Opinie o bankmillennium.pl - Bank Millennium S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3007)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zirytowana

03.08.2021 05:43

Inne

Jestem bardzo wkurzona bo Bank nam zablokował millenet, bo posługiwaliśmy się jednym millekodem. Teraz nie mamy dostępu do swoich pieniędzy. Problemy z tym wspólnym millenetem zaczęły się jak spłaciliśmy kredyt. Wcześniej jak korzystaliśmy z jednego millenetu nie było problemu. I dodatkowo pobrali ratę mimo spłaconego kredytu. I z wyjaśnieniem tej sytuacji też problem. Więc stracą kolejnego klienta.

Ola z Banku Millennium

03.08.2021 12:33

Pracownik

@Zirytowana W związku z tym, że portal GOWORK.pl to portal opiniotwórczy o pracodawcach, a ja zajmuję się sprawami związanymi z pracownikami, mogę skierować Panią w taki sposób aby błyskawicznie otrzymała Pani wsparcie - dlatego, w celu wyjaśnienia sytuacji i rozwiązania sprawy zapraszam Panią do najbliższego oddziału Banku Millennium, w którym Pracownicy pomogą rozwiązać podniesioną sprawę. Tam uzyska Pani profesjonalną obsługę i błyskawiczną pomoc. Przy tej okazji informuję, że każdy Klient Banku Millennium ma swój INDYWIDUALNY Millekod i HASŁO do logowania do systemu MILLENNET. To podstawa gwarancji jakości i bezpieczeństwa obsługi jakie oferujemy. W ten sposób dbamy o to, aby dane naszych Klientów nie dostały się w ręce osób trzecich, nawet najbliższych. W przypadku wspólnych kont, każdy współwłaściciel ma swój własny Millekod i nie może go udostępniać innym. Oprócz wspólnych produktów może mieć przecież swoje produkty indywidualne, do których nie mają i nie mogą mieć dostępu osoby trzecie. Jakość obsługi jest dla nas kluczowa, dlatego informuję, że GOWORK.pl nie jest miejscem na zgłaszanie tego typu spraw przez Klientów. Proszę wybaczyć, ale piszę to dlatego, ponieważ nie możemy skontaktować się z Panią, tak szybko jak byśmy chcieli a jedynie odczytać ten komentarz, odpisać na niego i oczekiwać na to, aż Pani go odczyta, co wydłuża czas możliwości błyskawicznego wsparcia, jakie możemy zagwarantować podczas kontaktu bezpośredniego lub telefonicznego. Proszę o kontakt z nami tak szybko jak to możliwe. Z pozdrowieniami Ola z Banku Millennium

obserwator

22.08.2021 20:26

Inne

Jakość obsługi jest dla nas kluczowa - uwazajcie bo uwierze. a na gowork trafilem bo chcialem zrozumiec czemu pracownicy millenium to za przeproszeniem "wredziory" w obsludze klienta. ale widze po opiniach czemu tak jest. To widok jakiegos (usunięte przez administratora) niemal. Gowork mi nie pomoze wiem, ale skierowanie sprawy do sadu lub arbitrazu chyba tak. Tak dla informacji- bank staral sie tuszowac ilosc wpadek w mojej sprawie, a proces dogadywania sie to blad za bledem ze stron pracownikow w roznych departamentach (ale rozumiem przepracowani z powodu zarzadu niemal NKWD)...Mnie by pasowalo pojsc z mailami jakie mam do kierownika kazdego dzialu i zapytac sie- czy takie sa procedury, czy takich macie pracownikow, ze nie wiedza. Ale nie bede marnowal czasu bo moze trafie na jeszcze bardziej zaszczutych ludzi- ide inaczej walczyc o swoje. A millenium zycze zeby go przejal jakis bank na poziomie, gdzie slowa Obsluga Klienta cos znaczy.

Ostrzegam

01.07.2021 11:36

Były pracownik

Moja najgorsza praca, dlaczego? Dlatego: 1) Najniższa pensja z moich wszystkich prac. W poprzedniej pracy miałam o 1000zł więcej, zgodziłam się na tak niską ponieważ byłam przekonana, że w zamian za to będą wysokie premie i wyższa kultura pracy, bo to bank. Rzeczywistość okazała się okrutnie inna. W kolejnej pracy w innym banku też miałam prawie o tysiąc złotych więcej samej podstawy. Dostałam wyższą wypłatę niż w BM gdy płacono mi pensję razem z mocno okrojoną premią. 2) Premie za sprzedaż, tam to pic. To są premie uznaniowe, a nie prowizje za sprzedaż. A w tym banku wyspecjalizowali się w zerowaniu premii. Mają opracowane dziesiątki powodów aby nie wypłacać jej konsultantom. Wyszukują pretekstów, które urągają nawet zdrowej logice. Robisz plany sprzedażowe i nic z tego dla siebie nie masz. A w banku pieniądze nie znikają, co oznacza, że ktoś je weźmie , ale nie będziesz to TY. 3) Kordo cc – najgorzej zachowujące się persony z jakimi miałam do czynienia w pracach. Im gorzej traktował/a ludzi tym był „lepszy” bo chyba o to tam chodziło. Gdyby tak zachowywał się konsultant w stosunku do pracowników od razu by go wyrzucono z pracy. Wyżywanie się na konsultantach, szyderstwa, wrzaski , tam to norma w wykonaniu niektórych. Im większy brak wykształcenia, wiedzy i kultury tym gorsze zachowanie kordo. Moje zdziwienie, że coś takiego było tolerowane jakby nie było w banku . I to latami. I wszyscy o tym wiedzą. Albo wybrane kordo mają układy nie do przebicia. Pracowałam niecały rok i się zwolniłam. Czego żałuję? , że zwalniając się nie opisałam powodów zwolnienia i nie podałam do sądu pracy. Nigdy, ale przenigdy nie sądziłam, że w banku tak traktują ludzi. Mój najszczęśliwszy dzień pracy w tym banku? Zdecydowanie dzień złożenia wypowiedzenia. Gdybym wiedziała, jakie traktowanie tam mnie spotka, nigdy bym tam nie wysłała CV.

