Co jaki czas w NANU-NANA Polska można ubiegać się o podwyżkę?
Czy firma NANU-NANA Polska w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Nie ma tam żadnych szkoleń, tym bardziej płatnych. Jako że pracowałam tam pół roku bardzo odradzam. Wszystkiego nauczyły mnie osoby które pracowały tam przez krótki okres czasu, a nie „cudowna” pani kierownik.
Ale Ty masz na myśli szkolenia wdrożeniowe tylko? Czyli jakiś spoza zakresu branży nie oczekiwałaś?
Nie ma tam ani wdrożenia ani innego rodzaju szkoleń. Ja zostałam sama na zamknięciu drugi raz jak bylam w pracy. I oczekiwano ode mnie że sama zamknę kasę paranoja jakaś.
W mieście gdzie pracowałam kierowniczka robi 4 dni szkolenia 2 dni na zmianę poranną na 4h i dwa dni na popołudniową na zamknięcie :) Jeżeli potrzeba - jest więcej takich dni ;)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w NANU-NANA Polska?
Zależy od filii w danym mieście a co za tym idzie od kierownika jaki jest odpowiedzialny za ten sklep. Stanowczo odradzam Kraków... Kierowniczka jest okropna i bardzo (usunięte przez administratora)pracowników.. Z tego co wiem dużo lepsza atmosfera w Katowicach, Wrocławiu i Poznaniu ;)
Czy NANU-NANA Polska zapewnia kartę multisportu?
ODRADZAM !!! Nie psujcie sobie zdrowia. Stwierdziłam ze wypowiem się na temat tego miejsca pracy, gdyż pracowałam tam przeszło pół roku. Sama się dziwie że tyle wytrzymałam. Na początku wszytko fajnie, współpracownice cudowne osoby. Lecz po tygodniu zaczęła się już jazda. Mieszkam ok 30km od Krakowa, pewnego dnia wracając do domu 40min busem (8zł w jedną stronę) dzwoni do mnie kierowniczka czemu nie wzięłam klucza na otwarcie (nawet nie mówiąc mi wcześniej że powinnam, byłam nowa i nie byłam świadoma ze muszę go brać) zapytałam po co mi a ta odparła że jutro otwieram sama sklep xd Niezłe zaufanie do pracownika po tygodniu. Ja nawet nie wiedziałam gdzie zapala się światło a co dopiero otwiera sklep… na szczęście zawsze mogłam się skontaktować z dziewczyna która pracowała tam dość długo i zawsze była pomocna, nie to co kierowniczka jeśli można ją tak nazwać.Kobieta niekompetentna, leniwa, terroryzująca psychicznie swoich pracowników. Powinna już dawno zostać zwolniona. Wszystkie dziewczyny z którymi pracowałam mogą to potwierdzić. Każda z nich bała się do niej dzwonić z racji tego że mogła zostać słownie „zjechana”. Gdy pracowałam dochodziły mnie słuchy o różnych nieciekawych zdarzeniach np. Nie wypłacone całe wypłaty u kilku dziewczyn, tłumaczyli się tym że księgowej posklejały się kartki. Dość często słyszałam o tym ze dziewczynom brakowało np. 200zł w wypłacie. Albo jedną dziewczynę oskarżyli że na jej zmianie zniknęło 100zl. U nich w kasie non stop jest manko ponieważ kierowniczka wyciąga sobie pieniądze na swoje potrzeby (oczywiście oddaje dzień później) ale wypadało by dać znac dziewczynom na wieczornej zmianie ze coś takiego miało miejsce a nie tak jak mi zdarzyło się kilka razy obawiać się ze coś zle zrobiłam czy to z mojej winy jest mniej niż powinno być. Przerwy masz płacone tylko za 15 min ale jak pracujesz powyżej 8h musisz być na przerwie 45min wiec 30min siedzisz bezczynnie bo i tak ci nie płacą. Fajnie jakby dało się posiedzieć i zjeść na zapleczu ale przecież kierowniczka siedzi tam już 3h i je obiad wiec musisz poczekać aż pozwoli ci iść na przerwę. Nawet gdyby jej nie było to i tak ledwo się zmieścisz siedząc tam przez karton na kartonie kartonem popychany. Co do grafiku to jest bardzo zmienny w jednym miesiącu możesz mieć 150h a w drugim 50h także no tyle w tym temacie. I jeszcze co do pracy dłużej niż 3miesiace bo na tyle dają umowę zlecenie, gdy postawisz się kierowniczce albo coś się jej w tobie nie spodoba nie licz na to ze powiedzą ci ze cię zwalniają dowiesz się z dnia na dzień. I powodzenia w szukaniu pracy po takim podejściu pracodawcy. Ja przetrwałam tylko dlatego że prawie się nie odzywałam do kierowniczki wiec było jej to na rękę. Żeby pracować tam dłużej niż jedną umowę musisz być pod jej dyktando i zgadzać sie z nią we wszystkim. Podsumowując: po pracy w tym miejscu zaczęły wypadać mi włosy przez stres z nią związany czułam się jak wrak człowieka, byłam wykończona psychicznie i wypruta z emocji przez „kierowniczkę”. Czemu w nawiasie? Bo nie zasługuje na to miano. Widać że nie wyszło jej w życiu i przelewa swój gniew i frustracje na innych. Życzę wytrwałości osobom pracującym tam bądź już po skończeniu pracy w tym okropnym miejscu. Pozdrawiam
Masakra, niektórzy ludzie nie powinni prowadzić biznesu! Mam nadzieję, że chociaż Tobie nigdy nie obcięła wypłaty? Czy też się to zdarzyło?
Czy w NANU-NANA Polska zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Niestety nie. Pani Koordynator oczekuje szacunku do Siebie od pracownikow , a sama ich nie szanuje. Gdy cos jest nie tak zamiast powiedziec normalnie to unosi sie przy klientach pokazujac "swoje miejsce" , nie umie rozwiazac problemow , unika rozmow , sama prawie caly czas bedac w pracy siedzi na magazynie i rozkazuje. Nie polecam nikomu tego miejsca pracy. Ta osoba wogole nie powinna sie znajdowac na tym stanowisku ktorym jest. Jest to osoba chamska , opryskliwa i wredna. Umie tylko obgadywac pracownikow do innych myslac , ze do zadnego to nie trafi. Przy dostawach stoi za kasa bo tak jest jej wygodnie. Atmosfera na sklepie przy tej Pani jest niesamowicie negatywna, gdyby zostala usunieta ze swojego stanowiska ta praca bylaby godna polecenia. W chwili obecnej odradzam, lepiej poszukac czegos bardziej wartosciowego z kierownikami ktorzy uszanuja swojego pracownika.
Czy w NANU-NANA Polska są szkolenia zewnętrzne?
Jak jest z awansem w NANU-NANA Polska?
Jaka umowa obowiązuje w NANU-NANA Polska podczas okresu próbnego?
zlecenie albo probna o prace, 1950 zl okolo nie polecam nieraz po 180h i nie licze przymusowo darmowych nadgodzin bo zrobic na tip top trzeba wszystko nawet jak wybija polnoc ;) doswiadczenie,..