Opinie o Mubea Automotive Poland Zimna Wódka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(369)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Maro

14.12.2025 13:14

Pracownik

Zdecydowanie nie polecam firmy Mubea, ani jako miejsca pracy, ani tym bardziej jako miejsca praktyk dla uczniów szkół branżowych. Na początku wszystko wygląda atrakcyjnie: wynagrodzenie za praktyki, obietnice dodatkowego „stypendium” za frekwencję i oceny. Nie dajcie się na to nabrać — w praktyce oznacza to konieczność odpracowania po szkole nawet 2–2,5 roku, żeby „zwrócić” firmie te dodatki. To wiązanie młodych ludzi bez jasnego przedstawienia konsekwencji. Jakość praktyk to (usunięte przez administratora) Zero realnej nauki zawodu. Ciągłe przerzucanie uczniów między działami wyłącznie po to, aby łatać braki kadrowe. Praktykanci są wykorzystywani jako tania siła robocza, a nie szkoleni w zawodzie. Nauka ogranicza się do teorii lub powtarzalnych, prostych czynności — z faktycznym przygotowaniem do zawodu nie ma to nic wspólnego. Jeśli chodzi o pracę: • szkolenia (np. wyjazdy do Niemiec) kończyły się tym, że po powrocie pracownikom sugerowano zwolnienie za porozumieniem stron, • podejście do chorobowego było skandaliczne — według jednego z kierowników (inicjały R.M.) „bierze się tabletki i przychodzi do pracy”, co jest sprzeczne z podstawowymi zasadami BHP i Kodeksem pracy. Najgorszy był dział VS (sprężyny). Lider (imię na A.) stosował: • ciągłe czepianie się bez powodu, • brak realnego przyuczenia, • faworyzowanie jednych i gnębienie innych, • teksty wobec kobiet o charakterze nieakceptowalnym (to już podpada pod mobbing i molestowanie, art. 94³ Kodeksu pracy). Każdy, kto „nie pasował”, był permanentnie kontrolowany i karany za najdrobniejsze rzeczy — telefon, toaleta, słuchawka na nocnej zmianie, mimo że maszyna pracowała prawidłowo. Wyżsi przełożeni nie byli lepsi — ciągłe kontrole, groźby zabierania telefonów (co nie ma podstaw prawnych i może być traktowane jako naruszenie własności prywatnej). Warunki pracy: • temperatura na hali sięgała ponad 40°C, • zamiast realnych przerw — symboliczne 5 minut, • „ratowanie sytuacji” wiatraczkami i elektrolitami, które trudno było ponownie dostać, • wszechobecny pył — po weekendzie człowiek miał czarny nos. To wszystko może naruszać przepisy BHP oraz art. 207 Kodeksu pracy, który jasno mówi o obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Podsumowując: firma oparta na presji, strachu, wykorzystywaniu młodych ludzi i łamaniu podstawowych standardów pracy. Nie polecam i przestrzegam — szczególnie uczniów i osoby rozpoczynające karierę zawodową.

#OperatorMaszyn

Nie bende tam pracować

18.09.2025 04:20

Kandydat

Każdy wie że w mubea nie pracuje się jak robią rekrutację to śmiechu warte co chcą osiągnąć pierwsza hala za ciepło i straszny smród druga hala na vs trzeba uprawnienia na suwnice wuzki widłowe a naj gorszy dział to cp stary dziad z cp zmiany A ma totalnie w (usunięte przez administratora) ludzi jak się on wabi Jurek stary wredny facet co jest totalnym chamem prostakiem i wieśniakiem nic nie da się mu wytłumaczyć jest głupi i każdy problem zawsze wygarnia przy wszystkich co nie raz pod mobing podchodzi tak wrednego starucha powino się wywalić ciogle siedzi w swoim pokoju i nic nie umi na maszynach nie no super brygadzista naj mniej skarg jest na zmianę c ale zmiana B to też podobny brygadzista koleś jest coś tam młodszy ale do słynnego Jurka mu nie daleko furiat choleryk totalna (usunięte przez administratora) ryczenie przeklinanie po pracownikach co jest mobbingiem ale oczywiście mubea nic nie widzi i totalnie w (usunięte przez administratora) to wszystko ma jak koleś wydziera mordę aż mu żyły wywala na szyji i czole tak ryczy że cały czerwony i też widać że koleś chyba bez pośredniaka jest poziom jego wymowy to masakra co drugie słowo przeklinanie a wiedza ogólna co to mobing i co nie może robić po pracownikach to totalne (usunięte przez administratora) ryczenie przeklinanie po pracownikach że na całą halę słychać go i to nie mobing no ja pier.. mubea kogo zatrudniacie za brygadzistów albo starych wrednych kolesi albo też starych mobbing co są tak głupi że uważają że ryczenie po pracownikach i uważa że to nie mobing tak przekonany o swojej racji jest że uważa że nic złego nie robi to chyba naj gorsza firma w okolicy brygadziści są (usunięte przez administratora) dna maszyny jakieś stare rupiecie wszech obecny smród brud i biedota i to Wilce firma niemiecka śmiechu warte powini się pozbyć mobing jako pierwsze koszmar nigdy tam nie bende pracować bo nie chce w obozie pracy z tyranami pracować co mordę na mnie wydziera horror jakis

Sonia

12.12.2025 23:18

Inne

Brzmi naprawdę źle i wygląda na poważne naruszenia przepisów BHP oraz praw pracowniczych. Ciekawi mnie, czy takie sytuacje były zgłaszane do działu HR, inspektora BHP albo Państwowej Inspekcji Pracy? Takie traktowanie pracowników, brak wentylacji, duszne warunki i mobbing mogą być podstawą do interwencji prawnej.

Beti

13.12.2025 03:13

Inne

zastanawiam się po co firma się ogłasza jak liderzy i brygadzisci zwalniają z byle powodu co wy myslicie że nazbieracie mase ludzi jak bedziecie miec duzo roboty?No tak przyjadą sąsiedzi paragwaj i urugwaj a Polacy bedą sie zwijać z własnego kraju przez takich dinozaurów co myślą że to prl.Jureczek pyrsk jak tam było w Kaufie chopie ogarnij się bo nie idzie już tego słuchać wydeptołeś u Jana i zaś gupiejesz?Dej już pokuj tym modym dinozałze jeden a ten drugi chop to go niznom to wom niemogam pedzieć czy jest frechowy.Oby ci modzi byli już inni ale na zaworowych też był taki mody synek nie ryczoł yno mało kompetentny myśli se Pawco że jak on cięzko kajś robił i lizoł żyć dla Jana to może ludzi zwolnić z byle powodu szkoda godać co to jest za klika,choby faktycznie w jakimś obozie (usunięte przez administratora) i borołki ludzie co sie ludzie z wami dzieje kaj odruchy ludzkie dla grosza nie umiecie sie zgodzić kaj empatia ?