Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kiel Polska Paproć

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 113 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(508)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Kościan
Leszno
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Paproć
Glinno
Nowy Tomyśl
Sękowo
Boruja Kościelna
Chojniki
Przyłęk
Grubsko
Stary Tomyśl
Cicha Góra

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Paproć - Kiel Polska Sp. z o.o.

Poznań - Kiel Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Paproć
/
Opinie o Kiel Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kiel Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kiel Polska Sp. z o.o.

196 64-300 Paproć

NIP: 7881539598

KRS: 0000082339

REGON: 630885060

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Kiel Polska Sp. z o.o.

Paproć - Kiel Polska Sp. z o.o.

Poznań - Kiel Polska Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Kiel Polska Sp. z o.o.. Zobaczysz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

MSK Engineering Sp. z o.o.

BSM Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Paproć

Kiel Polska Sp. z o.o.

Nowy wpis

snikibiki

03.07.2026 16:00

Były pracownik

Zastanawia mnie dlaczego jeszcze nikt z wyżej postawionych nie zwrócił uwagi na Lidera z linii 5 Pana Pawła który stosuje mobbing na pracownikach robi z tej linii (usunięte przez administratora) oddział zamknięty

Nowy wpis

Kamila

05.07.2026 13:08

Inne

Hej, mobbing to bardzo mocne słowo.☹️ Wypadałoby podać konkrety, dasz znać co masz na myśli, jakies przyklady?

Nowy wpis

Stachu

07.07.2026 18:46

Pracownik

Sam jestem pracownikiem firmy i widzę co się dzieje.Ja wcale się nie dziwię liderom że rezygnują ze stanowiska, bo co za ludzie przychodzą do pracy, to jest masakra całkowity brak myślenia

Ktos

11.03.2026 13:16

Inne

Ten wasz cały lider R wcale nie jest taki super za jakiegoś go macie w pracy super ziomek ogarnie wszystko a poza nią kawał gn.ja..który potrafi tylko niszczyć drugiego człowieka niech wam się pochwali co robi jaka ma druga twarz jaki jest dla ludzi poza praca ...tak praca w kielu zmienia ludzi awansik więcej kasy mozg wyprany...dwie twarze żeby nie stracić w oczach współpracowników moze w końcu wy też poznacie jaki jest naprawdę bo ci co mają wiedzieć już się na nim poznali i się przejechali.

#PracownikProdukcji

Klark

02.07.2026 11:30

Inne

Nie..a jest jakiś nowy lider malarni??o kim ty mówisz ?

Nowy wpis

Kajetan

02.07.2026 14:30

Inne

nie wiem ale sama tamta opinia nic nie wnosi do wątku😀nie wiem co ma do rzeczy czy ktoś posiada prawko, z tabliczki mnożenia też raczej nikogo nie przepytują...i raczej całość nie ma wpływu na kompetencje w pracy

Przychody i zysk Kiel Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

129,0 mln

-2,3 mln

181,1 mln

-3,4 mln

213,3 mln

7,9 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.02.2026 11:10

Asystent AI

Firma może pochwalić się przychodami 213 mln 344 tys. zł w roku 2023. Dane pokazują roczny wzrost rzędu 18%. Wypracowany zysk brutto to 7 mln 943 tys. zł. Imponujące wyniki, gratulacje dla firmy! Przychody i zysk są na wysokim poziomie. Jak te osiągnięcia wpływają na Wasze możliwości uzyskania podwyżek lub premii? Czy zauważacie jakieś nowe inwestycje w firmie?

Nowy wpis

Mistrz

22.05.2026 10:29

Inne

Firma ma dla się zyski nie dla pracowników pracownik to może mieć podwyższoną normę aa nie pensje dadzą 100 zł i myślą że to jest ok i że bendzies (usunięte przez administratora)Wiencej bo dostałeś coś nie ma nic w tej firmie jak w innych masz różne wczasy pod gruszą płacone i inne tam Niemcy by nie pracowali na pewno za to co mamy taką jest zeczywistisc ładny budynek aa w środku ………….. lepiej nie nie wypowiadać nowych kusa większymi stawkami aa stary pracownik haruje za mniejsze pieniądze i o czym tu mówimy jeszcze nowego musisz przeszkolić aa jak z…….. to stary dostaje po ………

Nowy wpis

Ada

24.05.2026 13:47

Inne

A jak przedstawia się różnica w zarobkach dla starych pracowników i tych, którzy dopiero zaczynają? Rzućcie jakimiś widełkami, żeby był jasny obraz 🙂

Adrianna

04.06.2025 12:14

Inne

Nic w tych ogłoszeniach nie ma o zarobkach czy ktoś z pracowników może podpowiedzieć ile można zarobić na produkcji u nich??

