowania bo szkolenie merytoryczne jest po 2 msc od zatrudnienia - tez nie tutaj. Szkoda, ze nikt nie pisze, że ludzie w zespołach są super, ze sobie pomagają, że nie ma korpo wyścigu i ze weekend to weekend bo nie masz do ogarniania zaległych rzeczy. Nikt nie pisze o tym, że nie masz luster na terenie, nie masz planów na sprzedaże apteczne - bo podstawa to naprawdę dobre produkty z których jakością i działaniem nie dyskutuje żaden klient.
ReviewUserIcon
Jack

09.06.2025 22:57

Pracownik

Ale fajna i prawdziwa relacja. Jest bardzo OK. Już ładnych parę lat tu jestem. Szkoda, że tak rzadko chwalimy, a tak często narzekamy... Jak TV :)
ReviewUserIcon
Pracownik

09.02.2023 09:34

Pracownik

Cześć Wszystkim :) pracuje tu od grudnia. Chciałam powiedzieć tylko, ze to najlepsza firma w jakiej przyszło mi pracować. Mały teren (dla mnie duży plus), przynajmniej znam dobrze swoich lekarzy i nie mam tzw. (usunięte przez administratora)w targecie. Produkty są bardzo wdzięczne do promocji - lekarze naprawdę chcą o nich słuchać i korzystają z terapii. Ogromny komfort to ilość wizyt i promocja tylko dwóch produktów. Standard wizyt zupełnie normalny bez wymyślania - prosty, spójny i szybki. Poza tym po szkoleniach wstępnych jesteśmy bardzo dobrze przygotowani do pracy w terenie. Czuje się pewnie w produktach i odpowiedziach na wątpliwości lekarzy. Testy są ale tylko dlatego, ze firma najbardziej stawia na wysoka jakość wizyty. W testach nie ma niczego, czego nie było na szkoleniach albo w chpl. Polecam za podejście firmy do pracownika, komfort pracy, atmosferę. Brak sprzedaży w aptekach tez jest dla mnie ogromnie plusem :) powodzenia!
ReviewUserIcon
Pracownik

02.12.2023 08:26

Pracownik

Po roku pracy - rozpoczęłam ten wątek tutaj :D jest mi dobrze, dostałam awans i podwyżkę. Premie urosły, wiec jest o co walczyć. Wszystko co napisałam wyżej, nadal podtrzymuje :) to dobra firma
ReviewUserIcon
Jack

09.06.2025 22:55

Pracownik

Przecież są premie nawet +12000 PLN brutto za cykl
ReviewUserIcon
anonim

21.01.2024 03:42

Inne

Czyli powodem poszukiwań w tym momencie PH jest ich rotacja po prostu? nie żeby cos ale widzę teraz ofertę dla pięciu miast, stąd moje zastanowienie. I teraz pytanie do starszych pracowników, czy słusznie, że ludzie odchodzą? Dla jakich wartości warto zostać? Czy planowane jest polepszenie się warunków?
ReviewUserIcon
Aga

21.01.2024 11:07

Były pracownik

Jako były, kilkuletni już pracownik powiem czemu odeszłam: brak szacunku dla wiernych i dobrych przedstawicieli. Nowi zatrudnieni dostają na start więcej niż my jako seniorzy (po certyfikacjach). Poza tym pójście na urlop macierzyński w tej firmie gwarantuje Ci, że będziesz zarabiać najmniej ze wszystkich po powrocie. A usłyszysz potem „jak nie pasuje to zmień”, gdzie zamiar Tobie wyrównać zarobki do innych to zatrudnią kogoś nowego na Twoje miejsce bez doświadczenia i zaproponują 1,5 koła większe zarobki. Niby firma rodzinna a jako kobieta masz przerąbane. Dlatego właśnie odeszłam jak inni
ReviewUserIcon
Jack

09.06.2025 22:54

Pracownik

To nie jest aktualna wiadomość. Nie ma już takich sytuacji. Myślę, że od ponad roku.
ReviewUserIcon
Ziuta

