16-dniowe szkolenie WOT: wynagrodzenie. Ile zarabiają terytorialsi?

16-dniowe szkolenie WOT to proces przygotowania terytorialsów do bronienia granic. Ile zarabiają terytorialsi? Jak się dostać i jak wygląda 16-dniowe szkolenie WOT? W naszym artykule postaramy się odpowiedzieć na wszelkie nurtujące pytania dotyczące uposażenia żołnierzy i zarobków terytorialsów w 2024 roku. Sprawdź! 

Coraz więcej osób zastanawia się, ile zarabiają żołnierze wojsk obrony terytorialnej. WOT (Wojska Obrony Terytorialnej) to formacja stanowiąca piąty rodzaj narodowych sił zbrojnych. Zainteresowanie rekrutacją do WOT rośnie z miesiąca na miesiąc. Powodem tak dużej popularności tego rodzaju służby może być stale rosnące napięcie na świecie i chęć przeszkolenia wojskowego bez konieczności długotrwałego pobytu w jednostce. Pełnienie służby w WOT pozwala na zachowanie życia prywatnego i jednoczesne zwiększenie bezpieczeństwa ojczyzny. Dodatkowym bodźcem mogą być zarobki dla terytorialsów, którzy otrzymują uposażenie za szkolenie i dodatek za gotowość WOT. Ile dokładnie zarabiają żołnierze Wojsk Obrony Terytorialnej? Jak zostać jednym z nich i jak przebiega 16-dniowe szkolenie? Sprawdź!

Szukasz najlepszej oferty pracy? Znajdziesz ją na GoWork.pl!

16-dniowe szkolenie wojskowe w WOT

To popularne szkolenie podstawowe, przez które muszą przejść osoby chcące dołączyć do WOT. Obejmuje kandydatów, którzy do tej pory nie mieli żadnego doświadczania w służbie wojskowej. Szkolenie wstępne składa się z części teoretycznej i praktycznej. Po poznaniu podstaw teoretycznych uczy umiejętności taktycznych i strzeleckich. „Szesnastka” dostępna jest w dwóch wariantach. Można odbyć 16 dni szkolenia w trybie ciągłym, lub w trybie ośmiu dwudniowych szkoleń. Wówczas odbywają się one w weekendy. Kandydat każdego dnia szkolenia na zajęcia poświęca 12 godzin.

Interesuje Cię praca w Krakowie? Znajdziesz ją na GoWork.pl!

Ile zarabiają terytorialsi? WOT zarobki w 2026 roku

Średnie zarobki w WOT różnią się w zależności od doświadczenia i rangi osoby, która przystąpiła do organizacji. Przyszli członkowie, którzy nigdy nie mieli kontaktu ze służbą wojskową, muszą przystąpić do tak zwanej służby przygotowawczej. Na to ile zarabiają żołnierze wojsk obrony terytorialnej w 2026 roku składa się kilka elementów. Jakich? Pierwszym z nich jest tzw. dodatek za gotowość WOT, który otrzymuje się bez względu na to, czy żołnierz wykonuje obecnie jakiekolwiek zadania. Aby otrzymywać dodatek za gotowość bojową, terytorialsi muszą spełnić pewne wymagania, jednak o tym opowiemy w następnym akapicie.

Oprócz wynagrodzenia stałego terytorialsi w 2026 roku dostają dodatkowe uposażenie za każdy dzień faktycznego sprawowania obowiązków. W tym przypadku nie ma znaczenia, czy są to ćwiczenia, czy wykonywanie zadań zleconych im przez przełożonych. Zarobki za wykonywanie zadań różnią się w zależności od stopnia. Jest to szczególnie ważne dla osób, które planują przystąpienie do czynnej służby wojskowej oraz realizację awansów zawodowych w szeregach organizacji.

Informacji na temat dodatków w powinniśmy szukać w ustawie regulujące działanie służby, czyli w ustawie z dnia 11 marca 2022 r o obronie ojczyzny. W art. 480 czytamy, że odmienne zasady dotyczą uposażenia przysługującego żołnierzom odbywającym ćwiczenia wojskowe oraz pełniącym służbę w aktywnej rezerwie a inne żołnierzy obrony terytorialnej pełniących służbę wojskową rotacyjnie. Co to oznacza?

