Jak się pracuje w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. Gogolin? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. Gogolin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze pytania nt. pracy w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. w Gogolin

Bombon Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 24 dni.
Inne
 Pytanie

Czy firma poszukuje aktualnie pracowników produkcji? Jak z rotacją i czy trudno o stałą pracę? Czy umowa na czas nieokreślony jest możliwa?

BM Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 28 dni.
Inne
 Pytanie

Jak wygląda praca na produkcji? Czy warto? Czy są przyjecia nie widzę nigdzie ogłoszenia?

Inżynier Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam serdecznie Pojawiła sie oferta pracy na stanowisko Koordynator produkcji w zwiazku z tym mam kilka pytań; Czy jest to stanowisko nowe, czy może istniejące, jakie problemy na tym stanowisku moze taka osoba rozwiazać lub w jaki sposób efektywnie rozwiązać Wasze problemy na produkcji?

Pytanie
 Pytanie

Jak często w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 29 grudnia na InfoPraca.pl, obiecują bogaty rozwój.

Andrzej Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Przez cztery lata pracy to jedyne szkolenie z BHP.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. padły pytania dotyczące Twojego poprzedniego zatrudnienia? Jeśli tak, to jakie? Podziel się swoimi wrażeniami z rekrutacji na stanowisko Team Leader Księgowości z językiem niemieckim.
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(30 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
agent
Pracownik
 Pytanie

Ludzie co wy za głupoty wpisujecie???? Wam się w głowach poprzewracało. Widać , że nie chce się wam pracować, albo się strasznie nudzicie. Trzeba wam więcej roboty dać żebyście zmądrzeli. Praca czyni człowieka lepszym, bystrym. A niektórzy nie mają pojęcia o pracy w tej firmie. Komu nie odpowiada ta robota niech się zwolni, przyjdą następni. Sytuacja na świecie i w kraju nieciekawa, a wy jeszcze wymyślacie??? Wstyd tylko przynosicie i nic więcej.

beka
Pracownik
@agent

jakie głupoty,....normy podwyższają a płaca trochę wyższa od najniższej krajowej, szacunku do ludzi zero .T

Kiki
Pracownik
@agent

Idz i popracuj tam sobie przy oszczędnością pracownikow

pyzik
Były pracownik
@beka

szczera prawda pracowałem tam na montażu zero szacunku dla pracownika nie należysz do grona koleżanek lidera to jesteś traktowany jak zero . nie ważne ze się starasz . NIE POLECAM NIKOMU TEJ FIRMY . LUDZIE PISZCIE CO WAS BOLI A NIE SIĘ BOICIE I OSTRZEGAJCIE INNYCH PRZED TĄ PATOLOGICZNĄ FIRMĄ .

1
Dino
Były pracownik
@agent

Wydaje mi się że ta osoba która to napisała sama ma coś z głową i napewno siedzi 8 godzin na stołku i nie wie co się dzieje na montażu. Zapraszamy na 1 miesiąc na dół to zobaczysz co się dzieje . Ludzie nie garną się do pracy a już nie w tej firmie nie widać by się ustawiały kolejki a mądrzy się zwalniają bo gdzie logistyk zarobi 3200 tylko w Hengst tak zarabiają. A monter gdzie utrzymuje cały zakład zarobi 2700 . Nic tylko zabierać manele i żegnaj Pamelo.

Ariel B 84
Kandydat
 Pytanie

Witam. Mam pytanie jakie są warunki zatrudnienia? Jakie zarobki? i tak ogólnie jak wygląda praca.

pyzik
Były pracownik
@Ariel B 84

MASAKRA . CIĄGŁE MARUDZENIE ILE TO ONI STRAT PONIEŚLI A O ZYSKACH ZERO MOWY . ZAROBKI HA HA . PRZYJĘCIE PRZEZ RANDSTAT 2600 A PRZYJĘCIE PRZEZ HENGST BRUTTO 3250 A NA RĘKĘ DOSTAJESZ TAK SAMO JAK PRZEZ RANDSTAD . TAKŻE MASAKRA ,NIE POLECAM . GDZIE PRACA JEST NA 3 ZMIANY .

