Jak się pracuje w W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o. Lubicz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o. Lubicz, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze pytania nt. pracy w W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o. w Lubicz

TenKtoryObserwował i Dostrzegł
Były pracownik
 Pytanie

W.A.S. Stolarnia Na początku wydawało mi się praca jak praca, poszukiwałem czegoś w stylu 8 godzin i do domu, nie było mowy o jakimś wyrabianiu się z szafkami (na początku) po prostu trzeba było się wprawić. Z czasem, pojawiało się nowe coraz trudniejsze bardziej wymagające szafki 8 godzin na wykonanie szafki było możliwe, ale na luzie można było brać nadgodziny, więc czemu nie przynajmniej robisz na spokojnie i minimalizujesz możliwość popełnienia błędów przez pośpiech. Lecz nastał moment kiedy dostałem szafkę, której zrobienie w 8 godzin nie jest wykonalne i musisz już brać nadgodziny, no to na samym początku były prośby kierownika typu "dałbyś radę dzisiaj zostać", potem zaczęły się pretensje i ciągłe przychodzenie do stoiska i upadlanie Cię przy współpracownikach w stylu "dlaczego ta szafka nie jest jeszcze skończona", "chyba praca tutaj już Ci się znudziła ".No, ale to jest tylko mój przypadek, więc jak ktoś ma czas robienia po 9 godzin to nie będzie miał takiej sytuacji, więc tak to jest. Będziecie mieć również mnóstwo sytuacji typu: dajecie wytyczne jakich elementów nie macie do skończenia szafki, dostajecie potwierdzenie jutro będą. Następnego dnia nie są niestety zrobione, ponieważ kierownik postanowił, że inne elementy są ważniejsze niż elementy do waszej szafki, no więc robicie sobie coś na przyszłość np. dorabiacie zawiasy już do następnych szafek. Lecz po paru godzinach (teraz punkt kulminacyjny całej sytuacji) kierownik przychodzi i ma do was pretensje, że szafka nie jest skończona, dostajecie po prostu ochrzan. Takie sytuacje są notoryczne, pamiętajcie kierownik zazwyczaj hałasuje, nie bójcie się mu odpowiedzieć jak już to zrobicie to zazwyczaj się uśmiechnie i odejdzie. Trzeba walczyć o swoje. Co do ludzi na stolarni to tak jak wszędzie tutaj ktoś strzela z ucha, tam ktoś uważa, że ma władze to mu wszystko wolno, ale na szczęście są ludzie w porządku. Co do liderów przekonałem się tylko o dwóch o trzecim za dużo nie powiem. Bojan osoba, która nie ma żadnego autorytetu, którą ludzie gnoją, lecz najgorsze w tym wszystkim jest to jak traktuje ludzi, otóż jeśli jesteś nowy, będzie się przyczepiał o wszystko totalnie o wszystko, wyszedłeś z szatni o minutę za szybko, za szybko zacząłeś sprzątać swoje stanowisko. Teraz najlepsze jeśli ktoś inny z jego grupy zacznie szybciej sprzątać to nie on może, nie zwróci mu uwagi, jakby nic nie widział co jest śmieszne i smutne, traktowanie ludzi jednych lepiej, drugich gorzej ze względu na to, że mają mniejszy staż to trzeba im pokazać. Bojan w najkrótszych słowach "źdźbło w oku bliźniego widzi, a belki w swoim nie dostrzega" no cały on dosłownie. Ogólnie na początku wydawał się miły( i będzie cały czas się taki wydawał) no, ale jak ze wszystkim "czas pokaże" i mi pokazał. Co do lidera Marcina "Opla" człowiek o złotym sercu, jak trzeba to powie co mu nie pasuje, jak coś potrzeba zawsze pomoże można z nim śmiało pogadać o wszystkim i wiele się od niego nauczyć, żeby nie było nie twierdze, że od bojana się nie da, też dużo potrafi tylko z charakteru taki nie ten tego. No bardzo pozytywny człowiek, powiedziałbym nawet że przepracowuje się dla ludzi, którzy nie doceniają tego i używają go jako trybika. No nie traktują go z należytym szacunkiem. Słodzę, słodzę zaraz ktoś powie, że od rzeczy gadam. Piszę wszystko tak jak to dla mnie tam wyglądało do pewnego momentu. To moja subiektywna ocena tego wszystkiego co przeżyłem pracując dla tej firmy, zwlekałem z publikacją tej wypowiedzi, bo nie chciałem robić jej pod wpływem emocji, w większym stopniu się udało. Czy warto było, jeszcze jak trzeba przeżyć, aby móc porównywać zawsze złapiecie jakieś doświadczenie. Podsumowując praca dla osób co mają ręce i wiedzą jak ich używać. Łatwo jest się odnaleźć. Żeby się zatrzymać i poszukać czegoś lepszego pewnie czemu nie. Jest coś jeszcze co może trochę powiedzieć o tej firmie jak ktoś zatrudnia już 2 pośrednika do poszukiwania pracowników to coś o tym świadczy co nie? PS: WAS Lubicz > WAS Ostaszewo

