Opinie Still Polska Żerniki - 307 opinii - GoWork.pl

Opinie(307)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Still północ

02.04.2025 17:59

Były pracownik

Firma calkowicie lamiaca prawa pracownika. Pracujesz dziennie 8.48minut dopiero po przekorczeniu masz nadgodziny. Na polnocy menager ma cie gdzies. Nie wazne czy masz szkolenia czy masz uprawnienia ( zatrudnianie nowych i wysylanie ich na udt bez uprawnien bo jakos to bedzie ) nie dosc ze wyrzucaja ludzi po cichu to jeszcze obgaduja za plecami. Brygadzista warsztatu polnoc to najwiekszy przyjaciel menagera i bez krepacji kazdego obgaduja dodaja swoje i puszczaja plotki dalej do poznania. Koordynatorzy zamiast pomagac plotkuja z zaufanymi pracownikami pol dnia na sluchawce. Jak ci wysle czesci zle albo auto ci sie zepsuje to sie techniku martw ale zrob to poza godzinami pracy bo za duzo nieproduktow uslyszysz. Sledzenie gps i pretensje ze ktos z wc na stacji korzystal. Nie polecam. Mobbing i podteksty nie na miejscu.

Były pracownik

02.04.2025 19:54

Pracownik

Zgodzę się z tym. Pracowałem jako mobilny technik serwisu i to 48 minut jest nie wporządku. Gdzie indziej mają po równe 8h. Co do obgadywania to również pełna zgoda. Tak samo mnie „nowobogacki” menadżerek obgadał ze swoim pracownikiem- gumowym uchem bo podniosłem elektrycznego paleciaka wózkiem widłowym w celu zrobienia przeglądu i podobno była to „wielka niebezpieczna sytuacja”. A jaka jest praktyka wie każdy- robi się jak gdzie można ale z głową. Na dodatek apropos dzwonienia to właśnie wydzwaniał do mnie i zawracał tylko cztery litery. Człowiek ma robotę ,z kilka rzeczy na raz często do zrobienia bo ktoś jeszcze podjedzie żeby mu zrobić coś na szybko a ten jeszcze dzwoni na bezsensowną ,nic nie wnoszącą gadkę i jeszcze ma pretensję wielki managero de region że nie odebrałeś… chyba z paczek z chipsami ich wybierają.

Sciek i mobbing

04.04.2025 08:52

Inne

Prawda jest to że pracuje sie ponad norme tak zwane 8.8h. Wzywaja prcownika do biura pod przykrywka a na stole 2 kartki wypowiedzenie za porozumieniem albo z nagana bez wczesniejszego ostrzezenia i decyduj co podpisujesz. Przelozony dzwoni w pracy z dziwnymi pytaniami a pozniej wysle Ci meila nawet o 23:00 w sobote. Odpady po pracy sa problemem technika. Masz (usunięte przez administratora) po pracy ale brudne to sie martw najlepiej w domu wyzuc bo gumowe ucho nie pozwoli wyrzucic bo u niego sa tylko jego smieci a to odpady firmowe. Ciagle obgadywanie. Nie wciśniesz czerwonej sluchawki a Szczur juz na dole przekazuje. Gps sie zepsul w aucie to techniku sam napraw w leasingowanym aucie zamiast dac numer do serwisu przeciez placa za ro abonament