Wizir
Kandydat
@Ariel B 84

8000 brutto na ślusarza proponują.

Hela
Pracownik
@pyzik

Cześć. Pracowałam przez Randstad i zostałam przejęta i to nie są prawdziwe informacje, które podajesz odnośnie wynagrodzenia. Nie wiem czy jesteś/ byłeś pracownikiem ale na spotkaniach kwartalnych przekazują wszystkie informacje, jak radzi sobie firma. Pozdr.

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o.?

Sztachu
Były pracownik
@Pytanie

6-14, 14-22, 22-6

Sztach
Były pracownik
@Pytanie

6-14, 14-22, 22-6

Saper
Inne
 Pytanie

Dla czego szukaja tak dlugo inzyniera procesu? Jakie są place a moze wymagaja od inzyniera wiedzy jak dyrektora co jest od wszystkiego. Jal ktos jest od wszystkiego to jest do niczego . Powoedzcoe cos o zarobkach na inzyniera

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Bad boy
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Kierownictwo? Hmmm ten cep z wtrysków jest.... A szkoda słów poprostu powiem Ci tak że jeszcze nie spotkałam nikogo kto potrafi tak doskonale znęcać się psychicznie nad ludźmi....

Mateusz S.
Były pracownik
@Pytanie

Żaden xD jak masz swój głos i swoje zdanie to kieras wtrysków zrobi wszystko by Cie uciszyć w ostateczności zwolnić

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Cześć! Czy ktoś może napisać jaka panuje atmosfera na montażu? Widziałem sporo ogłoszeń i zastanawiam się nad złożeniem CV.

Piotr F.
Były pracownik
 Pytanie

Pozdrawiam moją dawną ekipę, tj. Ewę, Roksanę, Dominikę, Edytę, Mateusza. Jejku zapomniałem jeszcze imię najstarszej wiekiem :) Co tam u was słychać ? Jesteście jeszcze w tym składzie ? :)

Bad boy
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś mi wytłumaczy dlaczego kierownik wtrysków ten chudy i wklęsły jest jeszcze kierownikiem? Przecież taką wprawę w znęcaniu się psychicznym nad ludźmi to ja jeszcze nigdzie nie widziałem ???? no kurde sprawdza się przysłowie cep cepem mur ryje ???? kierownik wtrysków jest do d*py mam nadzieję że karma do niego wróci TFU!

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?

1
Ona
Były pracownik
@Pytanie

Dostajesz 3 koszulki i polar z napisem Hengst oraz obowie robocze. Nie czepiali się jeśli przychodziło się w innej koszulce. Mieli testować jakieś nowe spodnie czy coś tam. Już mnie to nie objęło, więc się nie wypowiem. To na hali montażu, a do biura schludnie i ładnie.

