Czy w 2021 roku będą wypłacane trzynastki dla nauczycieli? Komu się należą? Czy dyrektor szkoły publicznej może nie wypłacić swoim pracownikom dodatkowego świadczenia? Dowiedz się, co na temat trzynastek dla nauczycieli uważa radca prawny specjalizujący się w prawie oświatowym.
Każdy nauczyciel w placówce publicznej ma prawo do tzw. “trzynastki”. Wynika to z ustawy z dn. 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Dyrektor szkoły lub przedszkola, który odmawia wypłaty tego świadczenia, może ponieść za to spore konsekwencje. Sprawdźmy, kiedy trzynastki dla nauczycieli 2021 zostaną wypłacone? Komu należy się trzynastka?
Kto ma prawo do otrzymania trzynastki dla nauczycieli?
Według art. 48 Karty Nauczyciela, trzynastki dla nauczycieli wypłacane są zawsze na takich samych zasadach i w kwocie, jak pozostali pracownicy w sferze budżetowej. Pedagog nabywa do niego prawo po przepracowaniu minimum sześć miesięcy.
Kto traci prawo do trzynastki?
Trzynastki nie otrzyma osoba, która stawia się w pracy lub przebywa w niej w stanie nietrzeźwości, została dyscyplinarnie zwolniona lub rozwiązano z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia z jej winy, a także gdy ma co najmniej dwa dni nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy w ciągu całego roku kalendarzowego.
Kiedy wypłacane będą trzynastki dla nauczycieli 2021?
Wypłata dodatkowego świadczenia musi nastąpić nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje trzynastka. To znaczy, że zgodnie z ustawą z dn. 12 grudnia 1997 roku pracownicy sfery budżetowej powinni otrzymać trzynastkę dla nauczycieli 2021 do końca marca.
Trzynastki dla nauczycieli w 2021 roku: konsekwencje niewypłacenia
Dyrektor szkoły lub przedszkola nie może nie wypłacić trzynastki dla nauczycieli. Grożą mu za to poważne konsekwencje. Zgodnie z wypowiedzią radcy prawnego Macieja Sokołowskiego na portalu Prawo.pl „szkoły publiczne zatrudniają pracowników w sferze budżetowej, w związku z czym zobowiązane są do wypłaty tego wynagrodzenia zgodnie z ustawą”.
Czy będą trzynastki dla nauczycieli? Zgodnie z wypowiedzią Sokołowskiego, brak wypłaty dodatkowego świadczenia może spowodować podniesienie odpowiedzialności pracodawcy za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym, a także możliwość naliczania przez pracownika odsetek i dochodzenia wynagrodzenia na drodze sądowej.
Szukasz pracy w Katowicach? Aplikuj na nasze oferty -> Praca Katowice
