Kolejny miesiąc ( drugi z rzędu) Wynagrodzenie nie zgadza się o jakieś 250 zł. Panie w kadrach nie potrafią liczyć chyba tak.Nie polecam firmy Solid brak umow o pracę
Jeśli coś się nie zgadza to może warto to zgłosić do kadr? I serio w ogóle umów nie ma? Czy są chociaz jakieś zleceniówki?
Ja dostaje wypłatę 10.ego 2550 zł gdzie powinnienem dostać 2700,49 zł . Na zleceniu dostaje wyrównanie . Poprostu matacze
To niech to wyjasni pan kiero z obornickiej , ktoremu to solid życie uratowal a on wie najlepiej , dzwonic do niego i nie narzekać .
(usunięte przez administratora)
Firma w ten sposób sprawdza na ile sobie z człowiekiem może pozwolić
z tego co piszesz jasno wynika że nie warto marnować czasu na tą firme. można zadać pytanie czy kierownictwo z wawy pochwala tego typu zachowania jakie opisujesz?
ja bym zadał również pytanie jak jezier i ta cała renata s. mogli liczyć że gościu będzie chciał z nimi współpracować? muszą być mega naiwni
nie dość że grosze płacą to jeszcze cie tak traktowali? dobrze że się zwolniłeś zamiast pracować dla takich...
i dobrze, że sprawa trafiła do Inspekcji Pracy
To dobrze że pana przeniósł gdzie indziej. Co się pan będzie z takimi użerać. A może liczył z tą domoniką że będzie pan płakał :) wszędzie lepiej niż na smyku
jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze. być może to była zmowa mająca na celu wyłudzenie od ciebie jakiegoś odszkodowania (usunięte przez administratora)
Pewnie, że dobrze że sprawa trafiła do Inspekcji pracy. co jezier sobie myślał? że gość będzie próbował się dogadać a to i tak by nie wyszło?
ale co tu mówić o jakimś dogadywaniu się? cała polityka firmy to zgnębić pracownika a jak się nie zgadza to zastraszyć żeby siedział cicho. firma powinna dbać o pracowników a tutaj jak widać tego brakuje
skoro takie warunki panują w tym solidzie - ja rezygnuje
z tego co piszesz jasno wynika że mucha potrzebuje pomocy lekarza specjalisty. mało płacą, wymagają cudów i jeszcze wykorzystują małe dzieci aby pracowników szantażować zwolnieniem. wzór pracodawcy ale powiedziane ze śmiechem
Pracownik biurowy referent. Ktoś się wypowie na temat tego stanowiska? (usunięte przez administratora)
Jakiś czas temu miałem ta nieprzyjemność pracować w grupie mobilnej solid obsługiwałem drogerie Hebe na początku obiecano mi gruszki na wierzbie praca masakra obowiązków mnustwo nie wspomnę już o godzinach do wypracowania bo to już kompletny żart.pieniadze mniejsze niż ochroniarz w Biedronce do tego moi kierownicy wogole nie interesowało się naszymi problemami jedyne co to można było tylko liczyć na pracowników doświadczonych tylko oni potrafili pomoc w trudnych chwilach. Ogólnie nie polecam .Obecnie pracuje na grupach w innej firmie 1000 więcej na dzień dobry i 30 godzin mniej do tego godne premię .pozdrawiam i przestrzegam .
