*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
@Pracodawca Chodel
23.09.2023 13:22
Inne
Z CAŁYM SZACUNKIEM (usunięte przez administratora) NA KÓŁÓKACH BRAK SZACUNKU DLA PRACOWNIKA -(usunięte przez administratora),KIEROWNICTWO WYKORZYSTUJE PRACOWNICE A SAME NIE ROBIĄ NIC TYLKO SIEDZA NA STOŁKACH.POTRAFIĄ 2 GODZINY STAĆ I OBGADYWAĆ KLIENTOW I PRACOWNIKOW -KIEROWNIK ,ZASTĘPCA I MŁODSZY ZASTĘPCA. PROPONUJĘ WZIĄŚĆ SIĘ DO ROBOTY. NIE POZDRAWIAM
Dino Brwinów
22.09.2023 20:56
Inne
Dzień dobry,
Chciałabym się podzielić opinią o Dino w Brwinowie… ????
Hmmm , ze bym nie była dziwna , No ale … dział wędlin powiem szczerze jakaś porażka ,nic nie mam do osób niepełnosprawnych … ale… jeśli idzie się do sklepu żeby zrobić zakupy w miarę szybko i sprawnie … to zapomnijcie o takiej opcji w brw … obsługa nie przeszkolona w obsłudze krajalnicy … 10 min zanim ktoś się zainteresuje ze ktoś czeka po czym jak kroi to każdy plasterek kładzie na bok … No ja ksiegowa , ale chyba jak coś się kroi ,coś długo ,to się ma wagę w rece i żeby było szybko to na ręce się trzyma i od razu waży … ale to obsługa brw … 40 min w tzw kolejce do wędlin przy czym jesteś już obsługiwany i kolejne 40 min w kolejce do kasy …
Moja złota rada dla zarządzających ,.. zainwestujcie w szkolenia pracowników żeby jakoś to szło bo inaczej stracicie klientów, ja pracująca jestem ,ale tracić czas nawet jak jest tanio min 1 godzina na zakupy w jednym sklepie to ja dziękuje … nie stery ja nie neguje niepelnosprytnych ale każdego można nauczyć jakiejs reguły Żeby każdemu umilić czas w pracy bądź po pracy …
Z pozdrowieniami , dla działu szkoleń i zarządzających ????
Ewelina
23.09.2023 11:25
Pracownik
Brawo.
Niepełnosprawni to są klienci, którzy rzucają wędliny i mięso w półki,wypijają napoje ma miejscu nie płacąc za nie i jeszcze obrażają ludzi tam pracujących.
(usunięte przez administratora)
Stały klient
22.09.2023 01:12
Pracownik
Witam. Chciałabym wyrazić opinię o sklepie DINO umieszczonym w Biskupiecu Pomorskim . Pracuje tam Pani o imieniu Natalia ( niska, ciemne długie włosy ) która nie adekwatnie zachowuje się do swojego stanowiska . Pani Natalia jest bardzo opryskliwa w stosunku do innych pracowników przy klientach jak również nie grzeszy kulturą w rozmowie z klientem . Opryskliwe zachowanie i niestosowne chamskie odżywki bez kultury do klientów , przy których byłam świadkiem jak i uczestnikiem rozmowy . Sytuacja powtarzała się wielokrotnie , uwielbiam ten market ale jak widzę że ta pani jest w pracy to nie mam ochoty nawet wchodzić do sklepu. Pozdrawiam , stała klientka ????
Pytanie do Was moi drodzy. Dziś na 2 zmianie mają być 3 osoby, (ja na środku), sklep średnioobrotowy, ale klientów mnóstwo. Każdy dzień u nas to ruch jak w sobotę. Czy można ogarnąć wszystko będąc na środku? Jeśli tak to w jaki sposób?
Zenon
09.09.2023 12:52
Pracownik
Kupowałem czasami piwo w butelkach zwrotnych /po2-3 sztuki/ .Zebrała mi się ilość 12 szt. , odnoszę - kasjerka zażądała paragonów / na zakup w danym sklepie - DINO Szczecinek ul. Pilska / . Przedtem, przy zakupie zapewniano mnie że paragony nie obowiązują przy zwrocie butelek . Kupowałem w tej sieci często , pomimo że drożej i często przed upływem terminu przydatności bo to polska sieć . Głupota ! Butelki zostawiłem w prezencie - panie myślę nabiją na kasę
Olo
12.09.2023 09:53
Inne
Dino to nie skup butelek nie masz paragonu nie oddasz i wszystko w temacie a poco się skarżyć?
