Reklama

Salowa – zakres obowiązków pracownika sprzątającego w szpitalu

Salowa to zawód, który wymaga wiedzy porządkowej, cierpliwości i wrażliwości na potrzeby innych. To osoba, która opiekuje się chorymi, pomaga im w codziennych czynnościach i dba o ich dobre samopoczucie, sprzątając przestrzeń, w której przebywają. Sprawdź, jak wygląda praca salowej i jaki ma zakres obowiązków.

Salowa - zakres obowiązków - sala szpitalna

Praca w ochronie zdrowia często poddawana jest krytyce, ponieważ wiąże się z niskimi zarobkami i nie wszystkim odpowiadającymi warunkami pracy. Jednak ludzie decydują się na pracę w ochronie zdrowia, ponieważ chcą pomagać innym i pracować w sektorze, który jest ważny dla zdrowia i dobrobytu ludzi. Jest to praca, która daje satysfakcję i poczucie spełnienia. Pomoc osobom potrzebującym jest niezwykle ważna ze społecznego punktu widzenia. Osoby pracujące na rzecz innych mogą czuć dumę, a nagrodą za ich pracę jest uśmiech i komfort drugiej osoby. Niektóre stanowiska ponadto rzeczywiście dają możliwość dobrego zarobku, jednak nie wszystkie. Przykładem pracy, która jest trudna i stosunkowo małopłatna jest zawód salowej.

Kim jest salowa?

Polska ochrona zdrowia to jeden spójny organizm, na który składa się wiele różnych stanowisk pracy – w zależności od rodzaju placówki oraz od specjalizacji zawodowej.

  • Lekarz – jest to główna osoba, z którą kojarzona jest branża zdrowotna. Lekarz jest jedną z najważniejszych jednostek, ponieważ podejmuje decyzje w zakresie leczenia. Posiada wykształcenie medyczne, przeprowadza badania, diagnozuje choroby i leczy. Zarobki lekarzy na tle innych zawodów w ochronie zdrowia są dobre, lecz wciąż opisywane jako niewystarczające biorąc pod uwagę charakter pracy.
  • Pielęgniarka – stanowi pomoc dla lekarza w opiece nad pacjentem. Stale obserwuje stan zdrowia, może pobierać krew, czy dokonywać formalności, podaje leki, asystuje podczas zabiegów.
  • Fizjoterapeuta – pomaga w rehabilitacji osób, które doznały urazów, chorób i mają problem z osiągnięciem pełnej sprawności fizycznej.
  • Ratownik medyczny – udziela pierwszej pomocy w razie nagłego zagrożenia życia lub zdrowia, zjawia się np. w razie wypadków.

Szpital to przestrzeń, w którym leczone są choroby, często zakaźne, bakteryjne i wirusowe. Przebywają w nim pacjenci z ranami, o słabym stanie zdrowia wymagający określonych warunków. Wiadomo więc, że w placówce niezbędne jest zachowania najwyższej klasy czystości. Salowa to właśnie osoba, która dba o czystość poszczególnych pomieszczeń w szpitalu, zachowanie procedur medycznych, warunków higienicznych i ogólnego porządku. Salowa jest ważnym członkiem zespołu medycznego, ponieważ pomaga personelowi w codziennej pracy i jest blisko pacjentów, co umożliwia jej podczas pracy zauważanie zmian w ich stanie zdrowia i reagowanie na nie.

Co robi salowa? Zakres obowiązków

Salowa zajmuje się głównie zapewnieniem porządku, lecz może także wykonywać inne prace zlecone przez personel wyższego szczebla. W ogólny zakres obowiązków salowej wchodzą takie czynności jak:

  • sprzątanie;
  • dezynfekcja;
  • mycie okien i żaluzji;
  • zapewnienie czynności w oparciu o zalecenia sanitarno-epidemiologiczne;
  • mycie powierzchni poziomych i pionowych;
  • mycie sprzętu medycznego;
  • dezynfekcja powierzchni często dotykanych przez wiele osób, np. włączników świateł, klamek, podajników;
  • uzupełnianie stanu środków higienicznych, np. papieru toaletowego, czy mydła;
  • mycie i dezynfekcja łóżek i szafek;
  • zabranie i segregacja brudnych ubrań i pościeli do prania;
  • segregacja i wyrzucanie odpadów;
  • mycie przedmiotów do potrzeb fizjologicznych pacjentów, takich jak basen, czy kaczka;
  • wymiana firman i zasłon;
  • magazynowanie środków czystości;
  • prowadzenie dokumentacji w zakresie sprzątania pomieszczeń, czy wykorzystania środków higienicznych;
  • dbanie o czystość podłóg, dywanów, mebli tapicerowanych;
  • sprawowanie opieki nad roślinami w placówce, podlewanie, pielęgnacja.

Czasem salowa pomaga także przy opiece nad pacjentem. Może pomóc przy transporcie chorych, czy też w codziennych czynnościach, np. fizjologicznych.

