Czy firma Inpost udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Nie. Nie udziela, nie ma wsparcia żadnego, żadnych dofinansowań do rozwoju, kursów, ewentualnie szkolenia wewnętrzne ale to tylko z procedur obowiązujących w firmie.
to pracujemy w dwóch różnych firmach, firma jest super atmosfera od miesiąca też okej ponieważ odszedł najbardziej toksyczny cżłowiek na świecie. Na szkoleniu ostatnio byłem trzy miesiące temu, a od mojego przewoźnika pożyczyłem kilka stówek bez problemu.
Witam atmosfera i poziom pracy się poprawił odkąd odeszło kilka toksycznych osób! I nie szło tak od razu ? Teraz polecam robotę każdemu zdolnemu !!!! Super
Jaki dress code obowiązuje w Inpost?
Nie obowiązuje, poza magazynem. Wchodząc na magazyn wymagane są długie spodnie, zakrywające kostki, związane włosy w przypadku długich, obuwie bhp oraz kamizelka odblaskowa.
Czy polecacie pracę jako Technik Serwisu? Niech ktoś napisze jak to wygląda, jakie jest auto służbowe, jakie godziny pracy, jakie wynagrodzenie? Bo z ogłoszenia za wiele nie wynika.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Technik- Instalator systemów alarmowych
Jak się pracuje z ludźmi z Inpost?
Jak sie wam pracuje z Panem J. O?
Trudny charakter. Parę osób już odeszło z pracy, bo miało go serdecznie dosyć. Pan tabelka i do tego oszczędny na maxa
Pracowałem 3 tygodnie jako kurier. Umowy mi nie chcieli dać chodź chodziłem codziennie do Kieresa. Przyszłem w 4 tygodniu do pracy kazali mi wrócić do domu i powiedzieli, że rozliczą się że mną do 15 listopada do teraz nie otrzymałem wynagrodzenia, telefonów nie odbierają. Czy da się gdzieś to zgłosić?
Również teraz mam taka sytuacje przepracowałem cały miesiąc i gdy zapytałem o wypłatę to nikt nie odbiera telefonu.. sprawa może zostać zgłoszona na policję. Można prosić o jakiś kontakt ? Świadkowie w tej sytuacji są ważni a rozumiem ze chodź o pracodawcę Huberta
Jakieś opinie jeśli chodzi o pracę na infolinii Inpost w Poznaniu?
Infolinia jest ogólnopolska, a siedziba mieści się w Krakowie. Ja sobie chwalę pracę na infolini. W żadnej firmie nie miałam takiego wsparcia merytorycznego jak tu, zawsze jest ktoś kto pomoże gdy czegoś się nie wie i dla mnie to jest bardzo ważne. Trzeba mieć odporność na zeswirowanych, roszczeniowych klientów... Z doświadczenia na infolini mogę powiedzieć jedynie tyle zr najwięcej problemów do inpostu mają Ci którzy sami nawalili zazwyczaj... A praca jeśli ktoś lubi kontakt z klientem to bardzo polecam, fajna atmosfera, wsparcie i kasa.
Oczywiście, że jest w Poznaniu infolinia. Można pracować praktycznie w każdym miejscu w Polsce, bo to jest telepraca i jeszcze większość konsultantów pracuje przez różne agencje pracy.
Czy "Sapcia" z HR znaczy K.S ,która nie ma pojęcia o procesach ale usuwa każdego kto się Jej nie podlizuje jeszcze pracuje czy już ktoś zauważył że ma problem ?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Inpost? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
(usunięte przez administratora)
W oddziale PZ2 Dąbrówka to samo. Cały inpost. (usunięte przez administratora) na Maxa. Kierownictwo każdego szczebla dramat. Warunki pracy dramat. Tu też połowa kadry uciekła druga połowa jyz niedługo.
Najłatwiej pisać takie głupoty anonimowo. Ja pracuje i polecam każdemu. Fakt zimno jest ale to jest logiczne sortujemy paczki ,wystarczy się ubrać.Rekompensuja to teraz ciepłe obiady.Co do zarządzania bez zastrzeżeń wszyscy się uczą pracują kilka miesięcy więc luz ,niestety w każdej nowej firmie są takie początki.
Zgadzam się z Tobą ja pracuje w tym oddziale i złego słowa nie powiem.Kazdego zachęcam przyjdz,sprawdź i wyrób swoje zdanie.Skonczylo się zciemnianie koordynatorów którzy wciąż byli na fajce ,a ludzie robili co chcieli.Po zmianach nabiera to wszystko kształtu .
