16-dniowe szkolenie WOT: wynagrodzenie. Ile zarabiają terytorialsi?

16-dniowe szkolenie WOT to proces przygotowania terytorialsów do bronienia granic. Ile zarabiają terytorialsi? Jak się dostać i jak wygląda 16-dniowe szkolenie WOT? W naszym artykule postaramy się odpowiedzieć na wszelkie nurtujące pytania dotyczące uposażenia żołnierzy i zarobków terytorialsów w 2024 roku. Sprawdź! 

Coraz więcej osób zastanawia się, ile zarabiają żołnierze wojsk obrony terytorialnej. WOT (Wojska Obrony Terytorialnej) to formacja stanowiąca piąty rodzaj narodowych sił zbrojnych. Zainteresowanie rekrutacją do WOT rośnie z miesiąca na miesiąc. Powodem tak dużej popularności tego rodzaju służby może być stale rosnące napięcie na świecie i chęć przeszkolenia wojskowego bez konieczności długotrwałego pobytu w jednostce. Pełnienie służby w WOT pozwala na zachowanie życia prywatnego i jednoczesne zwiększenie bezpieczeństwa ojczyzny. Dodatkowym bodźcem mogą być zarobki dla terytorialsów, którzy otrzymują uposażenie za szkolenie i dodatek za gotowość WOT. Ile dokładnie zarabiają żołnierze Wojsk Obrony Terytorialnej? Jak zostać jednym z nich i jak przebiega 16-dniowe szkolenie? Sprawdź!

16-dniowe szkolenie wojskowe w WOT

To popularne szkolenie podstawowe, przez które muszą przejść osoby chcące dołączyć do WOT. Obejmuje kandydatów, którzy do tej pory nie mieli żadnego doświadczania w służbie wojskowej. Szkolenie wstępne składa się z części teoretycznej i praktycznej. Po poznaniu podstaw teoretycznych uczy umiejętności taktycznych i strzeleckich. „Szesnastka” dostępna jest w dwóch wariantach. Można odbyć 16 dni szkolenia w trybie ciągłym, lub w trybie ośmiu dwudniowych szkoleń. Wówczas odbywają się one w weekendy. Kandydat każdego dnia szkolenia na zajęcia poświęca 12 godzin.

Ile zarabiają terytorialsi? WOT zarobki w 2024 roku

Średnie zarobki w WOT różnią się w zależności od doświadczenia i rangi osoby, która przystąpiła do organizacji. Przyszli członkowie, którzy nigdy nie mieli kontaktu ze służbą wojskową, muszą przystąpić do tak zwanej służby przygotowawczej. Na to ile zarabiają żołnierze wojsk obrony terytorialnej w 2024 roku składa się kilka elementów. Jakich? Pierwszym z nich jest tzw. dodatek za gotowość WOT, który otrzymuje się bez względu na to, czy żołnierz wykonuje obecnie jakiekolwiek zadania. Aby otrzymywać dodatek za gotowość bojową, terytorialsi muszą spełnić pewne wymagania, jednak o tym opowiemy w następnym akapicie.

Oprócz wynagrodzenia stałego terytorialsi w 2024 roku dostają dodatkowe uposażenie za każdy dzień faktycznego sprawowania obowiązków. W tym przypadku nie ma znaczenia, czy są to ćwiczenia, czy wykonywanie zadań zleconych im przez przełożonych. Zarobki za wykonywanie zadań różnią się w zależności od stopnia. Jest to szczególnie ważne dla osób, które planują przystąpienie do czynnej służby wojskowej oraz realizację awansów zawodowych w szeregach organizacji.

Informacji na temat dodatków w powinniśmy szukać w ustawie regulujące działanie służby, czyli w ustawie z dnia 11 marca 2022 r o obronie ojczyzny. W art. 480 czytamy, że odmienne zasady dotyczą uposażenia przysługującego żołnierzom odbywającym ćwiczenia wojskowe oraz pełniącym służbę w aktywnej rezerwie a inne żołnierzy obrony terytorialnej pełniących służbę wojskową rotacyjnie. Co to oznacza?