M
19.09.2023 15:29
Pracownik
Niestety w dino potrzebne są paragony, przy kasach mamy regulamin odnośnie zwrotów, niestety nie nasz wymysł czyli kasjerów tylko tych co siedzą wyżej. Ale obrywa się nam za te durnoty
Pracownik 123
13.09.2023 12:37
Pracownik
9.09 byłam w delegacji. Czy za delegacje dostanę osobny przelew? Wypłatę już dostałam,a za delegacje jeszcze nie. Czy delegacja jest już wliczona w wypłacie??
M
19.09.2023 15:26
Pracownik
Za delegacje dostaniesz kasę dopiero w przyszłym miesiącu i to w osobnym przelewie po wypłacie. Czasem na rozliczenie czeka się dłużej niż miesiąc
Marta
17.08.2023 15:14
Kandydat
Mam pytania, czy warto składać CV? Grupa niepełnosprawności, nie mogę pracować (ciężko) fizycznie (sprzątanie jest już ciężką formą). czy odpuścić sobie?
K....
16.09.2023 14:29
Inne
Nie bo nie nie masz przerwy 30 min bo najlepiej jakbyś wogole nie chodziła albo pójdziesz to już cię na kasę wołają bo jest roboty a ty musisz iść akurat, krytykują że krócej pracujesz,bo już musisz schodzić a nie na ludzi do pracy. Żadnych socjali, nadgodziny które nie płacą i więcej innych rzeczy. :(. Nie polecam.
yyyy
19.09.2023 11:14
Pracownik
zgadzam sie w 100 procentach z ta opinia zdrowi pracownicy nie rozumieja osob niepełnosprawnych to ze musza wziąść leki to że pracują 7 godzin bo tyle mają wpisane i nic nikomu do tego niech kierownik ustawi tak grafik aby byli ludzie ja sama pracuje z orzeczeniem i z cała odpowiedzialnoscią mogę powiedzieć że w ciągu 7 godzin zrobię tyle co nie jedna paniusia w 8.5 godziny bo wiem co musze zrobić na swojej zmianie i tyle
niepalacy
19.09.2023 10:30
Pracownik
Grafik pod kierownik i zastępce.Karanie pozostałych bo ktoś olewa pracę,mi pasują same ranki.A to dziecko chore,a to ja ,a to baN bcia,my tez mamy rodziny i dzieci i pracujemy.Palisz to super masz trzy przerwy na papierosa i robisz co chcesz bo kierownik tez pali.Na mięso nie pójdę bo cięzko ,byłam razi wystarzcy,raz przez caly rok pracy no zdecydowanie za duzo.Szkoda gadać.
Totalny anonim
16.09.2023 00:52
Były pracownik
Szczerze:
Totalny wstyd, że wgl podjąłem tam prace. Zarobki na poziomie minimalny. Wyzysk pracownika na podstawie mobbingu i kontrolowania (przede wszystkim szantażu) przekracza ludzkie pojęcie w prawie polskim lub jakiejkolwiek innej polskiej spółki kapitałowej - Dino definitywnie wygrywa. Zero szacunku. .. Nie wspomnę o rozliczaniu pracownika z każdej godziny, minuty i sekundy życia w pracy. Totalna ignorancja względem praw CZŁOWIEKA. „Ci” w Krotoszynie myślą, że pracują w jakiejś mega wielkiej korporacji („Dino moim światem”), a tak naprawdę jesteście tak naiwni, jak ludzie wierzący w prawa obecnych rządzących. Jesteście ŻENUJĄCY!!! i dla waszej wiadomości: Nie jesteście pępkiem świata - jest 1 500 innych firm, które zdecydowanie lepiej….. ach szkoda strzępić… . Dział inwestycji - totalna porażka (życzę wam takich koordynatorów, by dalej dawali tyle ile chcecie), aczkolwiek lepiej radzę aplikować do Lidl, Aldi. Dla tych, którzy chcą (pragną) dostać się do działu inwestycji - naprawdę stać was na więcej niż praca w tym (usunięte przez administratora) Czyli - DZIAŁ INWESTYCJI: jeździsz jak głupek, załatwiasz coś co praktycznie jest w totalnej (usunięte przez administratora) jeździsz zdechłą Fabią, C3, i20 w biedzie tylko i wyłącznie służbowo, kontrola pod każdym względem No i oczywiście biorąca pod uwagę całość tego wywodu - Odradzam pod względem każdym i na każdym stanowisku, bo nawet jak idziesz na stanowisko biurowe musisz „odpękać” staż na markecie, gdzie widzisz jak jest traktowany kasjer/sprzedawca; i szczerze nie jest to przyjemny widok.