Otóż szanowna pani 'Kierownik' Zespołu Operacji... Chyba sama Pani pisze te komentarze. Pracuję w InPost od około 4 miesięcy i z taką ściema z ust przełożonego jak miało to miejsce w Pani przypadku, jeszcze się nie spotkałam. Jak wspomniał #juzwolny# odeszło, lub zostało zwolnionych kilku fajnych koordynatorów. NIE ZNAM !!! NIE PRZYZNAJE SIĘ !!! By którykolwiek z magazynierów był zadowolony z wykonywanej pracy. Proszę nie ściemniać, nie okłamywać, nie (usunięte przez administratora) ludzi, prowadzić szczera rekrutację, i przede wszystkim proponuje zacząć myśleć.
Tak czytam Twoje wylewy i odczuwam że masz problem z tym iż Cię zwolnili, pytanie dlaczego aż tak źle opisujesz InPost, skoro wiedziałeś na co się zgadzasz a teraz wylewasz swój hejt, żal mi Ciebie
Widać, że jesteś zadowolonym pracownikiem Inpostu, czyli niezbyt ogarnięty, bo nie potrafisz czytać ze zrozumieniem. Zatem specjalnie dla Ciebie wyjaśnię: zanim otworzył się oddział na Janikowskiej zwiedziłem 3 inne. I jak zakończyłem pierwszy wpis, na wszystkich było fajnie. Cieszyłem się, że praca może być ciekawa i w fajnej atmosferze. Ale potem przeszliśmy na Janikowską i zaczął się totalny (usunięte przez administratora). Wszystko co nam wpajano na innych oddziałach zostało wyrzucone do (usunięte przez administratora) bo kierownictwo totalnie nie ogarniało co się dzieje. Kierownik ((usunięte przez administratora)) zamiast zachowywać się jak manager, przenosiła zwyczaje z domu, czyli totalny chaos, bałagan, dezorganizacja pracy. Atmosfera szczucia jednych na drugich i faworyzowanie tych, którzy byli najsłabsi, ale potrafili jej pięknie nawijać makaron na uszy. Ale wynikowo oddział cierpiał, o czym mogą świadczyć przyznane pule na premię. Nie masz wyników, nie masz premii. A tym bardziej rozgarniętym zależało, żeby te premie mieć, bo wypłaty liche w porównaniu do konkurencji. I podsumowując: tak, mam żal, bo zatrudniając się do Inpostu miałem 3 inne oferty pracy. Jednak rozmowa kwalifikacyjna spowodowała, że chciałem tu trafić. Nie spodziewałem się jednak, że moimi przełożonymi (ważne, że to nie oni mnie rekrutowali) okazały się stworzenia ze śnieżek, żeby nie napisać dobitniej. Osoby, które nie miały ani doświadczenia w branży, ani kompetencji, a już tym bardziej kwalifikacji do zarządzania zespołem. I powtórzę, żebyś zrozumiał: pozostałe oddziały w Poznaniu są ok. Na Janikowskiej jest po prostu totalna dezorganizacja. I już dochodzą mnie słuchy, że taka kadra się długo nie utrzyma ze względu na wyniki, atmosferę, która idzie w świat i ilość rotacji wśród pracowników. Dlatego trzymam kciuki za niektórych, którzy zostali, żeby uwolnili od tych trujących zarządzających.
Powiem tak, żal mi Ciebie, sam jesteś kowalem swego losu, nie potrafisz się pogodzić z tym że jesteś po porostu zwykłym partaczem
Anitka weź się wreszcie do pracy! Poważne firmy mają swoje działy do dbania o PR! Pilnuj paczuszek i czy pracownicy nie mają przerwy podczas wielogodzinnego sortu. Przecież w Inpoście przerwy są niedopuszczalne!
Czyżby Anitka zaangażowała więcej ludzi? To już musi być totalna desperacja, żeby "zwykły pracownik" siedział na goworkach i sprawdzał opinie nt. obecnego pracodawcy. Ekstra premia będzie? Ale ciekawe, że opinia się przekształciła na moje żale, a nie na sytuacje, które opisałem w Inpoście. I że nikt merytorycznie nie potrafi obalić moich zarzutów: niska pensja, beznadziejne premie, zimno, brak odzieży firmowej, brak przerw, fatalna atmosfera, bardzo duża rotacja pracowników, ruchomy grafik, niepłatne nadgodziny, brak dodatków za pracujące niedziele. Dziękuję za okazję do przypomnienia co jest nie tak na oddziale Janikowska.
