Widzę, że drugi miesiąc wisi ogłoszenie na magazyniera Fiege Kraków. Jaki dział konkretnie poszukujecie?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Fiege Logistics Sp. z o.o. Kraków? Chętnie zatrudniają?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Fiege Logistics Sp. z o.o. Kraków odbywa się w siedzibie firmy?
Jaka rozmowa? :D Wypełniasz formularz i jesteś przyjęty, jeżeli zwolni się jakieś stanowisko (tzn. ktoś oleje taką pracę bo ma dosyć). We Fiege nie ma jakiejś ciężkiej pracy, jest za to monotonna i kiepsko płatna. W zamian dostajesz za to bezpośredniego przełożonego - "lidera" (to taka persona jak kapral w wojsku) na garba - jak dobrze trafisz to jest spokojnie, ale jak jakiegoś buraka, który za te dodatkowe 200 zł miesięcznie (tzw. dodatek funkcyjny) zrobi wszystko, żeby Cię zgnoić to gorzej. I to moje porównanie z wojskiem wcale nie jest nie na miejscu, bo ciągle dyscyplina, dyscyplina i dyscyplina - i to nie jest przesada. Niektórzy tak się tym przejmują, że jak chcą na trzy minuty wyjść do toalety, to się pytają czy można... Ale można sobie takiego "lidera" wychować - jak nie zegniesz karku, to on sam zacznie za jakiś czas się uginać, żeby tylko nie stracić tych paru złotych premii. Ważne: Fiege 25% pracowników zatrudnia na śmieciówki, bo taką mają umowę z pracodawcą i to właśnie dla firmy stanowią taki "gorszy sort" - bo i dostają jakąś śmieszną wypłatę i w w każdej chwili mogą być zwolnieni. Generalnie jeżeli szukasz jakiegoś zajęcia na przetrwanie chwili to warto, natomiast jeżeli myślisz o jakiejkolwiek tam karierze to porzuć marzenia. To zagraniczna "firma-pośrednik", która musi na Tobie jak najwięcej zarobić i tyle. Po zmianie firmy (na takim samym stanowisku) zarabiam o 50% więcej i mam przed sobą jakieś perspektywy a nie tylko nadzieję, że mnie nie oleją przez kolejne lata. Jeżeli szukasz TYMCZASOWEJ pracy to możesz spokojnie zgłosić akces, jeżeli szukasz stabilizacji to absolutnie odradzam.
Jak szefostwo w Fiege Logistics Sp. z o.o. Kraków traktuje ludzi?
Wyniki tegorocznych ankiet satysfakcji pracowników pokazały, że zdaniem pracowników, przełożeni zdecydowanie traktują ich z szacunkiem. To pytanie w sześciostopniowej skali uzyskało 5,45 punktów. Pozdrawiamy, Dział Personalny
Jak to możliwe? Co takiego kierownictwo robi, że sobie zasłużyło na takie noty? Podnieśli w końcu te zarobki, o których pisano wcześniej, że niskie? Czy zredukowali obciążenie pracą poszczególnego zatrudnionego? A może jedno i drugie?
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Witam, Czy jest tam możliwosc pracy w oparciu o umowę zlecenie?
Dzień dobry, Jeśli są Państwo zainteresowani ofertą pracy na podstawie umowy zlecenie i chcą Państwo uzyskać więcej informacji, zachęcamy do kontaktu z nami pod numerem telefonu: 695-442-620 Pozdrawiamy, Dział Personalny.
Jeśli chodzi o Logistykę w Krakowie to czy w końcu Stawki zostaną w końcu sensownie podniesione ? Czy to już ma zostać trendem że przez niską płacę ci co jeszcze zostali na magazynie muszą robić za dwoje kiedy każdy inny pracodawca za wykonywanie takiej pracy płaci znacznie więcej netto.. Pozdrawiam z MWG.
Ile zarobi na początek wózkowy w morisie przez firmę fiege??