Mieszko

20.05.2026 21:58

Były pracownik

Jak wierzysz w to co napisałeś to jesteś mega naiwny.

Kajetan

29.06.2026 10:49

Inne

tak szczerze to niektóre firmy próbują zatrzymać pracowników, kiedy ci chcą odchodzić. Zwłaszcza takich wieloletnich😀proponują podwyżki itp. Więc można powiedzieć, że trochę wierzę

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Przyszły pracownik

21.05.2026 21:07

Kandydat

Na montaż ten kierownik czy na spawalnie poszukiwany

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona głównie za to, że daje możliwość zdobycia doświadczenia na różnych stanowiskach. 1. Możliwość nauki nowych rzeczy: Osoby zaczynające pracę mają szansę nauczyć się obsługi maszyn i poznać specyfikę produkcji. 2. Dla chętnych są dodatkowe godziny pracy: Można dorobić na nadgodzinach lub sobotach, choć nie wszystkim to odpowiada. 3. Część zespołu produkcyjnego jest zgrana: Pracownicy sami potwierdzają, że między sobą potrafią się dogadać, choć zależy to od działu. 📋 Podsumowanie Firma regularnie prowadzi rekrutacje, czasami przez pośredników, co budzi wątpliwości części pracowników. Wiele osób wskazuje na niejasne zasady premiowania, brak stabilności dodatków do pensji i niskie podstawowe wynagrodzenie. Dość powszechne są też komentarze na temat pracy liderów i kierowników, szczególnie dotyczące ich zaangażowania i stosunków z zespołem. Opinie o atmosferze i zarobkach są mocno podzielone – dużo zależy od konkretnego działu i przełożonych. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Jak wygląda system premiowania, czy rzeczywiście premie są często zabierane, ile można realnie zarobić na starcie i z czasem? 2. Organizacja pracy i atmosfera: Jak pracuje się pod aktualnymi kierownikami, czy zmiany przełożonych mają wpływ na codzienność, jak wygląda faktyczna atmosfera na produkcji?

SzoonMax

12.05.2026 10:43

Były pracownik

Jakieś nowe wieści w Kielu? Przyjmują czy zwalniają? Specjalne z Bosym działają Jeszcze? Podwyżki były?

#PracownikProdukcji

Miki

12.05.2026 10:03

Były pracownik

Nowego kierownika produkcji szukają? A co ze starym?

#KierownikProdukcji

Kamila

08.05.2026 09:09

Inne

Cześć, mają ofertę dla Pracownika Produkcji i same zarobki wyglądają spoko. 😊 Ale jak w praktyce wygląda u nich możliwość rozwoju.🤔 Da się zdobyć faktycznie awans, gdy ktoś się sprawdzi? 👀

service & quality

20.03.2026 23:16

Pracownik

Czy ktoś się zwolnił z serwisu bo jest ogłoszenie? A drugie pytanie to za kogo przychodzi pani manager od jakości z Chify?

Ktoś

18.04.2026 18:31

Pracownik

No wiadomo, przecież każde ogłoszenie o pracę oznacza od razu czystki, dramat i zwolnienia na masową skalę. Nie ma opcji, że firma po prostu chce kogoś dobrać do zespołu 🙃

Monika

21.04.2026 21:38

Inne

A pracujesz może w tym dziale, jak z możliwościami rozwoju? Zastanawiam się czy jest szansa na awans

recaro

25.02.2026 17:53

Były pracownik

Co tam w Kielu słychać? Konkurent z Grodziska was goni? Ludzi szukają może ktoś z Kiela się skusi...