13.01.2023 14:04

Inne

Witam. Od 1 lutego zaczynam pracę w PRO.MED. Większość opinii która się tu pojawia jest raczej negatywna...Nie napawa to optymizmem. Mam kilka pytań i proszę o odpowiedź osoby pracujące lub które pracowały przez ostatnie 6 miesiecy: - Jak wyglada test wstępny? (Pytania otwarte, test wyboru itp) - Jak wyglada dzień pracy? Chodzi mi o to czy robię swoje i wracam do domu, czy siedzę od do w POZ i czytam gazetę bo swoje zrobiłam ale muszę odbębnić godziny? -Jak wyglada praca w aptekach?
ReviewUserIcon
Pracownik

15.02.2024 10:12

Pracownik

Auta nowe lub z bardzo małym przebiegiem. Akurat w tej firmie to plus. Pracuje długo więc nie wiem jak jest teraz z testami.
ReviewUserIcon
Jack

09.06.2025 22:53

Pracownik

Daj znać, jak się Tobie pracuje?
ReviewUserIcon
Zapracowana

14.09.2023 08:59

Pracownik

A ja się zastanawiam czy zgodne z prawem jest wymuszanie na pracownikach brania urlopu kiedy firmie pasuje. Lipiec-sierpnień i te mostki. W grudniu siedzieć w domu bo tak pracodawcy pasuje. A w szczycie urlopowym nie stać mnie na wyjazd bo jest drogo. No chyba, że firma da na wczasy pod gruszą 10 tysięcy to gdzieś można pojechać. Serio pytam: mają prawo nie dać nam tygodnia urlopu w marcu? Bo co?
ReviewUserIcon
Pracownik

05.03.2024 19:59

Pracownik

Poczytaj u wujka googla za nim zaczniesz siać herezje w internetach i na fejsbukach :) Ponadto Sąd Najwyższy wskazuje (wyrok z 24 stycznia 2006 r., sygn. akt I PK 124/05), że "pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet, gdy ten nie wyraża na to zgody. Ekwiwalent pieniężny przysługuje tylko wtedy, gdy wykorzystanie urlopu w naturze nie jest możliwe”.
ReviewUserIcon
Jack

09.06.2025 22:51

Pracownik

To nie jest aktualna informacja. Nie ma żadnych ograniczeń dotyczących urlopów.
ReviewUserIcon
Bart

06.03.2024 12:50

Kandydat

Witam wszystkich mam pytanie w jakich widełkach można negocjować stałą pensję? I jakiej floty używa pro.med.? Dziękuję za odpowiedzi pozdrawiam
ReviewUserIcon
Ziuta

07.03.2024 12:41

Pracownik

Trudno powiedzieć. Zależy jakie masz doświadczenie. 7-8 brutto. Auta Yaris Cross.
ReviewUserIcon
Bebe

22.03.2024 13:13

Pracownik

Nie na koniec pracy :-) Nikt nie dostaje wiecej jak 8000 a najczesciej 7500 . To 8800 to wyssane z palca :-)
ReviewUserIcon
anonim

21.03.2024 03:26

Inne

Witam, czy możecie także podać nawet te średnie zarobki koordynatora ds. administracji? Zauważyłem, że podano zarobki dla Przedstawicieli w ostatnim wątku. Mnie natomiast interesuje praca w biurze, zwłaszcza ze mam wymagane 2 lata doświadczenia oraz znam program Symfonia, który jest mile widziany. Na co może to wpływać?
ReviewUserIcon
GB

21.03.2024 10:56

Pracownik

Tu raczej wypowiadają się przedstawiciele medyczni a ponieważ mamy teraz politykę sprowadzania wszystkiego do median placowych na danym stanowisku to radzę sprawdzić sobie zarobki na stronach devire czy hays i pewnie tyle uzyska sie w naszej firmie .
ReviewUserIcon
Flota

19.03.2024 09:51

Kandydat

Dzień dobry, a co powiecie na temat stanowiska specjalista ds floty? Pojawiło się właśnie ogłoszenie na niniejsze stanowisko i jestem ciekaw, czy warto aplikować. Czy administracja ma szansę na jakieś premie? Wynagrodzenie zasadnicze jest w granicach średniej krajowej? Firma posiada dział floty, czy to raczej jednoosobowe stanowisko? Dzięki za wszelkie odpowiedzi!
ReviewUserIcon
KonstantyIldefons

02.03.2024 16:14

Kandydat

1. Czy prawda jest, ze nowy pracownik dostaje więcej niż Ci którzy są lojalni i od lat pracują w firmie ProMed? Trochę w to nie wierze, ale takie głosy są, ze im dłużej pracujesz to mniej jesteś doceniany i najlepiej byłoby się zwolnić i zatrudnić jeszcze raz. 2. jak z premiami, czy są realne?
ReviewUserIcon
Pracownik

08.03.2024 15:13

Pracownik

Dokładnie tak NIE jest. Że zarabiasz mniej po kilku latach pracy niż nowi przedstawiciele. :) :) :) :) :)
ReviewUserIcon
Kate

09.03.2024 11:27

Pracownik

Dokladnie tak było do marca. Osobiscie jestem przykladem osoby ktora po roku pracy po podwyzce osiagnela poziom przekraczający nieznacznie zarobki „nowych” PM . Jasne że koleżanki z kilkuletnim stażem zarabiają wiecej ale miedzy „nowymi” a tymi miedzy 1 a 2 lata nie ma sporych roznic w wynagrodzeniu .
ReviewUserIcon
Pytanie

17.11.2023 09:32

Inne

Czy pensja w PRO.MED.PL Sp. z o.o. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Przedstawiciel medyczny, ich ogłoszenie jest 18 października na Pracuj.pl.
ReviewUserIcon
Pracownik

15.02.2024 10:10

Pracownik

Firma zmieniła naliczanie celów i teraz wynikają one z tego jaką miało się sprzedaż historycznie na terenie. Do końca zeszłego roku każdy miał w celach ten sam przyrost. Teraz podejście jest lepsze bo uwzględnia to co każdy wypracował na swoim terenie do tej pory. W innych firmach gdzie pracowałam też tak było - więc dla mnie ok zmiana. Oczywiście nie wszyscy są zadowoleni bo jak ktoś ma słabe sprzedaże to ma wyższy wzrost. Premie atrakcyjne bo uległy podwyższeniu od września zeszłego roku. Czekam na jej przelew :) :) :)
ReviewUserIcon
Robson

28.02.2024 23:20

Kandydat

Czy już wypłacili premię? Jesteście zadowoleni? Bo zastanawiam się nad aplikowaniem do Was do marketingu. Czy marketing też dostaje premie? Czytając opinie chyba nie jest aż tak źle.
ReviewUserIcon
@zażenowana

25.01.2024 17:17

Kandydat

Brak odpowiedzi odnośnie wyników rekrutacji mimo zapewnień o kontakcie z HR niezależnie od decyzji. Po zgłoszeniu tego faktu nadal brak odzewu. Strata czasu i poprostu brak szacunku dla kandydatów.
ReviewUserIcon
anonim

24.11.2023 18:33

Inne

Marketing może brać urlopy kiedy chce? A czemu tak w sumie, nie są stale potrzebni po prostu? Co się robi na ich dziale? i czy ktoś robił już na administracji podzieliłby się opinia? widziałem ze studenta potrzeba i byłbym chyba chętny, tylko proszę o opis warunków. ja urlopu i tak nie wezme skoro to praca tymczasowa?
ReviewUserIcon
Nikt

25.11.2023 09:56

Pracownik

Podam Ci przykład: dziewczyna, która praktycznie sama zarządzała administracją za marne grosze odeszła, bo w tajemnicy przed nią zatrudnili laskę mającą przejąć jej obowiązki. Pracę tej dziewczyny podzielono na 4 osoby (!) i do tej pory NIC nie działa, tak jak powinno. Nowa kierowniczka zrezygnowała, bo nie ogarnęła. Wszystko w rozsypce. Tak działa administracja w promedzie, a marketing to święte (usunięte przez administratora). Tyle w temacie.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PRO.MED.PL?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - PRO.MED.PL Sp. z o.o.