Gość
Inne
 Pytanie
@TenKtoryObserwował i Dostrzegł

Witam Mam pytanko odnośnie pracy w firmie WAS w Ostaszewie ,firma zatrudnia kobiety przez firmę Flame czy ktoś może wypowiedzieć się czy warto podjąć ta prace .Czy faktycznie firma przejmuje pracowników z firm pośrednich?I czy faktycznie ta praca dala kobiet jest ok

Tomasz
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie można liczyć na premie świąteczne? Jak kierownictwo?

Zenek
Pracownik
 Pytanie

Czy firma splajtowała? Ostatnio przejeżdżałem i jakoś pusto na placu w Lubiczu

goguś
Były pracownik
@Zenek

Nie jest przeniesiona do Ostaszewa ale lepiej omijać ją szerokim łukiem

Bronek
Pracownik
@goguś

To prawda aby omijać . Kadra kierownicza do bani . A najgorzej jest na stolarni i zabudowie o magazynie nie wspomnę .Dyrektor sprawy zamiata pod dywan nie chce się zbytnio pochylać nad problemami bo za chwile emerytura . To jak ktoś napisał wcześniej wszyscy Prezesa robią w ciula aby tylko utrzymać się na stołkach . A on myśli ze wszystko jest ok .

Pracownik WAS
Pracownik
@Bronek

Co prawda to prawda. Na zabudowie zaczyna tak sam się robić jak na stolarni - (usunięte przez administratora) Nikt nad niczym nie panuje, organizacja pracy i zarządzanie to jakieś nieporozumienie. Panuje chaos Ostatnio kolega który pracuje tutaj długo powiedział - " ze jeszcze takiego syfu to nie widział " Czas na zmianę .

zaniepokojony
Pracownik
@Pracownik WAS

To w 80% prawda , Ale nie wszyscy są tacy , jest GARSTKA ludzi naprawdę oddanych sprawie Reszta GRA z uśmiechem na twarzy a w kuluarach mówią swoje - trzeba się przecież przypodobać komu trzeba Rzeczywiście coraz gorsze osoby są podsyłane na produkcję, pytanie kto o tym decyduje . Pewnie rzeczywiście nikt nie chce tutaj pracować i bierze się wszystkich jak leci Trudno teraz o pracownika - starej daty Ogólnie źle się dzieje Pozdrawiam

DD
Pracownik

Potrzeba ludzi którzy nie boja się mówić prawdę Brakuje kierownictwa na poziomie Bo teraz to jest wielka ściema

goguś
Były pracownik
@Bronek

Zgodzę się z Bronkiem w 100%, nie lepiej jest na ślusarni gdzie niszczą psyche i wracasz tam tylko po to aby cię (usunięte przez administratora)

Przeniesiony
Pracownik
@Zenek

W związku z rozwojem firmy, firma się przenisoła do Ostaszewa

Bkabka
Były pracownik
@Zenek

W ostaszewie siedzą teraz

Pytanie
 Pytanie

Czy w W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Operator umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 7 czerwca na GoWork.pl.

Was
Były pracownik
@Pytanie

Szukaj dalej niestety nie

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o. na stanowisko Spawacz? Czy przeprowadzana jest wstępna rozmowa telefoniczna?
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Normalny
Inne
 Pytanie

Siema czy nadgodziny w tej firmie są przymusowe???

