Zwykłe (usunięte przez administratora). Praca dla palaczek i alkoholiczek. Po jakimś czasie wyglądasz jakbyś miała 10 lat więcej, a na dodatek płacą tak kiepsko,, że na nic nie masz. Czasem rzucają jakiś (usunięte przez administratora) jako premię, np. spodnie za 1zł, których nie możesz sprzedać na Vinted, bo nikt tego nie chce. Praca bez rozwoju, perspektyw na przyszłość, a przede wszystkim szkoda życia w tym (usunięte przez administratora). Tylko ludzie bez ambicji chcą tam pracować. Odradzam stukrotnie.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do KappAhl Polska odbywa się w siedzibie firmy?
Czy w KappAhl Polska zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Z tego co widziałam do 2 tygodnie tu pracowałaś, tak? Bo to faktycznie krótko ale widzę, że do teraz po prawie dwóch latach wciąż ich śledzisz. W sumie to czemu?
Z ciekawości, ale też dlatego, że słyszałam kilka historii na temat różnych osób tam pracujących, które zostały bardzo skrzywdzone w okresie, w którym tam pracowały i zwyczajnie zastanawiam się jak bardzo sprawiedliwe jest życie, i jak szybko wraca bądź nie, tak zwana karma. Nie doszukuj się proszę drugiego dna ???? miłego dnia
Anno jako były pracownik Kappahl chcę opisać moje doświadczenie pracy w Krakowie. Pracowałam tam ponad rok czasu. Od jakiegoś czasu już tam nie pracuję( moja sytuacja osobista trochę się pokomplikowała i musiałam zrezygnować z tej pracy)To nie była moja pierwsza praca dlatego już jakieś doświadczenie od innych pracodawców mam. Pracowałam tam z pracownikami pracującymi od początku istnienia sklepu jak i wtedy nowymi choć tak naprawdę rotacja pracowników w tym sklepie była praktycznie żadna to też świadczy chyba o dobrych warunkach pracy:) Nigdy, przenigdy nie doświadczyłam tam żadnej krzywdy czy dyskryminacji. Stanowiliśmy naprawdę super zespół jakiego każdemu życzę.Jezeli się pojawiły to na bieżąco były rozstrzygane jakieś problemy.Nie było podziału na tych nowych czy starych. Niezależnie czy ktoś pracował na stanowisku sprzedawcy czy funkcyjnym wszyscy pracowaliśmy na równi. Kappahl z czystym sumieniem mogę polecić jako pracodawcę. Nie będę się odnosiła do tych starych niepochlebnych opinii bo to nie ma sensu nie znałam tych osób pracujących tam trzy czy dwa lata temu ale z mojej perspektywy ( i na pewno pracowników tam pracujących obecnie) takiej dobrej atmosfery w pracy, życzliwości, zrozumienia i poszanowania drugiego człowieka nigdy w żadnej pracy nie doświadczyłam :) Centrala Kappahl to również sami uprzejmi ludzie zawsze służący pomocą. Zawsze każdy pracownik mógł skontaktować się z firmą w razie jakiegokolwiek problemu i uzyskał pomoc. Także Anno ja wiem , że teraz jest na topie anonimowy hejt w sieci ale ja naprawdę nie mogę nic złego napisać o tej firmie a wręcz przeciwnie:) . Myślę, że pracujący tam obecnie ludzie to najlepsi współpracownicy tworzący właśnie tą pozytywną atmosferę na czele z osobami na funkcyjnych stanowiskach:)
Moja współpraca z KappAhl w Krakowie była krótka, podjęłam decyzję o odejściu, gdy w ciągu dosłownie kilku dni, kierowniczka i jej asystentka pokazały swoje prawdziwe oblicza. Mam tu na myśli np. oczernianie jednego z pracowników w rozmowie ze mną, mimo że byłam tam dopiero na jednej z pierwszych zmian odkąd dostałam pracę. Nie pomyślały, że ja mogę tę informację przekazać tej osobie, ponieważ nie zamierzam godzić się na takie zachowanie, tym bardziej, że na to nie zasłużyła. Kolejna rzecz, to odgadywanie mojej osoby do kilku innych pracowników. Kierownictwo KappAhl w Krakowie mam wrażenie traktuje ten sklep i personel jak karę. Nie chce im się pracować, robią niekończące się przerwy na papierosa, czy wykonywanie prywatnych telefonów, także sporą część zmiany spędzają schowane na magazynie, czy pomieszczeniu socjalnym. Kiedy byłam ”szkolona” na kasie w drugim dniu pracy, asystentka zamiast wytłumaczyć mi jedną z czynności, postanowiła wywracać oczami przy kliencie, bo nie potrafiłam jeszcze obsłużyć klienta na kasie ”od A do Z”, co mi po prostu sprawiło przykrość, a stres jaki wtedy i w innych sytuacjach w tym miejscu pracy odczuwałam, był ogromny... Uważam, że kierownictwo w KappAhl Kraków w trybie pilnym powinno zostać zmienione, a owe dwie Panie nie powinny już nigdy nie pełnić stanowisk kierowniczych, bo niestety, ale nie każdy ma silną psychikę, by potrafić współpracować z osobami, które nie mają w sobie za grosz empatii, nie potrafią się uśmiechać, ani pochwalić pracownika, za dobrą pracę. Mam nadzieję, że nasze opinie jako byłych pracowników coś zmienią, aby osoby które będą szukały w przyszłości pracy w KappAhl Kraków, nie doświadczyły tego, co my.