Rezerwa a służba rotacyjna WOT – wynagrodzenia

Jak czytamy na stronie Wojsk Obrony Terytorialnej, w WOT można pełnić Terytorialną Służbę Wojskową. Jest to służba ochotnicza, która nie wymaga od kandydata rezygnacji z pracy zawodowej. W tym przypadku żołnierze wykonują swoje zadania rotacyjnie, w formie ćwiczeń i szkoleń wojskowych oraz dyspozycyjnie, czyli pozostając w gotowości, gdy akurat nie odbywają szkolenia. Można zostać także żołnierzom zawodowym, jak i pełnić służbę w aktywnej rezerwie, czyli brać udział w ćwiczeniach, czy wspierać WOT swoim doświadczeniem przez 2 dni w kwartale.

Żołnierze rezerwiści otrzymują uposażenie zasadnicze za każdy dzień trwania ćwiczeń lub pełnienia służby. Wysokość uposażenia jest uzależniona od stopnia służbowego. Na stanowiskach dowódczych przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości do 15% uposażenia zasadniczego przysługującego żołnierzowi. Żołnierzom rezerwistom mogą także zostać przyznane dodatki do uposażenia uzasadnione szczególnymi właściwościami lub warunkami służby. 

Żołnierzom pełniącym służbę rotacyjne za każdy dzień trwania terytorialnej służby wojskowej przysługuje uposażenie zasadnicze i dodatki. Do 10 dnia następnego miesiąca żołnierzom wypłacany jest także dodatek za gotowość bojową. Dodatek nie przysługuje, jeżeli żołnierz nie stawi się do służby. Oprócz dodatku za gotowość bojową przysługuje także dodatek wysokości 3% należnego uposażenia zasadniczego po upływie okresu trzech lat pełnienia służby. Za każdy taki kolejny okres dodatek jest zwiększany o następne 3%.

Najlepsze oferty pracy w Białymstoku – sprawdź je na GoWork.pl!

Ile dodatkowo dostają terytorialsi za dzień służby? Zarobki WOT

Obecnie obowiązują stawki uposażeń zasadniczych oraz dodatków dla żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej, wynikające z rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z 20 lutego 2026 r. Stawki dzienne uposażenia, uzależnione od stopnia wojskowego, obowiązują od 1 marca 2026 roku i są wyższe niż poprzednio. Aktualna wysokość stawki dziennej jest uzależniona od stopnia wojskowego i prezentuje się następująco:

• Generał (admirał) – 645
• Generał broni (admirał floty) – 542
• Generał dywizji (wiceadmirał) – 465
• Generał brygady (kontradmirał) – 401
• Pułkownik (komandor) – 341
• Podpułkownik (komandor porucznik) – 297
• Major (komandor podporucznik) – 271
• Kapitan (kapitan marynarki) – 260
• Porucznik (porucznik marynarki) – 253
• Podporucznik (podporucznik marynarki) – 250
• Starszy chorąży sztabowy – 239
• Starszy chorąży – 237
• Chorąży – 234
• Młodszy chorąży – 223
• Starszy sierżant – 219
• Sierżant – 216
• Plutonowy – 213
• Starszy kapral – 211
• Kapral – 208
• Starszy szeregowy specjalista – 197
• Starszy szeregowy – 188
• Szeregowy (marynarz) – 182

Zarobki w WOT: dodatek za gotowość bojową WOT – ile?

Po podwyżkach dla żołnierzy zawodowych wzrosła najniższa wysokość pensji żołnierza zawodowego do 6500 zł. Jako że dodatek za gotowość bojową wynosi 10%, to bazując na najniższej pensji, dodatek za gotowość bojową wynosi 650 zł. Żołnierze otrzymują taki dodatek bez względu na to, czy przeprowadzają konkretne działania zabezpieczające lub pomocowe. Warunkiem do otrzymania stałego wynagrodzenia jest odbywanie ćwiczeń.

Owe ćwiczenia należy wykonywać przynajmniej dwa razy w miesiącu. Warunek zostanie spełniony również wtedy, gdy zamiast ćwiczeń żołnierz podejmował jakiekolwiek, zlecone mu, działania operacyjne. Jeżeli np. żołnierzowi WOT zlecono ochronę granicy bądź wsparcie w zwalczaniu katastrof naturalnych, to będzie mu przysługiwało stałe uposażenie.

Warto dodać, że wynagrodzenie w przypadku pełnienia służby w WOT nie jest opodatkowane. To znaczy, że członek formacji nie będzie musiał rozliczać podatku dochodowego od osób fizycznych od uposażenia.

16-dniowe szkolenie WOT – wynagrodzenie

Tzw. „szesnastka” to czas intensywnych szkoleń, które trwają nawet 12 godzin dziennie. W tym czasie osoby kandydujące do WOT, które jednocześnie pracują, tracą możliwość wykonywania pracy zarobkowej. Za każdy dzień takiego szkolenia żołnierze WOT otrzymują stosowny dodatek w kwocie zależnej od stopnia wojskowego. I tak szeregowy WOT po podwyżce w 2026 roku otrzyma około 182 zł x 16 dni szkolenia (wzrost z 177 zł x 16 dni w 2025 roku).