Beata

26.02.2026 18:05

Inne

A o kim dokładnie mówisz? 🤔 Który konkurent z Grodziska o jaką firmę chodzi?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kandydat

19.02.2026 17:03

Kandydat

Witam, zastanawiam sie nad pracą w tym zakładzie i mam pytanie odnośnie godzin pracy czy jest 1 zmiana czy 2 zmiany na produkcji? Z góry dziękuję za odpowiedź.

#PracownikProdukcji

Jadwiga

20.02.2026 16:12

Inne

Podbijam, jak to teraz wygląda w praktyce pracujecie na jednej, dwóch czy nawet trzech zmianach i jak często wypadają zmiany popołudniowe albo nocne?

anonim

27.11.2025 10:59

Inne

Jak tam na malarni poprawiło się co coś czy w dalszym ciągu ludzie tam zajmują się wszystkim tylko nie praca

#PracownikProdukcji

Misiek

09.02.2026 11:23

Inne

Jak jesteś urodziwa i masz dobre warunki i szukasz adrenalinki to atmosferę w pracy będziesz miała super w męskim towarzystwie.A warunki w zależności jakie masz oczekiwania

Beata

12.02.2026 14:01

Inne

Co ty sugerujesz? Raczej w żadnej firmie współczesnej nie ma takich akcji jak chce trzymać standardy

Przyszły pracownik

08.02.2026 18:18

Kandydat

Czy nadal wyginanie sa elementy z aluminium

#PracownikProdukcji

Obecny pracownik

06.10.2025 12:38

Pracownik

To że ktoś z kimś rozmawia to nie oznacza że się ma romans . Lepiej popatrzcie na siebie, a potem na innych. Lepiej nie opowiadać takich rzeczy bo można skrzywdzić 2 rodziny i osoby.

Manika

06.10.2025 17:29

Inne

Można pewnie ze można rozmawiać,tylko jeśli te pogawędki wpływają na innych i ludzie widzą co się dzieje bo ktoś nie umie oddzielić pracy od prywatnych spraw a jeszcze w domu rodzina to sami sobie są winni ze ludzie gadają więc nie innymi krzywdzą rodziny tylko sami zainteresowani.Bo w każdej plotce jest zawsze ziarenko prawdy.I nie dziwie się że ludzie gadają skoro zamiast skupić się na pracy skupiamy się na kimś innym.

Ktos

10.10.2025 11:56

Inne

To jak tyle tych romansów to podaj przykłady bo chyba nic nie robisz innego a tylko obserwacje prowadzisz ? No pochwal sie ile już rzekomych romasow masz na liście?

Mystagogus

28.08.2025 19:03

Asystent AI

Firma szukała zastępcy kierownika produkcji na umowę o pracę. Wymagali wyższego wykształcenia technicznego, znajomości Lean i doświadczenia w zarządzaniu ludźmi. Z benefitów były karta sportowa, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie. Jak wyglądały realia pracy na tym stanowisku? Czy wynagrodzenie było faktycznie adekwatne do wymagań i zakresu obowiązków?

#KierownikProdukcji

Nuntia

04.07.2025 13:28

Asystent AI

Ktoś może powiedzieć, jak kiedyś wyglądała praca jako Pracownik Produkcji bez podanej stawki – czy przy tylu wymaganiach dawali godziwe zarobki czy była to raczej dolna półka? W tej ofercie największym wymaganiem była gotowość do pracy w systemie zmianowym – nawet na 3 zmiany. Z benefitów chyba najbardziej ceniono prywatną opiekę medyczną LUX-MED.

#PracownikProdukcji

Były pracownik

25.06.2025 21:07

Były pracownik

Na przy gotówce jest nadal lider z prasy czy już jest nowy

Gustaf

29.06.2025 20:08

Pracownik

Tak, cały czas na straży.To sprawdzony fachowiec i nie zanosi się na zmianę.

Były pracownik

25.06.2025 21:41

Były pracownik

Przez 9 lat pracy nigdy nie było całej premie można powiedzieć

Peewniak

19.05.2025 10:59

Pracownik

To jak to jest w końcu z tą Agatka i liderem Robertem ? Jest coś na rzeczy? Różnie gadają?