Czytając tą wypowiedz nie pozostaje jak zatrudnić agencje detektywistyczna ,która dotrze do wszystkich pracowników, którzy odeszli z pracy na przestrzeni ostatniego roku ( przykładowo) .Przedstawi obiektywny obraz KappAhl Kraków. Dotrze do pracowników firm niezależnych ; dbające o czystość i ochronę KappAhl Bronowice. Wbrew opiniom te osoby bardzo dużo widzą i słyszą (jak traktuje się pracowników , w jaki sposób się o i nich mówią osoby odpowiedzialne za KappAhl Bronowice ) . Wtedy powstanie prawdziwy obraz pracy ,zachowania osób kierujących i ich stosunek do pracy ,pracowników i osób zarządzających nimi wyżej .
Uważam, że zdecydowanie ktoś powinien podjąć stanowcze kroki w tej sprawie. Przecież na sklepie i (chyba) magazynie jest monitoring, który wiele pokaże co tam się działo... Ja myślałam, że dostałam pracę w poważnej firmie, która jak mnie zapewniano dba o pracownika, jego komfort pracy, etc a okazało się, że trafiłam do miejsca, gdzie kierownictwo zachowuje się jak dzieciaki w podstawówce, tylko niestety cierpią przez to osoby, które zwyczajnie potrzebują pracy i pieniędzy na życie, i się na takie traktowanie godzą, bo nie mają innego wyjścia. Dlatego ważne jest żeby ktoś w końcu powiedział STOP!
Dwa tygodnie, I o te dwa tygodnie za długo! Przez ten bardzo krótki czas można było zauważyć ogrom szamba tam panujący. Jedna drugiej próbowała imponować, i robić z siebie oddanego pracownika a do kierownictwa obrabiać innym zadek. To nie był zespół, który by się zgrał i wspólnie dał znać kierownictwu, że nie postępują z nami fair, że każą nam robić dosłownie wszystko, (usunięte przez administratora).
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Zbieracie opinie już kilka miesięcy, co prawda wielkiego odzewu nie ma, ale są opinie, które powinny być bodźcem do podjęcia odpowiednich kroków. Czy cokolwiek się zmieniło w Kappahl Bronowice, czy sprawa została zamieciona pod dywan? ????
Wszystko zamiecione pod dywan. Ale pamiętajmy, że wszystkiego tam nie upchają. Któregoś dnia będzie trzeba zwinąć dywanik, a śmieci wyrzucić. Tyle w tym śmierdzącym temacie.
Jaką umowę dostaje się na start w KappAhl Polska? Nie ukrywam, że tą najbardziej pożądaną przez potencjalnych kandydatów jest umowa o pracę na czas nieokreślony. Czy właśnie na taką można liczyć w tej firmie?
Nigdzie nie dostaniesz na starcie umowy na czas nieokreślony..., zawsze jest to 3miesięczny okres próbny, później umowa na rok, itd
Jeśli pracodawca chce poznać opinie o KappAhl Bronowice o atmosferze w pracy ,organizacji pracy i osobach kierujących ,najprościej zadzwonić do byłych pracowników. Porozmawiać twarzą w twarz zapewniając ich o pełnej dyskrecji o przeprowadzonej rozmowie . Teraz coraz częściej zarządy firmy wynajmują agencje detektywistyczne ,które bardzo szybko dają obiektywną odpowiedż Prezesom co dzieje się w danym oddziale. Co jest powodem częstych zwolnień lekarskich, wypowiedzeń z pracy i niskiej efektywności pracy pracowników. Wtedy kończą się niedopowiedzenia ,że "nie wiedziałe(a)m ,a wiedziałe(a)m i nic z tym nie zrobiłe(a)m .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KappAhl Polska?
Zobacz opinie na temat firmy KappAhl Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
