Jak się pracuje w NANU-NANA Polska Kraków? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w NANU-NANA Polska Kraków, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w NANU-NANA Polska jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w NANU-NANA Polska w Kraków

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 56 dni.
 Pytanie

Co jaki czas w NANU-NANA Polska można ubiegać się o podwyżkę?

Pytanie
 Pytanie

Czy firma NANU-NANA Polska w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Nie polecam
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma tam żadnych szkoleń, tym bardziej płatnych. Jako że pracowałam tam pół roku bardzo odradzam. Wszystkiego nauczyły mnie osoby które pracowały tam przez krótki okres czasu, a nie „cudowna” pani kierownik.

Gabriela
Inne
@Nie polecam

Ale Ty masz na myśli szkolenia wdrożeniowe tylko? Czyli jakiś spoza zakresu branży nie oczekiwałaś?

Nie
Były pracownik
@Gabriela

Nie ma tam ani wdrożenia ani innego rodzaju szkoleń. Ja zostałam sama na zamknięciu drugi raz jak bylam w pracy. I oczekiwano ode mnie że sama zamknę kasę paranoja jakaś.

TAK Nowy wpis
Były pracownik
@Gabriela

W mieście gdzie pracowałam kierowniczka robi 4 dni szkolenia 2 dni na zmianę poranną na 4h i dwa dni na popołudniową na zamknięcie :) Jeżeli potrzeba - jest więcej takich dni ;)

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w NANU-NANA Polska?

xzy Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Zależy od filii w danym mieście a co za tym idzie od kierownika jaki jest odpowiedzialny za ten sklep. Stanowczo odradzam Kraków... Kierowniczka jest okropna i bardzo (usunięte przez administratora)pracowników.. Z tego co wiem dużo lepsza atmosfera w Katowicach, Wrocławiu i Poznaniu ;)

Pytanie
 Pytanie

Czy NANU-NANA Polska zapewnia kartę multisportu?

Nie
Były pracownik
@Pytanie

Nic nie zapewnia oprócz stresu

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na [stanowisko] w firmie NANU-NANA Polska? Podziel się swoimi wrażeniami! Jak długo czekałeś na odpowiedź rekrutera po wysłaniu CV? Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny?
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kraków
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Przedstawiciel Handlowy
Kraków
Innovation Bulgaria 2020 Eood
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Nie polecam
Były pracownik
 Pytanie

ODRADZAM !!! Nie psujcie sobie zdrowia. Stwierdziłam ze wypowiem się na temat tego miejsca pracy, gdyż pracowałam tam przeszło pół roku. Sama się dziwie że tyle wytrzymałam. Na początku wszytko fajnie, współpracownice cudowne osoby. Lecz po tygodniu zaczęła się już jazda. Mieszkam ok 30km od Krakowa, pewnego dnia wracając do domu 40min busem (8zł w jedną stronę) dzwoni do mnie kierowniczka czemu nie wzięłam klucza na otwarcie (nawet nie mówiąc mi wcześniej że powinnam, byłam nowa i nie byłam świadoma ze muszę go brać) zapytałam po co mi a ta odparła że jutro otwieram sama sklep xd Niezłe zaufanie do pracownika po tygodniu. Ja nawet nie wiedziałam gdzie zapala się światło a co dopiero otwiera sklep… na szczęście zawsze mogłam się skontaktować z dziewczyna która pracowała tam dość długo i zawsze była pomocna, nie to co kierowniczka jeśli można ją tak nazwać.Kobieta niekompetentna, leniwa, terroryzująca psychicznie swoich pracowników. Powinna już dawno zostać zwolniona. Wszystkie dziewczyny z którymi pracowałam mogą to potwierdzić. Każda z nich bała się do niej dzwonić z racji tego że mogła zostać słownie „zjechana”. Gdy pracowałam dochodziły mnie słuchy o różnych nieciekawych zdarzeniach np. Nie wypłacone całe wypłaty u kilku dziewczyn, tłumaczyli się tym że księgowej posklejały się kartki. Dość często słyszałam o tym ze dziewczynom brakowało np. 200zł w wypłacie. Albo jedną dziewczynę oskarżyli że na jej zmianie zniknęło 100zl. U nich w kasie non stop jest manko ponieważ kierowniczka wyciąga sobie pieniądze na swoje potrzeby (oczywiście oddaje dzień później) ale wypadało by dać znac dziewczynom na wieczornej zmianie ze coś takiego miało miejsce a nie tak jak mi zdarzyło się kilka razy obawiać się ze coś zle zrobiłam czy to z mojej winy jest mniej niż powinno być. Przerwy masz płacone tylko za 15 min ale jak pracujesz powyżej 8h musisz być na przerwie 45min wiec 30min siedzisz bezczynnie bo i tak ci nie płacą. Fajnie jakby dało się posiedzieć i zjeść na zapleczu ale przecież kierowniczka siedzi tam już 3h i je obiad wiec musisz poczekać aż pozwoli ci iść na przerwę. Nawet gdyby jej nie było to i tak ledwo się zmieścisz siedząc tam przez karton na kartonie kartonem popychany. Co do grafiku to jest bardzo zmienny w jednym miesiącu możesz mieć 150h a w drugim 50h także no tyle w tym temacie. I jeszcze co do pracy dłużej niż 3miesiace bo na tyle dają umowę zlecenie, gdy postawisz się kierowniczce albo coś się jej w tobie nie spodoba nie licz na to ze powiedzą ci ze cię zwalniają dowiesz się z dnia na dzień. I powodzenia w szukaniu pracy po takim podejściu pracodawcy. Ja przetrwałam tylko dlatego że prawie się nie odzywałam do kierowniczki wiec było jej to na rękę. Żeby pracować tam dłużej niż jedną umowę musisz być pod jej dyktando i zgadzać sie z nią we wszystkim. Podsumowując: po pracy w tym miejscu zaczęły wypadać mi włosy przez stres z nią związany czułam się jak wrak człowieka, byłam wykończona psychicznie i wypruta z emocji przez „kierowniczkę”. Czemu w nawiasie? Bo nie zasługuje na to miano. Widać że nie wyszło jej w życiu i przelewa swój gniew i frustracje na innych. Życzę wytrwałości osobom pracującym tam bądź już po skończeniu pracy w tym okropnym miejscu. Pozdrawiam