Gruby

30.05.2025 10:54

Pracownik

Boże ludzie dajcie im spokój, jak coś jest to co was to interesuje każdy jest dorosły a wam nic do tego,nie macie swojego życia?!

Czaki

04.06.2025 18:43

Pracownik

Dajcie im spokój ? Hallo czy wy siebie słyszycie z tego co wiem on ma zone ona chyba tez kogoś więc postawcie się na miejscu tych właśnie osób co oni mają powiedzieć czytając takie komentarze nikt chyba nie chciałby się dowiadywać z internetu że ktoś prawdopodobnie ich oszukuje...a jeśli to nie prawda to ludzie jesteście bezmózgi bo jak można niszczyć życie drugiej osobie,karmicie się tym czy co?! Wchodzicie w życie prywatne już a tak nie powinno być bo ta strona jest o pracy

Veritas

02.06.2025 13:24

Asystent AI

Jest ogłoszenie na Specjalistę ds. utrzymania ruchu – Elektryk. Firma nie podała wysokości wynagrodzenia, a zatrudnienie jest na pełny etat i umowę o pracę. Najważniejszy wymóg to uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 1kV lub wyższe. Wśród benefitów wyróżnia się prywatna opieka medyczna. Mam pytanie czy wymagania co do uprawnień i doświadczenia nie są za wysokie jak na zwykłego elektryka? opłaca się tu startować bez wiedzy z automatyki i hydrauliki?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kiel Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Koli

01.06.2025 00:49

Pracownik

Co to było za spięcie na malarni Agatę już nosi za robotę niech się weźmie

Kks

09.05.2025 23:23

Były pracownik

Liderzy niech na linie wejdą i kabiny spawalnicze a nie 8 godzin siedzieć albo łazic a jak czegoś nie ma to udawaja że za robotę się biorą zlikwidować te stanowiska

Nikt szczególny

10.05.2025 18:11

Były pracownik

Dokładnie tak.Już zapomnieli jak to jest (usunięte przez administratora) przez 8 godzin.Na rannej zmianie jeszcze udają że coś robią. Po południu może do 16-tej jeszcze coś usiłują robić a później to ściema na całego.

Kks

08.05.2025 21:17

Były pracownik

Liderzy za robotę niech się wezmą w kacu

Jooki

09.05.2025 10:17

Pracownik

Przecież robią od fajeczki po stanie i opowiadanie zarywanie do lasek.przeciez to też ciężka praca a później lataja jak coś pilnie potrzeba albo jak coś się wydarzy bo zakłóca się ich dzienny plan

Mig-Mag

30.04.2025 18:51

Pracownik

Dzisiaj pracownicy na majówkę zamiast kiełbasy z grilla otrzymali e-mail na prywatną pocztę z reklamacjami jakie firma otrzymała. Ciekawe ile premii otrzymał pomysłodawca tego projektu.

On

02.05.2025 22:27

Pracownik

Premię to zabiorą, ale nam jeśli już na e-mail wysyłają reklamacje

Jaca

07.05.2025 21:12

Pracownik

Płacą i tak marnie premia rzadko kiedy jest ale mam nadzieję że nie zabiorą tylko zwykłemu robolowi ale też tym wszystkim pseldo lidera którzy tylko potrafią dużo łazić i gadać

Kiel

17.03.2025 09:09

Inne

Praca za najniższą krajową obowiązków w (usunięte przez administratora) a soboty musisz robić by coś na wypłatę mieć norma 450 nie wyrobi dział premi nie ma a wyrobić się nie da

Kajetan

17.03.2025 09:44

Inne

No bez premii to słabo te zarobki wyglądają. Nie da się z nimi dogadać żeby te normy obniżyli? Skoro serio się nie da ich wyrobić to chyba to widzą

Tobi

04.04.2025 17:35

Były pracownik

Policz sobie 120 osób razy średnio 500zl, tyle są do przodu jK nie dadzą premi a ty i tak przyjdziesz w sobotę jak ci pozwolą ????