Totalny anonim
16.09.2023 01:11
Były pracownik
No i oczywiście dodając najważniejsze: nasuwa się logiczna podpowiedź - dlaczego teraz szukają ponad 1000 pracowników i dlaczego nikt nie chce tam pracować nawet za najniższa krajową?!?
I totalne mistrzostwo: Jest mi was tak żal w tym Krotoszynie jak (usunięte przez administratora) zdychającego z głodu. Tylko różnica jest taka, że psa jest naprawdę żal, a was - ani trochę.
Kaha
17.09.2023 09:40
Pracownik
Coś faktycznie się zadziało z 5500 do ręki biorę teraz 4500…..
K.....
16.09.2023 14:21
Inne
A może by tak za nadgodziny też zapłacili, bo niby nie pozwalają zostawać po godzinach ,nie ma kiedy odebrać ich ,mała obsada a roboty potrójnie.. zanim wyjdźie się z kasy by rozliczyć kasetkę to juz uzbierają się minuty a od maja przez Okres wakacyjny to się już uzbieraly co 2 dzień przeważnie . Chyba by trzeba zgłosić do inspekcji pracy. Bo kierownik nie ma kiedy oddać a płacić nie chcą z góry.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik
15.09.2023 17:01
Były pracownik
Od czego zacząć... Sama nie wiem.
Odradzam WSZYSTKIM pracę (usunięte przez administratora). Kierownicy w tej firmie to pierwsze lepsze osoby, które zgodziły się na to stanowisko (sama wielokrotnie odrzuciłam tą propozycje). Kary i kontrole na każdym kroku. Dział HR to też osoby niewykwalifikowane. A teraz najlepsze SOCJAL który nieistnieje. Na święta możesz spodziewac się dużo godzin (za które nie płacą) i dużo kontroli a co za tym idzie kar finansowych i wiecznych pretensji. 3 osoby na sklep i ogień. Jeżeli ktoś zastanawia się nad podjęciem tam pracy to z czystego serca radzę podrzeć kwestionariusz.
Penelopa
14.09.2023 22:01
Inne
Chciałam napisać skarge na sklep w Łodzi, na ul. Nowe Sady 98. @Pracodawca
To co tam się dzieje to istna masakra. Brak ludzi do pracy. Brud, (usunięte przez administratora) i wielkie zamieszanie. Na kasie dziewczyna która nie potrafi liczyć, na mięsie ucięty palec z pośpiechu ?
Nie powinno tak być. Gdzie część starej ekipy ludzie byli uśmiechnięci chciało się przyjść na zakupy. To co teraz tam jest i kto tam pracuje to jakaś pomyłka.
Pracownicy się żalą, na kierownika na "regionalnych" prezesów nikt nic nie robi żeby im pomóc gdzie są oczy ? Ludzie milczą bo się boją o stołki.. ?? Nie rozumiem jak można doprowadzić market do stanu gdzie nawet octu na półkach nie ma.
Proszę o interwencję na tym markecie bo wielu klientów stracicie.
Nowa
12.09.2023 21:10
Pracownik
Przepracowałam w sierpniu 81 godzin z 88 które były do wypracowania ( mam umowę na 3 miesiące na 1/2 etatu) a za sierpień otrzymałam jedynie 1040 zł.
Dodam ze na umowie mam 1885 brutto na 1/2 etatu. Wyliczyłam ze przy 16,50 czyli najniższej netto na rękę powinnam otrzymać koło 1300 zł.
Nie mam ukończonego 26 roku życia.
Czy to zawsze będzie tyle brakować? Bo jeśli tak to ja rzucam ten (usunięte przez administratora) w cholerę…
Nowa
13.09.2023 08:30
Pracownik
Na umowie jest 1885 brutto przy przepracowaniu wszystkich godzin przypadających na pol etatu w danym miesiącu. W sierpniu było 88 godzin na pol etatu do przepracowania .