Rezerwa a służba rotacyjna WOT – wynagrodzenia

Jak czytamy na stronie Wojsk Obrony Terytorialnej, w WOT można pełnić Terytorialną Służbę Wojskową. Jest to służba ochotnicza, która nie wymaga od kandydata rezygnacji z pracy zawodowej. W tym przypadku żołnierze wykonują swoje zadania rotacyjnie, w formie ćwiczeń i szkoleń wojskowych oraz dyspozycyjnie, czyli pozostając w gotowości, gdy akurat nie odbywają szkolenia. Można zostać także żołnierzom zawodowym, jak i pełnić służbę w aktywnej rezerwie, czyli brać udział w ćwiczeniach, czy wspierać WOT swoim doświadczeniem przez 2 dni w kwartale.

Żołnierze rezerwiści otrzymują uposażenie zasadnicze za każdy dzień trwania ćwiczeń lub pełnienia służby. Wysokość uposażenia jest uzależniona od stopnia służbowego. Na stanowiskach dowódczych przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości do 15% uposażenia zasadniczego przysługującego żołnierzowi. Żołnierzom rezerwistom mogą także zostać przyznane dodatki do uposażenia uzasadnione szczególnymi właściwościami lub warunkami służby. 

Żołnierzom pełniącym służbę rotacyjne za każdy dzień trwania terytorialnej służby wojskowej przysługuje uposażenie zasadnicze i dodatki. Do 10 dnia następnego miesiąca żołnierzom wypłacany jest także dodatek za gotowość bojową. Dodatek nie przysługuje, jeżeli żołnierz nie stawi się do służby. Oprócz dodatku za gotowość bojową przysługuje także dodatek wysokości 3% należnego uposażenia zasadniczego po upływie okresu trzech lat pełnienia służby. Za każdy taki kolejny okres dodatek jest zwiększany o następne 3%.

Ile dodatkowo dostają terytorialsi za dzień służby? Zarobki WOT

W rządzie trwają prace nad wzrostem stawek uposażeń zasadniczych żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi, czyli żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz Aktywnej Rezerwy i Pasywnej Rezerwy odbywających ćwiczenia wojskowe. Zgodnie z projektem z 25 czerwca 2024 r. (w wersji drugiej) wysokość stawki dziennej uzależniona od stopnia wojskowego prezentowałaby się następująco:

• generał (admirał) – 626 zł
• generał broni (admirał floty) – 526 zł
• generał dywizji (wiceadmirał) – 451 zł
• generał brygady (kontradmirał) – 371 zł
• pułkownik (komandor) – 331 zł
• podpułkownik (komandor porucznik) – 281 zł
• major (komandor podporucznik) – 251 zł
• kapitan (kapitan marynarki) – 240 zł
• porucznik (porucznik marynarki) – 235 zł
• podporucznik (podporucznik marynarki) – 232 zł
• starszy chorąży sztabowy (starszy chorąży sztabowy marynarki) – 222 zł
• starszy chorąży (starszy chorąży marynarki) – 219 zł
• chorąży (chorąży marynarki) – 216 zł
• młodszy chorąży (młodszy chorąży marynarki) – 206 zł
• starszy sierżant (starszy bosman) – 203 zł
• sierżant (bosman) – 201 zł
• plutonowy (bosmanmat) – 198 zł
• starszy kapral (starszy mat) 195 zł
• kapral (mat) – 193 zł
• starszy szeregowy specjalista (starszy marynarz specjalista) – 182 zł
• starszy szeregowy (starszy marynarz) – 174 zł
• szeregowy (marynarz) – 169 zł

Rozporządzenie z nowymi stawkami miało być w życie 1 lipca 2024 r. Jednak przedłuża się procedura legislacyjna. Po wejściu rozporządzenia w życie stawki będą obowiązywały i tak od 1 lipca 2024 r.

Zarobki w WOT: dodatek za gotowość bojową WOT – ile?

