Choć rynek pracy w Polsce nie daje dziś zbyt wielu powodów do optymizmu, w rządowym serwisie ePraca pojawiły się dwie ciekawe oferty z Danii. Zarobki robią wrażenie – szczególnie tam, gdzie wymagania pozostają symboliczne.
Praca przy zbiorach bez doświadczenia. Pensja: 12,7 tys. zł
Duńskie gospodarstwo Hyldetoftegaard A/S opublikowało ogłoszenie, które może zainteresować wielu Polaków. Oferuje stałą umowę, wynagrodzenie od 22 600 DKK brutto i przystępne zakwaterowanie, a oczekuje jedynie dobrej kondycji, znajomości angielskiego i zaświadczenia o niekaralności. Doświadczenie w rolnictwie? Miło widziane, ale nie jest wymagane – firma zapewnia szkolenie na miejscu.
Praca trwa 6 dni w tygodniu, po 6–7 godzin dziennie. Zatrudnieni otrzymują wypłatę bezpośrednio na duńskie konto, wraz z paskiem wynagrodzeń. Uczciwa umowa, brak pośredników, rejestracja w urzędzie skarbowym – to nieczęste elementy w ofertach tego typu. Trzeba jednak we własnym zakresie zadbać o strój roboczy i nieprzemakalne buty, a także zabrać śpiwór. Mało komfortu, dużo roboty – ale wynagrodzenie może wynagrodzić trudy.
Dla bardziej doświadczonych – lider z pensją 14 tys. zł
Drugie ogłoszenie – opublikowane również przez WUP w Poznaniu – skierowane jest do kandydatów z wyższymi kwalifikacjami. Przedsiębiorstwo Thorsbjerggaard poszukuje lidera zespołu i oferuje wynagrodzenie od 25 000 DKK brutto (ok. 14,1 tys. zł). Wymagania obejmują dobrą znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, a także umiejętności w zakresie zarządzania zespołem, wdrażania procedur jakości i planowania produkcji.
Atutem będą także uprawnienia na wózki widłowe i umiejętność obsługi wózków paletowych. Zakwaterowania firma nie oferuje, więc kandydaci muszą liczyć się z dodatkowymi kosztami życia w Danii. Trudno nie odnieść wrażenia, że w czasach, gdy w polskich urzędach pracy maleje liczba ofert – zwłaszcza tych lepiej płatnych – nawet wymagająca praca za granicą może jawić się jako szansa, której nie warto przegapić.
Źródło: biznes.interia.pl