Rekrutacja jak rekrutacja aie jeżeli chodzi o feedback po rozmowie kwalifikacyjnej to ciężko z tym u nich. Plus za Pana który ze mną rozmawiał, pozytywny człowiek. Rozmowa odbyła się przy Obornickiej
Pytania dotyczyły moich przeszłych zawodowych doświadczeń, min o pracę w ochronie. A reszta rozmowy dotyczyła obowiązków koordynatora
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Nie polecam.pracy w tej firmie.Nie tyle sama firmę,ale ludzi tam pracujących w Hebe ,miałem przyjemność poznać paru ochroniarzy szczególnie pan P ze sklepu na ulicy D ,kawał gbura i chama.Wiecznie niezadowolony,a ręce do pracy to aż mu się pala od telefonu ,bo tak jest nim zajęty zamiast pracować,ale tak to już bywa jak ma się dobre ukladziki z paniami tam i to bardzo dobre ,nawet stwierdzam ,że bliskie
Solid zawsze (usunięte przez administratora) Pracowałem w latach 2011 na GI . Mi to na starcie powiedzieli pracownicy że zabierają ( kradną art 278 kk ) za przepały czyli za spalanie paliwa samochodu dodatkowo za spóźnienie o minutę na dojazd do obiektu sygnału napadu tzw czerwony itp . Książka tego jest i tyle mam na nich . Dodatkowo łamie się przepisy ustawy oraz rozporządzenia z sierpnia 97 . To jest pseudo firma ochrony przez duże P. Dodam że na gi i konwojach pracują bardzo wporzadku ludzie niczemu nie winni . Godzą się na to co jest bo są zmuszeni . ŻYCIE
Byłem zatrudniony w firmie Solid Poznań od 30 grudnia 2022r. bez podpisanej umowy o pracę ???? pracowałem na uczelni od 6 Stycznia 2023 gdzie jest monitoring 24h o zwolnieniu z pracy się dowiaduję po 12 h pracy 20 stycznia rano więc pozostaje tylko to zgłosić do sądu pracy i inspekcji pracy
Dokładnie tak jest Tadeusz K. Inspektor mówi że mamy pracować, że umowa będzie, a żadnej umowy nie ma ani zlecenie ani o pracę. Pracowałem bez umowy i żadnych pieniędzy za pracę nie dostałem!
Z tego co wypisujcie to jak praca z przełożonymi sprawnymi inaczej.
Czy w solidzie są jakieś paczki bony na świeta?
Pytanie - jak traktowani się pracownicy na patrolu? Pytam jako klient - potencjalnie do ochrony domu na śląsku.
najgorsza firma w jakiej pracowałem! (usunięte przez administratora) ludzi na pieniądze! pracowałem w miesiącu Wrzesień i Październik po 240 rbh. na obiekcie logistycznym w m. Tarnowo Podgórne. za miesiąc Wrzesień otrzymałem 3360 zł a za Październik 3068, Szanowny Pan Kierownik Jacek N. poinformował mnie, że wszystko zwróci, ciekawe kiedy, jak wypłaci moje pieniądze z bankomatu.
Jaka stawka na patrolach jest teraz?
Co jaki czas w Solid Security można ubiegać się o podwyżkę?
no coz dzisiaaj minol termin dostarczenia swiadectwa jutro ide do inspekcji i sadu koniec zarow
Bardzo negatywne rzeczy tu piszecie o traktowaniu pracowników, też że niska stawka... serio nie da sie wymienic zadnych plusów pracy w firmie?
Gdy kończyłem urlop Andrzej M. i Maciej J. chcieli, abym nadal pracował podlegając Andrzejowi M.. Wówczas udałem się do biura regionalnego na ulicy Obornickiej, gdzie rozmawiałem z pracownicą biura. Opowiedziałem jej o całej sytuacji, wówczas ona zadeklarowała pomoc. Następnego dnia Maciej J. wyznaczył mi stanowisko pracy w pobliżu domu (sklep New Yorker w Galerii King Cross). Trzy dni później stwierdził jednak, że wyznacza mi sklep Smyk w Galerii Factory w Luboniu. Trudno było tam dojechać, dojazd zajmował dużo czasu, możliwa była jedynie popołudniowa zmiana w godzinach 12-21. Zwracałem uwagę na fakt, że mam małe dziecko, muszę się nim opiekować, co było jednak lekceważone. Kierownikiem sklepu Smyk w Galerii Factory była zaprzyjaźniona z Dominiką D. i Grzegorzem K. Renata S. Po kilku „testach” mojej osoby (w środowisku takich osób jak Grzegorz K. i Dominika D. popularne jest bowiem zdanie: trzeba kolesia sprawdzić na ile można z nim sobie pozwolić) zaczęła prowokować mnie do kłótni i awanturować się. Pewnego razu szantażowała mnie również oczernianiem przed firmą Solid. Wówczas zwróciłem się do Macieja J. z prośbą o przeniesienie. Podobnie jak w poprzednim przypadku Maciej J. udawał, że wierzy w moją winę. Mimo tego, że Renata S. twierdziła, że molestuję seksualnie pracowników sklepu – tak samo jak Dominika D. i Grzegorz K. jednak również, mimo kamer nagrywających nawet najmniejsze zakątki sklepu nie miała dowodów – Maciej J. odmówił udzielenia mi pomocy. Straszył mnie za to, że przyjedzie do sklepu z Tomaszem F. – zastępcą dyrektora, i będę miał problemy. zacząłem szukać sobie innej pracy. Kiedy ją znalazłem, Maciej J. nie krył wściekłości – powinien się chyba cieszyć, że pozbywa się tak „kłopotliwego” pracownika. W momencie przyjazdu do sklepu aby odebrać moje wypowiedzenie unikał tematu rzekomego „molestowania seksualnego”, przyznał jednak, że było ono kłamstwem. Złość z powodu mojego wypowiedzenia wyraziła również Renata S..
Rzucanie fałszywych oskarżeń o molestowanie jest akurat na poziomie macieja j. bo nic mądrzejszego nie jest w stanie wymyślić. To dlatego solidowi brakuje pracowników. Powinieneś go podać do Sądu to może by mu to przyniosło odrobinę rozumku
Pracowałem w tej firmie w latach 2002 do 2009 spotkałem wielu byłych policjantów milicjantów którzy zawsze czuli się ze to oni są wyjątkowi wówczas w roku 1998 jak się nie mylę tworzono ustawę o ochronie mienia trafem wyszło ze byle gaciowy dostawał licencje w gratisie po 20 latach nie wiele się zmieniło przekształcono licencjowanych na kwalifikowanych problemy tej branży pozostały solid po mimo swojej ułomności miał jednak i kompetentnych ludzi kierownicy Buchwald ,Bryja Kubiak byli mundurowi ale ludzie na poziomie wspominam ich z sentymentem
Wśród inspektorów solidu obowiązuje pewna zasada: na co dzień traktuje się pracownika jak śmiecia ale jak zabraknie wskutek tego ludzi to się pada na kolana tak jak jezier i mucha przed panem
Jezier wraz z tą całą sitwą oczekiwał że będziesz chciał się dogadać i nadal tam pracować mimo tego co ci zrobili? na co choruje maciej j?
To nic dziwnego że jezier był rozwścieczony że się zwolniłeś. W końcu liczył że będzie miał fajne popychadło i nic mu nie wyszło. Bardzo dobrze że sprawa trafiła na Policję bo tam jest miejsce dla takich...
a czy jezier raczył chociaż powiedziec "PRZEPRASZAM" skoro już było mu wiadomo że nie będziesz z nim współpracowal bo nie jestes winny?
Ile wynosi stawka godzinowa w patrolu interwencyjnym?
Proszę o opinię pracy na stanowisku zastępcy kierownika sprzedaży. Warunki pracy, wynagrodzenie itp. Pozdrawiam
Dzień dobry, chciałbym zapytać jak wygląda sprawa z GI. Warto iść na grupy interwencyjne? Czy dalej jest tak samo jak w opisach sprzed np roku. Dalej odciagaja za paliwo i są pojedyncze patrole albo zmuszanie na 48h? Rzucanie po rejonach ?
Zmuszanie do 48h na pojedynczym patrolu, odciąganie pieniędzy za przepal czyli za paliwo, za ogrzewanie, kierownik zwalnia za nic dlatego ciągle są ogłoszenia na olx. Jest tylko gorzej z roku na rok. Wiem to bezpośrednio od pracownika..
Zgadzam się w stu procentach dodam jeszcze że nie tylko są odciągane pieniądze za przepał ale również są tzw " pajdy " jeśli alarm będzie wymagał sprawdzenia obiektu za płotem którego nie jesteś wstanie przeskoczyć ponieważ furtka/brama obiektu jest zamknięta i jeśli kierownik się o tym dowie że nie przedostałeś się na teren chroniony spodziewaj się strat w wypłacie ewentualnie zwolnienia z wpisem do firmowego systemu pracowniczego że byłeś nietrzeźwy podczas pełnienia służby tak w razie wu żeby Ci spier#&olić podjęcie pracy w innym dziale solidu taka zasada jest w GI w Poznaniu jak i w Warszawie.. Sprawdzone na własnej skórze
Kolejny raz pensja się nie zgadza Teraz pseudo dyrektor zrzuca winę na byłego Kierownika który odszedł w połowie miesiąca To był jedyny normalny człowiek w tej firmie A dyrektor kłamie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 47, z czego 4 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security?
Kandydaci do pracy w Solid Security napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
