Cukrzyca to choroba cywilizacyjna XXI wieku. Osoby, które się z nią zmagają interesuje temat renty i innych świadczeń dla diabetyków. Sprawdź, czy chory na cukrzycę może dostać rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jakie inne świadczenia mu przysługują?
Według informacji Narodowego Funduszu Zdrowia prawie 3,5 miliony Polaków choruje na cukrzycę. Każdemu z nich należy się wsparcie finansowe od państwa oraz świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i ulgi w pracy. Dlatego chcemy poruszyć temat cukrzycy i renty, która należy się każdej osobie chorej z ważnym ubezpieczeniem. Cukrzyca może prowadzić do zaćmy, niewydolności nerek, choroby niedokrwienia serca i wielu innych niebezpiecznych powikłań. Dlatego trzeba troszczyć się o swoje zdrowie i walczyć o prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Choroby jednak utrudniają podjęcie pracy zawodowej, ograniczają te możliwości, a nawet prowadzą do całkowitej niezdolności do pracy. Osobom chorym, także na cukrzyce potrzebna jest zatem pomoc. W przypadku renty wyróżniamy trzy rodzaje świadczenia. O tym poniżej.
Spis treści
Cukrzyca a renta: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Każdy dorosły, jak i niepełnoletni diabetyk może ubiegać się o otrzymanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności z Powiatowego lub Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności. Dzięki temu ma prawo do wsparcia finansowego od państwa w formie na przykład renty. Cukrzyca i jej stopień zaawansowania może zostać orzeczona w stadium lekkim, umiarkowanym lub ciężkim. Nie zwalnia to jednak z przywileju pobierania przysługujących choremu świadczeń w każdej formie. Należy do nich wspomniana wcześniej renta z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz zasiłek pielęgnacyjny, wyjazdy do sanatorium, zniżki na transport publiczny, a także uzyskanie dofinansowania na leki oraz kupno pompy insulinowej.
Diabetykowi należy się również dodatkowe 10 dni urlopu w pracy
Diabetyk z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności ma prawo do innych uprawnień. Z racji częstej hospitalizacji czy wizyt kontrolnych u lekarza, chory zmuszony jest do brania wielu dni wolnych w pracy. Dlatego należy mu się dziesięć dodatkowych dni urlopu (po roku od orzeczenia), skrócenie czasu pracy do 7 godzin dziennie (przy umiarkowanym/znacznym stopniu) oraz zwolnienie z pracy na czas wizyty u lekarza.
Cukrzyca a renta: jak ją uzyskać?
Osoba chora na cukrzycę, która ze względu na powikłania i stan swojego zdrowia nie jest zdolna do wykonywania pracy zawodowej, może otrzymać należne jej świadczenie. Warunkiem jest jednak to, aby była ubezpieczona w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Cukrzyca a renta – jak uzyskać wsparcie finansowe od państwa? Na samym początku trzeba złożyć w Zakładzie dokumenty potwierdzające diagnozę lekarską o chorobie oraz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Co więcej, zgodnie z Ustawą z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, osoba, która chce uzyskać świadczenie rentowe z tytułu niezdolności do pracy, musi mieć wymagany okres składowy oraz stwierdzoną niezdolność do pracy przez lekarza orzecznika z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub komisję lekarską ZUS.
Cukrzyca a renta ZUS i jej rodzaje
Wyróżniamy trzy rodzaje renty cukrzycowej. Jest to renta stała (jeśli stwierdzono trwałą niezdolność do pracy), renta czasowa (przyznawana na określony czas z możliwością przedłużenia) oraz renta szkoleniowa (na czas przekwalifikowania się do innej pracy).
Szukasz pracy w Krakowie? Aplikuj na nasze oferty praca Kraków
Dokumenty i wysokość renty (2026)
Aby uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy w wyniku powikłań choroby takiej jak cukrzyca, złóż wniosek ERN wraz z zaświadczeniem OL-9 od lekarza, pełną dokumentacją medyczną potwierdzającą chorobę przewlekłą oraz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Wymagany okres składkowy wynosi np. minimum 5 lat po ukończeniu 30. roku życia w ostatnich 10 latach przed wydaniem orzeczenia o niezdolności. Po waloryzacji od marca 2026 r. najniższa renta z całkowitej niezdolności (uniemożliwiającej możliwości pracy) to 1978,49 zł brutto, a z częściowej – 1483,87 zł brutto. Dodatkowo możliwe jest świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów osoby niepełnosprawnej.
Niezdolność do pracy i odwołanie od decyzji
Wydanie orzeczenia o niezdolności rozróżnia całkowitą – uniemożliwiającą jakąkolwiek możliwości pracy i samodzielnej egzystencji, oraz częściową, gdy zarobki nie przekraczają 60% średniego wynagrodzenia (renta to wtedy 75% kwoty pełnej). Często wynika to z choroby przewlekłej jak cukrzyca powodująca choroby układu krążenia lub inne powikłania. W przypadku odmowy decyzji ZUS, osoby niepełnosprawnej przysługuje odwołanie w ciągu 1 miesiąca do sądu okręgowego za pośrednictwem ZUS; warto wtedy dołączyć nowe dowody medyczne.