Tak
Pracownik
@Normalny

Teoretycznie nie, praktycznie tak

koleś
Pracownik
@Normalny

Nie nie są. Nikt cię nie zmusi do zostania na nadgodziny tylko nie przedłużą ci umowy :-(

Nikuś
Pracownik
@koleś

Ale najpierw to ci oznajmią że możesz się starać ale i tak firma nie przedłuży Ci umowy a robi tak Waldemar ze ślusarni.

Konstruktor
Kandydat
 Pytanie

Znalazłem ogłoszenie na stanowisko: Inżynier Konstruktor/Technolog i zastanawiam się nad wysłaniem CV. Czy w przypadku inżynierów również jest zatrudnienie poprzez agencję pracy? Duży jest zespół konstruktorów? Jakie godziny pracy biurowej i czy soboty również? Nadgodziny wchodzą w grę? Na jakie orientacyjnie zarobki można liczyć na takim stanowisku w WAS? Z góry dzięki za odpowiedź.

V70
Pracownik
@Konstruktor

Ogłoszenie na konstruktora jest odkąd pamiętam. Oni nikogo nie szukają, po prostu budują sobie bazę, no chyba że trafi się jakiś do pracy za miskę ryżu

Gosc
Pracownik
@V70

Opinua zuoelnie wyssana z oalca. Nie peacujesz w WAS to nie pusz głupot Firma się rozwija szuka cały czas nowych pracowników na różne stanowiska. Wszystkie oferty są prawdziwe nie do zbierania danych.

V70
Pracownik
 Pytanie
@Gosc

O matko! To ilu wy już tam macie inżynierów jakości, konstruktorów i od produkcji. Te same ogłoszenia są od dobrych 3 lat prawie co miesiąc. Po ich ilości wnioskuje, że pewnie już ze czterdziestu inżynierów macie ?

Gosc
Pracownik
@V70

Widać że wyciągasz wnioski nie oparte na wiedzy o firmie. Przypuszczenia i domysły. Nie znasz firmy to nie pisz opinii. Go work jest dla osób które piszą opinie znając firmę. Nawet nie rozmawiałeś z pracownikiem firmy was. Jakbyś kogoś znal nie pisały byś takich bzdur.

V70
Pracownik
 Pytanie
@Gosc

A to prawda, że (usunięte przez administratora) macie i słabo płacicie ?

Zenio
Pracownik
 Pytanie
@Konstruktor

I kolejne nowe ogłoszenie dla konstruktora. Miesiąc w miesiąc. Wierzy ktoś w to że oni faktycznie chcą kogoś zatrudnić ?

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o.?

Nika
Kandydat
@Pytanie

Przyjęte godziny to 7-15

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o.?

były_pracownik
@Pytanie

Rozmowy tam nie ma zatrudnienie jest przez Agencje Pracy tam masz rozmowę w WAS jeżeli jeszcze jest to test manualny ze złożenie szuflady, bynajmniej ja tak miałem w sierpniu.

Wojciech
 Pytanie

Witam, Na jaką pensje można liczyć na stanowisku Inżynier Elektryk?

były_pracownik
@Wojciech

Z tego co się orientuje to zatrudnienie jest również przez Agencje Pracy, nie bezpośrednio przez firmę WAS.

Wanda
Inne
@były_pracownik

Dzięki za informację o W.A.S. A czy można liczyć na zatrudnienie przez firmę po jakimś czasie? Napisz, jeśli wiesz coś o tym, jak to wygląda w tej pracy.

Wojciech
@były_pracownik

Rozumiem. Ale jakiś przedział?

Krzysztof
Inne
@Wojciech

Podobnie jak Ty, chciałem o to samo zapytać. Dodatkowo interesuje mnie jaka jest proponowana umowa i co wchodzi w skład dodatków pozapłacowych, jeśli takie są. Odpowie ktoś z pracowników?

Wojciech
@Krzysztof

W ofercie nie ma przedziału... Jedynie jako dodatek to krótszy czas pracy w piątek

Zostaw merytoryczną opinię o W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o. - Lubicz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii