Jak dużo osób pracuje w Analyx Sp. z o.o. Sp.k.?
Jaka jest kultura pracy w Analyx Sp. z o.o. Sp.k.?
Pytanie tylko w jakim kontekście miałoby to być rozumiane. Co to znaczy, że dość słaba? Widziałam opinię, że atmosfera tu jest fajna, więc nie chodziło o relacje między ludźmi i o ich ogólnie zachowanie? Więc o co? Ktoś też wspomniał o benefitach na zadowalającym poziomie. Czyli obecnie jakie by to były?
W spinoffie analyxa zmiany i duże zwolnienia. Czy w samym analyxie też tak źle?
Duże zwolnienia? Dlaczego? Większość opinii jest dość pozytywna odnośnie tej firmy, o co chodzi?
chodzi o mtab/slideworx, który kiedyś był częścią analyxa, nie wiem czy firmy jeszcze mają ze sobą cokolwiek wspólnego poza historią...
W Analyx nie ma zwolnień - przeciwnie - szukamy nowych pracowników. MTab od kilku lat to osobna firma.
Czy urlop w Analyx Sp. z o.o. Sp.k. jest płatny 100%?
urlopy płatne są zgodnie z regulacjami prawnymi - czyli przy urlopie wypoczynkowym jest to 100%
skoro mowa już o pieniądzach, czy firma oferuje jakieś dodatki?:) premie, wczasy pod gruszą? Czy raczej z tym średnio?
@Elżbieta - są roczne bonusy, budżet szkoleniowy (na wybrane przez siebie konferencje, szkolenia itp), szkolenia wewnętrzne, dofianasowanie do multisportu, ubezpieczenia czy opieki zdrowotnej, budzet integracyjny, wyjazdy integracyjne, wspólne środowe lunche (na koszt firmy), możliwość pracy z domu, elastyczność w godzinach pracy i dla chętnych zajęcia z języka angielskiego bądź niemieckiego.
A to faktycznie dużo tu tego wszystkiego. A ten budżet szkoleniowy to ile wynosi? On się co jakiś czas odnawia czy każdy ma jednorazową kwotę na to. Nie ma ograniczeń co do tematyki?
No to super, że aż z dwóch lat, zawsze na coś porządnego może się uzbierać. A jeśli chodzi o pracowników to są jakieś specjalnie szkolenia, na które statystycznie najczęściej się decydują czy reguły nie ma?
Nie ma reguły, każdy idzie na co chce. Jedyny wymóg jest taki, żeby to było w miarę zgodne z tym co robisz w pracy.
Raz w roku mamy wyjazd integracyjny, w tym roku we wrześniu weekend w Berlinie, jest też wiosenny piknik, wigilia, ponad to wyjścia integracyjne w ramach teamów, lub jako nagroda np. za konkurs aktywności
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Analyx Sp. z o.o. Sp.k.?
Jest tak dobrze, że w czasie gdy inne firmy idą w pracę w pełni zdalną, tutaj na siłę uszczęśliwia się pracownika i oczekuje obecności w biurze, aby tę dobrą atmosferę mógł oglądać.