Lilia123
31.07.2023 13:59
Pracownik
Jakie zasady obowiązują na mięsny dziale? Bo byłam pierwszy raz na mięsnym ,nigdy nie miałam styczności z tym działem i dali mnie na głęboką wodę nic nie wytłumaczyli ani nie powiedzieli była pani jedna ze mną na mięsnym miała mi wszystko pokazać ale na początku pokazała ,a po tem zostawiła mnie i poszła sobie ,a ja sama zostałam a potem pretensje że to źle zrobione ,że tak nie powinno być zostawione ,no ja przerażona jestem tym miejscem boje sie nawet tam zostać bo nikt mi nie wytłumaczył zasad co za ludzie w tym dino
Ona
08.08.2023 14:52
Pracownik
I tu się myślisz normalnie stajesz na mięso bez szkolenia tak samo jak i na kasę czy do biura
Pracownik
11.09.2023 00:33
Pracownik
Haha, jakbym czytała o swoim pierwszym dniu pracy na mięsnym w Dino xD Dosłownie. U mnie to wyglądało tak samo. Kilka lat wcześniej pracowałam na stoisku mięsnym, ale w innym sklepie, a wiadomo co sklep to inne zasady, inna lada, inaczej organizuje się czas, inny asortyment (w ogóle nawet nie dali mi czasu się z nim zapoznać). Jedna pracownica miała do mnie wielkie pretensje, że nie wiem co to za kości, ale ja w innym sklepie nie miałam takich rzeczy! Tam był wielki wybór wędlin i serów, a z mięsa to były tylko podstawy, więc te wszystkie kości, podroby (poza wątrobą, żołądkami i sercami) itp. to była dla mnie nowość, a ona mnie jakoś niemiło skomentowała, że zapytałam które kości są które... To akurat było jak weszłam na chwilę rano, żeby pomóc z datówkami, ale byłam tam tylko chwilę, potem dali mnie na popołudnie, gdzie było dokładnie tak jak opisujesz, dodam że market wysokoobrotowy i klientów masa przez cały dzień, mieli mi pomagać, a zostawili mnie na całą zmianę samą, chociaż tego dnia była pracownica na mięso, a ja byłam dodatkowym pracownikiem, szkolącym się na inny market, więc to nie tak, że były trzy osoby na sklepie. Nawet do toalety nie miałam czasu wyjść. Potem wieczorem przyszła pracownica, ta co tego dnia miała być na mięsie normalnie, i krzyczała na mnie, sapała, że boże, ta godzina, a ja jeszcze nie mam nic zrobione, jeszcze nic nie posprzątane, że już dawno to i to powinnam mieć zrobione. Nic mi nie wytłumaczyły, nie pokazały, nie dały jakichś rad, o której zacząć sprzątać, od czego zaczynać itp., jak sobie organizować pracę, (usunięte przez administratora) Z wielką łaską pomagała mi w sprzątaniu, bez przerwy rzucając pod nosem słowami typu na k i obrażając mnie. Wymagała ode mnie idealnego zawijania serów, a mi to nie wychodziło tak ładnie, i krzyczała na mnie, że boże, wy wcześniej pracowaliście na mięsnym (nie wiem czemu użyła formy mnogiej), a nie umiecie serów zawijać. Tylko że w innym miejscu miałam zupełnie inne urządzenie do zawijania, pod zupełnie innym kątem, a i nikt nie zwracał uwagi na wygląd zawijania, nie musiało to być tak idealnie, że nie widać żadnej fałdki, a mnie karciła jak przedszkolaka za to, że nie było idealnie. Na stoisku w sklepie innej sieci nikt mi na to uwagi nie zwracał, nie zwracało się tam uwagi na takie rzeczy, byle były owinięte. Do dziś pamiętam ten dzień, jak ona przy tym sprzątaniu cały czas się nade mną pastwiła. Miałam łzy w oczach już, a ze stresu chodziłam na sztywnych nogach. Na szczęście to był chyba ostatni mój dzień w tym markecie, bo inaczej nie wytrzymałabym psychicznie i się zwolniła po tym tygodniu pracy i tym doświadczeniu na mięsnym. Nadal pracuję w Dino, ale w nowym miejscu, i tu też nie jest kolorowo, ekipa która się wypnie a nie pomoże, na każdym kroku głupie złośliwe komentarze, gdy dzwonię na kasę, żeby coś usunąć, to komentarze (nawet jak to nie z mojej winy, bo dziecku zabrakło pieniędzy i trzeba było coś usunąć, to i tak się nasłucham), gdy proszę o drobne z sejfu to wiecznie "nie mam czasu", "rób tak żebyś miała jak wydawać", jak raz poprosiłam o pomoc na mięsnym to też komentarze, jak mam kolejkę 6 osób to nikt nie pomoże, ciągle wszystko jest za wolno, źle, bo czołuję za długo sklep (fakt, nie jestem w tym najszybsza, ale takie komentarze rzuca (usunięte przez administratora), która sama nie jest zbyt szybka i trzeba jej pomagać albo zostawać z nią po godzinach, bo się w biurze nie wyrabia, więc no...), ale ja chociaż robię to dokładnie, bo za wolno chodzę, a mam biegać, nawet schodząc z kasy żeby iść na przerwę mam biegać do socjalnego - dosłownie mnie poganiają, że ruchy ruchy. Śmieszne. Co do przerwy to liczą każdą minutę, ale jak codziennie zaczynam pracę np. 7 minut wcześniej i zostaję za darmo po godzinach (oczywiście nie można wpisywać), to nikt tego nie widzi, i nie należą się pieniądze za nadgodziny. Ale na przerwie pół minuty dłużej wypomną. W innym sklepie (innej sieci) w socjalnym mieliśmy lodówkę, herbatę, cukier i kawę brane ze sklepowej półki i oznaczaną naklejką, tutaj nawet herbaty nie ma, wszystko trzeba brać swoje z domu. Dobrze, że chociaż mikrofala chociaż jest. Za to w socjalnym i łazience nie ma cieplej wody. Zimą jak mam na kasie siedząc w przeciągu zmarznięte ręce, to mycie ich lodowatą wodą jest po prostu cudownym przeżyciem. Ogólnie politykę tej firmy, wyposażenie, atmosferę w pracy i ilość bezsensownych zadań oceniam na 1. Z minusem. No ale mieszkam w miejscu, gdzie nie ma zbyt dużego wyboru miejsc pracy, a z czegoś żyć muszę. Ale to sposób na wykończenie się, fizyczne i psychiczne.
anonim
10.09.2023 16:32
Inne
(usunięte przez administratora)
Centrala
10.09.2023 17:30
Pracownik
Dziękujemy za pochwałę. Market otrzymał nagrodę w wysokości 10 tys złotych.
Klient
10.09.2023 00:54
Inne
Witam.
Bywam nie w jednym Dino w okolicach Kalisza i w Kaliszu również.
Wszędzie zauważam ten sam problem na dziale mięsnym.
Podając mięso, wędliny czy ser pani nie zmieniają rękawiczek.
Zwracając uwagę, nie widzą w tym problemu
bleeee
06.09.2023 15:20
Były pracownik
Nie polecam najgorszemu wrogowi. Wykorzystują fakt że na wsiach nie ma ofert pracy i jeszcze tyko dzięki temu mają jakąkolwiek kadre. Zatrudniają kogolwiek
klient
06.09.2023 14:31
Inne
Dino Krotoszyn UL.Zdunowska niemiła obsługa
klient
06.09.2023 14:30
Inne
Dino Wronki niemiła obsługa pustki na półkach
anonim
06.09.2023 13:40
Inne
Ludzie, oddawajcie Dino do sądów jeśli was źle traktują i rżną was na kasę!!! A potem upubliczniajcie te wyroki niech wszyscy widzą że Dino to firma dla (usunięte przez administratora) Sam wchodzę na drogę sądową z Biernackim bo żonie wypisali urlopy w trakcie przebywania na l-4 byle nie płacić. Ale są u was na szczęście wnioski urlopowe...
Pamiętajcie, sądy i prawo są za pracownikami a nie za złodziejami. Jak tylko wygramy upublicznie ten wyrok gdzie tylko się da....
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dino Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracownik
06.09.2023 10:02
Pracownik
Jestem na macierzyńskim mam umowę do listopada czy z końcem umowy Dino wysyła moje dokumenty do Zusu żeby oni wypłacali czy samemu trzeba dostarczyć? Ktoś wie?
Wojtuś
29.08.2023 10:01
Inne
Wynagrodzenie to pensja minimalna, żadnych bonów swiątecznych nic w tym stylu. Na kasie rozliczenia z każdego grosza i manko liczone nawet jak 10 groszy brakuje, a jak w kasie jest na plus to Dino sobie zabiera zamiast zostawić na rozliczenia ewentualnych manko pracowników. Błąd cenówki za to również odpowiedzialność finansową ponosi pracownik. W innych sieciówkach mają jakieś przedziały chociaż co manka się nie płaci. Najlepsze są sklepy Dino, gdzie nawet parkingu nie mogą zapewnić i z pensji gdzie dniówka wynosi 120zł każą przeznaczać półtorej dnia roboczego żeby móc sobie samochód postawić.
Na tak duży sklep jest po 3 pracowników i pracownicy muszą wręcz biegać żeby obsłużyć klientów to jest katastrofa.
Oszczędzanie na personelu ile się da i jeszcze w Sylwestra trzeba robić do 23, żeby tylko nie dać pracownikowi odpocząć z rodziną, ale szanowne Dino chociaż nie straci wtedy 300 zł zarobku.
Pracownik
02.09.2023 10:23
Pracownik
Zarabiają ale mają ponad grubo 200godzin
Ja
05.09.2023 08:18
Pracownik
U nas są takie zarobki, ale tylko dla wybrańców, na premie pracuje cały zespół, ale nasze kierownictwo co poniektórych bardzo faworyzuje. I to jest bardzo demotywujace do starania się
Belele
04.09.2023 14:42
Kandydat
Witam , idę jutro na rozmowę do Dino i pani z rekrutacji umówiła mnie na spotkanie z kierowniczka w sprawie godzin pracy bo niestety ale mogę pracować tylko w danych godzinach i weekendy również odpadają jak myślicie czy będzie się dało dogadać czy też nie
Migotka
04.09.2023 16:30
Były pracownik
Nie polecam kierowniczka mało słowna umawia się na jedno a robi drugie .Tam ludzie się zmieniają co chwila i myślę że to wina kierowniczki .
Pracownik
01.09.2023 23:47
Pracownik
Kto podejmuje decyzję i na jakiej podstawie o przedłużeniu umowy po okresie próbnym jeśli szkoliłem się na nowy market a kierownikiem szkoleniowym jest kierownik innego marketu (tymczasowo) i jeździsz też po innych marketach pomagać towarowac
Jaro
02.09.2023 10:07
Pracownik
Decyzję podejmuje twój kierownik i regionalna
Pracownik
02.09.2023 10:19
Pracownik
Pracownicy i kierownik oceniają Twoją pracę a następnie ocena ta jest przekazana regionalnej która podejmuje decyzję czy umowa będzie przeclużona.
Mg
31.08.2023 17:33
Inne
Dino nie potrafi zrobić porządku z regionalnymi które traktują pracowników jak (usunięte przez administratora) bo uważają się za niewiadomo kogo . A w delegacje to rozkaz tu musisz jechać nie zapyta czy możesz gdy cię ściąga z wolnego. Porażka
M.K84
30.08.2023 23:00
Kandydat
Czy wynagrodzenie 2970 netto liczone jest z sobotami? Czy za soboty jest jakiś dodatek?
Obecny
31.08.2023 07:52
Pracownik
To jest wliczony dodatek za pranie. Masz na pasku wypłat.
Monika
31.08.2023 09:58
Kandydat
Nie mam jeszcze paska wyplat bo dopiero zaczynam prace :) dlatego pytam. Czyli ta "podstawa" liczona jest z sobotami? tak?
Karo
28.08.2023 10:58
Pracownik
Chciałabym powiedzieć coś o Dino, pracuje od miesiąca w tym sklepie i myślałam, że naprawdę te sklepy są naprawdę dobre. Na początek chciałabym powiedzieć, że w sklepie jest (usunięte przez administratora), dużo godzin oraz dużo obowiązków na jednego pracownika, który musi wyrobić się z tym tylko 8 godzin (naprawdę dla niektórych jest to ciężkie do zrobienia), kierownik obraża pracowników, nie chce przyjmować nowych pracowników na podstawie "nazwiska" i "plotek". Niektórzy pracownicy przez sklep mają uszczerbki na zdrowiu, ale kierownictwa to nie obchodzi. Nadgodziny nie są wypłacane, gdy rejonowa przyjeżdża nie chce wysłuchiwać pracowników tylko wierzy w słowa kierownika bo wielce się "znają" prywatnie. Moim zdaniem jeżeli ktoś jest zdrowy psychicznie oraz fizycznie i chce robić w tych marketach to naprawdę szanuje te osoby i życzę im powodzenia
Xxx
30.08.2023 20:46
Kandydat
Witam czy warto iść na magazyniera na magazyn w Krotoszynie? Jaka kasa atmosfera i przelozeni
Pracownik
29.08.2023 21:45
Pracownik
Pracuję w Dino od czerwca,jestem na okresie próbnym, który kończy się za dwa dni.Kierowniczka nie informuje co dalej żadnej z osób,której umowa kończy się tak jak mi .Nie wiem czy chce żeby umowę przedłużyli,ale z drugiej strony atmosfera i wypłata nie jest taka zła.Praca jest stresująca,ciągle są nam wytykane błędy.Jedna osoba jest obarczania wieloma obowiązkami np.musi zrobić odpiek,wyłożyć resztę pieczywa,Izo,rolkę nabiału i jeszcze w między czasie biegać na kasę.A potem jeszcze musi wykładać towar.I to ma być zrobione jak najszybciej.Jak jesteś na minusie na kasie nawet z winy klienta to oddajesz ze swoich i bez dyskusji. Pracuje się od 5.30do 15 lub 13.15-22.45.Osoby bardziej lubiane przez kierowniczkę mają oczywiście lżej.Ogólnie jest ciężko.Same nakazy i zakazy bo są kamery i kontrole.Grafik też jest często zmieniany.Na przerwę nie zawsze się pójdzie bo tyle pracy jest.Jakbym wiedziała,że tak będzie to nie zdecydowałabym się na pracę w Dino.Wiec nie polecam.
Ochotnik
29.08.2023 16:26
Kandydat
Jaki jest czas wypowiedzenia przez pracownika
Pora na telesfora
28.08.2023 22:30
Były pracownik
Zmarnowane miesiące. Podczas rekrutacji obiecanki, prężnie rozwijająca się kariera, wysokie wynagrodzenie w rzeczywistości dostajesz przełożonego psychola bojącego się o swój (usunięte przez administratora) zajezadzajacego dzień w dzień do późnych godzin pracy. Kumoterstwo, w centrali zbiorowisko ludzi z łapanki. Przyszły pracowniku zastanow sie 10000 razy przed przyjęciem oferty pracy. Firma może i sie rozwija ale kilkuletnie zaniedbania na poziomie Hr skutkują ciągła rotacją, i pozwami w sądzie za mobbing. Księgowość totalnie na nie! Kadry, rekrutacja porażka.
A.
29.08.2023 08:53
Były pracownik
Zgadzam się z tą opinią. Najgorsza praca w moim życiu
Ja
27.08.2023 10:04
Pracownik
Co sądzicie o liście zadań poniedziałek sobota. Czy ktoś pracuję z tą listą?
polik21254
27.08.2023 10:48
Pracownik
U nas na markecie informację i zadania staramy robić się na bieżąco
Ale nie zawsze to wyjdzie
Moim zdaniem jak magazyn jest zawalony dostawą to nie warto tracić czasu na te pierdoły
Klient Strączno
26.08.2023 12:41
Inne
Czy ktoś zacznie w końcu kontrolować jakość sprzedawanych warzyw i owoców w sklepie ,to porażka jak się patrzy na ogórki które pokryte są pleśnią albo mają żółty kolor nienadające się do jedzenia ,na owocach pełno muszek ,a obsluga spaceruje po sklepie jak modelki na wybiegu z minami pozal się panie ,strach podejść,trzeba trafić na chumor
Odważna
25.08.2023 22:42
Były pracownik
Nie polecam nikomu tej pracy. Traktują pracowników jak (usunięte przez administratora) wymagania takie, a zero wdzięczności. W dodatku człowiek się starał jak może, a tu z dnia na dzień zostaje zwolniony. Teraz prace można dostac dzięki znajomości jak i awanse nie dzięki studiom doświadczeniu. Nikt na to już nie patrzy. Pracownik na pracownika skarży, obraża a kierownictwo jeszcze dopinguje zamiast coś z tym zrobić. Już nie wspomnę o regionalnych że nie reagują bo też nic z tym nie robią. Stawka najgorsza jaka może być za takie wymagania takie grosze. Nie polecam naprawdę nikomu pracy w Dino, najgorsza praca jaka może być jak i pracownicy też nie lepsi.
polik21254
23.08.2023 13:54
Pracownik
Witam , przychodzę z zapytaniem
Jeśli pracuje w Dino i chciała bym iść na inny market też do Dino ale w innej miejscowości to czy będę musiała robić jeszcze raz badania ?
Wiem że istnieję możliwość przeniesienia ale nie chce się prości kierowniczki bo się pokłóciliśmy i mnie zwalnia
Niezwykla24
24.08.2023 08:52
Były pracownik
Jeśli Badania są ważne to nie trzeba ich robić od nowa.
@Pracownik
24.08.2023 18:11
Pracownik
Pokłóciłam się z panią kierownik bo zawsze na gazetkę i inwentaryzacje zostajemy 3 a jak ktoś inny prowadzi zmianę to grafik jest układany po 4 osoby mało tego we wtorek prowadząc zmianę dostałam dziewczynę na mięsnym która nigdy tam nie była i wychodziła o 22 bo ma orzeczenie i zawszę wychodzi o 22
Zostałam zgnojona i usłyszałam że jestem najgorszym pracownikiem nic nie robię a jak zapytałam czemu zatrudniła mnie drugi raz skoro jestem najgorsza i do niczego się nie nadaje to nic nie odpowiedziała bo wiedziała że nie ma racji
Po czym zadzwoniła do regionalnej a że to kolezaneczki to powiedziała że jestem do końca tygodnia
Pracownik
23.08.2023 22:24
Pracownik
Kochani czy możecie mi powiedzieć na czym polegają kontrole naszych regionalnych w sklepach i co jest brane pod uwagę bo byłam świadkiem na sklepie w warminsko mazurskim gdzie regionalną jest Małgorzata Szczepkowska i wchodząc do sklepu przeraził mnie (usunięte przez administratora) przed sklepem i wysypujące się (usunięte przez administratora) że śmietnika robiąc zakupy brakowało cen półki puste na drugi dzień jestem w pracy i czytam raport z tej kontroli i wszystko jest super czysto ceny dostępne pozdrawiam fałszywą panią regionalną jak można napisać tak w raporcie skoro rzeczywistość była inna od czego to zależy od nazwiska czy od trzymania palca w (usunięte przez administratora) gdzie tu sprawiedliwość bo ktoś się stara przez kilka lat i nie dostaje dobrego słowa a tu market działa może dwa lata i takie fałszywe pochwały gdzie tu są liderzy i reszta kontrolujących czy ktoś to wogole czyta te opinie
Emka
21.08.2023 23:14
Były pracownik
Pracowałam w już w Dino dostałam wypowiedzenie umowy po okresie próbnym czy przyjmą mnie ponownie jeśli złoże CV?