pracownik
Pracownik
 Pytanie

Witajcie pracuję tu dość długo i się wypowiem a mianowicie nie polecam nikomu tej firmy(usunięte przez administratora) Najgorzej mają technicy rozliczani za każdy błąd podam tu przykład pewnego technika którego nasz (usunięte przez administratora)zwolnił, chłopak popełnił błąd ustawiają maszynę i produkowała złe części i poszło dużo do wyrzucenia podobno 22tys zł ale co z tego (usunięte przez administratora)nie interesowało że szły wszystkie maszyny nie było (usunięte przez administratora) musiał pełnić 2 funkcje i w dodatku ciągle latać po maszynach bo się psuły NON STOP i go zwolnili..... ale po rozmowie z nim to nie miał żadnego szkolenia takiego prawdziwego przyszedł tu bez żadnej wiedzy o wtryskach i maszynach mieli go uczyć i tak było przez pierwsze 3 tyg. uczyli chłopaki a potem wywalili go samego na zmianę po rozmowie z owym zwolnionym technikiem doszły mnie informację że tak naprawdę on w ogóle nie był szkolony prócz tych 3 tygodni (usunięte przez administratora)obiecywał mu szkolenia i tylko na obietnicach się skończyło doskonale wiedział i widział że nie ma żadnej wiedzy o wtryskach nie uczyli go sam musiał się wszystkiego uczyć pytając chłopaków którzy byli na innych zmianach czy naszego inżyniera no i co ? zwolnili go! absurd i porażka inny technik okej z doświadczeniem również popełnił błąd ale go nie zwolnili tylko zabrali premie nie polecam w ogóle wtrysków najgorszy dział mam nadzieje że znajdę szybko inną pracę bo jedyne co z tej firmy można wynieść to depresje........

profesor
Inne
@pracownik

Tak jest w większości firmach, że nie ma szkoleń takich z prawdziwego zdarzenia, tylko jesteś zdany na siebie. Często jest tak że pracownik szkoli nowego pracownika, a taki majster nawet nie umie maszyny obsłużyć. Później jak ktoś coś zrobi źle to jest wielka afera , że pracownik źle go przeszkolił albo coś mu źle pokazał. Wina będzie zawsze pracownika.

anonim
Pracownik
@pracownik

No niestety co do kierownika to prawda ostatnio udowodnił że faworyzuje swoich a w innych ma (usunięte przez administratora) grzecznie mówiąc przykład typowego (usunięte przez administratora)co dostał lepszą posadę porażka....

XD
Pracownik
@pracownik

Co do tego (usunięte przez administratora)to powiem wam jedno mam informacje i dowody że ten jego kolega co tu przychodzi "sobie dorobić" ma taką stawkę na godzinę tyle mu ten (usunięte przez administratora)płaci że gdyby tu robił za taką stawkę to miałby więcej od inżynierów (mowa o wtryskach) po drugie zaoferował mu stawkę podobną do inżynierów a ma przyjść jako technik no i przyjdzie za niedługo ten człowiek ma swój plan pozbywa się wszystkich ludzi z którymi nie ma dobrego kontaktu a chce ściągać swoich znajomych z poprzedniej firmy (lecz 3 się nie zgodziło bo za daleko) nie mam jak wam pokazać tych dowodów bo mnie pewnie zwolnią jak się dowiedzą kim jestem ale spoko szukam już nowej pracy i jak znajdę to wam wszystko pokaże obiecuje

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@XD

Witam! Możesz pokazać te dowody?? Podam tutaj maila anonimowego to możesz mi wysłać.

XD
Pracownik
@Pracownik

wybacz ale obawiam się że jesteś z biura a wam z biura nie ufam od ponad pół roku

XD
Pracownik

O to się nie martw jak tylko znajdę nową pracę info wypłynie

A...
Pracownik
 Pytanie

Porażka. Obiecują gruszki na wierzbie a rzeczywistość zupełnie inna (pozdrowienia dla P. Eli , która tak pięknie koloryzuje :p , a nie potrafi godzin ogarnąć). Warunki jak w szklarni , zmuszanie do pracy w soboty (zasłaniając się wewnętrznym regulaminem..) A od kiedy to kadro zarządzająca reg. wewnętrzny jest ponad kodaks pracy?? Na szczęście są instytucje które zajmują się chętnie takimi naruszeniami:) O premii można zapomnieć .. ewentualnie pizza w nagrodę hahaha. Zakład totalnie nieogarnięty, myślą że w Pl ludzie to tępaki nie znający swoich praw. Na chwilę obecną nie polecam.