To co czytam nie ma racji co do stylu bycia Ludzie tworzą atmosferę A nie atmosfera ludzi jak ktoś jest otwarty da się wszystko załatwić i pogadać rozmowa jest podstawą Plotki jak wszędzie ale inpost ma górę ludzie i kierownictwo jest takie jakie powinno być czyli spoko w normie Nie uważam zeby było źle nikt do niczego nie zmusza albo chcesz albo nie i bez obrazy tak to działa koniec i kropka. Jak lisek ma swój pomysł dzieli się nim nie ma złych pomysłów wszystko zależy od chęci i podejścia. Polecam pracę w Inpost PZ3 warto i wiem co pisze warto .... nie jedno znioslem w kurierce jak tak źle jest to proponuję pracę w Poczcie Polskiej tam dopiero jest wyścig i zajechanie każdy ma swoją rację Zapraszam i warto
Dobrze piszesz chłopie. Cały inpost w pigułce. Wyzysk na Maxa. Na Pz2 szykuje się pozew zbiorowy za fałszowanie list obecności i nadgodziny . 4 świadków już jest chętnych i gotowych do walki. Pani Katarzyna R i Paulina M już nie będą takie cwane jak przyjdzie zeznawać pod przysięgą.
No to na PZ2 będą dwa pozwy. APT zebrało się na jednego koordynatora, chcą go pozwać o (usunięte przez administratora) Podobno mają nagrania głosowe jak im ubliża i ich wyzywa, że są (usunięte przez administratora) Tam to się dopiero dzieje.
Okazało się, że Inpościk cały czas szuka pracowników. Ciekawe dlaczego, skoro jeszcze niedawno mieli pełne obłożenie, a pani kierownik zbierała pochwały za udane rekrutacje. Chyba coś nie pykło... Tak samo jak z wynikami. Od listopada wyniki FTE miały być na poziomie 1000 i więcej, a miernoty, które tam zostały ledwo wyrabiają 700. To tak co do tych premii, o których piszą w ogłoszeniach. Przeanalizujmy oferty: W wymaganiach doświadczenia w firmach kurierskich lub spedycyjnych. Nie dziwie się, skoro ścisłe kierownictwo nie miało pojęcia i bardziej by się nadawali jako kelnerzy. Zatem ktoś jest potrzebny do ogarniania tego bałaganu, skoro kierowniki nie potrafią. A potem już kłamstwa: niby system zmianowy z normalnymi godzinami, a wiadomo, że tak nie jest, bo grafik jest tak stabilny jak trzęsąca się galaretka. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem: moim zdaniem niepotrzebne, bo i tak Anitka narzuca swoje reguły, które zniechęcają wszystkich do przebywania w tamtym miejscu, a kierownik oddziału z uśmiechem zwyzywa Cię od klaunów lub przy jakimś problemie z rozbrajającą szczerością zakomunikuje, że od tam jest od niczego. Oczywiście kłamią o benefitach, bo za wszystko trzeba płacić. A na deser dwie rzeczy, po których się roześmiałem do bólu: "partnerskiej współpracy, która jest dla nas największą wartością"! Nie wiem gdzie tam było partnerstwo i gdzie w te firmie są jakiekolwiek wartości! I druga rzecz to wrzucanie ":)" w ogłoszeniu. Oni tam jakieś gimbazy rekrutują zaraz po szkole? Oczywiście o tych żenujących stawkach nie ma ani słowa, a premie są uzależnione nie od wyników (których pod tamtym zarządem nigdy nie będzie), tylko od "zaangażowania". Czyli im więcej donosów na kolegów lub pracowników, tym większa premia, w porywach do wartości kosztu nadania jednej przesyłki. Po raz kolejny każdemu szczerze odradzam. Nie zdobędziecie tam żadnego doświadczenia, bo nad wami są totalnie niekompetentni ludzie, atmosfery nie ma tam żadnej, za benefity trzeba płacić, życia nie macie, bo dostępność 24/7 i się pochorujecie, bo na magazynie (w środku) temperatura taka jak na dworze.
do @juzwolny - ależ jesteś żałosnym i małym człowieczkiem. Nie mam nic wspólnego z Inpostem - to gdybyś mnie próbował zaszufladkować. Przypadkowo przeczytałem wpisy dotyczące twojego byłego pracodawcy. Zrozumiałem, że zostałeś zwolniony. Ktoś podjął najlepszą decyzję w swoim zawodowym życiu. Gdybyś został to zalewałbyś ludzi w firmie swoim nienormalnym poziomem frustracji, nieudacznictwa i kompleksów oraz pretensji do całego świata. Doradzając życzliwie: zapraszam na spotkania z psychologiem. Sam sobie nie poradzisz - twoje ego i poziom samozajebistości nigdy nie będzie doceniony tak jak tego oczekujesz od otoczenia. To się leczy.