Były pracownik

27.03.2025 16:02

Były pracownik

Opiszę pracę mobilnego technika serwisu w rejonie Podkarpacia. Ta firma to bardzo głębokie korpo. Jesteś tam tylko dla zarządu dosłownie trybikiem w maszynie. Just business się liczy i słupki. W katowickiej centrali regionalnej na spotkaniach kadry zarządzającej same wyprasowane garniturki. Aż strach tam przebywać taka atmosfera między nimi jako rodziną wybrańców a tobą jako zwykłym pracownikiem. Jak trafisz na „bardzo ambitnego” menadżera regionu co trzęsie porami albo chce się wykazać to masz upierdliwe warunki. A jeszcze jak przesiedział przez 5 lat tylko na magazynie w Biedronce zanim awansował i zmieniał same rolki przy paleciakach ,nie ma bladego pojęcia i każe ci trójnik do systemu chłodzenia szukać w rolniczym to już w ogóle żeś przepadł. W tym miejscu chciał bym pozdrowić pana Darka ;) Jak tam się ma ulubieniec Tomeczek? Poza tym częste sprawdzanie gpsa samochodu ,głupie zarzuty z powodu błędów pozycjonowania i oczekiwanie tłumaczeń. Biurokracja i przygotowywania dokumentacji to zmora czasowa. Dlaczego raporty nie napisane lub nie podpisane od razu. Z drugiej strony użeranie się z kierownikami po firmach którzy nie przysyłają zleceń na naprawy ,mają pretensje o wysokie ceny napraw i jeszcze potrafią napisać maila ze skargą na ciebie że wpisałeś jakieś kosmiczne godziny naprawy chociaż faktycznie tyle przy tym robiłeś ,żeby tylko wyrwać zniżkę od menadżera. No i jeśli jest nacisk a często jest to robisz wózek aż zrobisz. Czyli nie od 7-15 i że zostawisz wszystko i pojedziesz do domu. Jeśli jutro masz asystę przy badaniach UDT to wieczorem w domu wypełniasz dokumenty dla wózków i na swojej osobistej drukarce drukujesz te dokumenty. Tyle chociaż że możesz zamówić firmowy papier. Jeżdżenie po firmach w promieniu ok. 100 km. Ponieważ ta firma dosłownie wszystko dla pracownika wypożycza nawet z ubraniem roboczym to przy kończeniu pracy i zdawaniu auta ,narzędzi itp. w moim przypadku było czepianie się o uszkodzenia auta które dostałem po poprzednim techniku które używał przez 4 lata a ja przez pół roku no ale ostatni są przecież pierwszymi…;) Reasumują nastawienie tylko na normę i wynik. No i „życzliwi” koledzy ale to już jak wszędzie. Dostaje się z dwóch stron. Niewdzięczna praca. Wszystko bardzo zależy na kogo i gdzie się trafi. Na szkoleniach miałem kontakt z ludźmi z innych regionów i mieli lepsze warunki pracy. Z plusów zrobią wymagane uprawnienia i nikt z firmy nie patrzy bezpośrednio na ręce bo docelowo poza początkiem ,pracujesz sam. Chyba że ktoś akurat z firmy klienta czekający na sprawny sprzęt. Na szkolenia zasuwasz głównie do centrali pod Poznaniem, ale i też na obowiązkowe coroczne do regionalnej w Katowicach. W moim odczuciu dziwna firma i więcej negatywów niż pozytywów bo kto normalny chce pracować w czymś takim.

Na podkarpaciu

04.03.2025 07:10

Były pracownik

Opiszę pracę mobilnego technika serwisu w rejonie Podkarpacia. Ta firma to bardzo (usunięte przez administratora)koro. Jesteś tam tylko dla zarządu dosłownie trybikiem w maszynie. Just business się liczy i słupki. W katowickiej centrali regionalnej na spotkaniach kadry zarządzającej same wyprasowane garniturki. Aż strach tam przebywać taka atmosfera między nimi jako rodziną wybrańców a tobą jako (usunięte przez administratora). Jak trafisz na „(usunięte przez administratora)” menadżera regionu co trzęsie porami albo chce się wykazać to masz upierdliwe warunki. A jeszcze jak przesiedział przez 5 lat tylko na magazynie w Biedronce zanim awansował i zmieniał same rolki przy paleciakach ,nie ma bladego pojęcia i każe ci trójnik do systemu chłodzenia szukać w rolniczym to już w ogóle żeś przepadł. Pozdrawiam panie (usunięte przez administratora).(usunięte przez administratora)Poza tym częste sprawdzanie gpsa samochodu ,głupie zarzuty z powodu błędów pozycjonowania i oczekiwanie tłumaczeń. Biurokracja i przygotowywania dokumentacji to zmora czasowa. Dlaczego raporty nie napisane lub nie podpisane od razu. Z drugiej strony użeranie się z kierownikami po firmach którzy nie przysyłają zleceń na naprawy ,mają pretensje o wysokie ceny napraw i jeszcze potrafią napisać maila ze skargą na ciebie że wpisałeś jakieś kosmiczne godziny naprawy chociaż faktycznie tyle przy tym robiłeś ,żeby tylko wyrwać zniżkę od menadżera. No i jeśli jest nacisk a często jest to robisz wózek aż zrobisz. Czyli nie od 7-15 i że zostawisz wszystko i pojedziesz do domu. Jeśli jutro masz asystę przy badaniach UDT to wieczorem w domu wypełniasz dokumenty dla wózków i na swojej osobistej drukarce drukujesz te dokumenty. Tyle chociaż że możesz zamówić firmowy papier. Jeżdżenie po firmach w promieniu ok. 100 km. Ponieważ ta firma dosłownie wszystko dla pracownika wypożycza nawet z ubraniem roboczym to przy kończeniu pracy i zdawaniu auta ,narzędzi itp. w moim przypadku było czepianie się o uszkodzenia auta które dostałem po poprzednim techniku które używał przez 4 lata a ja przez pół roku no ale ostatni są przecież pierwszymi…;) Reasumują nastawienie tylko na normę i wynik. No i „życzliwi” koledzy ale to już jak wszędzie. Dostaje się z dwóch stron. Niewdzięczna praca. Wszystko bardzo zależy na kogo i gdzie się trafi. Na szkoleniach miałem kontakt z ludźmi z innych regionów i mieli lepsze warunki pracy. Z plusów zrobią wymagane uprawnienia i nikt z firmy nie patrzy bezpośrednio na ręce bo docelowo poza początkiem ,pracujesz sam. Chyba że ktoś akurat z firmy klienta czekający na sprawny sprzęt. Na szkolenia zasuwasz głównie do centrali pod Poznaniem, ale i też na obowiązkowe coroczne do regionalnej w Katowicach. W moim odczuciu dziwna firma i więcej negatywów niż pozytywów bo kto normalny chce pracować w czymś takim.

