Ile wynosi wynagrodzenie przestojowe w 2021 roku? Komu należą się pieniądze za przestój w firmie, bez winy pracownika? Na te i inne ważne pytania odpowiadamy poniżej. Sprawdź wysokość wynagrodzenia przestojowego na 2021 rok!
[News archiwalny]
Przestój w pracy to stresujący dla pracowników moment. Zaczynają bać się o swoje miejsce pracy, ponieważ taki przestój świadczy o spadku zysków firmy. W tym czasie należy im się jednak wynagrodzenie. Nie jest ono oczywiście w takiej samej wysokości, w jakiej otrzymywali regularną pensję. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się tej kwestii.
Kiedy w firmie występuje przestój w pracy z powodu np. awarii urządzeń czy czynników atmosferycznych, pracownikowi pozostającemu w gotowości do wykonywania obowiązków zawodowych należy się wtedy tak zwane wynagrodzenie przestojowe. Koronawirus i szkody z tym związane, również mogą się do tego przyczyniać.
Wysokość wynagrodzenia przestojowego zależy od minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku rozliczeniowym. Sprawdźmy więc, ile wynosić będzie w 2021 roku. Jak liczyć wynagrodzenie przestojowe?
Wynagrodzenie przestojowe: komu się należy?
Wynagrodzenie przestojowe należy się pracownikowi, który w dzień wystąpienia przestoju w pracy:
- Świadczył pełną gotowość do pracy
- Napotkał przeszkodę w wykonywaniu obowiązków zawodowych za sprawą pracodawcy
- Wykaże, że przestój w pracy nie był jego winą
Niestety, wynagrodzenie przestojowe w Kodeksie pracy nie jest w żaden sposób opisane. Jednakże jest ono ściśle określone na podstawie różnych orzecznictw sądowych.
Wynagrodzenie przestojowe: jak liczyć?
W przypadku przestoju w pracy, pracownikowi należy się wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania (czyli stanowiska pracy), które określone jest stawką godzinową lub miesięczną. Jeśli jednak taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony w warunkach pracy, to wynagrodzenie przestojowe wynosi 60 proc. jego pensji.
Ważne! W każdym powyższym przypadku wynagrodzenie przestojowe nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku rozliczeniowym.
Wynagrodzenie przestojowe 2021: ile wynosi?
Ile wynosi wynagrodzenie przestojowe w 2021 roku? Wynagrodzenie za przestój w pracy od 1 stycznia 2021 nie może być niższe niż 2800 zł brutto i 18,3 zł brutto za godzinę pracy. Ile to netto? Sprawdź dokładną kwotę wynagrodzenia przestojowego „na rękę”, wykorzystując kalkulator płac GoWork.pl.
Szukasz pracy na Podlasiu? Koniecznie sprawdź nasze oferty na -> Praca Białystok