już NIE Millennium :)

20.06.2021 07:38

Były pracownik

Przez 15 lat w sprzedaży, mając doświadczenie pracując w 4 bankach, współpracując lącznie z 12 Dyrektorami można o Millennium powiedzieć, że jest to najgorsze korpo w jakim pracowałem. Ale po po kolei: 1. DYREKTOR REGIONALNY pracujący od wielu lat w Millennium to najgorszy typ z jakim miałem przyjemność współpracować. Rażąca niekompetencja, brak zarządzania Regionem (a chyba od tego powinien być), ma swoich kierowników, którzy robią co chcą. 2. SYSTEM MOTYWACYJNY powinien się nazywać DEMOTYWCAYJNY. Praktycznie nie istneje... premie rzędu 300 zł to ja dostawałem na okresie próbnym 15 lat temu. 3. ATMOSFERA PRACY - TOKSYCZNA, wyścig szczurów. I jeszcze pół problemu gdyby te osoby się ścigały, walczyły o coś... nie tu chodzi o to, że trzeba sobie zatruć życie na każdym kroku. 4. WYNAGRODZENIE na czas i to chyba tyle. 5. PROCEDURY - którymi się tak chwalą -to jakaś patologia, przekładaj papier z miejsca na miejsce, żadnej logiki, wszystko nie jasne. 6. WSPARCIE - zapomnij 7. SZKOLENIA - porażka. Raczej się nic nie nauczysz, chyba że to twoja pierwsza praca. A teraz jak są przez telko to w ogóle szkoda słów. 8. KLIENCI - dla pracowników są nikim, zapomnieli że to dzięki nim cały ten bank działa. Chyba tylko ich mi szkoda. 9. Sprzedaż "etyczna" - pre app - chyba KNF się tym powinien zająć, albo fundusze w formie "lokat" 10. i na koniec EUROBANK, a raczej wspomnienie o nim. Nam Millennium było przedstawione, jako nasza przyszłość, super pracodawca, rozwój. EB sobie świetnie radził tylko po prostu był małym Bankiem, a przy dzisiejszych warunkach rynkowych wiadomo jak jest. W ludzi inwestowano do końca, do końca były szkolenia, świetny system motywacyjny (porównanie w EB premia 2000 zł w MILLENIUM 50 zł -= dobrze widzicie 40 razy mniej). Więc co się dziwić. Nasz nowy pracodawca na dzień dobry, zabrał nam kupę pieniędzy, motywacji (nie wspomne o konkursach, które w EB dawały fajne pieniądze - a tu się ogrniczają do słowa wspaniałego Dyrektora , który i tak je wypowie dopiero wtedy kiedy to będą jego ulubieńcy). Zapomnieli o szkoleniach, bo to startowe nic nie dało - zamiast nas uczyć systemów oni uczyli jak sprezdawać gotówke (COŚ CO SAMI NIE POTRAFAILI - a nam zarzucają, że my tylko to sprzedawaliśmy). BUDDY - to najgorszy wymysł. Moja koleżanka była tak życzliwa, że od pierwszego Dnia obrabiała wiadomo co, a później robiła wszystko żeby wyeliminować konkurencję - bo o to chodziło. Na pomoc innych nie było co liczyć bo to tylko spychologia. Nie wiem po co Millennium kupiło EB, ponieważ oni wyszli z założenia że trzeba się nas pozbyć. I chwała im za to - ci słabsi, oni nie byli gorsi i tak od Milenialsów odchodzili bo nie wytrzymywali, nie potrafili mogodzić się z nową rzeczywistością rodem z PRL-u. Mądrzejsi czekali na grupówkę, bo dobrze wiedzieli, że itak odejdą i tak. Na koniec puenta -praca w Millennium to dla mnie już tylko koszmar minionego lata.

BM

24.06.2021 22:13

Pracownik

Ja nwet teraz dostaję premię w granicach 400-2000 pln zależnie od wyników w danym miesiącu... naprawdę bawi mnie to pisanie tutaj o premiach 50 pln. Owszem system motywacyjny jest niezbyt motywujący ale zawsze da się jakoś wybrnąć. Co do kierownictwa zależy gdzie trafisz, ludzie są różni. Niezależnie od branży. Szkolenia to faktycznie porażka, wiecej nauczylam sie na błędach i czytając tu się zgodzę.

