Doradca personalny w Warszawie tak jak i w innych dużych miastach to zawód stosunkowo młody. Do Polski dotarł kilka lat temu wraz ze zmianą podejścia do zagadnienia employer brandingu i zarządzania zasobami ludzkimi. Kim więc jest doradca personalny?
Praca doradcy klienta w Warszawie nie jest najłatwiejsza, ale z pewnością cechuje się dynamicznością, dużymi perspektywami na rozwój kariery oraz atrakcyjnym wynagrodzeniem. W ostatnich latach w branży doradczej pojawił się nowy zawód, jakim jest doradca personalny. Osoba zatrudniona na tym stanowisku należy do działu HR, czyli human resources. To właśnie tam dzieje się magia i zachodzą wszystkie procesy rekrutacyjne, począwszy od selekcji pracowników, a skończywszy na rozmowach kwalifikacyjnych. Na czym polega profesja doradcy personalnego? Czy jest to odpowiedź na realne potrzeby rynku pracy?
Spis treści
Czym zajmuje się doradca personalny w Warszawie?
Doradca personalny w Warszawie zajmuje się… pracownikami. Gwoli ścisłości — potencjalnymi pracownikami. Oznacza to, że osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za rekrutację najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie. Doradca personalny inaczej nazywany łowcą talentów lub headhunterem, czyli łowcą głów, ma za zadanie znaleźć idealnego kandydata, który spełni oczekiwania pracodawcy. Do jego głównych obowiązków należy dobór kadry pracowniczej według wymagań pracodawcy. Zajmuje się selekcją kandydatów, analizuje dokumenty aplikacyjne i prowadzi rozmowy kwalifikacyjne. To specjalista w swoim fachu — doskonale skanuje CV i listy motywacyjne. Już na ich podstawie jest w stanie powiedzieć, czy dany kandydat ma predyspozycje na długoletniego, lojalnego pracownika.
Ponadto doradca personalny zajmuje się pozyskiwaniem nowych klientów oraz utrzymywaniem dobrych relacji z obecnymi kontrahentami. Pilnuje także całej dokumentacji potrzebnej do przeprowadzenia rekrutacji oraz do zatrudnienia nowego pracownika. Do jego zadań należy także współpraca z organami działającymi na lokalnym rynku pracy w celu monitorowania zapotrzebowania tego rynku, wystawiania i redagowania ofert pracy oraz organizowania szkoleń z zarządzania zasobami ludzkimi.
Specyfika tej pracy jest dynamiczna, każdego dnia dzieje się coś innego. Mimo ze schemat obowiązków się powtarza, to jednak każdy zrekrutowany pracownik i każdy pracodawca to solidna dawka nowych wyzwań, dlatego doradca personalny — szczególnie w Warszawie — nie może narzekać na nudę w pracy.
Co robi asystent doradcy personalnego w Warszawie?
Dobrym sposobem na wdrożenie się do zawodu jest podjęcie pierwszej pracy w branży jako asystent doradcy personalnego w Warszawie. Skupimy się właśnie na tym mieście, ponieważ uznaje się, że rynek pracy w stolicy cechuje się największą zmiennością oraz rotacją pracowników co sprzyja doskonaleniu zawodowemu. Dotyczy to także działu HR — im większy rynek pracy, tym więcej możliwości mają rekruterzy i doradcy personalni.
Asystent doradcy personalnego w Warszawie jest odpowiedzialny za „odciążenie” swojego przełożonego od codziennych obowiązków. To właśnie do niego należy kompletowanie niezbędnej dokumentacji oraz prowadzenia kalendarza spotkań rekrutacyjnych. Zazwyczaj to właśnie on prowadzi korespondencję z zainteresowanymi kandydatami i udziela odpowiedzi na pytania dotyczące wakatu.
Jeśli chcesz rozpocząć swoją przygodę z HRem warto podjąć wyzwanie i aplikować na stanowisko asystenta doradcy personalnego w Warszawie. Wszystkiego nauczysz się w praktyce od eksperta w dziedzinie doradztwa personalnego.
Ile zarabia warszawski doradca personalny?
Zarobki doradcy personalnego uzależnione są od wielkości firmy, dla której pracuje, ilości zleceń, a także jego doświadczenia i zawodowego wyczucia. Oczywiście ogromne znaczenie ma także miasto, w którym pracuje doradca. Im większe, tym wyższe zarobki. Dzisiaj pod lupę weźmiemy wynagrodzenie warszawskiego doradcy personalnego.
Jak podaje portal Wynagrodzenia.pl mediana zarobków na tym stanowisku to 4880 zł brutto. Jednak warto zauważyć, że aż 1/4 osób zatrudnionych w tym zawodzie zarabia ponad 6400 zł brutto. Często pracodawcy oferują także atrakcyjny system premiowy, który uzależniony jest od skuteczności oraz ilości zrekrutowanych pracowników.
Gdzie szukać ofert pracy doradcy personalnego w Warszawie?
Jeśli szukasz ofert pracy doradcy personalnego w Warszawie, najlepiej rzucić okiem na portale branżowe poświęcone tematom związanym z rynkiem pracy, takim jak GoWork.pl. Można tam znaleźć oferty pracy m.in. z Warszawy i okolic w interesującym Cię zawodzie. Dodatkowo większość ogłoszeń zawiera dokładny opis stanowiska, wymagań oraz warunków finansowych. Dzięki tym informacjom zaoszczędzisz czas na skontaktowanie się tylko z tymi pracodawcami, których warunki najbardziej Ci odpowiadają.