Korfantego 141 40-156 Katowice

NIP:5210121132

KRS:0000142428

https://pl.promedcs.com/pl
Branża główna: Badania rynku i analizy

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon

Wywiadu udzielił/aKandydat- kandydat

15.11.2023 15:58

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Przechodziłam przez proces rekrutacyjny w firmie i nie dostałam informacji zwrotnej co do ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia. Dopiero po moim telefonie napisali mi automatyczną zwrotkę informującą o tym, że nie zapraszają mnie na kolejny etap. Tyle że przeszłam wcześniej już wszystkie trzy etapy i czekałam tylko na informację dotyczącą zatrudnienia. Wnioskuję więc, że nikt nawet nie zapoznał się z moim zgłoszeniem, tylko wysłali mi automatyczną informację. Uważam, że nie tak się powinno traktować osobę, która poświęca swój czas i jeździ na wszystkie etapy rekrutacji. Tym bardziej że ostatni etap odbywał się w Poznaniu a jestem z Trójmiasta.

Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś i dlaczego?

Przedstawiciel medyczny.

Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?

W procesie rekrutacji miałam styczność z trzema osobami — Panią z HR, Panią Kierownik północnego terenu oraz Sales Managerem.

Ile etapów obejmowała rekrutacja?

3 etapy.

Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?

Pierwszy etap odbywał się zdalnie a drugi i trzeci stacjonarnie.

Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?

Były to tylko rozmowy rekrutacyjne, bez zadań.

Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?

Na pierwszym i drugim etapie rekrutacji atmosfera była dobra. Na trzecim miałam wrażenie, że Pan chciał zniechęcić mnie do pracy i przedstawiał same ciemne strony pracy.

Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?

Komunikacja ogólnie była sprawna. Od razu dostałam feedback, który był pozytywny. Tym bardziej nie rozumiem barku odpowiedzi i kulturalnego podziękowania za poświęcony im czas.

Czy podczas rekrutacji uzyskałeś/-aś wszystkie niezbędne informacje dotyczące warunków zatrudnienia?

Tak.

W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji?

Nie. Całą sytuację opisałam we wcześniejszym pytaniu.

Jakie informacje zwrotne otrzymałeś/-aś po zakończeniu rekrutacji?

Nie dostałam odpowiedzi.

Czy wyjaśniono Ci, co wpłynęło na wynik rekrutacji?

Nie.

Czy polecił(a)byś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?

Nie, ponieważ na podstawie mojej historii mogę wysnuć wniosek, że firma nie szanuje potencjalnych pracowników. Uważam, że w obecnych czasach taka sytuacja nie powinna mieć miejsca.
ReviewUserIcon
P.

01.11.2023 07:36

Inne

„Sprawy wrażliwe warto omawiać indywidualnie – z pewnością efekt będzie lepszy od anonimowych wpisów na forum.” Brzmi pięknie ale sprawy nie anonimowe, zgłaszanych przekrętów są zamiatane pod dywan.
ReviewUserIcon
Kacha

06.10.2023 13:14

Pracownik

Wiecie co jest najbardziej dobijające? Że teraz zatrudniają nowych bez doświadczenia za większe pieniądze niż tutaj ludzie zarabiają po kilku latach pracy! Tobie nie dadzą podwyżki gdy się upomnisz, powiedzą, że jak nie pasuje to NARA a nowemu dadzą tyle co doświadczonemu repowi.
ReviewUserIcon
Pracownik

09.10.2023 07:27

Pracownik

Chyba nie ma nic bardziej demotywującego niż takie traktowanie. Pal licho z premią jak podstawa marna i niższa niż tak jak piszecie u nowych niedoświadczonych ludzi. A ty masz 12 lat w branży, znasz lekarzy na terenie, jesteś podogadywany. Wiemy jak jest. I ktoś nowy przychodzi i dostaje prawie kafla więcej niż ty na dzień dobry
ReviewUserIcon
Donald

24.10.2023 17:21

Inne

Proponuję zainteresować swoim doświadczeniem innego pracodawcę :) To jest wolny rynek. Nie można kształtować pensji równa miara bo to zalatuje centralnie sterowana gospodarka ;) widocznie w oczach pracodawcy zasługujesz na tyle ile masz :) pogódź się z tym lub otwórz swoją działalność i płac wszystkim tak samo :)
ReviewUserIcon
@Rozczarowanie