Ciekawe

26.06.2021 11:55

Pracownik

Bardzo ciekawe. Jestem szczerze zainteresowana tym jak to możliwe że dostaje Pan tak wysokie premie. Proszę również pamiętać o hierarchii która jest ustalona w BM Mały oddział - malutki plan łatwy do wykonania to może premia jest w takich widełkach, ale gorzej jak ktoś pracuje w lepszym i większym oddziale z planem 10 razy większym. Wtedy premia w wysokości 50 zł bardzo możliwa.

Fuzja zniszczyła Millennium

05.05.2021 13:11

Pracownik

Jeszcze tu pracuję, ale niedługo, bo zostało złożone przeze mnie wypowiedzenie. Fuzja z Eurobankiem zniszczyła dobre imię Millennium, Klienci i pracownicy z EB to patologia, tytuły egzekucyjne, alimenty, świadczenia, kierownictwo niższego i wyższego szczebla to totalna porażka. Włącznie z moją kierowniczką, która z nami jest od niedawna, i od tych kilku miesięcy nie obsluzyla nawet jednego Klienta. Wiedzę ma zerową, jest roztrzepana i chaotyczna, potrafi wytknąć Tobie, że jak możesz nie mieć o tym pojęcia przecież To Twój obowiązek, po czym okazuje się, że sama się myli właśnie w tej sprawie. Jeśli chodzi o kadrę kierowniczą to kolesiostwo pełną gębą, wszyscy się błaźnią przed regionalną udając jej najlepsze przyjaciółki, a między sobą obrabiają jej tyłek przy pracownikach. W tej firmie nie ma możliwości rozwoju, a jeżeli nawet, to jest to przez bezpośrednie przełożone blokowane, wręcz histerycznymi ruchami i teatralnymi przemówieniami, o tym, że tam się nie rozwiniesz, tylko tu możesz się realizować ( tu, czyli w detalu ). Sprzedaż musi być, to oczywiste, i z tym nigdy w moim przypadku nie było problemu, ale praktyki EB nieetycznej sprzedaży powaliły mnie na kolana. Wciskanie na siłę wszystkiego wszystkim, musisz zrobić tuzin tabelek na już, tłumaczyć się z każdej niesprzedaży, pracownicy EB kompletnie nie przestrzegają procedur bankowych, mają je w nosie, tylko SALE SALE i SALE. Przed fuzja Bank millennium słynął z jakości procedur, dbania o dobro pracownika i jego ochronę odpowiednimi regulacjami, po fuzji dla jednej i drugiej strony wyszło wszystko na niekorzyść. I przenoszenie się do nowego brandu z EB do BM i mówienie wszem i wobec jaki tu panuje PRL , jest co najmniej nieetyczne. Co do samej pracy, wiadomo zależy na jaki zespół trafisz, w moim przypadku zespół to poza jednym wyjątkiem diament tej pracy, wspólne wspieranie, motywacja, wsparcie - coś niesamowitego, ale jak wcześniej wspomniano praktyki EB próbują to wszystko zniweczyć i skutecznie im się to udaje, bo macie się zagryzać nawzajem jak sępy o kawałek padliny, tu nie ma miejsca na zespół tu się liczą jednostki. Jeszcze stwierdzenie z ust regionalnej: jak Twoi pracownicy zrobili 80% planu, to nie uważasz, że zasługują tylko na 80% pensji? Czyli wszystko co robisz poza sprzedażą- jest (usunięte przez administratora) warte. No, skoro taki przykład idzie z góry, to wiadomo, że ryba psuje się od głowy, jesteś tu tylko pozycją w excelu. Zdecydowanie nie jest to praca dla ambitnych, moze byc przystankiem, czy miejscem na zdobycie doswiadczenia, ale najgorsze co mozesz zrobic bedac tutaj to sie zasiedziec, a na rynku pracy tylko doswiadczenie z jednego miejsca pracy w tych czasach, niestety moze Cie skreslic juz na samym poczatku, a gdy BM Ci podziekuje za wspolprace, to na wiele rzeczy juz bedzie za pozno. Będę posiadać wspaniałe wspomnienia z tej pracy do momentu fuzji, uważam, że po fuzji i jedną i drugą stroną jest przegrana. BM strzelił sobie w kolano, a EB jest również niezadowolony. Chytry dwa razy traci. Wcześniej czy później.

Monika

22.05.2021 23:10

Były pracownik

Dziewczynki ( Ż..., M.....) zajmijcie się lepiej pracą nad lepszym funkcjonowaniem waszych oddziałów bo na razie jesteście uwstecznione w regionie Poczytajcie sobie opinie na Google maps Opinie o waszych oddziałach w regionie Bo pojęcia O pracy nie macie ....

Mona Liza

01.06.2021 11:56

Pracownik

Coś mi się wydaje, że chodzi o miasto ZG ;) , zgadłam ?