1
Ona
Były pracownik
@A...

Myślę, że problemem nie jest niemiecki pracodawca, tylko Polacy, którzy będąc wyżej niż szeregowy pracownik na hali, chcą się za wszelką cenę wykazać. Fajnie się realizuje wybujałe ambicje czyimiś rękami. Generalnie, to panuje podejście - nie ty, to ktoś inny. Mają sporą rotację pracowników.

Rob
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy ktoś mógłby podzielić się informacją jak wygląda zatrudnienie do firmy przez agencję Addecco? :Podają wynagrodzenie stałę + premiowe ale żadnych konkretów. Czy weekendy są wolne? Pozdrawiam

SA
Pracownik
@Rob

Nie polecam firmy obiecuje Ci że po miesiącu albo zaczniesz więcej pić albo będziesz lecieć na psychotropach

Ktoś tam
Pracownik
@SA

Zgadzam się w 100% :)

Wt
Pracownik
@SA

Mi już alkohol nawet nie pomaga xd Chyba czas przerzucić się na psychotropy beuhahaha

Ona
Były pracownik
@Rob

Nie polecam addecco. Zwłaszcza pani "opiekunki" z Opola. Jak już umowa była podpisana, to kontakt z tą panią był niemalże niemożliwy. Weekendy są dobrowolne na hali montażu. Ale po I-szej zmianie zawsze szukali chętnych na sobotę.

ktoś
Kandydat
 Pytanie

jak pracuję sie na 3 zmiany ? czy nocki są męczące ? jakie spostrzeżenia

Pytanie
 Pytanie

Czy w Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Johnny
Pracownik
@Pytanie

Nie, wręcz przeciwnie ???? Można zgłaszać awarie do technologów i ciągle jakieś wymówki... Nie wiem za co oni biorą kasę... Jak tu wyrobić normę jak ciągle coś się psuje...

Ono
Pracownik
 Pytanie

Co tu się (usunięte przez administratora)Ludzie dostają tu (usunięte przez administratora)umowy ostatnio zwolnił się chłopak bo dali mu umowę na miesiąc UMOWĘ ZLECENIE WSTYD! (usunięte przez administratora) HIT liczy części i sobie je ogląda (te spakowane) mimo że operator to już zrobił ta kobieta nic nie robi jak jest mało ludzi to każe wyłączać maszyny bo ona nie stanie na najszybsze albo ludzi wysyła do tych gdzie trzeba ruszyć pośladki innym daje po 5 maszyn a sobie 1 maks 2 gdzie podchodzi się do nich raz na pół godziny (usunięte przez administratora)Dzisiaj na nocce sklejał kartony bo(usunięte przez administratora)jest taka zapracowana a gdzie ona była w tym czasie? Na maszynie przy której nie trzeba nic robić i stała przy spakowanych elementach i sobie liczyła i udawała że ogląda. (usunięte przez administratora)

2
Kit
Pracownik
@Ono

I jeszcze ma tak(usunięte przez administratora) głos że szok na szczęście słyszę ją tylko na przekazaniu zmian xD

Hm
Pracownik
 Pytanie
@Ono

Ono, chyba firmę pomyliłeś ????

Andi
Pracownik
@Ono

Po tym wpisie jak przeczyta to napewno będzie pod wpływem ????

Liliana
Pracownik
 Pytanie

Jak wyglada praca dla kobiet?

SA
Pracownik
@Liliana

praca nie jest ciężka chyba że latem po 36 stopni na hali codziennie się prosiło zgłaszało bo coś z tym zrobili i tak minęło całe lato i nic z tym nie zrobili także nie polecam ani trochę w tej firmie ważne jest by góra miała dobrze

Zostaw merytoryczną opinię o Hengst Filtration Poland Sp. z o.o. - Gogolin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Hengst Filtration Poland Sp. z o.o.
1.8/5 Na podstawie 22 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Wyzwolenia 39
    47-320 Gogolin
  • NIP: 1990116043 REGON: 366670837 KRS: 0000674321
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Hengst Filtration Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii