Opinie o bankmillennium.pl - Bank Millennium S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3007)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aleksander

14.04.2021 12:02

Były pracownik

Piszę to jako pracownik z ponad 10 letnim doświadczeniem w bankowości, Millennium to mój czwarty bank. I chyba największa życiowa porażka. Byłem rekrutowany przez EuroBank i tam spędziłem rok, który wspominam fantastycznie- Zarobki rzędu 5,5 tys to średnia jaka mi wyszła po roku podstawa+premia, dodatki, benefity, wszystko na czas i sympatyczna kadra, do pracy szło się z uśmiechem. Potem doszło do fuzji, zostało przeprowadzone szkolenie (2tyg), z którego większość zapamiętała kilka pierwszych kroków wypełniania danych w systemie do kredytu, co już samo w sobie jest komedią i pokazuje ich priorytety. Kiedy po fuzji do naszych oddziałów zaczęli szturmować klienci millennium zaczął się prawdziwy koszmar. Z nikąd żadnej pomocy, żadnego wsparcia, wiedzy, informacji... Sami rozkminialiśmy system i poszczególne funkcje, których NIKT NAS NIE NAUCZYŁ, a okazało się, że używa się ich na porządku dziennym. Kolejki sięgały kilkunastu metrów, przerwy nawet na jedzenie przestały istnieć. Niewiem jak, ale jakoś to przetrwaliśmy. Następnie nasz zgrany zespół został rozbity i przeniesiony do różnych placówek millennium. Wszyscy bardzo szybko zgodziliśmy się, że tam jest inna atmosfera- Toksyczna. Kierownicy traktują swoich pracowników jak wrogów. Pracownicy swoich kolegów też. Znów- nowe produkty, szersza obsługa systemu, której nauczysz sie tylko przez durne filmiki e-learningowe. Nie ma żadnego wsparcia z nikąd. Miałem mimo to bardzo wysokie wyniki sprzedażowe, co nie pomagało w niczym. Ani grosza premii, bo a to shopper uwalony, a to oddział nie wyrobił (tak, tak, odpowiedzialność zbiorowa jak za komuny). Odradzam ludziom, którzy się szanują. Odradzam ludziom, dla których ważne jest zdrowie psychiczne. Jeżeli jesteś zdesperowany, twoje poczucie wlasnej wartosci jest na minusie i lubisz jak się nad tobą znęcają (może masz taki fetysz;)) to zapraszam do millennium.

Xyz

28.04.2021 06:40

Pracownik

W banku Millennium nie można wyrazić swojego zdania. Kadra zarządzająca w Mille nie ma kompetencji i obawia się takich ludzi. Tu się ludziom skrzydła podcina

Wmikaro

01.05.2021 11:25

Kandydat

Jestem po procesie rekrutacji i bardzo się cieszę, że nie złożono mi oferty pracy :) Poziom rozmów rekrutacyjnych bardzo słaby, niesłowność i niezrealizowane obietnice dotyczące daty poinformowania o wynikach rekrutacji złożone podczas rozmowy dają obraz tego jak będzie traktowany pracownik w tej organizacji. Ja poszedłem na rekrutację trochę z ciekawości, bo pracuję w innym banku i jestem zadowolony, ale chciałem poznać jak rekrutuje Mille no i duże rozczarowanie.

zainteresowany

15.04.2021 18:46

Kandydat

hej. czy teraz jest możliwość pracy zdalnej czy trzeba pracować w biurze. Gdybym chciała się zatrudnić: 1) ile dają na początek w warszawie wynagrodzenia bez premii (czy to najniższa krajowa czy więcej?). 2) Jeśli jest premia to czy ona jest co miesiąc wypłacana czy co kwartał liczona i wpłacana? 3) jak z dodatkami kiedy i za co je się dostaje? 4) czy sa bonusy premie cokolwiek na święta 5) czy są "zniżki" lub jakieś "specjalne" warunki na których pracownik może wziąć kredyt w banku ? 6) Po jakim czasie dostane umowę o prace na czas nieokreślony ? Proszę o normalne odpowiedzi. Zamierzam zmienić pracę bo tu gdzie pracuję jest naprawdę gówniano :)

nowy

17.04.2021 14:21

Kandydat

Uzależnienie premii indywidualnej od wyników oddziału wymusza chyba eliminowanie z zespołu najsłabszego ogniwa, bo jeśli ktoś zaniża wynik, to reszta musi nadrabiać, aby wynik oddziału był osiągnięty. Kierownicy w tej sytuacji mają zadanie jak w big brother, "pokój zwierzeń i nominowanie do odejścia", pewnie stąd duża rotacja, wielu nie wytrzyma presji. Jaka jest skłonność do gonienia za wynikiem w takiej sytuacji, jak wpływa to na relacje w zespole? Wątpię, że po koleżeńsku pracownicy będą co miesiąc cisnąć sprzedaż, za te pieniądze z premii. Ocena shoppera to też los na loterii, subiektywna ocena, z którą nic już nie zrobisz. Na marginesie, jak się orientujecie, że to shopper, a nie zwykły klient. Przez takie przeoczenie kolejny powód do uwalenia premii, a sama podstawa na samodzielne życie w mieście nie wygląda obiecująco, o hipotece zapomnij.

Fred

17.04.2021 15:01

Pracownik

No wiec wyglada to tak, ze skaczemy sobie do gardeł. Rzadko kiedy są dni kiedy normalnie pogadamy, na to nawet nie ma czasu, często nie ma czasu by zjeść w pracy posiłek. Jak się orientujemy ze to nie shopper? Często wcale. Nie ma czasu na myślenie o takich rzeczach jak 45 punktowy wymuszony sztuczny wzorzec którym musisz się posługiwać jak za nim stoi kilkumetrowa kolejka... pracownicy odchodzą tak naprawdę sami, jak już się pokumają ze w każdej biedronce zarobią lepiej, albo po którejś „konferencji”. To są takie spotkanka z kiero i dyrektorem podczas których drukują listę wszystkich twoich transakcji i pytają po kolei dlaczego dany klient nie wziął kredytu. Pytają bardzo szczegółowo, chcą żebyś się dobrze wytłumaczył. Po ostatniej takiej spowiedzi ja również złożyłem wypowiedzenie.

Bankierka

10.03.2021 17:01

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji zdalnej (rozmowa przez Skype) do jednego z oddziałów w Małopolsce. Posiadam doświadczenie w bankowości i obsłudze Klienta, może nie jest ono zbyt długie ze względu na mój wiek, ale nie zaczynam od zera. Pan który przeprowadzał rozmowę zadał mi pytanie, co jest powodem zmiany pracy. Po mojej odpowiedzi, że chcę się rozwijać, jak również nie mogę zaakceptować dojazdów poza miejsce zamieszkania, zaczął się ironicznie śmiać. Wydawać by się mogło że dyrektor regionu powinien zachowywać się adekwatnie do zajmowanego stanowiska, jednak z tak chamskim zachowaniem w trakcie rekrutacji nie spotkałam się jeszcze nigdy. Jeśli Pracodawcy nie pasuje to, że kandydat zmieniał ostatnio pracę to po co zajmuje mu czas i zaprasza go do udziału w rekrutacji? Odpowiedzi odnośnie wyniku rekrutacji jeszcze nie mam, ale wiem, że nie chcę pracować w takiej firmie gdzie nie szanuje się drugiej osoby.

Były pracownik

10.03.2021 17:47

Były pracownik

Nie martw się , to normalne zachowania w millennium, u nas dyrektor regularnie poniżał i gnoil osoby Np ze słabszym wynikiem, te które mu nie podpasowaly wyglądem albo te, które wcześniej wskazał mu kierownik... czasami codzienne, czasami raz w tygodniu „konferencje” mające na celu chyba doprowadzić do samobója. Te same pytania w kółko „czemu tak mało sprzedales?”, knf i jakakolwiek moralność nie istnieje, na odpowiedz na to ze klient odebrał Moj telefon w szpitalu chory na covid usłyszałam „czemu w takim razie nie sprzedałaś kredytu żonie?”. To chyba wyjaśnia podejście millennium w zupełności ...

Noname

12.03.2021 23:01

Były pracownik

Powiem Ci tak, to jest właśnie ten sam "najlepszy dyrektor regionalny" o którym pisałam wcześniej. Właśnie przez takie zachowanie jakiego doświadczyłas na rozmowie rekrutacyjnej, w tym regionie występują agigantyczne braki kadrowe. Myślę, że to mówi samo za siebie :)

Jadwiga997

31.01.2021 16:38

Były pracownik

Praca- oddział trojmiasto (usunięte przez administratora) multisport- nie ma benefity- nie ma Kiedy pierwszy raz kazali mi samemu robić cały bankomat myślałam, że się popłaczę. Co chwile jakieś niezgodnosci, co było moją winą!! pomimo tego ze nowy pracownik, nie ma wdrożenia, nie ma szkolenia, nie ma mentora, ktory moze tobie pomoc chociaz ogarnac zasady...musisz sobie jakos radzic klienci w kolko ci sami, znaja wszystkie produkty, NIE CHĄ ICH. Nikogo nie obchodzisz, nie ma przyjaźni, atmosfery, nic. Nie mozna nawet ze sobą rozmawiać Atmosfera toksyczna na maxa, jeszcze nigdy nie pracowałam w takim miejscu!! Mam za sobą prace w innym banku, ale niestety po fuzji zrezygnowałam to był ogromny błąd z mojej strony!! Telefoniczne "konferencje" z dyrektorem doprowadziały mnie na skraj załamania, łzy w oczach, a koleś każe mi wymienić wszystkich klientów z ostatniego tygodnia i dlaczego im nie sprzedałam tego?? a tego?? a dlaczego nie??? Starsze pracownice (powyżej 10 lat pracy) są jak pozbawione duszy, nic ich już nie rusza, puste w środku. Nienawidzą tej pracy, są chamskie dla klientów i widać po nich że rezygnacja nastąpiła wiele lat temu, poprostu się poddały. Właśnie złożyłam wypowiedzenie, czuje się jak młody bóg :)

Pracownik

24.02.2021 11:17

Pracownik

Potwierdzam wszystko, moje zdrowie fizyczne(od niejedzenia i picia) i psychiczne w tej pracy totalnie się pogorszyło. Dopóki nie weszłam na to forum myślałam, że jestem beznadziejna i tylko z mojej perspektywy to tak źle wygląda(przecież inni tak pracują). Pracuję od 6 miesięcy, w tym czasie dwóch pracowników złożyło wypowiedzenie.

Mat

26.02.2021 18:50

Pracownik

Przykro mi, trafiłaś do kiepskiego oddziału ale nie wszystkie takie są. Ja pracuje w oddziale gdzie jest SUPER atmosfera, każdy nowy pracownik nigdy w życiu nie był sam wysłany na bankomat. Pracownicy sobie pomagaja na wzajem w realizacji minimow i co miesiąc jest Premia.