Od 1 stycznia 2024 roku po podwyżkach dla żołnierzy zawodowych wzrosła najniższa wysokość pensji żołnierza zawodowego do 6000 zł. Jako że dodatek za gotowość bojową wynosi 10%, to bazując na najniższej pensji, dodatek za gotowość bojową wynosi 600 zł. Żołnierze otrzymują taki dodatek bez względu na to, czy przeprowadzają konkretne działania zabezpieczające lub pomocowe. Warunkiem do otrzymania stałego wynagrodzenia jest odbywanie ćwiczeń.

Owe ćwiczenia należy wykonywać przynajmniej dwa razy w miesiącu. Warunek zostanie spełniony również wtedy, gdy zamiast ćwiczeń żołnierz podejmował jakiekolwiek, zlecone mu, działania operacyjne. Jeżeli np. żołnierzowi WOT zlecono ochronę granicy bądź wsparcie w zwalczaniu katastrof naturalnych, to będzie mu przysługiwało stałe uposażenie.

Warto dodać, że wynagrodzenie w przypadku pełnienia służby w WOT nie jest opodatkowane. To znaczy, że członek formacji nie będzie musiał rozliczać podatku dochodowego od osób fizycznych od uposażenia.

16-dniowe szkolenie WOT – wynagrodzenie

Tzw. szesnastka to czas intensywnych szkoleń, które trwają nawet 12 godzin dziennie. W tym czasie osoby kandydujące do WOT, które jednocześnie pracują, tracą możliwość wykonywania pracy zarobkowej. Za każdy dzień takiego szkolenia żołnierze WOT dostają stosowny dodatek w kwocie zależnej od stopnia. I tak szeregowy WOT po podwyżce szeregowy otrzyma 169 zł x 16 dni szkolenia (przed podwyżką 141,36 zł x 16).

W tym czasie będzie mu przysługiwał także dodatek za gotowość w wysokości 600 złotych po podwyżce w 2024 roku. Co, jeśli żołnierz WOT zarabiał dużo więcej i przebywanie na szkoleniu to dla niego strata finansowa? Wtedy otrzymuje wyrównanie.

Uposażenie żołnierzy WOT 2024 a praca – kto płaci? Zarobki w WOT

WOT to formacja, która jednocześnie chroni swoich członków uczęszczających do pracy. Pracownicy służący w Wojskach Obrony Terytorialnej są chronieni przed zwolnieniem, chyba że dojdzie do zdarzenia kwalifikującego do zwolnienia dyscyplinarnego.

Stosunek pracy z osobą pełniącą obowiązki w WOT można rozwiązać, tylko jeśli się zgodzi. Rozwiązać można także umowę zawartą na okres próbny lub na czas określony nie dłuższy niż jeden rok. Umowa o pracę może zostać rozwiązana także w razie likwidacji zakładu pracy. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika pełniącego Terytorialną Służbę Wojskową znajdziemy na stronie WOT. Szkolenia odbywają się w weekendy, jednak jeśli ktoś zdecyduje się na okres trwania szkolenia ciągiem, to w związku z nieobecnością pracownika pracodawca udziela mu urlopu bezpłatnego. 

Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu trwania stosunku pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Pracownik zachowuje także uprawnienia podczas urlopu. 

Na czas długotrwałego szkolenia pracodawcy wysyłają żołnierza na urlop bezpłatny, jednocześnie wypłacając mu stosowną odprawę. Odprawa powinna wynosić połowę miesięcznej płacy pracownika, obejmującej wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za okres trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia powołania. Pracodawcy wypłacający odprawę mogą ubiegać się o zwrot od państwa.

Wojska Obrony Terytorialnej – co to za formacja?

Ustawa o Wojskach Obrony Terytorialnej powołała do życia nową formę służby wojskowej. Ta formacja składa się z żołnierzy ochotników, którzy jednocześnie mogą sprawować funkcje społeczne i rozwijać swoją karierę zawodową. Żołnierze WOT pozostają w stałej gotowości, jednak jeżeli dowództwo nie przekazuje im żadnych zadań, są zobowiązani jedynie do 2 dni szkoleń w miesiącu.