Jak można odpisywać jak samemu jest się chorym jak można doradzać i brać odpowiedzialnosc za kogoś jak samemu potrzebujesz pomocy Człowiek widmo?
Obiady? Zimne po pracy? Bo przerwy mają tylko uprzywilejowani?. Firma jest na rynku od lat i skoro taka dobra to dlaczego ma wiecznie nowych uczących się pracowników ?Bo tak bardzo szanuje pracownika?
@do osoba z zewnątrz Nie pracowałaś/łeś więc się nie wypowiadaj o sytuacjach ,o których nie masz pojęcia
Dzień dobry. Czy ktoś może pracuje albo pracował na stanowisku Specjalista ds. Analiz w firmie InPost i może się podzielić doświadczeniami? Jaka jest atmosfera w firmie, jak wygląda współpraca z przełożonymi, czy wynagrodzenie można negocjować przy kolejnym przedłużaniu umowy, czy firma wypłaca premie za osiągnięcie wyznaczonego celu, czy odbywają się szkolenia, czy pracuje się w godzinach nadliczbowych i ogólnie czy firma jest poważna i uczciwa?
Mój chłopak dostał możliwość pracy na magazynie In Post w Dąbrówce ale są tam dziwne godziny pracy. Czy ktoś kojarzy jak tam dojechać na zmianę nocną? Nie mamy obecnie samochodu a potrzebujemy pracy.
Czy w Dąbrówce kierowniczką oddziału jest nadal ta beznadziejna, rozkapryszona paniunia, czy w końcu zatrudnili kogoś z kompetencjami?
Na szczęście ktoś zabrał się za ten oddział(pz2) . Balbiny już nie ma (kierownik oddziału) . Teraz czas na kierownik ksk i jej fikcyjne statusy na przesyłkach byle wynik zrobić.
Paniusi już nie ma. Szkoda, że tak późno. Zdążyła namieszać. Nie rozumiem jak ona dostała to stanowisko. Chyba jedynie z braku chętnych. Osoba niekompetentna i to pod każdym względem. Brak znajomości branży kurierskiej i totalny brak znajomości zarządzania zespołem. Zapatrzona w siebie, kombinatorka, która nastawiła się na fikcyjne ustawianie wyników w tabelkach, tylko po aby wypracować dla siebie premię. Bez szacunku dla pracowników, dziwne przesunięcia kadrowe i awanse oferowane w kuluarach własnego gabinetu. Można tylko mieć nadzieję, że teraz znajdą kogoś właściwego. Choć w tym oddziale będzie to już trzeci kierownik. Może zbyt korporacyjnych osób szuka Inpost. Firma ma duże zapędy do bycia mega korporacją. Jednak na stanowisko kierownika Oddziału w tej branży potrzeba raczej kogoś kto potrafi i chce dostrzec zależność wyniku w tabelkach od tego jak się motywuje pracowników i jakim osobom zleca nadzór nad procesami. Aby to ogarnąć warto poznać procesy od strony praktycznej, a nie tylko od strony tabelkowej, czego brakowało do tej pory w tym oddziale.
Z magazynierem i jest to Ukrainiec
A co to kogo interesuje? To zabronione, czy jak? Z punktu widzenia osoby, która składa tam papiery mam to głęboko... I chyba reszta świata też powinna.
Też mam to głęboko. Gorzej z kadrą liderów magazynowych. Gruzin rozkazuje im jakby był co najmniej kierownikiem. No cóż jak się spotyka z kierowniczką magazynu to ma plecy. Dziwne, że inpost pozwala na takie układy.
To prawda, już tam nie pracuje ale znam te sytuację. Osoba z APT powiedziała koordynatorowi czego nie robi. Zgadzam się z nim. Koordynator z nocnej zmiany nic nie robi tylko krzyczy na wszystkich. To nie jest normalne. APT nie jest w więzieniu. Dlatego wiele dobrych praciwnikow APT już odeszło albo ucieknie z PZ2!!!!!!
