Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w STRABAG Property and Facility Services Sp. z o.o.?
Rozmowa kwalifikacyjna przebiegła miesiąc temu, a pomimo zapewnienia żadnego odzewu w ustalonym terminie. Po wysłaniu przypominającego zapytania brak jakiejkolwiek odpowiedzi. Jeżeli już na tym etapie nie szanuje się kandydatów na pracowników, to co dalej?
A można wiedzieć, jaka to była posada? Ja widziałam, że szukali dawniej Technika elektronika i jestem właśnie ciekawa rekrutacji. A sama rozmowa kwalifikacyjna, jak wyglądała? Są zadania rekrutacyjne, pytania o pensję czy preferowaną umowę?
Na stanowisko technik obiektu. Rozmowa przebiegła pozytywnie, brak zadań, padło standardowe pytanie czy pensja podana w formularzu aplikacyjnym do negocjacji, umowa o pracę tak jak w ogłoszeniu