Jak zostać salową?

Aby zostać salową, nie trzeba kończyć żadnej konkretnej szkoły. Nie jest to zawód regulowany. Potrzebna jest wiedza i najlepiej doświadczenie w zakresie utrzymania porządku, czyszczenia różnego rodzaju powierzchni i wykorzystania określonych środków czystości. Salową może zostać osoba, która np. zakończyła edukację już na etapie szkoły podstawowej. Szanse na zatrudnienie w tym zawodzie podnosi udokumentowane doświadczenie np. jako sprzątaczka, czy pracownik porządkowy. Warto również realizować kursy w zakresie środków czystości.

Wymagania do pracy na stanowisku salowej

Salowa powinna posiadać wiedzę z zakresu procedur szpitalnych. W tym zawodzie ważna jest dyscyplina i odpowiedzialność, ponieważ szpitale podlegają ścisłym regułom, nie można rozbić odstępstw od pewnych zasad. Mimo że salowa nie zajmuje się pacjentami, to ma z nimi kontakt, dlatego oczekuje się od niej empatii. Ważną cechą jest również umiejętność pracy w zespole, ponieważ salowa często współpracuje z innymi pracownikami w szpitalu. Dobry kandydat na to stanowisko musi być osobą gotową do pracy w ciężkich warunkach, także w nocy i weekendy. Opanowanie, cierpliwość i umiejętność pracy pod presją czasu, to także cechy, które pracodawca doceni. Ważna jest odpowiedzialność, ponieważ praca salowej może bezpośrednio wpływać na zdrowie pacjentów. Pracownik sprzątający w szpitalu musi dezynfekować pomieszczenia i dbać o czystość, tak by środowisko sprzyjała zdrowieniu i aby zminimalizować ryzyko zakażeń.

Osoba pracująca na tym stanowisku powinna być także sprawna fizycznie i manualnie, posiadać odpowiednie umiejętności i doświadczenie w sprzątaniu, a także cechować się sumiennością i dokładnością. Ważne jest także posiadanie odpowiednich cech osobowości, takich jak chęć do pracy i umiejętność pracy w zespole.

Jak wygląda praca salowej?

Zakres godzin pracy salowej zależy od miejsca pracy i organizacji pracy w danej placówce medycznej. Niektóre salowe mogą pracować w systemie jednozmianowym, co oznacza, że pracują 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Inne salowe mogą pracować w systemie zmianowym, np. pracują po 12 godzin dziennie, ale mają więcej dni wolnych w ciągu tygodnia. Niektóre salowe mogą również pracować w systemie dyżurowym i pracować raz na jakiś czas w nocy lub w weekendy.

Salowa może być narażona na wypadki, urazy, skaleczenia, zakażenia i choroby. Niezbędne jest zatem, aby przestrzegała zasad higieny także w kontekście własnej pracy. Musi korzystać z odzieży ochronnej i zasad BHP. Podczas pracy salowa wykorzystuje środki chemiczne, niektóre niebezpieczne dla skóry i oczu. Przemieszcza się z wózkiem roboczym, który bywa ciężki. Wykorzystuje mopy i szczotki, kije teleskopowe, ścierki, wiadra z wodą, środki dezynfekujące.

Ile zarabia salowa?

Zarobki salowej nie są wysokie. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wskazana na portalu Wynagrodzenia.pl wynosi niewiele ponad najniższą krajową – 3 250 zł brutto. Co druga salowa zarabia od 2 890 zł brutto, czyli 2 269 zł netto do 3 470 zł brutto (2 684 zł “na rękę”), lecz zdarzają się również osoby zarabiające więcej, jak i mniej (w zależności od etatu).

Zalety i wady pracy salowej

Praca jako salowa w szpitalu daje poczucie satysfakcji podobnie jak inne zawody w ochronie zdrowia, ponieważ wiąże się z pośrednim niesieniem pomocy osobom chorym. Salowa dba o ich samopoczucie i zdrowie, pilnując otoczenia, w którym żyją. Ponadto sama praca w szpitalu wciąż wiąże się z pewnym prestiżem. Praca jako salowa jest także dobrym rozwiązaniem dla osób, które nie mogą pracować na pełen etat. Niektórzy lubią tę pracę również za jej indywidualizm.

Jednak praca ta ma również wiele wad. Zarobki nie są wysokie, a przebywanie wśród chorych osób może nieść ryzyko dla zdrowia. Ponadto pacjenci bywają niemili, co może powodować negatywne stany emocjonalne. Ponadto praca ta odbywa się również w weekendy, co nie każdemu może pasować. Inny aspekt to brak możliwości rozwoju i awansowania. Mimo to praca salowej wydaje się dobrą opcją dla osób, które chcą pomagać ludziom nieposiadających kwalifikacji do podejmowania decyzji w zakresie zdrowia.

Oceń artykuł
1/5 (2)