W tym czasie przysługuje mu również dodatek za gotowość bojową w wysokości 650 zł miesięcznie (wzrost z 630 zł w 2025 roku).

Co, jeśli żołnierz WOT zarabiał znacznie więcej i przebywanie na szkoleniu to dla niego strata finansowa? Wtedy otrzymuje wyrównanie do wysokości faktycznie utraconych dochodów.

Uposażenie żołnierzy WOT 2026 a praca – kto płaci? Zarobki w WOT

WOT to formacja, która jednocześnie chroni swoich członków uczęszczających do pracy. Pracownicy służący w Wojskach Obrony Terytorialnej są chronieni przed zwolnieniem, chyba że dojdzie do zdarzenia kwalifikującego do zwolnienia dyscyplinarnego.

Stosunek pracy z osobą pełniącą obowiązki w WOT można rozwiązać, tylko jeśli się zgodzi. Rozwiązać można także umowę zawartą na okres próbny lub na czas określony nie dłuższy niż jeden rok. Umowa o pracę może zostać rozwiązana także w razie likwidacji zakładu pracy. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika pełniącego Terytorialną Służbę Wojskową znajdziemy na stronie WOT. Szkolenia odbywają się w weekendy, jednak jeśli ktoś zdecyduje się na okres trwania szkolenia ciągiem, to w związku z nieobecnością pracownika pracodawca udziela mu urlopu bezpłatnego.

Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu trwania stosunku pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Pracownik zachowuje także uprawnienia podczas urlopu.

Na czas długotrwałego szkolenia pracodawcy wysyłają żołnierza na urlop bezpłatny, jednocześnie wypłacając mu stosowną odprawę. Odprawa powinna wynosić połowę miesięcznej płacy pracownika, obejmującej wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za okres trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia powołania. Pracodawcy wypłacający odprawę mogą ubiegać się o zwrot od państwa.

Wojska Obrony Terytorialnej – co to za formacja?

Ustawa o Wojskach Obrony Terytorialnej powołała do życia nową formę służby wojskowej. Ta formacja składa się z żołnierzy ochotników, którzy jednocześnie mogą sprawować funkcje społeczne i rozwijać swoją karierę zawodową. Żołnierze WOT pozostają w stałej gotowości, jednak jeżeli dowództwo nie przekazuje im żadnych zadań, są zobowiązani jedynie do 2 dni szkoleń w miesiącu.

Zgodnie z informacjami przedstawionymi na stronie gov.pl w szkoleniach WOT biorą udział także byli żołnierze Wojsk Specjalnych i inni weterani. Terytorialsi mają pomagać w obszarze swojego zamieszkania i udzielać wsparcia w innych rejonach kraju (w razie potrzeby).

Zadania Wojsk Obrony Terytorialnej

Zadania Wojsk Obrony Terytorialnej można podzielić na te wykonywane w czasie pokoju i działania wojenne. Pierwsze z nich to przede wszystkim wsparcie dla lokalnych społeczności w sytuacjach kryzysowych. Żołnierze WOT mają pomagać np. w razie powodzi, pandemii lub innej katastrofy.

Wśród obowiązków stawianych przed żołnierzami obrony terytorialnej znajdują się np. utrzymanie powszechnej gotowości do obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ochrona ludności przed skutkami klęsk żywiołowych. Do ich zadań należy likwidacja skutków klęsk, chronią mienie, przeprowadzają akcje poszukiwawcze, biorą udział w działaniach z zakresu zarządzania kryzysowego.

Dążą również do kształtowania w społeczeństwie postaw i wartości patriotycznych i obywatelskich, współpracują z elementami systemu obronnego państwa. W czasie wojny WOT ma wspierać profesjonalne wojsko na linii frontu i ludność cywilną na obszarach objętych działaniami wojennymi. Wojska Obrony Terytorialnej mogą zabezpieczać granice i stanowić odpowiednik sił rezerwowych Polski.

Zarobki WOT – jak zostać żołnierzem WOT?

Zarobki to nie wszystko. Kandydaci mogą liczyć na znaczne ułatwienia w rekrutacji. Podstawowym kryterium zapisu jest obywatelstwo polskie, pełnoletność, dobry stan zdrowia i zaświadczenie o niekaralności.

