Chcesz zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego? Sprawdź, jak to zrobić. Wyjaśniamy również, na czym polega zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia i kiedy musisz to zrobić.

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego składa się na formularzu ZUS ZCNA do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub informuje o tym swojego płatnika składek (pracodawcę lub zleceniodawcę). Aby zgłosić dziecko do ubezpieczenia, trzeba również spełniać kilka warunków, o których piszemy w dalszej części artykułu. Co ciekawe, nie tylko rodzic może to zrobić. Ma do tego prawo również babcia lub dziadek, a nawet opiekun dziecka.
Wyjaśniamy, jak zgłosić dziecko do ubezpieczenia u pracodawcy. Ile czasu potrzeba na zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia? Jakie warunki trzeba spełniać?
Spis treści
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia
Ubezpieczony pracownik lub zleceniobiorca może zgłosić dziecko do ubezpieczenia pod warunkiem, że jest to:
- jego własne dziecko,
- dziecko małżonka,
- dziecko przysposobione,
- wnuczka lub wnuczek,
- dziecko obce, którym się opiekujemy w ramach ustanowionej opieki, rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka.
Rodzic lub opiekun dziecka może ubezpieczać je do ukończenia 18. roku życia – chyba że dziecko kontynuuje naukę w szkole wyższej lub uczy się w zakładzie kształcenia nauczycieli, wtedy takie ubezpieczenie obowiązuje do 26. roku życia dziecka. Wyjątkiem są również dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – wtedy nie ma limitu długości trwania ubezpieczenia.
Jak sprawdzić, czy jest się ubezpieczonym? Kliknij link, a wszystkiego się dowiesz.
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia przez dziadków
Babcia lub dziadek mogą zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego tylko wtedy, kiedy żaden z jego rodziców nie jest:
- objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym,
- uprawnionym do świadczeń na podstawie przepisów o koordynacji z tytułu wykonywania pracy lub pracy na własny rachunek,
- objęty dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym.
Ile czasu mamy na zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia?
Ubezpieczony pracownik lub zleceniobiorca może zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni od zaistnienia okoliczności uzasadniających, na przykład gdy dziecko zostanie wyrzucone ze szkoły i traci obowiązkowe ubezpieczenie. Pracodawca lub zleceniodawca ma obowiązek zgłosić dziecko pracownika/zleceniobiorcy do ubezpieczenia w ciągu siedmiu dni od dnia, w którym ubezpieczony poinformował pracodawcę/zleceniodawcę o takiej konieczności.
Szukasz pracy? Aplikuj na nasze oferty pracy w Szczecinie
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia u pracodawcy
Jeśli jesteś pracownikiem lub zleceniobiorcą, to twój płatnik składek (inaczej pracodawca/zleceniodawca) zgłasza cię do ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli chcesz również zgłosić dziecko do ubezpieczenia, musisz poinformować o tym swojego płatnika w ciągu siedmiu dni od dnia, w którym powstała taka konieczność. To samo w przypadku, kiedy chcesz wyrejestrować swoje dziecko z ubezpieczenia zdrowotnego. Wtedy informujesz o tym swojego pracodawcę/zleceniodawcę – ma on siedem dni, żeby to zrobić.
Pamiętaj, że jeśli zakończysz współpracę ze swoim płatnikiem składek, to ma on obowiązek wyrejestrować z ubezpieczenia zarówno ciebie, jak i twoje dziecko.
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia a prowadzenie własnej działalności gospodarczej
Jeśli prowadzisz własną działalność gospodarczą i chcesz zgłosić dziecko do ubezpieczenia, to musisz zrobić to w ciągu siedmiu dni od dnia, w którym dziecko utraciło prawo do obowiązkowego ubezpieczenia z innego tytułu, składając formularz ZUS ZCNA do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To samo w przypadku, kiedy chcesz wyrejestrować dziecko z ubezpieczenia, gdy na przykład przestajesz prowadzić działalność gospodarczą. W obu przypadkach masz obowiązek złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych powyższy druk.
Jak zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego, gdy rodzice są bezrobotni?
Jeśli rodzic jest zarejestrowany jako bezrobotny w urzędzie pracy, nadal może zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego. W takiej sytuacji zgłoszenie odbywa się za pośrednictwem urzędu pracy, który przekaże niezbędne informacje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Dzięki temu dziecko otrzyma pełne uprawnienia do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych. To rozwiązanie umożliwia zabezpieczenie dziecka, nawet gdy rodzic nie jest aktywny zawodowo.
Dostęp do konta zdrowotnego dziecka na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP)
Po zgłoszeniu dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, jego konto automatycznie łączy się z Internetowym Kontem Pacjenta (IKP) rodzica, który dokonał zgłoszenia. Dzięki temu rodzic ma pełny dostęp do historii medycznej dziecka, może planować wizyty oraz monitorować szczepienia. Warto wiedzieć, że drugi rodzic może również uzyskać dostęp do konta dziecka, wystarczy nadać mu uprawnienia za pomocą systemu IKP.