Izabela
Inne
@Nie polecam

Masakra, niektórzy ludzie nie powinni prowadzić biznesu! Mam nadzieję, że chociaż Tobie nigdy nie obcięła wypłaty? Czy też się to zdarzyło?

Pytanie
 Pytanie

Czy w NANU-NANA Polska zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Nieznanowiceee
Były pracownik
@Pytanie

Niestety nie. Pani Koordynator oczekuje szacunku do Siebie od pracownikow , a sama ich nie szanuje. Gdy cos jest nie tak zamiast powiedziec normalnie to unosi sie przy klientach pokazujac "swoje miejsce" , nie umie rozwiazac problemow , unika rozmow , sama prawie caly czas bedac w pracy siedzi na magazynie i rozkazuje. Nie polecam nikomu tego miejsca pracy. Ta osoba wogole nie powinna sie znajdowac na tym stanowisku ktorym jest. Jest to osoba chamska , opryskliwa i wredna. Umie tylko obgadywac pracownikow do innych myslac , ze do zadnego to nie trafi. Przy dostawach stoi za kasa bo tak jest jej wygodnie. Atmosfera na sklepie przy tej Pani jest niesamowicie negatywna, gdyby zostala usunieta ze swojego stanowiska ta praca bylaby godna polecenia. W chwili obecnej odradzam, lepiej poszukac czegos bardziej wartosciowego z kierownikami ktorzy uszanuja swojego pracownika.

.
Pracownik
@Nieznanowiceee

Gorzej jak kierownik nie szanuje jakości produktu !!!!

Pytanie
 Pytanie

Czy w NANU-NANA Polska są szkolenia zewnętrzne?

Tak bywa
Pracownik
@Pytanie

Nic takiego nigdy nie było xD masz 2-3tyg na nauke w sklepie na miejscu i elo radź sobie

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Nie ma

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z awansem w NANU-NANA Polska?

Były pracownik
@Pytanie

Nie ma

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w NANU-NANA Polska podczas okresu próbnego?

byly pracownik gk
@Pytanie

zlecenie albo probna o prace, 1950 zl okolo nie polecam nieraz po 180h i nie licze przymusowo darmowych nadgodzin bo zrobic na tip top trzeba wszystko nawet jak wybija polnoc ;) doswiadczenie,..

Zostaw merytoryczną opinię o NANU-NANA Polska - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
NANU-NANA Polska
Przejdź do nowych opinii