Poinformowali pracowników o tym, że do końca kwietnia wszystkie piątki wolne... Do odrobku w soboty przy zwiększonej produkcji... Prawdopodobnie od lipca... Takie są wakacje w Kielu... Nie szanują pracowników kompletnie... Zgłoszenie do inspekcji pracy rozwiązało by problem ? ;)
Kombinacja jest taka że jak będzie nawał roboty to nie będą musieli płacić nadgodzin a do roboty będą gonić.
Już informacje dali, że ludzie chodzący na 2 bądź 3 zmiany będą odrabiać w każda sobotę na rannej zmianie i po 10h na południowej zmianie
W tej firmie nigdy nie było i nie będzie dobrze dopóki nie będą traktować dobrze pracowników dla nich pracownik to jest jak śmieć i uważają że jak mają troszeczkę władzy to mogą wszystko a resztę zostawię bez komentarza
No traktowanie dobrze pracownika to jest jakby podstawa.. Bez tego nigdzie nie jest dobrze. Może warto pogadać o tym z szefostwem i wtedy coś się zmieni?
Ukazało się ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. planowania produkcji. Czy to znaczy że pracownik z tego stanowiska się zwolnił lub awansował? Chyba ze to nowe stanowisko bo co firma miała planować za produkcję skoro jej nie miała w ostatnich miesiącach. Ile netto płacą na takim stanowisku?
A co to za różnica czemu jest wolne? Chcesz aplikować bo mnie to zainteresowało. Ktoś tu napisał ze pieniądze są marne więc na początek może nie warto się nastawiać na kokosy. Jak myślisz?
Ile dają podstawy na produkcji?
Czego byś chciał człowieczku bez szkoły, tylko daj i daj. Jaki wysiłek włożyłeś w swoją noeskromną osobę. Dzieciaki robisz hobbystycznie? Jeść i kloaka to każdy robi. Śrubkę przykręcić nawet małpa umie.
Szanowny Panie Menago, Po przeczytaniu Pana wypowiedzi zważywszy na składnie zdań można śmiało stwierdzić, że Pan również za wielu szkół nie skończył. Pozdrawiam Pana serdecznie.
ty tak na serio z tymi sobotami czy to jakiś zart jest, nie mozna pracowac calego tyg+soboty w miesiacu, jest to niezgodne z KP ?
Niezgodne z czym? W Polsce nie istnieje kodeks pracy do puki nie pójdziesz do sadu a na to cię nie stać. Praca w 4 soboty jest z godna z kp pod warunkiem ze idziesz dobrowolnie i masz płacone 100 proc. dodatku.
Mirek, a czy to prawda że babcia poszła powiedzieć do Stasia nowej żony, że już miał kiedyś żonę? Dobry człowiek z babci. Pozdrawiam
Mirek czy to prawda że mama Stasia na ślub kupiła Ci pralkę i coś jeszcze na ślub? W tamtych czasach to duży prezent. Pozdrawiam
W tym roku na zająca coś będzie?
Ludzie, dostajecie nie najgorsze pieniądze, dostajecie coś na święta a mogliście nic nie dostać a jeszcze narzekacie i jeszcze wam mało. Chytre polskie społeczeństwo dać palec a rękę odgryzą :) ładnie to tak karmiciela swojego oczerniać za plecami? Babka wam nie pasowała? To teraz macie, i nie oczekujcie czegoś więcej z takim nastawieniem. Weźcie się do roboty, róbcie nadgodziny jak chcecie coś więcej niż pierniczki a wybrzydzać to łatwo
Człowieku (usunięte przez administratora) jakie nienajgorsze pieniądze? czytasz czasami co piszesz? z czego mają robić te nadgodziny jak pracy nie ma?
Przez takich dupowłazów jak Ty, w tym mieście rynek pracy wygląda jak (usunięte przez administratora) Przyzwyczailiście pracodawców że nie muszą się wysilać z podwyżkami i premiami bo i tak przyjdziecie na nadgodzinami bo jak nie to się (usunięte przez administratora) Czy w NT , czy generalnie w Polsce nie można zarobić godnie bez zapierdalania w każdą sobotę niedzielę i święta ??!!
Co jest z Tym Kielem!? Ludzie na mieście gadają że Kiela bedą zamykać ????
Czy w biurze produkcyjnym jest naprawdę tak źle? Co na to wpływa? Oprócz kasy jak rzeczywiście wyglada sytuacja w firmie i na produkcji? Inwestycje są?
Koledzy, koleżanki. Jak tam nastroje na produkcji i montażu ? Dalej w biurach piją kawki i ciągle robią błędy, które trzeba poprawiać od ręki ?
Zawsze tak było, kawka ciastko przy komputerze, a na nim (usunięte przez administratora) Wszystko widać jak się idzie do nowych szatni.
Kiel jest biedny??? ..... Blisko 40 nowych kamer na spawalni.... Tankowanie służbowych aut "kierowników", który nawet nie umie powiedzieć dzień dobry do pracownika....
Czy Kiel zatrudnia może na obróbkę metalu?
Czy premia świąteczna to inaczej aneks do umowy dżentelmeńskiej?
400 zeta z groszem na święta???? To jest kpina z pracowników!!! Inne lata dawali 700-1000zł, a w tym roku porażka....jeśli firma stoi kiepsko finansowo to pracownicy powinni o tym wiedzieć!
12 baniek obrotu premia z tego tytułu dla biurowych a dla produkcji ZERO.W leju mają tych którzy na to rzeczywiście zapracowali.
Dokładnie tak jak piszesz..... w biurowcu siedzą i (usunięte przez administratora) plaszcza wielce zapracowani ale niech się szykują na inwenture nie nie chodzi o to że będą chodzić z kalendarzykami pod pachą albo kawki spijać będą (usunięte przez administratora) Cali w śróbkach Aż pójdzie ogień i dym.
400zł???? Serio?? Jprd karpie kupiłem droższe xD
Znowu mnie wyru chali... 423zl !!? Za tyle to nawet nie klękam…
Czy Kadra jest gotowa na liczenie śrubek za 400zł? Lista powołanych niebawem
Dlaczego tyłu pracowników się z Kiela zwolniło? Spawacze, operatorzy CNC i inni. Co się tam dzieje?
A jak myślisz?? O kasę chodzi. Wszędzie w okolicy dostają więcej lub tyle samo na start co tutaj po kilku lub kilkunastu latach pracy i nagle wielkie zdziwienie, że tyle osób ucieka. Dopóki było dobrze to nie było problemu ale odkąd jest pandemia to wygląda, że firma jest w coraz gorszej sytuacji a perspektyw by było lepiej nie widać.
Jak zawsze chodzi o kasę. Jak nie przynależysz do żadnej z grupek "dorabiających" kosztem firmy to wypłata na długo nie starczy. Firma przeszła kryzys, ludzie dostali po kieszeni a ci sprytniejsi uciekli.
Najgorzej potraktowani są Ci którzy wzięli urlop płatny lub bezpłatny,wyjebali się z urlopu albo nie mieli zapłacone.Tym którzy się zwolnili zapłacili 80%,Ci którzy niby chcieli odrabiać też dadzą 80% (pod zakazem robienia w przyszłości nadgodzin,no k...wa śmiech na sali). Nie szło od razu wprowadzić tych 80 %? a no nie bo firma by musiała wszystkim dać a tak może co poniektórych wy...ać.
Przez pół roku firma nie funkcjonowała w piątki. Każdy z osobna ma mnóstwo dni do „odrobienia”. Kiel wpadł na genialny pomysł odrabiania 2h dziennie od poniedziałku do czwartku zupełnie za darmo. Czy to nasza wina, że pracodawca nie zorganizował nam pracy? Są tacy co postanowili położyć przyrodzenie na ten pomysł i im te dni odpuszczono. Gdzie tu sprawiedliwość? Zarobki i traktowanie pracowników to główne powody tylu zwolnień w ostatnim czasie. Pozdrawiam tą firmę środkowym palcem :)
Być może firma mogła to rozwiązać inaczej - tego nie wiem , ale nurtuje mnie to : Komu odpuszczono dni do "odrobienia "? Owszem, była możliwość pokrywania tego urlopem wypoczynkowym lub bezpłatnym . Niektórzy najwyraźniej brali w te dni urlop bezpłatny i nie mieli zapłacone .To raz , a dwa : Odrabianie" zupełnie za darmo" ? Przecież za dni ,w których pracownicy nie byli obecni w pracy,mieli normalnie zapłacone, więc jakie odrabianie " za darmo" ?
Osobom, które się zwolniły odrobek podarowano. Z pewnego źródła wiadomo, że zostało im za to zapłacone 80% stawki. Czy w takim wypadku nie można było tego tak rozwiązać od początku? Są też tacy, którzy zwyczajnie się zbuntowali i nie będą odrabiać. Jeśli chodzi o „odrabianie za darmo” to jak to inaczej wyjaśnić? Firma wszystkim płaciła normalnie. Na papierku od wypłaty widać wszystko czarno na białym. To jakim prawem pracownicy mają teraz odrabiać godziny z przed kilku miesięcy. Nikt nic nie podpisywał. Obowiązuje umowa słowna? Pracownicy byli gotowi do podjęcia pracy jednak firma podjęła decyzje o odrabianiu. Nikt nie miał nic do gadania. Każdy został postawiony przed faktem dokonanym . Czytając Twoje pytania mam wrażenie, że pracujesz w biurze i ta sprawa odrobku w ogóle Cię nie dotyczy ;)