Zgodnie z informacjami przedstawionymi na stronie gov.pl w szkoleniach WOT biorą udział także byli żołnierze Wojsk Specjalnych i inni weterani. Terytorialsi mają pomagać w obszarze swojego zamieszkania i udzielać wsparcia w innych rejonach kraju (w razie potrzeby).

Zadania Wojsk Obrony Terytorialnej

Zadania Wojsk Obrony Terytorialnej można podzielić na te wykonywane w czasie pokoju i działania wojenne. Pierwsze z nich to przede wszystkim wsparcie dla lokalnych społeczności w sytuacjach kryzysowych. Żołnierze WOT mają pomagać np. w razie powodzi, pandemii lub innej katastrofy.

Wśród obowiązków stawianych przed żołnierzami obrony terytorialnej znajdują się np. utrzymanie powszechnej gotowości do obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ochrona ludności przed skutkami klęsk żywiołowych. Do ich zadań należy likwidacja skutków klęsk, chronią mienie, przeprowadzają akcje poszukiwawcze, biorą udział w działaniach z zakresu zarządzania kryzysowego.

Dążą również do kształtowania w społeczeństwie postaw i wartości patriotycznych i obywatelskich, współpracują z elementami systemu obronnego państwa. W czasie wojny WOT ma wspierać profesjonalne wojsko na linii frontu i ludność cywilną na obszarach objętych działaniami wojennymi. Wojska Obrony Terytorialnej mogą zabezpieczać granice i stanowić odpowiednik sił rezerwowych Polski.

Zarobki WOT – jak zostać żołnierzem WOT?

Zarobki to nie wszystko. Kandydaci mogą liczyć na znaczne ułatwienia w rekrutacji. Podstawowym kryterium zapisu jest obywatelstwo polskie, pełnoletność, dobry stan zdrowia i zaświadczenie o niekaralności.

Oprócz tego szczegółowe wymagania wskazane na stronie gov.pl wobec kandydatów do wojsk obrony terytorialnej są następujące:

• wiek od 18 – 60 lat dla szeregowych i do 63 lat dla podoficerów i oficerów;
• do WOT może dołączyć kandydat, który nie był karany za przestępstwo umyślne, kandydat, który nie był przeznaczony do służby zastępczej oraz nie posiada nadanego przydziału kryzysowego;
• kandydat nie może być reklamowany do obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny lub w przypadku nadania przedziału organizacyjno-mobilizacyjnego w formie zbiorowej listy imiennej w jednostce przewidzianej do militaryzacji. W związku ze zmianami, ochotnicy nie będą musieli przechodzić całego procesu badań. O tym, czy ktoś spełnia warunki fizyczne i zdrowotne ma świadczyć wpis uzyskany podczas wstępnej kwalifikacji wojskowej.

WOT przyjmuje zarówno rezerwistów, jak i osoby, które wcześniej nie miały kontaktu ze służbą wojskową. Dzięki nowelizacji ustawy o powszechnym obowiązku obrony o służbę będą się mogli ubiegać także kandydaci z kategorią zdrowia D.

Kandydat na żołnierza WOT będzie musiał zgłosić się do Wojskowej Komendy Uzupełnień (WKU) i zapoznać z jego nową jednostką. Gdy uda się to zrobić, zostanie skierowany na badania psychologiczne. Potem będzie mógł zacząć szkolenia ze zdolności bojowych, opieki medycznej, wsparcia w sytuacji kryzysowej oraz inspekcji sanitarnych. Zarobki w służbach mundurowych tego typu i niecodzienny sposób spędzania wolnego czasu sprawiają, że wiele osób zasila szeregi szybko rosnącej organizacji.

Jak dostać się do WOT?

