Cześć , jak wygląda. Praca na utrzymaniu ruchu? Od dłuższego czasu widzę że szukają i znaleźć nie umieją . Co jest nie tak?
Faktycznie, faktycznie to ciekawe. I jeszcze ja mam pytanie, w tym dziale utrzymania ruchu to jest dział, gdzie pracuje ile osób? To kilka, kilkanaście osób? Bo może jak szukają ciągle, to mają po prostu wiele wakatów? Czy firma rozwija się tak szybko, że pojawiają sie tu notorycznie nowe posady i stąd taka rekrutacja ciągła?
Ta firma nie rozwija się tak szybko ta firma ma taki szacunek dla pracowników że ludzie się sami zwalniają
Teraz Kirchhoff robi czystki, zwalniają ludzi, traktują ludzi jak niepotrzebne (usunięte przez administratora) Potem znowu będą zatrudniać i czarować premiami itp.
Czy to taka cykliczna rotacja? Skoro piszesz "znowu"? Często są takie wymiany kadr? I czy zdarza się, że ludzie po zwolnieniu wracają w momencie poprawy koniunktury?
Na pewno "miła" atmosfera pracy pozytywnie wpływa na 4osobowe zmiany, które chętnie przychodzą nawet w weekendy (wszystkie?) pracować
Pracują tam jeszcze jacyś Polacy czy już sami Ukraińcy ? Jaka stawka dla.spawacza w 2024 ?
Mimo wszystko Polaków też chyba zatrudniają, bo przed chwilą widziałem ofertę dla operatora pras. Szkoda tylko, że w ogłoszeniu nie podali widełek płacowych. Ktoś wie ile dają na start i na jakie dodatki do podstawy można liczyć?
Jaka stawka dla spawacza ?
Widziałam ogłoszenie że przyjmujecie na produkcję. Czy na produkcji jest w miarę spoko atmosfera? Czy robi się po 8 godzin Czy po 12?
Standardowy - CV przez portal do szukania pracy , za 2-3 dni telefon od nich i zaproszenie na rozmowę , rozmowa typowa - przejście po hali , omówienie wymagań i oczekiwań , potem komplet dokumentów do wypełnienia i skierowanie na badania
Czy znam/kojarzę firmę , pytania o doświadczenie etc. , Bez żadnych sztuczek jak piszą niektórzy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy Kirchoff organizuje staże dla studentów?
Czy w Kirchoff zatrudniani są obcokrajowcy?
Na staże też przychodzą? Jest właśnie opcja do was na dział inżynierii. Możliwe, że będę jeszcze aplikował. Piszą w ostatnim punkcie z oferty, że istnieje możliwość na wdrażanie własnych pomysłów, czy faktycznie tak jest? macie jakieś przykładowe do podrzucenia? I czy ktoś opisze swoje doświadczenia oraz to czy warto się angażować?
Czy ktoś może coś powiedzieć odnośnie stanowisk nie operatorskich, np. Mistrz produkcji. Jaka stawka, jak ogólnie praca?
Co powiecie na zwolnienia wozkowego szwagra z hali hofo? Z tego co się orientuje to okoliczności były absurdalne,jakieś wzywania do kadr zeby coś tam podpisał. Powodem zwolnienia było ponoć używanie prywatnego telefonu. Gdzie z tego co widzę z pod celli to komunikacja wózkowych z przełożonymi opiera się na używaniu prywatnych telefonów.
Chłop sam sobie strzelił w kolano. Wszyscy z jego zmiany mieli go dość. Komunikacja z liderem to jedno, a oglądanie filmików, gadanie przez telefon z innymi osobami, puszczanie muzy na maksa nawet na rannej zmianie to drugie. Szukali na chłopa haka żeby się go pozbyć. Z tego co mówiono wykonywał manewr podczas wyjazdu z pojemnikiem robiąc coś na telefonie. Co chwilę jakieś L4, żądła itd. Były nawet zakłady czy dany miesiąc przerobi cały bez jakieś nieobecności. O wszystko pretensje. Na rejonie którym jeździł były momenty że godzinę go nie było widać.
