Opinie o bemomotors.pl - Bemo Motors Sp. z o.o. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(183)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Karolina

23.10.2025 20:05

Inne

Z całego serca odradzam korzystania z usług serwisu! W czerwcu 2024r. zakupiłam pojazd marki Ford Focus 1,5 Ecoboost (jako samochód używany). Decydując się na zakup auta w salonie (komisie należącym do autoryzowanego salonu) mam świadomość, że auto będzie droższe niż cena rynkowa, ale mam też nadzieję, że dokładnie sprawdzone i pewne. Niestety było to bardzo mylące. W marcu 2025 r. udałam się do serwisu na badanie okresowe pojazdu (i tu uwaga, zalecam od wejścia nagrywać rozmowy z obsługą), zgłosiłam wiele problemów i usterek w tym najważniejszą, nierówna i niepokojąca praca silnika. Od Pana który się mną zajmował (usunięte przez administratora) usłyszałam wtedy , że wszystko jest ok i mi się tylko wydaje 😁. Mamy październik i okazuje się, że wcale mi się nie wydawało, ponieważ podczas dolewania płynu do spryskiwaczy, zauważyłam, że w zbiorniku z płynem chłodniczym występuje zjawisko ,,bulgotania płynu’’. Zdecydowałam, że szybko udam się do niezależnego mechanika by zweryfikować problem. Mechanik przeprowadził test CO2, niestety okazał się pozytywny, diagnoza była jasna, remont silnika, i dodatkowo wstępny kosztorys około 10 tys. zł. Zgłosiłam więc reklamację do salonu w oparciu o prawo rękojmi ( wg. przepisów kodeksu cywilnego, obowiązuje 2 lata od daty zakupu). Zdecydowałam się na reklamację, ponieważ sądziłam, że uda mi się autem pojeździć dłużej niż 16 miesięcy od dnia zakupu. Ku mojemu zdziwieniu reklamacja w dniu dzisiejszym (23.10.2025) została odrzucona. W reklamacji wnosiłam o naprawę auta na koszt salonu bądź rekompensatę naprawy u innego mechanika. W odpowiedzi salonu czytam o tym, że nic w marcu podczas serwisu nie zgłaszałam (stąd moja sugestia na początku by rozmowy w salonie nagrywać 😂), auto nie ma wady fabrycznej, choć można znaleźć wiele informacji o tym, że silniki tego typu są wadliwe i często kończy się to bardzo drogimi naprawami. Salon dodatkowo twierdzi, że dolewanie płynu chłodniczego jest standardową procedurą i zupełnie normalną, co dla mnie jest również ogromnym zdziwieniem. Jestem bardzo zawiedziona podejściem do klienta, salon wgl. nie poczuwa się w jaki kolwiek sposób do winy, nie wykazuje inicjatywy pomocy, no może oprócz jednej, w odpowiedzi na moją reklamację zapraszają mnie na diagnostykę do salonu, domniemam, że płatną bo wzmianki o tym, że miałoby to być na ich koszt nie ma żadnej. A ja z zaproszenia nie skorzystam, bo diagnostykę już robiłam i werdykt jest jak powyżej, silnik do remontu. Reasumując, odradzam stanowczo korzystania z usług salonu i serwisu Ford Bemo Motors oddział w Ustowie (Szczecin).

M.A

21.09.2023 17:21

Były pracownik

To jak się ludzi traktuje chcących pracować i zarabiać na życie to szok. Mąż od 4 dni przychodząc do pracy w tej firmie prosił codziennie o umowę. Codziennie odpowiadano jutro. Na,stanowisku , którym pracował miały być zatrudnione 4 osoby. Jednak przez 3 dni wykonywał ją sam , ponieważ młodzi ludzie nie dawali rady i po godzinie odchodzili do domu. Obiecano mu , że będzie zarabiać pewną kwotę. Jednak dzisiaj po wizycie prezesa ( on się nie zgodził na propozycję osoby zatrudniającej męża)został poinformowany, że za najniższą pensję go przyjmą. Mąż ma 22 letnie doświadczenie na stanowisku A potraktowano go jak śmiecia. Brak sił i nerwów na to wszystko. Zrezygnowany wrócił do domu...razem postanowiliśmy, że jutro już tam nie idzie. NIE POLECAM TEJ FIRMY ZA TO JAK A' la PREZESIK TRAKTUJE LUDZI...

Jestem tą dziewczyną

13.11.2024 17:45

Były pracownik

Patrząc po dacie możliwe, że jestem tą dziewczyną chociaż mniej/więcej w tym czasie bardzo szybko zwolniono 2 inne w różnych działach. To co dzieje się w tej firmie to jedno wielkie kolesiostwo, dziś wstyd mi za to, że tam pracowałam dłużej niż miesiąc. Brak wypłat za nadgodziny to prawda, twierdzenie, że firma jest super przy jednoczesnych widocznych nadużyciach i najniższych krajowych to też prawda, zatrudnianie i awansowanie znajomych i rodziny (na każdym szczeblu) to też prawda. Rodzinna atmosfera - jeśli mamy na myśli dysfunkcyjną - to też prawda. Już rok minął od tamtego czasu i wciąż leczę się psychicznie nie tylko po pracy tam, ale przede wszystkim po tym jak przebiegło zwolnienie. Naprawdę, jeśli potrzebujesz niewiele $ do życia, świetnie radzisz sobie z wszechobecnymi plotkami i masz rodzinę/znajomych, którzy tam pracują polecam Bemo, w innym wypadku, daj sobie jeszcze chwilę i rozejrzyj się za czymś bezpieczniejszym.