Prawda jest taka o PZ2, że banda guwniarzy dostała niebieskie kamizelki i myślą, że chwycili Pana Boga za nogi. Traktują APT jak gorszy sort. Szczególnie Patryk. K. i Michał Guz.
bylem na rozmowie u tej pani. Forma nawiazania wspolpracy byla dziwna, propozycje tez. Mam kilku ludzi ktorych musze zwolnic bo mi sie nie podobaja, ale to tak wie pan cichosza, rejon pan dostanie a narazie szkolenie, zeby pan mogl wejsc juz przygotowany. To jak, nastepnemu zaproponuje to samo, a jak nie spodobam sie to tez mnie pogoni? co to za dziwaczka? tak teraz zalatwia sie robote? mam 4 auta.dogadamy sie. jakie dogadamy, o co jej chodzilo? wyszedlem zniesmaczony i juz nie wrocilem. wspolczuje tym, ktorzy sie jej nie podobali.
Jaka atmosfera jest między działami w Inpost?
Czy to normalne że u przewoźników kurierzy paczkowi pracują min 12h na czarno bez żadnych umów ani badań lekarskich?
Dziś rano potwornie zmęczony pracą po 15 godzin dziennie. Przysiadłem i zapytałem siebie co ja tu robie. Hala i kilka słów o niej. Kurierzy jak obłąkani to jedyne miejsce bez zaświadczenia o niekaralności. Czy ktoś tam jest normalny? Z szansą na inną pracę? Przy jednej z bram siedzi kobieta o wyglądzie pitbula. Założe się że jak napisze już to będzie jusz. Koordynatorzy, tu chyba jest najnormalniej. Bez ambicji za najniższą krajową ubierają niebieską kamizelkę i są kimś za kasę dle rozdawacza ulotek. Biuro, czy te kobiety tam można jakoś skomentować? Tak, można w zasadzie jednym zdaniem. Ale nie bede się zniżał do ich poziomu. (usunięte przez administratora) Firma porażka.
Tajemnicą nie jest że główny przewoźnik przychodził na halę Inpost z bransoletką policyjną na nodze. Nie widziałem jej ale jego żona pracuje tam w biurze:)
Pani Aneta Poznań KSK Robakowo Moje doświadczenie to około 4 miesiące pracy przy paczkomatach. Oddział Poznań Robakowo. Wiele razy pracowałem po 17 godzin. 12 godzin to standard, wynika to z tego ze obsługiwałem paczkomaty 70 skrytek i 140 paczek do umieszczenia. W dniu dzisiejszym podeszła pani z KSK o imieniu Aneta i poinformowała że mój przewoźnik dostał wypowiedzenie a ja mam oddać połowę paczek komuś nowemu w tej chwili. Nadmienię ze miałem spakowane auto. Zasugerowała że mam pracować za 50zł od 5 rano do 19. Ponieważ miałem oddać paczki które wejdą komuś na 1 podjazd. Skończyło się próbą zastraszania mojej osoby. Wydzieraniem się na mnie. Obrażaniem i poniżaniem. Zasugerowała brak stroju kurierskiego ponieważ miałem kurtkę. Zapytałem ją by spojrzała na kilknaście osób stojących że też nie mają. Odwróciła się i powiedziała że nie mam wstępu na magazyn!!! Kim jest Pani ANETA? Otóż pracownikiem biurowym kontroli kurierów która na moich oczach w biurze prosiła kolegę by jej skopiował tekst z notatnika to worda. Następnie kazała mi z monitora skanować kody paczek aby oszczędzić papier. Trwało to 40 minut. Terminalem w monitor:). Pani Aneta jest osobą która używa 3 słów. Ku... h...z nim. Spier... Takie słowa w stronę kuriera usłyszał wcześniej audytor i powtarzano audyt w Inpoście. O innych doświadczeniach z chęcią w dalszej części.
Ile jest zmian w Inpost?
Jakcy sa kierownicy oddzialow w Dąbrówce i Robakowie? Jest fajna atmosfera? Dbaja o dobro oddzialu?
Zdecydowanie odradzam Dabrówkę. Potarfią człowieka wywalić pomimo wyrobiania budżetu ponad plan bo kierowniczka ma takie "widzi mi się". Więc jak szukasz czegoś pewnego i stabilnego to uciekaj. Cieszysz się z wyników, premii, a nagle jebs i jesteś bezrobotny.
Jak widać czasem ktoś może być tak beznadziejny że nawet i dobre wyniki ogólne nie wystarczą żeby bez sensu trzymać jakąś nieudaną jednostkę w robocie???? A potem wylewa się takie żale w necie... Żenada.