Czy nowo zatrudnione osoby w Fiege Logistics Sp. z o.o. Kraków otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Czy często w firmie Fiege Logistics Sp. z o.o. Kraków zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Jeżeli jest rekrutacja na leadera, kierownika, albo pracownika administarcyjnego to każdy pracownik pracownik może smiało zgłaszać kandydature i nie da się ukryć, że ma większe szanse na rozwój ponieważ zna specyfike pracy już od wewnątrz
Dzień dobry, W 2020 roku dzięki rekrutacjom wewnętrznym, aż 34 osoby awansowały na stanowiska wyższego szczebla. Rekrutacje dotyczyły stanowisk: 1. Kierownika Zmiany 2. Lidera Zespołu Magazynowego 3. Specjalisty ds. Logistyki 4. Pracownika ds. Administracji Logistyki 5. Magazyniera Z poważaniem, Dział ds. Personalnych
Haha ha ha ha...tylko pocioty i pocioty pociotków...w myśl zasady"poleć znajomego...dostaniesz 400-stówki"
Co moge powiedzieć o p4 za czasów Radzia bylo spoko teraz burdel na kołkach liderzy którzy ogarniaja wszystko są degradowani a lider starsza Pani ktora nic nie ogarnia ani troche papierologii zostaje , jak chce sie wziąść urlop to pyta po co ci? No kurwa ciezki pezypadek zostala tylko dlatego że ma poparcie u ulubienicy kierownika "Gosi" z cygaretek , a co do tej kierowniczki z cygaretek to ani część ani spierdalaj idzie i nawet sie nie przywita do palarni mimo ograniczeń wchodzi jak gdyby nic no chyba nie taki przykład piwinno sie dawac mysle ze ktos powinien sie temu przyjrzeć a w szczególności Liderce Starszej Pani z p4 ktora tylko drze się na pracowników wielka kierowniczka
Asiek w sedno. Radek był na tyle mądry, zw nie dawał się nabrać na jej manipulacje. Niestety do Tomka się niższy robi maslane oczka i myśli , ze sobie go tym "kupi". Nieodpowiednia osoba na nieodpowiednim stanowisku. Każdy wie jakim tonem i w jakim stopniu nie szanuje pracowników. Grosze za wysokie mniemanie ma o sobie. Nie wiem czy kierownictwo wie jak chodzi i gada po innych działach, ze ona zrobi porządek na P4 a prawda niestety jest taka ze to kierownictwo z nią porządek zrobić powinno. Ludzie maja jej już dosyć.Nie ma nic gorszego w firmie niż niekompetentnych i nie szanujacy pracowników przełożony. Kadry pisza, żeby brać info od przełożonych , ale jak skoro przełożona nigdy nic nie wie w temacie pracy.
Wiem cos o tym bo wszyscy o starszej Pani gadają, niestety sama sobie dopierdziela bo chodzi i kazdemu gada jaka to ona kierowniczka i jakie żądy stawia ,ale niestety prawda jest taka ze oprócz duzej mordy i chodzenia bajerowania kazdego chlopa to nic nie umie a Tomka Marta z Gośka owijają Sobie w okol palca niestety nikt tego nie widzi , nie wspomnę o tym ze praca z nia to oboz praxy i niech ktos wkoncu zrobi z tym porządek
Za stara jest juz na kierowanie ludźmi za wysokie ambicje na starość w workservisie tez ludźmi pomiatala od początku mówili że będzie (usunięte przez administratora) i ludzie nie dość że jej nie lubią to się boją nie chcą do pracy chodzić boją się brać urlop bo będzie się darła, bajeruje kierownika nowego oraz Pana z morisa myślała że się dostanie tam że ucieknie przed masowymi zwolnieniami może jej się uda zachować prawdę bo brakuje jej trochę do emerytury zdegradowac ją powinni wtedy zobaczymy czy będzie miała taki respekt.... nie polecam działu p4 ani pracy z staruszką