Oprócz tego szczegółowe wymagania wskazane na stronie gov.pl wobec kandydatów do wojsk obrony terytorialnej są następujące:

• wiek od 18 – 60 lat dla szeregowych i do 63 lat dla podoficerów i oficerów;
• do WOT może dołączyć kandydat, który nie był karany za przestępstwo umyślne, kandydat, który nie był przeznaczony do służby zastępczej oraz nie posiada nadanego przydziału kryzysowego;
• kandydat nie może być reklamowany do obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny lub w przypadku nadania przedziału organizacyjno-mobilizacyjnego w formie zbiorowej listy imiennej w jednostce przewidzianej do militaryzacji. W związku ze zmianami, ochotnicy nie będą musieli przechodzić całego procesu badań. O tym, czy ktoś spełnia warunki fizyczne i zdrowotne ma świadczyć wpis uzyskany podczas wstępnej kwalifikacji wojskowej.

WOT przyjmuje zarówno rezerwistów, jak i osoby, które wcześniej nie miały kontaktu ze służbą wojskową. Dzięki nowelizacji ustawy o powszechnym obowiązku obrony o służbę będą się mogli ubiegać także kandydaci z kategorią zdrowia D.

Kandydat na żołnierza WOT będzie musiał zgłosić się do Wojskowej Komendy Uzupełnień (WKU) i zapoznać z jego nową jednostką. Gdy uda się to zrobić, zostanie skierowany na badania psychologiczne. Potem będzie mógł zacząć szkolenia ze zdolności bojowych, opieki medycznej, wsparcia w sytuacji kryzysowej oraz inspekcji sanitarnych. Zarobki w służbach mundurowych tego typu i niecodzienny sposób spędzania wolnego czasu sprawiają, że wiele osób zasila szeregi szybko rosnącej organizacji.

Jak dostać się do WOT?

Aby wstąpić w szeregi WOT, należy przejść przez rekrutację. W pierwszym kroku warto sprawdzić na stronie Wojska Polskiego bezpośredni kontakt do rekrutera ze swojego regionu. Kolejnym krokiem do wstąpienia do Wojsk Obrony Terytorialnej, jest odbycie rozmowy kwalifikacyjnej. Do takiej rozmowy można się przygotować, pobierając materiały z oficjalnej strony internetowej formacji. Po rozmowie należy stawić się przed Wojskową Komisją Lekarską. Po otrzymaniu wyników WKU dostarczy kandydatowi powołanie do WOT.

Następnie trzeba będzie wybrać interesujący Cię rodzaj szkolenia. Kandydat ma do wyboru jedno z dwóch szkoleń wstępnych. Osoby, które nie miały żadnej styczności z armią, muszą rozpocząć 16-dniowe szkolenie WOT (tzw. szkolenie przygotowawcze lub „szesnastka”). Rezerwiści będą mogli skorzystać ze szkolenia skróconego, które trwa zaledwie 8 dni.

Ukończenie szkolenia wstępnego upoważnia do przejścia do kolejnego etapu. Tym etapem jest szkolenie zasadnicze, czyli 3-letni okres przygotowawczy, podzielony na:

• szkolenie indywidualne;
• szkolenie specjalistyczne;
• szkolenie zgrywające.

Każdy rok szkolenia to także odbywanie szkoleń zintegrowanych, które musi odbyć się przynajmniej raz w roku.

Dodatkowe świadczenia i korzyści dla terytorialsów

Żołnierze WOT mogą liczyć nie tylko na atrakcyjne wynagrodzenie, ale także na szereg dodatkowych korzyści i świadczeń, które czynią służbę jeszcze bardziej opłacalną, w tym świadczenie początkowe dla nowych rekrutów. Wśród nich znajdują się dodatki mieszkaniowe, które mają na celu wsparcie żołnierzy w pokryciu kosztów związanych z wynajmem lub zakupem nieruchomości.

Kolejnym istotnym bonusem dla terytorialsów jest ubezpieczenie zdrowotne, które zapewnia wsparcie w przypadku wypadków lub chorób. Ponadto, żołnierze WOT mogą korzystać z możliwości podnoszenia kwalifikacji, co nie tylko wpływa na ich rozwój zawodowy, ale także zwiększa ich potencjalne zarobki.

Żołnierze uczestniczący w specjalistycznych szkoleniach lub misjach wojskowych mogą liczyć na dodatkowe środki finansowe, które znacznie podnoszą całkowite wynagrodzenie. Dzięki tym świadczeniom, WOT staje się bardziej konkurencyjną opcją dla osób, które poszukują stabilnej i perspektywicznej kariery w wojsku.