Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Muviq Poland Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 49 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(143)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Łaziska Średnie
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Muviq Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Muviq Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Muviq Poland Sp. z o.o.

STREFOWA 27 43-100 Tychy

NIP: 2050003467

KRS: 0000443289

REGON: 243135140

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Muviq Poland Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Tychy i okolice

Flexider Poland Sp. z o.o.

3S SMART SALES SOLUTIONS Jacek Gola

Bos Automotive Products Polska Sp. z o.o.

TIME CAR Łukasz Stępień

Sieć Badawcza Łukasiewicz Instytut Napędów i Maszyn Elektrycznych Komel

Nt Industry Sp. z o.o.

Muviq Poland Sp. z o.o.

Ecotechnilin Sp. z o.o.

Astra Car Sp. z o.o.

Saga Poland Sp. z o.o.

Jako tako

30.04.2026 06:41

Pracownik

Odradzam wszystkim zmianę Marcina Graszy człowiek nie ma pojęcia jak być mistrzem produkcji. A o brygadzistach to już szkoda sie wypowiadać zero wiedzy na temat pracy

#OperatorMaszyn

Nowy wpis

Iga

06.06.2026 21:03

Inne

Hej, zakładam że mocno to wpływa na pracę.. nie da się zgłosić tego, do hru czy szefostwa?🤔

Nowy wpis

gosc

06.06.2026 11:02

Inne

jaki jest system pracy , 1,3,2 ?

#OperatorMaszyn

Przychody i zysk Muviq Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

155,7 mln

-10,4 mln

194,5 mln

-10,3 mln

198,7 mln

-11,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Marcelina

09.04.2026 19:41

Inne

Szukają stażysty do działu personalnego, fajnie że jest opcja zdobycia doświadczenia,ale czy jest szansa żeby po takim stażu zostać w firmie? Może znajdzie się ktoś komu się udało

Nowy wpis

Maria

01.05.2026 18:26

Pracownik

Nie ma szans. W każdym dziale ratują się stażystami, którzy są tanią siłą roboczą z obowiązkami jak na etacie. Jedynie na zleceniu nie ma okresu wypowiedzenia, można to rzucić z dnia na dzień.

Nowy wpis

Nela

02.05.2026 11:58

Inne

czy wiadomo może czy te staże są rozpoznawane na rynku pracy jako wartościowe doświadczenie? często tak jest, że od początku wiadomo że nie ma możliwości dalszej współpracy, ale to nadal jest jakaś okazja żeby nauczyć się zawodu i umiejętności.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pawel

28.04.2026 23:45

Pracownik

Patologia i tyle po dwóch tygodniach żądają żebyś robił normy jak pracownik który robi np 4lata obowiązków tyle że masakra pomiary co pół godziny korekty ustawiania sprawdzanie detali no multum jest tego i ci powie to jest kwa proste 🤣jak jesteś po szkole technicznej i znasz rysunki i kumasz o co chodzi to może tak a nie dla np magazyniera a na rozmowie zero gadki że tam jest taki hardkor a Polaków to na palcach wyliczysz , pod zegarem spróbuj stanąć wcześniej to ponoć wypad od razu wszyscy podchodzą o równej godzinie jak w obozie jakimś i latanie z maszyny na maszynę 🤣za 4 tysiące złotych polskich bez nocek to jest koniec za tyle obowiązków.... ODRADZAM

#OperatorMaszyn

Jako tako

29.04.2026 11:19

Pracownik

Dają cię na maszynę pokazują ci jak masz robić i baw się dobrze

Franek

29.04.2026 13:56

Inne

Czasem i tak to wygląda 😀 ale udaje się od razu załapać? Nie mówię tutaj od normach, bo na te wiadomo, że trzeba czasu 😉

Essentia

16.07.2025 10:47

Asystent AI

Ktoś może się wypowiedzieć, czy te wymagania na Operatora Maszyn za stawkę 5200–5400 zł brutto były wysokie czy raczej standardowe jak na takie stanowisko? Najważniejsza była gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Na plus wyróżniało się dofinansowanie do posiłków.

