Zasiłek pogrzebowy to forma pomocy od państwa, której celem jest finansowanie uroczystości pogrzebowych i wsparcie obywateli, którzy dzięki temu są w stanie pochować swoich bliskich. Ile wynosi zasiłek pogrzebowy? Co trzeba zrobić, aby go otrzymać i na co konkretnie przeznaczyć?
Podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego to jeden z postulatów branży pogrzebowej w Polsce. Zdaniem jej przedstawicieli świadczenie z ZUS nie wystarcza na pokrycie wszystkich kosztów i powinno być dwa razy wyższe! Jakie pomysły na poprawę sytuacji przedstawiono?
Zmiana przepisów regulujących działalność branży pogrzebowej i podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego. To postulaty, które już od kilku lat wygłasza Polska Izba Branży Pogrzebowej. Zdaniem przedstawicieli, podstawowa kwota zasiłku pogrzebowego z ZUS-u może wystarczyć na pokrycie kosztów obrządku. Sytuacja wygląda gorzej, gdy zajdzie konieczność wykupienia miejsca na cmentarzu. Niestety nie wszyscy członkowie rodziny mogą posiłkować się odprawą pośmiertną od pracodawcy, który zatrudniał zmarłego. Ile wynosi zasiłek pogrzebowy i jakie zmiany proponują przedstawiciele branży?
Szukasz pracy? Sprawdź zakładkę “praca Bydgoszcz” na GoWork.pl
Podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego – niezbędne?
W marcu 2011 roku obniżono kwotę zasiłku pogrzebowego z prawie 6400 złotych do 4000 zł. Zdaniem przedstawicieli branży pogrzebowej, zmiana była wyjątkowo niefortunna i konieczne jest podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego, która nie powinna wynosić mniej niż 6-8 tys. złotych. Liczby wydają się potwierdzać, że postulaty Polskiej Izby Branży Pogrzebowej mają sens.
W okresie od stycznia 2015 roku do maja 2020 roku koszty wyprawienia pogrzebu wzrosły o ponad 14%. Obowiązki pracodawcy po śmierci pracownika i przysługujący zasiłek pogrzebowy z ZUS – pomagają w pokryciu kosztów pogrzebu. Jednak przedstawiciele branży zaznaczają, że sam wykup miejsca na cmentarzu np. w Warszawie, Gdańsku lub Krakowie, może być wielokrotnie droższy niż ustawowe 4000 złotych. Co z innymi zmianami?
Polska Izba Branży Pogrzebowej postuluje – zwiększenie zasiłku i poprawa kontroli
Podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego to tylko jeden z kilku postulatów. Według przedstawicieli branży szalenie potrzebna jest aktualizacja przestarzałego prawa. Obecne przepisy nie chronią klientów wielu firm jednoosobowych, które nie mają odpowiedniego zaplecza do przeprowadzania ceremonii. Branża funeralna jest obecnie trawiona przez setki firm funkcjonujących w szarej strefie. Dlatego przedstawiciele Polskiej Izby Branży Pogrzebowej proponują, aby wszystkie podmioty musiały ubiegać się o pewnego rodzaju uprawnienia.
Według członków PIBP nabycie uprawnień powinno być możliwe w oparciu o spełnienie warunków technicznych i kadrowych. Z szacunków Polskiej Izby Branży Pogrzebowej wynika, że tylko w 2019 roku wartość nieopodatkowanego obrotu w zakładach pogrzebowych przekraczała 400 milionów złotych.
Pogrzeb w czasie pracy? Sprawdź, kiedy możesz wziąć urlop okolicznościowy w firmie