Byłapracownicadino
23.08.2023 09:12
Były pracownik
@Emka ja próbowałam ponownie i nie chcieli przyjąć tylko, że do innego sklepu. Oczywiście zależało to od opinii byłej kierowniczki i dlatego między innymi się nie dostałam..Pracowałam dobrze, starałam się jak mogłam ale nie bo wiecznie źle wszystko. Moja koleżanka też pracuje, nie dawno się przyjęła już chce zrezygnować, bo tak tam traktują ludzi właśnie jak (usunięte przez administratora) Szkoda nerwów i słów na ten sklep...
Xx3
06.08.2023 12:45
Pracownik
Czy u Was w Dino też CODZIENNIE pracujecie po 10-11 godzin dziennie? U mnie tak jest,że się po tyle godzin pracuje i co najlepsze będąc na kasie nikt się nie pyta czy zostanę dłużej w pracy tylko oni z góry zakładają że zostanę i nikt mnie nie zmienia na kasie do godziny 15 od rana.
Nika
19.08.2023 12:24
Pracownik
Tak. To normalne w Dino. Druga zmiana ma grafik od np. 14:45... Więc ciężko, żeby pierwsza zmiana wyszła po 8h o 13:30.
Cien85
22.08.2023 23:33
Pracownik
Pracuje w dino od 05:30 do czternastej, i od 14.00 do 22:30. Nikt nikogo nie zmusza do siedzenia, jeśli chce kto to może zostać te dwie godziny i dorobić, bez zmuszania. Pracy jest dużo to wiadomo, jak w każdym sklepie. Jeśli ktoś ogarnięty to da se radę ???? trzeba chęci do pracy , nie tylko w dino.
CzarnaBeza
14.08.2023 16:54
Były pracownik
Na pierwszym rzucie rozmowa (stanowisko biurowe):
rekruterka nie ma pojęcia na czym polega dana praca, okej, ale po co zmyślać na temat specyfikacji danej posady?
Drugi rzut: wyplata. Śmiechu warte! Stanowisko „kierownik”, „specjalista”, „koordynator”, a zarabia mniej niż kasjer w biedronce. Parodia.
Po trzecie: praca nie pokrywa się ani ze specyfikacją pracy, ani z tym co mówi paniusia z hr, ani tym bardziej z ogłoszeniem, czy umową.
Po czwarte: kierownicy działów nie znają się na swojej pracy, a malutką wypłatę odreagowują na pracownikach.
Po piąte: wymuszanie dodatkowych obowiązków, straszenie nieprzedłużeniem umowy, faworyzowanie wazeliniarzy i dogryzki.
Wszyscy w garniturkach z lumpa, bo za najniższą krajową ciężko sie utrzymać, a co dopiero ubrać, ale skoro wymagają dress code jak z amerykańskich seriali… tylko sie laski nie pozabijajcie na tych szpilkach :)
Pół roku zmarnowanego czasu, obiecanki wyższej płacy, wielkiej kariery.
Kpicie sobie z ludzi.
Xxxxxx
17.08.2023 11:07
Pracownik
Ale jakie za darmo? To już Pani wina że wpisuje sobie Pani inna godzinę niż ta o której wychodzi. U nas Pani kierownik wręcz zaleca wpisywanie godzin o której kończy się pracę.
A.
19.08.2023 20:19
Były pracownik
Na jakim dziale pracujesz ? Bo na pewno nie w księgowości :)
Dingo
10.08.2023 00:43
Pracownik
Czy jeżeli moja pensja wynosi 3 600 bo jestem młodym pracownikiem i nie place podatku a dostałam tylko lekko ponad 3000, to czy to jest normalne? Czy mam gdzieś zgłosić?
D
17.08.2023 16:27
Inne
Jeśli pracuje pan/pani na umowie o pracę a nie na zlecenie to owczem, jest to normalne i zapewne do 3600 brutto doszła jeszcze jakaś premia, bo bez niej kwota do wypłat wynosiłaby poniżej 2900
Zostaw merytoryczną opinię o Dino Polska S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.