Opinie
Opinie o Erste Leasing Poznań
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Opinie
zawiedziona
27.08.2026 09:33
(usunięte przez administratora) Przytrafiło mi się uczestniczyć w takim żenującym przepytywaniu. Prowadziło go kilku znudzonych pracowników którzy zadawali jakies banalne pytania, często nie dotyczace ogłoszenia i tego co w cv i nie byli w ogole mną zainteresowani.
Oczywiscie odpowiedzi brak,(usunięte przez administratora)
Erste Leasing S.A.
31.08.2026 09:24
Sytuacja, którą Pan/Pani opisuje, nie odzwierciedla tego, jak prowadzimy nasze działania. Ściśle przestrzegamy standardów rekrutacyjnych i zawsze wracamy do kandydatów z feedbackiem.
Manitu
23.08.2026 10:06
Proces rekrutacji przebiegł bardzo sprawnie i profesjonalnie. Spotkanie rekrutacyjne odbyło się w komfortowej atmosferze z zespołem HR, Product Ownerem oraz Tech Leadem. Dużym atutem było otrzymanie obszernego i konstruktywnego feedbacku po rozmowie, co w dzisiejszych czasach jest rzadkością i świadczy o świetnym podejściu do kandydata. Polecam!
Erste Leasing S.A.
31.08.2026 09:23
dziękujemy za opinię!
Nowy pracownik
27.07.2025 10:31
W jakim dniu miesiąca pracownicy dostają wynagrodzenie?
Pracownik
28.07.2025 15:29
Koło 20go
Michał J.
05.07.2025 14:12
Najgorszy Bank z jakiego korzystałem! Procesowanie przepisania leasingu trwa ponad 1.5 miesiąca. Wymagane abstrakcyjne dokumenty. KATASTROFA I NIKOMU NIE POLECAM
Koza
16.07.2025 18:08
Mistrzu, Santander Leasing to nie żaden bank. Skoro nie wiesz gdzie i z kim masz zawartą umowę to się nie dziwię, że dokumenty o które Ciebie proszą są dla Ciebie abstracją 😝
Quaestio
07.07.2025 20:49
Czy ktoś może powiedzieć, czy przy tak dużych wymaganiach na stanowisku Analityka biznesowo-systemowego bez podanych stawek na B2B faktycznie warto aplikować?
Najważniejsze oczekiwanie to minimum rok doświadczenia i znajomość Inspire Designer od Quadient. Z benefitów szczególnie wyróżnia się dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz praca w modelu hybrydowym.
zawiedziona
27.08.2026 09:52
Nie warto. Zmarnujesz czas a potem cię oleją. Czy nie zastanowiłeś się dlaczego nie podają stawek? Ano właśnie. (usunięte przez administratora) Przy spełnieniu przeze mnie wymagań i podanych oczekiwaniach 15 tys na b2b pytali czy jest do negocjacji, odpowiedz: tak. Potem brak informacji zwrotnej. Na rozmowie w ogóle nie sprawdzali umiejętności, pytali o jakieś banały typu jak wygląda mój dzien w pracy, czy lepszy jest waterfall czy agile, cechy analityka, z czego składa sie user story, silne i mocne strony, wymienić diagramy uml. Skoro nawet nie zaproponowali swojej kwoty, to prawdopodobnie płacą duuuuużo mniej,(usunięte przez administratora)
były kandydat
13.06.2025 11:00
Rekrutacja na stanowisko Agile Coacha szura po dnie.
Pomimo wszelkich zapewnień pani z HR, dyrektora generalnego ani specjalisty ze Scruma podczas rozmowy oraz obiecanek w treści ogłoszenia nikt, powtórzę NIKT nie dał mi odpowiedzi zwrotnej ws rekrutacji. Mało tego - nikt nie odebrał ode mnie telefonu ani nikt z ww osób nie odpisał mi na maila. PR robicie sobie świetny, ale jeśli na starcie nie trzymacie fasonu i klasy, nie dotrzymujecie danego słowa, to dobrze, że do Was nie trafiłem.
ajuj
13.06.2025 14:12
a ja akurat uważam,że HR jest mega ludzki - mi pomogli, jak kłopoty miałem i to nie raz.Za to zarzad nosi głowę wysoko, potwierdzam:)
obecny pracownik
03.07.2025 09:38
@były kandydat, w Santander Leasing nie mamy rekrutacji na stanowisko Agile Coach, takie stanowisko u nas nie funkcjonuje, zatem to pewnie pomyłka ;).
Opinie
Opinie
Opinie
Często zadawane pytania
Powiadomienia o Erste Leasing
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