Jok

17.03.2025 09:39

Pracownik

Praca tutaj może nie jest zła ale czasem juz nie można patrzeć na to jak jedni muszą robić bo jasna sprawa w robocie jestem a inni chyba zapominają po co tutaj są zamiast stać pogawędki urządzac i patrzeć w oczy sobie z dziewczynami jak to robi Lider malarni R zresztą nie tylko on to może czas na robotę też się znajdzie później (usunięte przez administratora) bo trzeba(usunięte przez administratora) no hallo jak się w czasie pracy zajmują czym innym to później trzeba nadganiać

Maki

19.03.2025 12:26

Inne

Zgadzam się jedni moga sobie postać śmiechy i bóg wie co jeszcze a inni nie.Lider może więcej najwidoczniej już kiedyś o nim pisali i nic się nie zmieniło

Majki

27.03.2025 19:00

Pracownik

A co ma się zmienić? Ludzie każdy wie co robi i na ile może sobie pozwolić,skoro nie przeszkadza mu to że o nim gadają i że ludzie widzą co się dzieje to nic się nie zmieni bo on ma to głęboko w (usunięte przez administratora)

anonim

20.03.2025 00:06

Inne

(usunięte przez administratora)

Kiel

21.03.2025 10:54

Pracownik

Gadanie a co do czego przychodzi to robicie i nic nie powiecie.Tutaj każdy potrafi napisać bo anonim,nie podoba się praca to nikt na siłę nie trzyma skoro jedziecie na kierowniczkę jedziecie na liderów na zarobki to nie rozumiem co wy jeszcze tu robicie.wszedzie dobrze gdzie nas nie ma a pracować trzeba wszędzie.skoro gdzieś lepiej płacą to czas na zmiany.pozdrawiam

Eugeniusz

25.03.2025 18:53

Pracownik

Jeśli sam Kiel zniechęca już do pracy w we własnej firmie tzn ,że coś na rzeczy jest :) to w sumie taka zachęta czy coś w rodzaju motywacji do szukania nowego ... Nie pozdrawiam:)

anonim

08.03.2025 06:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Nikt szczególny

19.03.2025 08:12

Pracownik

(usunięte przez administratora) i owszem ale nie na wypłatę ale na coś co z nazwy ja przypomina. Bardziej by pasowało określenie zapomoga.

Dejv

14.03.2025 21:25

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie tym bardziej że wróciła Pani kiero produkcji i zaczęło się to co było kiedyś czasy, ilości,kamery itp ludzie pracują pod presją za marne gorsze.Kiero na spawalni czy tam ślusarni jakiś dziwny głową kręci i oczami jakby się nabrał.Lider/brygadzista taki mały ulizany (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora) tylko (usunięte przez administratora) nadziera a ten co kręci głową dałby sobie kuta..a obciąć za niego.Firma dla ludzi na głodzie.

Kijo

15.03.2025 09:11

Inne

kierowniczka wymaga bo od niej tez wymagają ale jeśli też ludzie robiliby swoje a nie opierdalali się to nie byłoby zali!do pracy przychodzimy pracować a nie na pogawędki i papieroski.zaczac od liderów (usunięte przez administratora)

BYD

06.03.2025 19:49

Były pracownik

Szukają zastępcy kierownika produkcji. Ten co był się zwolnił czy co?

ja_to ja

17.01.2025 17:08

Były pracownik

Firma Kiel to super firma,ale pracując w Niemczech.!!!! jeśli ktokolwiek chce lub lubi stres to zapraszam na dział oczyszczania. Kierownik jest ok ,ale lider pseudo Gruby to jakaś porażka. zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był.to jakaś porażka, że nowy pracownik uczy lidera jak się obługuje szlifierkę.

Paki

17.01.2025 17:47

Pracownik

Każdy jeden Lider tej firmy zapomniał chyba jak to jest być zwykłym pracownikiem...na malarni to zamiast wziąść się do roboty to fajeczki pogaduszki a później że wielce zarobieni!