Jeszcze pracownik

02.12.2024 20:55

Pracownik

Rodzinna atmosfera? Oczywiście, pod warunkiem, że myślimy o (usunięte przez administratora) rodzinie. Niestety ta grupa to jedno wielkie (usunięte przez administratora) Wyzysk pracownika i nic więcej. Tabelki, jeszcze raz tabelki. Ku chwalę prezesów. A Ty szary pracowniku, powinieneś jeszcze podziękować, że masz pracę.

Ex-pracownik

26.03.2024 03:02

Były pracownik

Kolesiostwo, (usunięte przez administratora) branży. Na rozmowie Panowie wychwalają firmę i obiecują złote góry i szanse na rozwój. Po miesiącu okazuje się, że to istny (usunięte przez administratora). Robisz za dwóch, zero czasu na przerwę, szkolenie przebiegło tak, że nic nie wiesz i wszystkiego musisz uczyć się samemu bez wsparcia, bo przełożony nie odbiera z braku czasu lub mówi, że coś zrobi i zapomina. W następnych miesiącach nie jest lepiej, odbijasz się z każdą błahą sprawą od przełożonych, którzy narzekają, że firma nie zarabia i pracując na minimalnej stawce i tak zarabiasz za dużo :D Miarka się przebiera, gdy postanawiają uciąć wynagrodzenie jednocześnie wymagając nadal tyle samo i nawet więcej. Albo sam się zwolnisz albo oni Cię zwolnią. W każdym razie nie warto próbować zaczynać pracy na zwykłym stanowisku. Jak masz na miejscu zaufanego człowieka i plecy to najpewniej się odnajdziesz, ale to nic nowego :D

Aktualnypracownik

17.07.2024 17:37

Pracownik

Kolego, Widzę, że wyobraźnia Cię ponosi. Po co się wypowiadasz jak nie wiesz? Za Ci obcieli? Mozemy to tutaj teraz wyjaśnić na forum. Pewnie planów nie robiłeś, a chiałeś za nie bonus. Ale jak to mówią… bez pracy nie ma kolaczy. Także zamiast tracić czas na forum zajmij się pracą, albo rodziną, albo po prostu poleż na łóżku popatrz w sufit i zastanów się czy te farmazoniarstwo to wynika tylko z wrodzonych skłonności czy może masz tylko gorszy okres. Jak to drugie to weź się w garść i nie szukaj winy niepowodzeń w innych. Życzę więcej radości w zyciu i mniej czasu na pisanie glupot w necie ????

ex

16.09.2024 11:48

Były pracownik

Popytaj wśród pracowników jak sobie żyły wypruwają dla tej pseudo firmy i czy firma wywiązuje się z obiecanek, które składają pracownikom. Za nadgodziny też rzadko płacą albo obcinają ich znaczą ilość. Forum jest do przestrzegania innych i odpowiadania takim makaroniarzom jak ty. Aktualnie lepsza praca w stabilnej firmie :)

Długoletni (jeszcze)pracownik

08.08.2024 14:17

Pracownik

Wielka rodzinna firma, z czego rodzina i przyjaciele dostają premię, nagrody, a zwykłych pracowników zwalniają, obcinają pensje i w ogóle dramat. Chodzą po salonach słuchu, że firma wtopiła z elektrykami z Chin, że Fordziak czy inna marka się wypięła i teraz wszędzie są cięcia bo nie ma kasy ( ale kasa na sowite premie za umowy te elektryki była…) Doszło do tego że sprzątaczki zwalniali i pracownicy sami mają sprzątać warsztat, salon, biuro…. (usunięte przez administratora) cały rok na premię, spełniasz warunki, firma chwali się wynikami, ale jak przyjdzie posucha to Ty jako szary pracownik dostajesz. Normą jest zmiana warunków bez żadnych dyskusji, dowiadujesz się po faktach, a jak nie to tam są drzwi. Zaczynasz się specjalizować w pewnej dziedzinie, dostajesz sygnały że to będzie premiowane, że dobrze się rozwijać i będzie można pogadać o czymś ekstra a potem …. Dostajesz ekstra obowiązki, ale już wypłata stara… aaa i jeszcze ci dowalą więcej roboty bo kolega odchodzi i jego robotę trzeba rozdysponować bo i tak nikogo nie zatrudnią. Jako zwykły pracownik jesteś nikim, podobno jest dział HR w firmie, ale nikt nie widział, a słyszał tylko jak to zaje***cie jest i jak fajnie. Podobno tylko używki dobrze zarabiają więc niedługo będzie to bardzo ‘ekskluzywny’ komis! Sam jestem po kilku rozmowach z konkurencją która proponuje więcej, lepiej i widać że z poszanowaniem.

Również długoletni pracownik

22.08.2024 17:19

Pracownik

Niestety muszę się zgodzić w 100%, nachapiesz się cały rok by dostać premię, a tu się okazuje, że nie ma. Cały ubiegły rok poszedł na marne, tzw bezpłatne nadgodziny również… Ale Ci co mieli dostać, to swoje dostali, i nadal dostają pomimo cięć w szczeblach niżej. Zawsze najłatwiej ukrócić wypłaty od dołu, zamiast zająć się wypłatami i premiami u góry. Przecież słyszymy, że wszyscy jedziemy na jednym wózku? Tylko chyba nie do końca, bo jeden z nich jest na wypasie, a drugi bez kół i wspomagania. Druga sprawa, skoro robimy cięcia, zwolnienia i szukamy oszczędności, to jak to się ma do zatrudniania nowych osób do Wspomnianego magicznego HR i nowych nominacji na nowe stanowiska? Przecież mamy cięcia w zespołach?? Przykre, bo są osoby, które się starają wykonywać swoją pracę jak potrafią najlepiej, a dostają piachem w twarz.