Aby wstąpić w szeregi WOT, należy przejść przez rekrutację. W pierwszym kroku warto sprawdzić na stronie Wojska Polskiego bezpośredni kontakt do rekrutera ze swojego regionu. Kolejnym krokiem do wstąpienia do Wojsk Obrony Terytorialnej, jest odbycie rozmowy kwalifikacyjnej. Do takiej rozmowy można się przygotować, pobierając materiały z oficjalnej strony internetowej formacji. Po rozmowie należy stawić się przed Wojskową Komisją Lekarską. Po otrzymaniu wyników WKU dostarczy kandydatowi powołanie do WOT.

Następnie trzeba będzie wybrać interesujący Cię rodzaj szkolenia. Kandydat ma do wyboru jedno z dwóch szkoleń wstępnych. Osoby, które nie miały żadnej styczności z armią, muszą rozpocząć 16-dniowe szkolenie WOT (tzw. szkolenie przygotowawcze lub „szesnastka”). Rezerwiści będą mogli skorzystać ze szkolenia skróconego, które trwa zaledwie 8 dni.

Ukończenie szkolenia wstępnego upoważnia do przejścia do kolejnego etapu. Tym etapem jest szkolenie zasadnicze, czyli 3-letni okres przygotowawczy, podzielony na:

• szkolenie indywidualne;
• szkolenie specjalistyczne;
• szkolenie zgrywające.

Każdy rok szkolenia to także odbywanie szkoleń zintegrowanych, które musi odbyć się przynajmniej raz w roku.

Podwyżki dla żołnierzy WOT od 2024 roku – co się zmienia?

Od stycznia 2024 roku żołnierze Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) będą mogli cieszyć się znacznymi podwyżkami wynagrodzeń. Zmiany te mają na celu zwiększenie atrakcyjności służby w WOT oraz docenienie zaangażowania terytorialsów. Podwyżki obejmują zarówno stałe wynagrodzenie, jak i dodatkowe świadczenia, które mogą jeszcze bardziej zwiększyć zarobki żołnierzy.

Wprowadzone zmiany dotyczą nie tylko samego wynagrodzenia podstawowego, ale także różnych dodatków i świadczeń, które są przyznawane za specjalne umiejętności, ukończone szkolenia, a także za pełnienie funkcji dowódczych. Dla terytorialsów o wyższych stopniach wojskowych, podwyżki te mogą wynosić nawet kilkaset złotych miesięcznie, co stanowi realne wsparcie finansowe.

Nowe zasady wynagradzania mają na celu nie tylko zachęcenie nowych rekrutów do dołączenia do WOT, ale także utrzymanie obecnych żołnierzy w służbie. To istotne, zwłaszcza w kontekście rosnącego znaczenia WOT w systemie obronności kraju. Oczekuje się, że te zmiany przyczynią się do dalszego rozwoju tej formacji, co z kolei wzmocni bezpieczeństwo kraju.

Dodatkowe świadczenia i korzyści dla terytorialsów

Żołnierze WOT mogą liczyć nie tylko na atrakcyjne wynagrodzenie, ale także na szereg dodatkowych korzyści i świadczeń, które czynią służbę jeszcze bardziej opłacalną. Wśród nich znajdują się dodatki mieszkaniowe, które mają na celu wsparcie żołnierzy w pokryciu kosztów związanych z wynajmem lub zakupem nieruchomości.

Kolejnym istotnym bonusem dla terytorialsów jest ubezpieczenie zdrowotne, które zapewnia wsparcie w przypadku wypadków lub chorób. Ponadto, żołnierze WOT mogą korzystać z możliwości podnoszenia kwalifikacji, co nie tylko wpływa na ich rozwój zawodowy, ale także zwiększa ich potencjalne zarobki.

Żołnierze uczestniczący w specjalistycznych szkoleniach lub misjach wojskowych mogą liczyć na dodatkowe środki finansowe, które znacznie podnoszą całkowite wynagrodzenie. Dzięki tym świadczeniom, WOT staje się bardziej konkurencyjną opcją dla osób, które poszukują stabilnej i perspektywicznej kariery w wojsku.