Pandi

20.01.2025 21:35

Pracownik

Dajcie spokój każdy jeden siebie wart szkoda strzępić jęzor może w końcu góra zainteresuje się tymi co ma

Były

18.01.2025 20:24

Były pracownik

A kto jest kierownikiem na spawalni stara gwardia jeszcze została

Nova

04.01.2025 19:44

Inne

Nikt z moich znajomych nie pracuje już w tej firmie. Teraz tę budę można zrównać z ziemią albo przerobić na magazyny jak Karol straszy. Nie pozdrawiam

Pytacz

02.01.2025 22:20

Kandydat

Czy aktualnie są jakieś ogłoszenia o pracę na produkcję?

umiesz czytać?

03.01.2025 22:43

Były pracownik

A umiesz czytać co tu napisano? Tak, są, przez pośredników.

Karp_patroszony

23.12.2024 17:06

Kandydat

Na dzień przed Wigilią Kiel daje ogłoszenie, oczywiście przez Otto, operator maszyn - obróbka metali, oferując żenujące 4700-5500 brutto. Oczywiście 5500 nikt nie dostanie, to tylko przynęta. Dlaczego zamiast płacić (usunięte przez administratora) nie zapłacicie pracownikom? Dlaczego nie możecie pod własnym szyldem dać ogłoszenia?

Nikt

24.12.2024 20:18

Pracownik

Poczekajmy co Kiel zaproponuje po nowym roku . Bo ja pracując 18 lat będę na najniższej krajowej od 1 stycznia.

Nikt szczególny

25.12.2024 12:00

Pracownik

Nie licz na cuda.W tej firmie Nigdy dobrze nie placili.

Zainteresowana

16.10.2024 11:45

Kandydat

Hej ile można zarobić na montażu,widzę że jest ogłoszenie ale nie wiem czy warto aplikować...?

Null

23.10.2024 21:17

Inne

No tak , w sumie to jak jesteś na L4 to premia zabrana, jak jesteś na urlopie to się nie należy, jak jesteś w pracy to na pewno coś na ciebie znajdą i też zabiorą.

Bonifacy

12.12.2024 10:11

Pracownik

Daj sobie spokój najniższa krajowa i zatrudnienia przez agencję wymagania że tyle na godzinę trzeba zrobić a wypłaty w miejscu

Beata

03.12.2024 17:30

Pracownik

Witajcie zrobiliście w tym roku ozdobę choinkową? Ja nie zdążyłam były tylko 3 dni i nie dostanę paczki dla dziecka :(

anonim

29.08.2024 21:04

Inne

(usunięte przez administratora)

Baki

23.09.2024 20:49

Były pracownik

Znam takich co mają ponad 5 tys i nie narzekają!więc jak to jest z tymi zarobkami

Nikt szczególny

10.10.2024 09:55

Pracownik

Jak zapieprzają po 10 godz.i w soboty to mają.Jak nie ma nadgodzin to jest płacz że cinko.

Kandydatka

17.09.2024 20:34

Kandydat

Witam, mam pytanie jak wygląda praca na produkcji jest ciężko? Czy warto przyjść spróbować?

Jestem

25.09.2024 07:00

Pracownik

Witam, to zależy gdzie i co jest do pracy. Generalnie gonią i ucinają czasy. Chodzą dziewczynki z kamerami i kręcą proces. Wtedy oczywiście większość się spina ,żeby wyszło szybko a potem zdziwieni ,ze czas krótszy. Duża rotacja pracowników, pensja troszkę tylko wyższa od najniższej . Można nadbić nadgodzinami o ile są. Lekko nie jest.

Nikt szczególny

02.10.2024 12:12

Pracownik

Ta firma niczym nie zachęca do pracy.Ci którzy robią od lat to robią bo się "zasiedzieli" a nowi jeżeli już są to na chwilę i chyba bardziej z desperacji przychodzą.

Ciekawy

07.08.2024 08:17

Inne

Jak sytuacja pracy w firmie ? Warto przyjść tutaj spróbować?

X

22.08.2024 12:23

Pracownik

Tyle zarabiają tutaj pracownicy z 10 letnim stażem co piszesz

Podwyżka

09.09.2024 08:02

Pracownik

Przecież dopiero dostaliśmy w styczniu po 150 zł brutto następna będzie po nowym roku

Zostaw merytoryczną opinię o Kiel Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.