23.06.2023 12:06

Inne

Firma, która znaczy coś w gastroenterologii , stała się firemką która nie znaczy nic w kardiologii. Dzięki rekomendacjom, udało im się ściągnąć przedstawicieli z wieloletnim doświadczeniem , (którzy skuszeni pracą w firmie w której panuje dobra atmosfera, w której się ma się dwa dobre leki gastro do promocji, na małych terenach z realną ilością wizyt) , tylko po to, by wprowadzić w życie swój plan wejścia na rynek z entym połączeniem na nadciśnienie. Bez doświadczenia pracy na tym rynku leków , z przerostem ambicji kilku ludzi w tej firmie. Założone plany na nowy lek oraz czas na ich realizację, powiedzieć nierealne, to mało. Brak szans na premie, przy podstawach które nie robią wrażenia. Nastroje wśród pracowników lecą na łeb, na szyję , a firma z trudem podchodzi do jakichkolwiek konsultacji, wprowadzając kolejne rozwiązania , przez które jeszcze bardziej demotywują ludzi. Czekać tylko, aż zaczną "straszyć" . Nie warto , tyle można powiedzieć na temat programu poleceń pracowniczych w tej firmie.
ReviewUserIcon
Naiwna

07.08.2023 19:03

Kandydat

No i z pewnością to nie koniec zwolnień. Minęło dostatecznie dużo czasu, by się zorientować , że z ich pierwotnych obietnic i zapewnień niewiele zostało. Ani to stabilna firma, ani rodzinna atmosfera, ani spokojna praca z dwoma preparatami i trzecim który będzie "petardą". Socjale żadne, narastająca atmosfera niepewności co do bytu zatrudnionych pracowników. Jak sobie człowiek wspomni te dumne i podniosłe słowa na rekrutacji czy szkoleniu wstępnym, to ma nieodparte wrażenie , że był na niezłym stand up'ie.
ReviewUserIcon
Pracownik

14.09.2023 21:06

Pracownik

Oczywiście że nie warto , atmosfera okropna pensje marne wyzysk,(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ania

07.09.2023 19:27

Były pracownik

To prawda, że z końcem sierpnia zakończyło pracę (dobrowolnie) 26 osób?? Jak tak dalej pójdzie to do grudnia ludzie z biura będą musieli pójść w teren
ReviewUserIcon
Zapracowana

14.09.2023 08:53

Pracownik

Jakoś tak i cały czas kolejne osoby odchodzą
ReviewUserIcon
Klementyna

06.09.2023 13:25

Inne

Szacunek dla PM-ów za zbudowanie dużego wątku a propos ich doświadczeń i pracy. Czy wywołam podobną lawinę, pytając o stanowisko Senior Product Managera? Może tutaj jest ktoś zorientowany w systemie premiowym/wysokości premii rocznej? I wielkości zespołu?
ReviewUserIcon
Ania

07.09.2023 07:42

Były pracownik

Wiem tylko, że jak ludzie u nas rezygnują z tego stanowiska to znajdują robotę w innej firmie za dwa razy większe pieniądze. Odpowiedz sobie sam czy warto ;)
ReviewUserIcon
Pytanie

24.07.2023 10:28

Inne

Jakie godziny pracy obowiązują w PRO.MED.PL Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Ziuta

24.07.2023 11:12

Pracownik

6h w terenie od momentu zaraportowania pierwszej wizyty.
ReviewUserIcon
anonim

12.06.2023 20:24

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ania

27.06.2023 10:38

Pracownik

Bo nawet pracując w poważnej firmie, człowiek potrzebuje zmiany po kilku/kilkunastu latach pracy. I chce iść do nowej DOBREJ firmy. Jak to mówią: wszędzie dobrze gdzie nas nie ma
ReviewUserIcon
@Chyba zabolał wpis

27.06.2023 13:11

Kandydat

Nikt nie wspominał o ściąganiu i trzymaniu kogoś tutaj na siłę. Kwestia oferty która była kierowana do nowych kandydatów , zaczęła się rozjeżdżać jeszcze podczas szkoleń wstępnych. Także , serio. Nie dopisujcie sobie zbyt wiele, w kwestii "ratowania" ludzi z innych firm, bo trochę się to rozjeżdża. Syndrom wybawcy, ewidentnie
ReviewUserIcon
Zainteresowany

23.05.2023 17:49

Kandydat

Jak się pracuje na południu Polski, na terenie śląska?
ReviewUserIcon
Zainteresowany