Dr. Widmo

31.01.2025 19:22

Były pracownik

Firma Still Polska a raczej Familien Still of Polen zaczęło by się dawno dawno temu ,lecz to nie bajka a wręcz (usunięte przez administratora).Totalne (usunięte przez administratora),chyba że jesteś z rodziny to ok . Zacznijmy od tego , że w Poznaniu są dwa odziały ..jedno w Poznaniu a drugie na pięknej wiosce . Dwa te mocarstwa są bardzo ale to bardzo od siebie różne oj bardzo ..lecz książę ten sam .W jednym mocarstwie jest ład ,porządek, uśmiech rodaków bo wiedzą i czują jaki panuje klimat w dobrobycie ,lecz w drugim alamocarstwie jest nie ład ,brak porządku i oczywiście uśmiechów też a dlaczego ?? Już wyjaśniam ... iż ,brak szacunku ,głowy wyżej niż chmury, totalne brak logistyki w tej firmie ,ludzie co tam zarządzaj powinni iść na kurs a raczej cofnąć się do przedszkola ..tak tam człowiek zaczyna swoją szkolną edukacje jak traktować innych i jak kierować zżyciem tak aby wszystkim było dobrze lecz tu widzę że niektórzy raczej kiblowali nawet w przedszkolu tak zwane wyższe podstawowe ..ale to tak się dzieje jak firmie jest sama familien wujek stryjek ciotka siostra , można by wymieniać i wymieniać. Ale to nie chodzi o to ..żal mi z jednej strony bo człowiek sobie myśli o kurczę firma Still dobra marka pewnie jest ok a tu jeb druga strona medalu totalne rozczarowanie , zastanawiam się czy w ogóle tam ktoś naprawdę przyjeżdża ktoś ważny z tej firmy skoro tam jest taki burdelo bum bum ...a no tak tabelki w Excelu się zgadzaj ,zysk ,kręcą się trybiki kasa jest ok ..lecimy dalej brawo , co tam ludzie co tak naprawdę to nakręcają. Ogólnie mnie strasznie rozwaliło podeście kierownictwa do tego wszystkie totalna wyje...na wszystko, logistycznie ta firma siedzi, nie można nawet powiedzieć ze dna bo już dawno odwierty są głębiej ,bardziej rozwinięci są już chyba cyganie bez obrazy co grają w Zakopanym .Serwis to jedna wilka nie znajoma , nie wiadomo czy to komedia czy dramat czy horror to zależy jak dzień pokażę a wszystko dzięki korpoludka co bardzo w chodzą wiadomo gdzie oj bardzo aż tęcza leci wszędzie ...starzy pracownicy nie wiem albo są już tak starzy, że nie widzą co tam się dzieje albo boja się o to że już nigdzie nie znajda pracy uwierzcie mi mamy 21 wiek jest o wiele więcej lepszej pracy niż tam i to wiem bo właśnie robię tu ost dzień .Dość ala kierowników co obrośli w piórka a są tylko brygadzistami i jego giermki posłuszni wiadomo cmok cmok królu. Dla mnie i tak jest wybitny pork knuckle mistrz świata ,premia jest naliczana według starożytnego zwoju czyli a dziś dam mu tyle nie ważne ile kto zrobił chyba szybciej trafisz w totka w chybił trafił niż rozgryziesz tajemnica premii ...wiadomo ulubieńcy maja zawsze pełna jak Reksio miskę. Naprawdę szkoda bo marka była obiecująca a tu taki zonk mega ..i naprawdę wreszcie mógł by ktoś przyjechać z góry i zobaczyć jakie tam pracują obiboki .Szczególnie wódz serwisu no szapo ba mistrz nieróbstwa ..myśl tylko przychodzi do głowy jak ,ale no tak familien zamiast work to lepiej podrywać koleżanki z pracy no tak lepiej ...brawo ty ...bajera te sprawy ważniejsze no tak jak nie to to to fuchy na lewo jeeeeee jeeeee camino a seguir oczywiście nie polecam tam pracy , chyba że lubicie adrenalinę szybko szybko bo miesiąc się kończy dawaj dawaj i tak z tego nic nie macie bo w biedrze niedługo będzie tak samo albo już jest .Pozdrawiam CorpoFamilien !!!!