#OperatorMaszyn

Pawel

28.04.2026 23:30

Pracownik

Jakie 5.200🤣 5.100 i koniec

Pawel

28.04.2026 23:34

Pracownik

Dosłownie kwa po 2 tygodniach mi gada że mam robić normy jak pracownik co robi 4lata 🤣żenada

Nuntia

16.03.2026 13:33

Asystent AI

Witajcie, czy ktoś pracował wcześniej jako Inżynier Procesu i może powiedzieć jak kiedyś wyglądały zarobki i benefity na tym stanowisku? Była prywatna opieka medyczna, a do najważniejszych wymagań należało doświadczenie w montażu i spawaniu laserowym. Oczekiwano też dobrej umiejętności pracy zespołowej. Ciekawe, czy dodatek stażowy i nagroda półroczna faktycznie trafiały na konto i jak wyglądała atmosfera w zespole?

#InzynierProcesu

Dagmara

20.01.2026 15:17

Kandydat

Rozmowa o pracę z agencji... o ile pan z produkcji spoko, też ciut przytrzymany i niezbyt bystry, tak dziewczyna, nie wiem, czy z HR czy skąd ona była, to naprawdę... ironiczne uśmiechy, głupie pytania typu jakie mam mocne strony, czy wolę pomyśleć i iść na dział CNC czy cały dzień wciskać dwa guziki na prasie. Pytania czemu wybrałam ich firmę. Szkoda, że mnie nie zapytała jakim zwierzęciem chciałabym być albo "sprzedaj mi ten długopis". HR idzie w złą stronę, bardzo złą stronę. Ludzie kochani, chciałam tylko być ro.bolem w koł.chozie, a rekrutacja gorsza niż na managera w jakimś korpo w dziale marketingowym. Zero pytań o konkretne zadania w poprzedniej firmie, zero chęci wysłuchania mnie, tylko wypełniali formularzyk na kartce i odhaczali co umiem a czego nie. Ewidentnie chcieli przyjąć chłopa z doświadczeniem na produkcji bardziej technicznej - frezarki, CNC, rysunek techniczny case. Zawracanie głowy i marnowanie mi tylko czasu umawiając na spotkanie, ale to wina agencji, powinni wiedzieć, że firma potrzebuje M a nie K. Na szczęście było 'kilkunastu kandydatów' na trzy miejsca, więc nie dostałam tej pracy, ale i tak bym nie przyjęła, jeśli tak wygląda samo interview, to aż strach pomyśleć jak wygląda praca na hali, pewnie same Mireczki, które zwalniają się już 15 rok, podnoszą normę i liżą d. za 30 zł brutto więcej do wypłaty, bo muszą skończyć remont łazienki, więc robią 7 dni w tygodniu.

#OperatorProdukcji

Kbatech

17.01.2026 13:13

Kandydat

Chyba wolą ludzi z agencji i pewnie najlepiej z Filipin - szkoda czasu i pieniedzy poświecać na rozmowy z ta firmą.

#OperatorMaszyn

ak477

31.05.2025 21:44

Były pracownik

Praca nie najgorsza lecz ludzie do (usunięte przez administratora) pełno Ukraińców oraz (usunięte przez administratora) ludzi zwalniają jeden dzień przed końcem umowy z urlopem jest wiecznie problem brak urlopu na żądanie lider słucha muzyki na swoim stanowisku i mówi że nie można a nowych pracowników upomina za słuchawki oraz lider je kanapki oraz słodycze przy biurku a od tego jest stołówka marne pieniądze a wymagań w dużo

Kaja

06.12.2025 22:30

Inne

Ale to chyba dosyć rozsądne, że dają szansę ludziom, którzy znają pracę od podstaw. Pewnie gdyby szukali na zewnątrz, to ludzie mówiliby, że swoim szansy nie dają.

Hej

23.12.2025 13:26

Były pracownik

Właśnie napisał, że nie dają szansy ludziom bo nie było wakatów na te stanowiska gdzie ktoś chce obsadzić swoich kolegów. Rozsądne jest to wtedy kiedy niema kolesiostwa, bo ktoś z zewnątrz nie patrzy na to kto jest czyim kumplem tylko ocenia Cie na podst pracy.

Veritas

23.06.2025 11:48

Asystent AI

Wystartowała oferta na Asystenta HR (stażystę w Dziale Personalnym) na część etatu. Wynagrodzenia nie ma w ogłoszeniu, umowa zlecenie. Najważniejsze oczekiwanie to status studenta, najlepiej z kierunku związanego z HR oraz dyspozycyjność min. 3 dni w tygodniu. Spośród benefitów wyróżnia się dofinansowanie do posiłków. Czy takie wymagania dla stażysty nie są za duże? Jak z płacą i atmosferą w Dziale Personalnym?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MagCall

07.04.2025 22:00

Kandydat

Jak oceńcie poziom zmęczenia po szychcie na produkcji w skali 1-10

Nick

20.03.2025 22:59

Pracownik

Nowa nazwą, nowe możliwości. Z roku na rok coraz lepiej. Duże podwyżki w tym roku, kilka usprawnień. Pewna praca. Jest dobrze.

Mona

23.10.2023 20:22

Kandydat

Jak wygląda atmosfera w biurze? Warto aplikować?

Jaś Stuleja

31.03.2022 22:55

Pracownik

Nie polecam tej firmy pieniądze żadne brak związków zawodowych ludzie zastraszeni Chłodziwa i oleje to oni chyba z Czarnobyla z prowadzają dużo ludzi alergii przez nie pozostawało ogółem lepiej już iść na Nexteer albo na Fiata

Robert

12.01.2023 17:44

Pracownik

Wreszcie się tego Wróbla pozbyli będzie wiecej

Lams

15.03.2023 17:03

Pracownik

Takie rzeczy pisza ci , ktorym zadna praca nie pasuje. To dlaczego tyle ludzi jest zwiazanych z ta firma od poczatku??I to w czasach , gdy mozna w innych ofertach przebierac??

Pytanie

13.01.2023 09:25

Inne

Czy w Dayco możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

Pracownik

29.01.2023 21:55

Pracownik

Nie ma takiej możliwości

Towarzysz Wiesław

01.05.2022 08:10

Pracownik

Jeden wielki dramat te ich śmieszne dayco

Towarzysz Wiesław

14.06.2022 14:20

Były pracownik

Te ich podwyżki po 150 złotych brutto

pierdy

07.11.2022 21:38

Pracownik

sie ciesz ze masz te 150, inne zeby nie powiedziec większosc zakladów nie daje kompletnie nic, ale zawsze sie znajdzie bonzo któremu coś nie pasi. porazka

anonim

14.07.2021 10:59

Inne

(usunięte przez administratora)

On

08.06.2022 22:14

Były pracownik

Obecnie nie ma już konkursów na wyższe stanowiska, idą kolesie jeden po drugim. Żadnych szans rozwoju.

Pic

14.04.2022 11:05

Kandydat

Jakie są godziny pracy ? Oraz jak płacą?

Pytanie

28.10.2021 15:14

Inne

Czy firma Dayco w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Bn

31.10.2021 09:27

Pracownik

Tak ale w obecnej sytuacji zapomnij o szkoleniach ;)

Xoxo

28.07.2021 07:58

Inne

Jeden wielki dramat ta cała firma.

Bitbay

23.10.2021 21:13

Inne

Jak zresztą 95% firm na terenach przemysłowych...dla mnie już tam pracy nie ma...zostaje krypto i czarna strona mocy????????????. Kto kumaty ten wie.. pozdr

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Muviq Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Bn

11.06.2021 18:10

Kandydat

Jak wyglada praca w utrzymaniu ruchu? Ludzie w porzadku? Na jakie wynagrodzenie mozna liczyc? Jak platne nadgodziny i czy sa regularnie?

Pytanie

04.04.2021 10:47

Inne

Czy często w firmie Dayco zdarza się rekrutacja wewnętrzna?

j.b.

09.06.2021 10:33

Były pracownik

często, na rozmowę nie ma co iść bo zwykle decyzja zapada już przed tą całą szopką

zxcvvb

17.03.2021 19:13

Były pracownik

Pracowalem rok, nie wiem jak jest teraz, ale najlepszym team leaderem byl Ernest, pozdrawiam wszystkich :)

Karol

12.02.2021 00:41

Inne

@marek dlaczego zrezygnowales ?

Pjoter

16.03.2021 11:42

Pracownik

Mama mi kazała, powiedziała że więcej obiadu nie dostanę.

Marta

15.12.2020 15:34

Inne

Jakie zadają pytania na rozmowie ?

np

04.03.2021 11:51

Pracownik

Jak masz na imię? Nazwisko? ile chcesz zarabiać?

Marek

22.08.2019 18:40

Inne

Cześć , co słychać w firmie ? Nie ma mnie już 3 rok ... coś straciłem ? Pozdrawiam produkcje

Marek

10.10.2019 10:26

Inne

To nie fajnie .

Roma

11.02.2021 20:25

Inne

Mat dokładnie, niemaszki płacą 4 razy lepiej, i nie ma się co dziwić ,że Polacy uciekają z BIEDNEJ POLSKI....

Pytanie

28.04.2020 12:42

Inne

Wziąłeś udział w rekrutacji? Daj znać, jak wyglądał ten proces.

Krycha

16.11.2020 13:53

Pracownik

Wziołem, było ok, dali mi się napić. Mogłem usiąść na krześle i się wygadać. Po tym jak puściłem wodzę fantazji chcieli mnie przyjąć, ale za te pienionżki podzienkowałem. Czy żałuje? Nie, bo nigdy nie załuję, tego co mógłbym żałować.

Hajźlowy poeta ;)

22.09.2020 20:59

Były pracownik

Czytając i słysząc od pracowników jaka lipa w Tym zakładzie Jayco to cieszę się że mnie zwolnili za pisanie po ścianach w hajźlu ;)

Aha

16.11.2020 13:51

Pracownik

A ja się zastanawiałem komu odpisywałem na te bzdury, a to Ty byłeś :D Pozro ziomuś jestem najlepszy

Pytanie

18.01.2020 11:52

Inne

Czy Dayco zapewnia kartę multisportu?

johnny b.

02.02.2020 14:27

Inne

Tak za 100zł z wypłaty

Pan Havranek

22.09.2020 21:02

Były pracownik

W Nexteer jest za 50 zl karta multiszport

Jajko

21.08.2020 15:02

Były pracownik

Co teraz dzieje się w tym fantastycznym zakładzie pracy chronionej?

od lat w Dayco

02.09.2020 01:08

Pracownik

najlepsza jest zmiana zielona pracowalem na wszystiich ale tu atmosfera jest jest mega.A po za tym zrobiliście uwagę jakie piękne Panie mamy na kilku obszarach

Zainteresowany

29.04.2020 11:59

Inne

Dzień dobry. Szanowne grono, pytanie do osób pracujących w firmie DAYCO. Interesuje mnie praca biurowa, czy zarobki rzędu 5-6 tys netto są realne do osiągnięcia? (pytam o stanowiska NIE w randze Dyrektora) Dziękuję

min krajowa

11.07.2020 18:27

Inne

za 2-3 miesiace

Hmm

10.06.2020 09:27

Inne

A może patrząc na ostatnie wypłaty poprostu chcieli celowo nas okraść myśląc, że to przejdzie bez echa? Przecież na to są paragrafy co oni zrobili.Jak w firmie gdzie pracuje garstka osób można popełniać takie błędy...Tego zakładu nie można traktować poważnie

Produkcja

17.06.2020 12:31

Inne

Gnom zaczyna oszczędzać na tych co jeszcze zostali ..... Czas się ewakuować z tego.....

Hmm

24.06.2020 04:38

Inne

Głupie pytanie... dziwi mnie to co się tu odwala.Twoim zdaniem jest okej?

anonim

05.10.2019 06:31

Inne

(usunięte przez administratora)

Martin

03.11.2019 21:09

Inne

A do jakich facetów masz słabość

MokryJonasz

20.03.2020 09:23

Inne

Też mnie pociagasz skarbie

johnny b.

02.02.2020 14:28

Inne

Jacek gratuluje wreszcie zasłużonego awansu na bezrobotnego!

On

04.02.2020 19:39

Inne

Jacek K.?

.

17.03.2020 09:54

Inne

Zazdrościsz? Staraj się to może i Tobie się poszczęści.

Jk

23.02.2020 21:43

Inne

Szukają do kadr. Ktoś powie dlaczego. Rozbudowuja dział czy kadrowa odchodzi?

Byly

24.10.2019 13:22

Inne

Ogólnie to ludzie w porzadku jesli chodzi o współpracowników. Ale jeśli chodzi o kierownictwo i warunki pracy to bardzo ciężko. Po tygodniu pracy tam, proszę juz zacząć umawiać się do dermatologa :(. Pełno wszędzie (usunięte przez administratora) oleju i chłodzie. Kierownicy i liderzy pilnują (Nie wiem po co ) swoich pracowników jakby chcieli (usunięte przez administratora) ,a system premiowania strasznie nie dopracowany i niesprawiedliwy. Jeśli chodzi od sama prace to na niektórych stanowiskach luz A na niektórych ciezko. Ogólnie to Dayco należy do jednego z tyskich (usunięte przez administratora) z reszta jak 95% terenów przemyslowych

Operator

13.02.2019 09:43

Inne

Teraz powinni przeprowadzić ankietę odkąd dyrektor zakazał palić A jegomość Sobiegała który obejmuje sztuczne stanowisko (w sumie nikt nie wie czym on się teraz zajmuje) podnosi ciśnienie operatorom zaglądając w każdy kąt .atmosfera w środ załogi nieprzyjemna ,duża ilość pracowników rozgląda się za Nowym miejscem pracy.jak kiedyś polecił bym ten zakład każdemu tak teraz odradzam.szkoda bo mogła być to fajna firma w której dobrze by się pracowało.

Mdk

15.04.2019 20:36

Inne

Witam nie można palić w czasie przerwy ?

Zawsze wierny dayco

09.06.2019 10:34

Inne

Potwierdzam ... nie polecam tej firmy . Jeżeli możecie wybierzcie inna i nie ryzykujcie ... szkoda czasu i nerwów ... niezależnie od stanowiska . Kiedyś była to firma godna polecenia , z przyszłością . Teraz po zmianach na wysokich stołkach nie tylko lokalnie to firma bez perspektyw a tylko żyjąca z dnia na dzień . Jeżeli tak wolicie to wasza sprawa . Na pewno są firmy z branży lepiej zarządzane

asdsadfsa

06.12.2018 10:39

Inne

stawka jałomużna na magazynie, traktują człowieka z 10letnim doświadczeniem jakby się dopiero urodził i nie wiedział jak się wózkiem jeździ, problem pt. wózek przypisany na stałe do jednego operatora

Anonim

07.12.2018 19:40

Inne

Przykre to jest co się dzieje na magazynie a Dyrekcja udaje że nic nie wie ,dlatego nikt tam pracować nie chce bo się nie da

Kaczydziup

05.06.2019 17:20

Inne

Dzieje się tak bo magazynem "zarzadza" typek który nie ma ani doświadczenia ani wiedzy A esli chodzi o wykształcenie to chyba zatrzymal sie na podstawówce. Jedynym jego zajęciem jest ustawiczne wchodzenie w 4 litery dyrektorce logistyki. Po 4 latach mojej pracy dla tej firmy typek zachował się tak że szkoda gadać. Najbardziej lubią tych wchodzacych wiadomo gdzie.