Na dzień dzisiejszy, tu tego, napiszę wam prawdę o tej firmie: Trochę już pracuję i muszę przyznać, że praca na stanowisku 'pracownika produkcji' wygląda dokładnie tak jak sobie wyobrażacie i jak babeczka (a może chłop?) na rozmowie kwalifikacyjnej na pewno wam napomni - PRACA FIZYCZNA. Najpierw plusy: W umowie zawarty jest komplet waszych obowiązków; nie jest tak, że ktoś nagle będzie od was wymagał czegoś ponad program. Po prostu odwalacie swoją frajerską robotę i jest wszystko cacy. Na produkcji nie trzeba żadnej kreatywności ani wysiłku umysłowego. Wszyscy (cały skład z produkcji - czyli szarzy i czerwoni) ze zmiany B na dziale 'Cigarillos' są w porządku. No może poza dwoma czy trzema wyjątkami (ale łby się zawsze zdarzają - no i wyjątki potwierdzają reguły). Kierownik Artur wybitnie porządny koleś. Generalnie fajna atmosfera pracy. Zarabiam tyle ile mi obiecywali na ogłoszeniu, szkoleniach i rozmowach. Fajny budynek, porządnie zorganizowane miejsca w których można spędzać czas na przerwach, darmowe gorące napoje w automatach. Minusy: -Barbara, -Beata, -czarni którzy ciągle wymyślają jakieś beznadziejne reguły (przerwy 2x po 15min o określonej godzinie, niezależnie od tego czy możecie, czy nie możecie sobie na nie akurat pozwolić) i generalnie szukają dziury w całym, -trzeba być gotowym na wszystko, bo zdarzają się sytuacje że trzeba zastąpić kogoś na innym stanowisku (czasem kilka razy w trakcie jednej zmiany zmieniacie stanowisko), -umowę przedłużyli na razie na krótko, ale młody jestem więc dla mnie to niezbyt duży minus - i tak nie planowałem spędzić tu reszty życia. Ogólnie mam pozytywne wrażenia, mimo że na sąsiednim dziale (P4) już nie jest tak wesoło. Z tego co słyszałem to masowe zwolnienia i jakieś inne dramaty się tam odstawiają. Moja opinia jest naprawdę bardzo subiektywna - wolałbym żeby nikt się nią nie sugerował, szukając pracy w tej firmie, bo bazując na różnicy poglądów z poprzednich komentarzy, spodziewam się że nie każdemu spodoba się taka robota. Pozdrawiam serdecznie całą zmianę B z cygaretek! SIURXON XD!
masz racje atmosfera na cigarillos na B zmianie spoko, poza Beatą, Barbarą, Marianem i niektórymi starszymi pracowniczkami z fiege wszyscy są normalni, kierownik Artek super faceta, tak samo jak lider Krzysiek.
Pytanie do Fiege Logistics. piszecie że praca też w weekendy. W niedziele też przychodzicie? W niektórych firmach tak jest.
Co totoa polityka w tej firmie , ze zwalniaja grupowo wreczaja ludzia wypowiedzenia i w tym samym dniu pojawia sie na jednym z portali ogloszenie o prace? Pani P.F zamieszcza ogloszenie , ze poszukuja do pracy w systemie 4 brygadowym zqmiast przeszeregowac praciwnikow. Co z wasza wymowka , ze zwalniacie bo automatyzacja lini. Sami sie osmieszaxie i wyrabiacie sobie zla opinie. Kokosow sie tam nie zarabia. Radze omijac firme wysokim lukiem.
Nie prowadzimy zwolnień grupowych, a Pracownicy z planowo wygaszanego przez klienta obszaru są w pierwszej kolejności zachęcani do przejścia do innych obszarów - na miarę pojawiania się w nIch wolnych miejsc. Dział ds. Personalnych
Jako pracodawca bierzemy odpowiedzialność za prowadzone procesy oraz zobowiązania wobec klienta i pracowników. Sugerujemy nie kierować się informacjami pozyskanymi z niewiarygodnych źródeł. Zapraszamy do działu HR lub do swoich przełożonych w celu pozyskania sprawdzonych i rzetelnych informacji. Dział ds. Personalnych
A nie przyszło ci do głowy, że szukają ludzi na inny dział, niż ten z którego was zwolniono? :)
Co wchodzi w socjal Fiege Logistics Sp. z o.o. Kraków?
Czy firma odniesie się do plotek chodzących po całym zakładzie jako że przegraliście przetarg? Zatrudniacie już na produkcję tylko na umowy zlecenie a co z pracownikami na umowach o pracę? Ludzie chcą wiedzieć na czym stoją
Nie byłbym zdziwiony taką decyzją - Inspekcja Pracy wykryła nieprawidłowości w zakresie działania tej firmy w stosunku do pracowników.
Dzień dobry, prosimy, aby nie szerzyć publicznie własnych interpretacji, które nie mają poparcia w faktach. Pomówienia szkalujące dobre imię pracodawcy są karalne. Jednocześnie zwracamy uwagę, że okoliczności kontroli Państwowej Inspekcji Pracy są wewnętrzną sprawą firmy, dotyczą przypadków konkretnych osób, dlatego jeśli nasi Pracownicy potrzebują poszerzenia wiedzy na ten temat, to dysponują szeregiem różnych wewnętrznych kanałów komunikacyjnych, z których mogą skorzystać. Forum internetowe nie jest odpowiednim miejscem do dzielenia się treściami rozmów z PIP nt. naszych Pracowników. Z poważaniem, Dział ds. Personalnych
Dzień dobry, forum internetowe nie jest miejscem, w którym komunikujemy jakiekolwiek zmiany w firmie. W przypadku wszelkich tego typu pytań czy wątpliwości zachęcamy do komunikowania się dostępnymi wewnątrz firmy ścieżkami (bezpośrednio z Działem ds. Personalnych, przełożonymi czy poprzez skrzynki komunikacyjne). Z poważaniem, Dział ds. Personalnych
Witam, niestety po roku pracy tutaj moge stwierdzić że tą firmę należy omijać szerokim łukiem! Wszystko co jest napisane w opiniach wyżej się zgadza! Podczas COVID-19 tylko pmi i ramstad ma płacone dodatki od pracy w pandemii a fiege nic, juz bylo wiele przypadków wirusa i zawsze to uciszali zeby im nie zamknęli, szatnie przenieśli do większego pomieszczenia, ale co z tego? To nadal 200 osob w jednym pomieszczeniu.. A kierownicy udają ze wirusa nie ma.. Brak jakichkolwiek dofinansowan do stołówki gdzie reszta firm takowe posiada a co najlepsze zarabiając więcej od fiege.. Jeden wielki wał, więcej obowiązków niz piszą to jest oczywiste, bo na jedną osobę nie raz po trzy maszyny dają, da się to ogarnąć, ale za taką kasę w systemie cztero brygadowym to śmiech na sali.. I jaka możliwość awansu? Jak nie masz taty lub mamy wyżej to bedziesz tylko praciwnikiem produkcji.. A jeżeli chodzi o L4 to prawda ze zabierają ta śmieszna premie jak Cie nie ma dwa trzy dni.. Co dla mnie jest śmieszne ze nawet zachorować nie można, bo czlowiek dostanie 2000 na rękę przy dobry wiatrach. Ludzie dobrze się zastanówcie zanim wejdziecie do tego bagna, bo to co oni tu piszą to śmiech na sali... Cuda na kiju a rzeczywistość jest inna, wystarczy zapytac pierwszego lepszego pracownika który nie jest dogadany z paniami z biura, bo tylko te panie chyba piszą tu poztywne komentarze... Odradzam, jeszcze chwile i tez zakończę z nimi współpracę, bo jest to tylko i wyłącznie wyzysk a ludzi traktują jak gorszych mimo iż czlowiek ma większe wykształcenie niz Ci pseudo liderzy i kierownicy co plecy maja wyżej. Jeżeli masz kogoś wyżej w Philip Morris to polecam prace, bo zaraz Ci znajdą fajne stanowisko za dobra kase a nic nie robienie a jak nie masz pleców wyżej to nigdzie poza zwykłego robotnika nie wyjdziesz. Pozdrawiam :) ps. Jeżeli ktoś mysli ze to hejt to nie, bo nie pracuje tam tydzien i mam dobra opinie o swojej osobie i premie tez mam nie najgorsze, ale jak ktoś nie ma głowy na karku to będzie niestety wykorzystany do ostatniej kropli a pieniędzy to zobaczy 2000 na rękę. Takze prosze bez komentarzy obraźliwych, bo to tylko moja opinia i doświadczenia z ta firma.
Powiedzcie teraz w czasach Covid w firmie. Warto aplikować? Przyjmują nowych pracowników? Zakres obowiązków taki jak w ogłoszeniu, czy to tylko po to żeby ściągnąć pracownika A rzeczywistość jest inna?
Dzień dobry.Czy biuro w Krakowie jest otwarte we wtorki?
Dzień dobry, dni otwarte biura w Krakowie to wtorki w godzinach 9.30-12:00. Wyjątkowo, ze względu na ważne spotkanie wewnętrzne, zespół HR nie jest dostępny 21.04.2020. Jeśli istnieje potrzeba umówienia innego terminu, prosimy o kontakt rekrutacja.krakow@fiege.pl. Pozdrawiam, Agnieszka
Dziękuję za odpowiedź. Czy jest możliwość kontaktu telefonicznego z biurem w Krakowie i czy prowadzona jest rekrutacja do PMP na produkcję.
Bieżące rekrutacje znajdzie Pan na naszej stronie www, obecnie prowadzona jest rekrutacja do działu produkcji. telefon do HR Kraków to : 609 093 521. Pozdrawiam, Agnieszka
Czy jest płacony dodatek za pracę w systemie 4- brygadowym???
Czy za pracę w systemie 4- brygadowym jest wypłacany jakiś dodatek??