To jak długo jego zachowania były tolerowane? I czy zanim się tu kogoś zdecydują zwolnić, to dają wpierw ostrzeżenia, żeby była okazja na refleksję?
Na podstawie jakiego przepisu/artykułu prawnego ludzi się wpisuje na 12 godz w grafiku,nie konsultując tego z nimi? Dowiedziałem się spoglądając na przyszło tygodniowy grafik,że jestem wpisany na 12 godz cały tydz. Nie specjalnie mi to pasuje,ale bulwersuje mnie fakt,że za moimi plecami się o mnie decyduje. Proszę o kulturalna odpowiedz bo może nie wszystko ja wiem jak należy.
Na podstawie przepisu prawa pracy o równoważnym czasie pracy oraz rocznym okresie rozliczeniowym.
Nigdzie w kodeksie pracy nie ma że robisz co dzień po 12 godzin bez twojej zgody chyba że na zlecenie i w ochronie coś ci chyba na główkę spadlo etat robisz po 8 godzi 5 dni w tygodniu albo po 12 i tylko zazwyczaj 14 dni w miesiącu i muszą one być rozplanowane na cały miesiąc
Nie ma czegoś takiego jak roczny okres rozliczeniowy ????może być kwartalny lub miesieczny nie roczny
Nie wiem tempaku czy wiesz, że nie ma pojęcia planowanych nadgodzin pracodawca może prosić o zostanie na nadgodziny za twoją zgodą!!! Jeśli twierdzisz inaczej spotkamy się w sądzie!
Chyba kogoś ponosi, może bez wyzwisk co? Może warto zadzwonić na infolinię informacyjną pip i zapytać, jak się ma prawo do takich 12-godzinnych zmian? A w ogóle w tym przypadku to jak długie były przerwy między zmianami? Wiesz?
Firma kirchhoff jest firmą prywatną. Zagrożenie produkcji dotyczy tylko zakładów państwowych I nadgodzin z tym związanych. Firma kirchhoff może tylko I ewentualnie poprosić o pozostanie na nadgodziny. Czytajcie kodeks pracy!!!!!!!
Dużo wcześniej ustala się te nadgodziny? To jest wpisywane w grafik miesiąc wcześniej czy wychodzi podczas roboty? Jeśli ktoś nie zgodzi się na dodatkową pracę to nie patrzą na niego inaczej?
Jak wygląda, w tej firmie praca na wózku widłowym? Bo słyszałem różne opinie
Zależy na jakim dziale , ale ogólnie praca wymaga że tak powiem pracy hehe , jeździ się cały czas i jest presja czasu
Lepiej od pracy w tej firmie na wózku widłowym trzymać się jak najdalej, pracuje się na tym stanowisku za 3 osoby.
Tragedia, pracowałem tam na wózku i nie polecam, pracujesz za trzech. Nim się zatrudnisz do pracy jako wózkowy w tej firmie, to załatw sobie najpierw dobrego psychiatrę, bo jak odejdziesz z tej firmy, to będzie Tobie potrzebny.
Jaki jest najczęstszy powód nie przedłużenia umowy ?
Jakie kwalifikacje należy posiadać żeby dostać się na stanowisko inżyniera, czy wiedza teoretyczna i doswiadczenie jako operator wystarczy?
Nie trzeba byc absolwentem politechniki, srednie wykształcene wystarczy. Mamy juz taki przypadek, Najważniejsze sa znajomości. Ot, taka tu kultura pracy panuje
(usunięte przez administratora)
Możesz napisać ile w takim razie się tutaj zarabia skoro nie da się tej rodziny utrzymać? Najniższa czy może jednak coś więcej? Możliwe są jakieś nadgodziny albo premie? Chciałabym też się dowiedzieć jaka firma daje umowę? Można tutaj dostać umowę o pracę? Będę wdzięczna za informacje
Goła wypłata to niecałe 4 tysiące. Na start dostaje się pod agencja chyba niecałe 25 zł na h. Jak zrobisz z 2 czy 3 soboty będzie prawie 5 tysiecy
Podobno dostaliście gruba podwyżkę prawda ? Ile ?
Zrównali nam stawki w większości każdemu tyle samo do 25/26 zł brutto na godzinę. Do tego dochodzi premia około 5zl brutto na godzinę . Goła wypłata to jakieś niecałe 4 tys. Z dwiema czy trzema sobotami jest prawie 5 tysięcy na ręke. Pracuje tam 8 lat.
Kiedy w końcu firma wprowadzi bananowe środy ? W innych firmach już dawno rozdają owoce swoim pracownikom a u nas dalej lipa :(
Dlaczego tu pytasz, nie lepiej zrobić w firmie zebranie i dogadać się, jaki owoc, kto preferuje? Bo jak tam jest z możliwością dogadania się, co do benefitów, socjalu, czy brania urlopu?
Jak wygląda praca spawacza w firmie i jaka stawka ?
Jaka stawka ?
Szczerze to kirchhoff jest bezpieczną, stabilną może i czasem dziwną firmą, tak piszecie i narzekacie troszkę obowiązków i już na łatwiznę L4 i potem zdziwienie wielkie normalnie szok hehe a lepiej było by wziąć się za robotę i zarabiać niezłe pieniądze. Pracuje tam kilka lat i jakoś idzie nie patrząc na nikogo pomału do przodu. I co powiem wam, to ja pracując tam kilka lat i mając tam jakaś stawkę.... To ludzie którzy się tam zatrudnią mają o niewiele mniejszą i to jak dla mnie jest (usunięte przez administratora) A dla was? jak ktoś chce pracować i zarabiać to polecam a tym co trzeba za nich robić to niech idą do biedry ????
Wow, serio, kilka lat? To jak ma się takie doświadczenie w tej firmie, to można poznać ciekawe detale. Mnie interesuje, jak na przestrzeni lat kształtują się podwyżki? Firma nagradza pracowników ze stażem w firmie i daje im regularne podwyżki? I czy ostatnio z powodu inflacji były jakieś podwyżki?
Pracujesz jak małpa, dogrzewasz jedną nakrętkę do detalu i tak z tysiąc na zmianę, to w tej biedrze są bardziej rozwinięci umysłowo niż ty...
Tysiąc, takie są normy faktycznie? Ciekawa jestem, jakiej wydajności oczekują od ludzi aktualnie w zakładzie. Czy te ich oczekiwania są względnie realistyczne czy ciężko sprostać?
Firma może okey ale podejście bez szacunku byłem umówiony na rozmowę kwalifikacyjną na godzinę 10 tą byłem przed czasem, grzecznie się przedstawiłem cieciom wszystko git że umówiony itd ale po 15 minutach oczekiwania na księżniczkę z kadr podziękowałem ???????????? bo jak my się spóźnimy wielkie haloo a ona co księżniczka? Ludzie szanujcie się i tyle przy moim wyjściu sam ciec mi pogratulował i poparł śmiejąc się z Pani która miała przeprowadzić rozmowę Pani Magdo więcej szacunku do pracowników a jak masz opóźnienia są telefony wszystko można dogadać bez pozdrowień nara
Ale mnie teraz tym zaskoczyłeś. :o W sensie no niby racja, ale też niestety różne wpadki się zdarzają. :( Ty to chyba za bardzo pracą tutaj zainteresowany to jednak nie byłeś?
Jak bym nie był to bym nie zawracał komuś zbędnego czasu z Szacunku kiedyś tak to bywało kiedy tego uczyli w domu w szkole w kościele ach to były czasy ???????? a co do wypadków wystarczy telefon lub zwykła informacja przez ochronę że chwilę się będzie trzeba zaczekać gdyż ponieważ tyle wydaje się proste, jak od kogoś wymagamy punktualności to też tego się trzymajmy Pozdrawiam Serdecznie Zdrowia Życzę
Skoro przyszedl to chyba był , widać spacząną logike u autora komentarza i Twoim zdaniem takie traktowanie jest wpożądku ? To brak szacunku do cudzego czasu i z dbaniem o dobre imie i wizerunek firmy też chyba nie ma to nic wspólnego
Jak wygląda kwestia nadgodzin ?