Doktor

05.06.2019 00:30

Inne

Nie polecam tej firmy i jeżeli masz do siebie odrobinę szacunku nigdy nie będziesz ubiegać się o pracę w tej pożal się Boże firmie. Zacznijmy od bardzo rozbudowanej struktury organizacyjnej która przysparza więcej problemów i jedynym jej celem jest ewidentnie gloryfikowanie niektórych pracowników nadając im miano kierowników. Jeśli chodzi o produkcję to w miarę to wygląda. Jest chłopak Ł. Który odwala kawał dobrej roboty Ale ma nietuzinkowy sposób bycia totez przez zarząd jest niedoceniany. Logistyka w tej firmie nie istnieje. Kierownik działu chyba nie ma pojęcia co robi i z czym wiąże się bycie kierownikiem. Rotacja w tym dziale jest tak duża, że to powinno dac ludziom ubiegajacym się o pracę do myślenia. Rekord: miesiąc zatrudnienia na stanowisku planisty produkcji. Człowiek uciekl gdzie pieprz rośnie i do dzisiaj nikt nie wie gdzie jest. Atmosfera jest gęsta jak jak krew umarlaka, A ludzie tam pracujący dbają o to by nie była lepsza. Jeśli marzysz o tym, by Cię nie docenieniano, jesli chcesz pracować non stop w nadgodzinach, jesli lubisz jak inni pracownicy podkładaja ci swinie, jesli marzysz o wypaleniu zawodowym po 2 miesiącach pracy, to jest to miejsce idealne dla ciebie. "Dyrektorzy" zostają dyrektorami nie mając do tego jakichkolwiek predyspozycji. Ciagle się słyszy że nie ma pieniędzy na podwyżki. Dział hr chyba nie ma pojęcia o tym czym są prawa pracownika. To tylko wierzchołek góry lodowej. Wszyscy mądrzy którzy kiedyś pracowali w tej firmie uciekli w poplochu.

JoToKo

02.03.2019 15:13

Inne

Jak wyglada praca na maszynach cnc? Dostalam oferte pracy 16zl +600 premi.. jak to sie ma do zarobków na rękę? Soboty płacą 50% czy 100? I jak z niedzielami? Za komentarze daruj sobie ta firme dziekuje.. sa dodatki wczasy pod grusza, stolowka, multisport itp?

Łona

05.03.2019 19:56

Inne

Na maszynach cnc praca jak wszędzie. Normy duże zazwyczaj nie do zrobienia, opary z chłodziwa, pył z obróbki żeliwa czyli nic zdrowego. Soboty 100% ale jest ich coraz mniej i dla chętnych. Niedziele wolne. Wczasy, stołówka i multisport jest. Zarobki oblicz sobie na rękę ☺ przy tej stawce. Premii nie masz w przypadku L4 lub kary.

Tetate

02.04.2019 18:16

Inne

Weź tylko sobie pod uwagę to, że będziesz cały czas czuła się obserwowana wręcz obrzydliwie traktowana jak jakaś mniejszość. Będziesz pytana czemu robisz tak mało pomimo, że zrobisz dużo i będziesz wiedziała że więcej się nie da. Będą patrzeć Ci na ręce i czepiać się o sprawy nieistotne.Jest tak dlatego ponieważ Twoim kierownikiem będzie młody koleś którego celem A wręcz obsesją będzie to by Tobą wzgardzic ,wypunktować i pokazać Ci kim dla niego jesteś. Myślę że jeśli to olejesz to jakoś trochę popracujesz... powodzenia

Zostaw merytoryczną opinię o Muviq Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.