We wprost jest artykuł w którym to Intermarche jest w pierwszej 10 pracodawców w Polsce , naprawdę.....?
Czy w SCA PR pracownik może liczyć na dodatkowe specjalistyczne szkolenia?
Okropne warunki pracy - szczególnie w głównej siedzibie w Dziale Handlowym. Na porządku dziennym jest obrażanie pracowników, krzyki i wyzwiska (nawet te najgorsze, zaczynające się od K...) przez kadrę zarządzającą (rodem z lat 80 czy 90). Kierownicy działów bez skrupułów wykorzystują pracowników, zmuszają do pracy w nadgodzinach - oczywiście bezpłatnych. Brak realnych możliwości rozwoju/awansu/szkoleń - awans możliwy jedynie przez znajomości. Premia rozliczana w cyklu rocznym. O celach dowiadujesz się po zakończonym roku. Tak więc cały rok pracujesz bez jasno wyznaczonych celów a w miesiącu przyznawania premii dowiadujesz się, że cele nie zostały zrealizowane. No niby jak miały zostać zrealizowane skoro przez rok nikt ich nie przedstawił?? - porażka! Zatrudniając się tam zastanówcie się czy naprawdę warto tracić zdrowie dla takiej firmy.
Dodałabym jeszcze (usunięte przez administratora) Asystenci i Kupcy doświadczają tego każdego dnia. Kierownicy Działów oraz Dyrekcja totalnie nic z tym nie robi. Mimo wielokrotnych zgłoszeń do działu Kadr, sprawy zamiatane są pod dywan. Decyzja o odejściu z pracy była najlepsza decyzja w moim życiu.
Kurde... trudno się to wszystko czyta, jak widać nic się tam nie zmiania. Swoją współpracę z Intermarche zakończyłem kilka lat temu, głównie z tych samych przyczyn. Krzyki, wrzaski, wyzwiska.... każdego dnia z ust Kierowniczki Kategorii.