24.05.2023 08:46

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź. Czy mogę również zapytać na jaką podstawę można liczyć na początku i jaka jest flota?
ReviewUserIcon
Zyta

24.05.2023 16:45

Były pracownik

Aktualnie brak wakatów na sląsku.
ReviewUserIcon
Domi

24.03.2023 17:23

Pracownik

Mamy to! 3% podwyżki! Dziękujemy!!!
ReviewUserIcon
Wwa

24.04.2023 15:15

Pracownik

W pro.med niestety zwykle wszystko jest z totalnym minimum :( tak jak w medicover najtańszy pakiet, benefity najtańszy pakiet i obawiam się, że flota również..
ReviewUserIcon
Dingo

30.04.2023 18:19

Pracownik

Jedyny plus to nowe te auta troche małe za takie duże pieniądze, co ile je wymieniają?
ReviewUserIcon
Magdalena

06.03.2023 20:35

Inne

W ofercie pracy na stanowisko Doradca Medyczny, wypisano kilka obowiązków, które będzie miał wykonywać przyszły pracownik i wskazano również na inne zadania, które przydzieli Manager Działu Marketingu. Czy wiecie może, o jakie mniej więcej obowiązki chodzi? :O Interesuje mnie praca na tym stanowisku, ale chciałabym wiedzieć dokładniej, z czym będzie trzeba się zmierzyć... Trzeba mieć jakieś doświadczenie w marketingu?
ReviewUserIcon
Ziuta

14.03.2023 21:14

Pracownik

Pracuje tu od niedawna i póki co jest ok. Bardzo pozytywny odbiór leków przez lekarzy, masz 9 wizyt+2 apteki. Co prawda szkolenie trwa miesiąc (w systemie 3dni szkolenia, 1 dzień nauka wlasna1 dzień praca z doświadczonym PM) ale jak się trafi fajna ekipa to jest super. Dobrze Cie przygotują merytorycznie (są testy-dużo testow). To prawda że na wszystko sa procedury,ale przez to nie zawracasz nikomu (usunięte przez administratora) tylko wszystko masz na tacy. Mnie narazie pracuje się bardzo dobrze. Lepiej niż w innych firmach.
ReviewUserIcon
Ziuta

24.03.2023 09:36

Pracownik

Normalnie wynagrodzenie płacili. Nie ma prowizji dodatkowej.
ReviewUserIcon
Anonim

23.02.2021 10:02

Pracownik

Niestety to co dzieje się w tej firmie ostatnimi czasy nie napawa optymizmem. Zwalnianie ludzi „z za krzaka”, oszustwa w sprawie podwyżek wynagrodzenia, dziwne manipulacje. Wszystko pod przykrywka „jesteśmy super bo w pandemii zatrudniamy”. Jednak jak jest tu naprawdę przekonasz się jak już będzie za pozno... nie mogę polecić tej firmy. Nawet po latach jest się dla firmy nic nie wartym numerkiem. Zmiany zmiany ale mimo założeń nie na lepsze:(
ReviewUserIcon
Alutka

20.06.2022 18:24

Były pracownik

Sorry ale większość BYŁYCH pracowników to ludzie którzy odeszli sami żeby zarabiać normalne pieniądze. Wliczając w to mnie.
ReviewUserIcon
Mick

20.03.2023 10:44

Pracownik

Prośba o szczegóły, bo to chyba jakieś kopiuj/wklej z innego forum :-) "Zwalnianie ludzi „z za krzaka”, (usunięte przez administratora) w sprawie podwyżek wynagrodzenia, dziwne manipulacje." Warto krytyczne opinie poprzeć argumentem.
ReviewUserIcon
Kandydat nr 345

18.03.2023 07:37

Inne

Dzień dobry :) oferta pracy PM na Poznań. Czy ktoś może coś o tym napisać ? Każda informacja przydatna. Dzięki :)
ReviewUserIcon
anonim

13.03.2023 19:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Roman

14.03.2023 16:57

Pracownik

Widzę, że mój komentarz na temat obiecanej podwyżki po nowym roku był niewygodny bo już zgłoszony do usunięcia u administratora…bez komentarza. BardO przepraszam, że upominam się o coś co zostało nam oficjalnie zadeklarowane
ReviewUserIcon
Man

14.03.2023 18:19

Pracownik

Klasyczne działania w tej firmie. Nie wiem dlaczego uważają, że jeśli coś spróbują ukryć to pracownicy się nie zorientują prędzej czy później. Wszystkie afery tak załatwiają, udają, że nie ma problemu lub tuszują sprawy. Pewnie Pani z pieskiem była zajęta spacerami lub chorobą i Prezes nie miał komu zlecić podwyżek :)))) Bo przecież nikt inny nie zrobi tego tak dobrze jak ona, tylko jej może zaufać :)))))
ReviewUserIcon
Pracownik

20.02.2022 12:42

Pracownik

Jest dobrze!
ReviewUserIcon
Julka

28.02.2023 18:13

Były pracownik

Ta firma to szczyt manipulacji. Rozmowa rekrutacyjna to obiecanki które po szkoleniu nijak maja się do rzeczywistości. Pracownik jest podejrzewany o wszystko co najgorsze. Zabronione jest wszystko, na wszystko procedura, ze wszystkiego się musisz rozliczyć co do kropki. Na podwójnych trener, szef, marketing. Ciagle jesteś pod kontrola mimo ze oczekiwany jest zespół ludzi z doświadczeniem. Każda osoba która lata jest w branży wie co ma robić ale tu usilnie będą Ci udowadniać ze nie znasz się na niczym i masz robić jak oni każą. Powiedzieć ze jest się zawiedzionym to zdecydowanie za mało. Nie polecam. Chyba ze ktoś szuka pracy w krka to jest miejsce dla niego.
ReviewUserIcon
Ewa

03.03.2023 11:13

Pracownik

Mamy marzec i dalej cisza. Może dla prezesa sylwester i nowy rok wypadają w innym miesiącu a nie w styczniu
ReviewUserIcon
Pracownik on

01.03.2023 21:17

Pracownik

Mam zupełnie inny odbiór. Inwigilacja, wciąż ktoś z Tobą jeździ- kierownik, trener. Serio??? Ci ludzie byli kiedyś przedstawicielkami??bo wydaję się ze pozatrudniali zbędny personel ?Uciekaj, jak możesz!!! brak narządzi,, budżetu. Musisz chodzić jak chomik w klatce!!! jak jesteś normalny nie dasz rady!!!
ReviewUserIcon
Nowa

02.03.2023 12:33

Pracownik

Dlatego każdy ma prawo, wyboru. Mi jest super i zostaje, Tobie źle - na rynku masz setki firm z lepsza propozycja. Powodzenia! I i serio, nie pamietam żeby ktoś mnie inwigilował. A kierownik chyba jeździ bo takie jest jego zadanie, czy nie?
ReviewUserIcon
Wiktoria

15.02.2023 09:57

Inne

Dobrze widzę, że rep miał w zeszłym roku 6-6,5 K na start brutto? Jakaś podwyżka inflacyjna była z nowym rokiem? Jeśli są jakieś regionalne mutacje płac, to też chętnie poznam, ja bym celowała w Podlaskie.
ReviewUserIcon
Jamal

15.02.2023 15:17

Pracownik

Była w połowie roku i teraz ma być kolejna.
ReviewUserIcon
Nick

16.02.2023 17:22

Pracownik

Jak w Podlaskie to 6k brutto i skrzynka bimbru ale na Podlasiu już jest komplet chyba tylko Łomża potrzebna. A na poważnie max 7 brutto i więcej nie dostaniesz .
ReviewUserIcon
Abc

07.07.2022 09:17

Kandydat

Co wchodzę na pracuj.pl to widzę coraz więcej wakatów na różnych terenach. Ludzie tak uciekają? Bo wnioskując z komentarzy tutaj to nie dzieje się dobrze…
ReviewUserIcon
Ziuta

14.01.2023 09:24

Kandydat

No właśnie też mnie to zastanawia...Nie zakładam że nie zdam, ale nigdy nic nie wiadomo. Dam znać ???? Ty też zaczynasz w tej firmie?
ReviewUserIcon
Ziuta

30.01.2023 09:12

Kandydat

Ja pracuje w branży od 2009 z przerwami. Zaczynam 1 lutego. Z tego co się zdążyłam zorientować raczej wszyscy zdają testy wstępne. Mniej więcej wiem co będzie, bo dostaliśmy wytyczne więc w sumie wystarczy się nauczyć CHPL. Osoby, które tu pracują raczej się pozytywnie wypowiadaja o firmie. Ale każdy musi się o tym przekonać na własnej skórze bo kazdemu pasuje coś innego, mamy różne doświadczenia. Raczej póki co jestem nastawiona pozytywnie. Wszystko wyjdzie w praniu????
ReviewUserIcon
Zdumion(a/y)? :)

18.08.2021 18:10

Pracownik

Niesamowite są te komentarze... Kto pisze takie sfrustrowane komentarze? Ciekawe, czy powstała już jakaś praca naukowa z zakresu psychologii o motywacjach ludzi, którzy popełniają takie wpisy na forach niepoparte faktami, a - jak sądzę - spowodowane zawodowymi niepowodzeniami... Jestem w firmie odpowiedni czas, żeby wiedzieć, co dobre jest tu dobre, a co złe... Krótko zatem - firma nastawiona z szacunkiem do pracownika, poukładana organizacyjnie. Marketing na wysokim poziomie. Produkty w moim przekonaniu wyjątkowe. Z perspektywy kilku znanych mi firm, to bardzo przyjazna organizacja. Satysfakcja z codziennej pracy i relacji z ludźmi z firmy. Zachęcam do merytorycznej dyskusji. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Abcdefgh

30.12.2022 20:52

Były pracownik

Bardzo merytoryczne jest to ze marketing to ludzie bez doświadczenia, uczący się tutaj pracy z rx. Produkty są spoko bo to liderzy rynku. Zarządzanie z krki i jak w krka. Trudno żeby było inaczej jak coraz więcej z tej firmy tu osób. Budżety małe, za małe jak na specjalistyke ale tu jest tylko linia GP. Zarobki słabe wymagania duże. Mnostwo korpo sprzętu. Zasada mówiąca o tym ze „pewnie ludzie klamia i trzeba ich trzymać krótko”. Zwolnienia z za krzaka, przed zarządem mówienie o jakimś szacunku a w praktyce wiele z nim nie ma to wspólnego ale przecież tego glowna siedziba firmy nie widzi to można z łudź robić małpy.
ReviewUserIcon
Ijklłmnop

31.12.2022 09:30

Kandydat

Dobrze uchwycone: "pewnie ludzie kłamią..." plus brak szacunku do pracowników zakrywany udawaniem. Wystarczy odwiedzić profil fb tego tzw. Prezesa żeby zobaczyć jaki to poziom człowieka. Mizoginistyczne żarty i pozowanie na golfistę. Jedyne co on może mieć wspólnego z kulturą tego sportu to słoma z pola golfowego wystająca mu z butów.
ReviewUserIcon
Sista

28.09.2022 09:17

Kandydat

Witam , czy w firmie PRO MED jest możliwość odbycia szkoleń wstępnych on line ???
ReviewUserIcon
Alicja

19.11.2022 10:51

Pracownik

Raczej nie na miesiąc a na 3 dni w tygodniu się wyjeżdża i tak to wygląda przez 3-4 tygodnie szkolenia . Zatem nikt nikogo na cały miesiąc z domu nie wyrywa. Druga sprawa to jak napisała @Sista - jak się ma rodzinę... to przecież jest jeszcze ktoś kto chyba opiekę nad dzieckiem może sprawować podczas 3 dniowej nieobecność mamy. A jeśli nie to stawia to pod dużym znakiem zapytania Twoją dyspozycyjność wiec może nie szukaj tu pracy . Tez mam dzieci i potrafię ogarnąć i rodzine i wyjazdy służbowe.
ReviewUserIcon
Ewa

02.12.2022 22:59

Pracownik

Bzdura i kłamstwo baba od szkoleń siedzi w Warszawie i szkoli o ile można to nazwać szkoleniem on line. Tak więc bez kłamstwem pracownicy Promes. Poza tym wszyscy wiedzą jakie to są szkolenia zupełny brak przekazania wiedzy ☺️

Zostaw merytoryczną opinię o PRO.MED.PL Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.