Czy może ktoś napisać coś więcej o firmie NVH? Chodzi oto jak się pracuje w tej firmie, jak jest z normami, jacy są ludzie, liderzy , kierownictwo . Ogólnie czy warto?
No właśnie, opowiecie coś? Warto pod kątem finansowym się tu zaczepić? I cod o samego kierownictwa, jestem ciekawa, czy relacje kierownictwa z podwładnymi są takie Ok? Te relacje są takie partnerskie, czy mocna hierarchia jest i sztywno?
Serdecznie nie polecam tej firmy,liderzy jeszcze Ok,ale zarządzający to masa bez mózgu. Szkoda sobie zawracać głowy i wkładać jakikolwiek wysiłek, nikt niczego i nikogo nie docenia,ludzie tu jak marionetki w teatrze.
A w jaki sposób zarządzający wpływają na pracę ogólnie? Piszesz, że liderzy ok, więc atmosfera na co dzień jest w porządku? Brak docenienia przekłada się na niskie podwyżki czy brak premii? Niżej pisano coś o podwyżkach inflacycjnych, a zastanawiam się czy są możliwości, aby indywidualnie negocjować też?
Naprawdę? Oferują tylko najniższą? Ale o jakim stanowisku mówisz, bo to ważne i przecież chyba nie na każdym tak jest … Jaka umowa? Jeszcze jakbyś mógł napisać w jakich godzinach te zmiany. Może szykuje się jakaś perspektywa podwyżki niedługo?
Umowa jest o pracę, system 3 zmianowy a w przypadku Ukraińców którzy wiedzą wszystko najlepiej 12 godzinny. Po prostu dramat. Z plusów to przerwa 10 min o 9 i 20 min obiadowa o 12. Tak to praca sama w sobie nie jest trudna. Zależy też na jakie stanowisko chciałbyś aplikować.
Cześć, czy może ktoś udzielić mi informacji odnośnie pracy w jakości? Pojawiła się oferta pracy na stanowisko specjalisty i się zastanawiam nad aplikacją. Z góry dziękuję!
Czy jest możliwość pracy w NVH Poland Sp. z o.o. na część etatu?
Ile się zarabia na początku???
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam NVH właśnie rozpoczęło rekrutację do działu logistyki. Jaka panuje atmosfera pracy w biurze? Jak wyglądają zarobki?
Cześć :) Czy jest ktoś mobilny z kim mógłbym zabierać się z i do centrum Bielska do pracy? Albo jeśli ktoś jest z okolic Pisarzowic, to tym bardziej prosiłbym o kontakt: marmus1989@o2.pl lub 534552666. Pozdrawiam.
(usunięte przez administratora)
Brak
Co to znaczy brak? Pierwszego nic nie dostałeś? Czy regularnie są jakieś problemy z wypłatą?
Miesięczny, do 10go każdego miesiąca
jak wygląda praca na magazynie duza rotacja? ciągle widnieje ogłoszenie o prace na brygadzistę magazynu na jakie zarobki można liczyc?
Sandra inż jakosci xD po podstawowce to mozesz scrapy wywalać. Za wysokie do biura progi na Myszki Miki nogi. Wiecej siedz na nockach w liderowce z produkcja i utrzymancami, kamer nie ma to wolna amerykanka? Za to czynascie razy w ciagu zmiany papieros obok hal komedia. Nas scigacie za palenie chociasz norme mamy zrobiona a nieroby dalej nie sa rozliczeni.
Kolego drogi,twój komentarz jest zgoła dziwny wynika albowiem z niego że żal ci (usunięte przez administratora) ścisnął i tak ci zostało....,nie masz odwagi nic zrobić, powiedzieć jej w oczy to wylewasz żale w internetach, tchórzliwy i żałosny jesteś człowieczku z NVH.
Ty nawet w podstawówce nie byłeś. Trzynaście geniuszu???? za robotę się weź, a nie obserwuj innych
Jak wygląda praca kobiet, czy fizycznie ciężka? Czy warto próbować? Będę czekała na odpowiedź. Z góry dziękuję! Pozdrawiam
Proszę rozwinąć swoją wypowiedź, ponieważ to co Pani pisze to poważny zarzut w stronę firmy,
Czy polecacie prace w kontroli jakości ? Wypłacają jakieś premie ?
Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca w logistyce? Nie powiem jestem zainteresowany pracą w tej firmie. Czego oczekuje się od kandydata na to stanowisko. Proszę w komentarzach nie zniechęcać tylko opisać jak wygląda praca, atmosfera i zarobki, ponieważ w tym celu zostało stworzone to forum. Dziękuję
Jaka jest sprawiedliwosc ze bedac na produkcji mam dwie przerwy na dzien a panie z jakosci chodza co chwile na papierosa? chodzi mi o blondyne S z ta druga oraz z nimi co 30min ta niska bez makijazu z biura. Przeciesz to jest chore i nikt z tym nic nie robi!!! skad te podwujne standardy? nie maja co robic? zapraszam do nas na karuzele
Witam, serdecznie dziękujemy za zaproszenie na karuzelę. Po pierwsze nie wiem czy jest Pan/Pani świadoma, że zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem zniesławienie/ pomówienie jest karalne? Proponuję uważnie przeczytać Kodeks Karny i pamiętać, że w internecie nikt nie jest anonimowy :) § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Jakże dokładna jest częstotliwość z jaką wychodzimy na papierosa. Jak rozumiem ma Pan/Pani czas podczas pracy śledzić i z dokładnością notować pracę aż trzech osób. Brawo- postawa godna podziwu i uznania, że w trakcie wykonywania swoich obowiązków jest w stanie Pan/Pani obsługiwać maszynę, wypełniać wymaganą dokumentację, sprawdzać jakość wykonywanych wyrobów i na dodatek bawić się w detektywa. Myślę, że wylewanie gorzkich żali w internecie dotyczących pracy innych ludzi jest wysoce nie na miejscu. Bardzo mi przykro, że Pan/Pani posiada tak ubogie życie zawodowe jak i myślę prywatne skoro po pracy nie posiada Pan/Pani lepszych zajęć. Istnieje wiele opcji na zagospodarowanie swojego wolnego czasu- uprawianie sportów (polecam jazdę konną:)), czytanie, samodoskonalenie, spędzanie czasu z rodziną i przyjaciółmi, w każdym razie szczególnie polecam słownik ortograficzny czy też zaznajomienie się z podstawowymi zasadami budowania składni zdania tudzież gramatyki. Proponuję aby każdy zajmował się swoim życiem i obowiązkami wtedy wszystkim będzie się żyło dobrze. Od oceny efektywności i skuteczności mojej pracy jest mój bezpośredni przełożony :) Jeżeli ma Pan/Pani więcej uwag dotyczących mojej pracy chętnie wysłucham- jestem w pracy od poniedziałku do piątku od 7 do 15- proszę mieć chociaż tyle odwagi i się przedstawić chętnie porozmawiam i skonfrontuje Pana/Pani opinie z tym co ja mam do powiedzenia. Dziękuję wszystkim tym którzy wytrwali do końca tej jakże owocnej wypowiedzi, a teraz udaję się do swojego codziennego normalnego życia po pracy, bo gdyby nie to że "ktoś" mi powiedział o tym wpisie to w życiu pewnie bym się o nim nie dowiedziała. Kochani szkoda czasu na wypisywanie głupot w internecie życie jest za krótkie żeby tracić czas na takie bzdury :):) Ps. Mam na imię Natalia :)
Widocznie winny się tłumaczy, ale czemu mamy naszym specjalistkom zabraniać przerw ?
Aaa to ty jesteś Natalia. Po co sypiesz paragrafami skoro ktoś ci tylko uwagę zwrócił że cały czas chodzisz na petko.
ale jaja! Skoro jedną koreance już zwolnili to teraz pora na drugom. SW plecuw juz nie ma szykuj sie bedziesz nastepna :)
Hej, a ty się najpierw zorientuj o co chodzi, bo z tego co wiadomo tej pani Koreance nie zwolnili tylko się sama zwolniłaa potem już po szybkim kursie ortografii pisz cokolwiek..... ????
@Finka Cześć Mirka wescie ze sobom tesz Stasia od Żelowej Przerwy z biura bo fszyscy jestescie siebie warci
Hahahaha..... Ale żenada.... Ludzie z tej firmy (Ci mądrzy) zwalniają się sami... Powód wszystkim myślę znany... Poziom kultury i organizacji jest żenujący.... Nie tylko ludzie z jakości się zwalniają ludzie z produkcji też.... Pozdro dla każdego kto tam został mimo tej okropnej atmosfery rodem z cyrku ????
Witam, orientuje sie ktos jak wygląda praca na magazynie? ostatnio czesto pojawia sie ta oferta
Czy zatrudniono kogoś na stanowisko specjalisty ds. produkcji? Ja niestety nie dostałem informacji zwrotnej, mimo, że mówiono mi, że nadaję się na to stanowisko.
Najlepsze kadry w mieście! Lepszych nie będzie. Pan kierownik trzyma nad wszystkim pieczę, zawsze jest blisko swoich pracowników i wspiera ich we wszystkim. Do tego pakiet przywilejów pracowniczych jak: praca w święta polskie, brak środków ochrony osobistej oraz nierówne premie osób na produkcji sprawiają, że chce się na nowo cofnąć czas i jeszcze raz przejść świetna rozmowę kwalifikacyjną z galaktycznym menadżerem. A te kropki na jadalni? Sam koloryt! I zaglądanie do talerza operatorom, aż się samo prosi o poczęstowanie prosto z łyżki. Nie można jeszcze zapomnieć o proekologicznej postawie firmy, czyli trzech koszulkach na rok oraz 20zł dodatku za pranie - dbajmy o środowisko, suszmy ciuchy na słońcu i zdrapmy brud kamieniem. Z radością przychodzę do pracy w tak wspaniałych warunkach.Z niecierpliwością czekam na kolejne spotkanie z górnikiem, który jak zwykle ciepłym słowem przypomni mi, że lodówki na narodowym czekają właśnie na mnie! Polecam tą aurę i ten zapach. Jak mój były.
