Młodzi na rynku pracy w 2021 podwyższają oczekiwania. Choć pandemia miała przynieść kryzys na rynku pracy, młodzi Polacy wciąż eskalują swoje kryteria zarobkowe. Czy rynek pracy jest w stanie sprostać oczekiwaniom młodego pokolenia? Sprawdźmy raport PWC 2021.
Dzięki PwC poznaliśmy, jakie oczekiwania mają w roku 2021 młodzi ludzie na rynku pracy. Najnowszy raport Młodzi na rynku pracy 2021 wskazuje m.in. że:
- 32,9% młodych osób ocenia swoje możliwości na rynku pracy w taki sam sposób jak przed pandemią,
- 64% młodych osób preferuje pracę stacjonarną w biurze,
- dobra atmosfera w pracy stanowi priorytet dla młodych osób szukających pracy,
- 38,7 obowiązkowo oczekuje od pracodawcy elastycznych godzin pracy,
- 13,3% uznaje za pozytywny pomysł dopłaty przez pracodawcę do rachunków za prąd i Internet poniesionych przez pracownika na rzecz pracy zdalnej,
- 77,5% młodych osób preferuje stabilne zatrudnienie zamiast samozatrudnienia,
- więcej młodych osób wybiera obecnie umowę o pracę w stosunku do poprzedniego badania,
- więcej osób pragnie również pierwsze doświadczenie zawodowe wiązać ze swoim wykształceniem.
Młodzi na rynku pracy chcą więcej niż wcześniej. Raport PwC 2021
Najnowszy raport PwC Młodzi na rynku pracy 2021 udowadnia, że osoby dopiero rozpoczynające swoją ścieżkę kariery zawodowej, mają jeszcze wyższe oczekiwania względem rynku pracy niż przed pandemią. W marcu roku 2020 mediana oczekiwanych przez młode osoby zarobków wynosiła 4000 zł. Mogłoby się wydawać, że po pandemii wszyscy „spokornieją”, szczególnie ludzie młodzi. Tymczasem lockdown i masowe zwolnienia z pracy są już za nami, a młodzi na rynku pracy w 2021 roku chcą zarabiać 4500 zł netto. Co ciekawe, mężczyźni oczekują wyższych zarobków niż kobiety. Podatni na rozmowy są studenci kierunków społecznych oraz ścisłych, którzy są w stanie pracować za 4000 zł netto, natomiast absolwenci nauk ekonomicznych, technicznych i humanistycznych skłaniają się ku górnej granicy 4500 zł netto. Z kolei absolwenci profili medycznych i biologiczno-przyrodniczych skupiają się na kwocie 5000 zł netto.
Praca we Wrocławiu to świetny kierunek dla młodych ludzi!
Co może być powodem takiego podejścia? Możemy jedynie podejrzewać, że winne są temu odczuwalna inflacja oraz ciągłe zapowiedzi nowszych świadczeń dla części społeczeństwa. Zwolnienie z podatku osób do 26. roku życia także mogło się przyczynić do wyższych oczekiwań, ponieważ młodzi oczekują, że pracodawca nie zaniży im kwoty brutto.
