Brałam udział w rekrutacji poprzez agencje z Londynu do tej firmy na stanowisko transition managera. Dwa razy rozmawiałam z rekruterem z agencji i jedna rozmowa z szefami z USA. Totalna porażka, dochodząc do ostatniego etapu dowiedziałam się na rozmowie(!) Że musieli zmienić opis stanowiska i poza transition szukają też improvement specjalist(dwa w jednym ???) Czym nie byłam zainteresowana od początku. Nikt mnie o tym nie poinformował. Szefowie sprawiali wrażenie takich którzy zostawiają cię samego z całym projektem a oni tylko chcą znać update... Ponadto przeciętna stawka rynkowa którą powiedziałam określili jako ich "górny próg". Transfer ok 200 osób chcieli zrobić w 5 miesięcy nie mając ani zespołu ani nawet biura to tego... całość miała zrobić jedna osoba????Dałam sobie spokój z tą firmą. Dostałam lepsze warunki w innej firmie. Amerykanie szukają tylko i wyłącznie taniej siły roboczej co widać po poziomie rekrutacji..
Czy możecie napisać jakie są widełki wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach? Np. Od menadżera, po specjalistę lub konsultanta (jakkolwiek te stanowiska tam się nazywają). To byłaby cenna wiedza czy w ogóle warto tam aplikować. Jakie firma oferuje benefity (czy są np. w pakiecie akcje firmy). Dziękuję.
Huntsman jest dużym przedsiębiorstwem a nie małą firemką Mietka i Lelka, więc dane jakie dostarcza nam GUS odnoszą się również do nich. To jest podstawowe źródło wiedzy i powszechna metoda szacowania zarobków w rozwiniętych gospodarkach. Jedynym problemem w tym kraju jest to, że pracodawcy nie są zobowiązani publikować zarobków jakie oferują a na pewno oszczędziłoby to obu stronom czasu i pracy.
Czy ktoś mógłby opisać jak wygląda obecnie praca w huntsman? - Atmosfera, biuro, przełożeni. Faktycznie nie ma miejsc parkingowych w ogóle? Wszyscy pracują z biura w te same dni? Jak z elastycznością czasu pracy? Dowolność godziny rozpoczęcia w danych widełkach? Słabo z benefitami widziałem, są jakieś plany wdrażać dodatkowe? Jakieś vouchery itp. Lapki dostaje się jakiś solidne chociaż? Z góry dzięki.
Hej, jeśli chodzi o biuro w Krakowie to moim zdaniem atmosfera jest ok ale też są różnice oczywiście w zależności do jakiego działu trafisz (u mnie akurat jest bardzo w porządku a przełożeni są pomocni i bardzo mili, nie ma jakichś dużych zgrzytów) Parking- no faktycznie jest totalna lipa, jest tylko kilka miejsc które są zaklepane przez managerów itp jednak uważam że komunikacja tutaj jest bardzo dobra, w końcu to samo centrum a i dla tych z dalszych okolic jest dworzec zaraz obok z wieloma połączeniami poza miasto. Laptopy- bardzo spoko, praca z domu jest możliwa we wtorki i piątki (są przypadki gdzie może się zdarzyć że ktoś czasami zostaje w domu cały tydzień ze względu np na przeziębienie ale musi to być uzgodnione z TM) Benefity- tu się zgodzę ze jest trochę słabo, jest multisport ale się dopłaca do niego niezlaleznie od tego który pakiet wybierzesz. Jest też MultiLife, Luxmed, dodatkowy dzień wolny na urodziny.. możliwe że pojawi się coś więcej po nowym roku ale na razie nic za bardzo nie wiadomo.
Czy możecie napisać jakie są widełki wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach? Np. Od menadżera, po specjalistę lub konsultanta (jakkolwiek te stanowiska tam się nazywają). To byłaby cenna wiedza czy w ogóle warto tam aplikować. Jakie firma oferuje benefity (czy są np. w pakiecie akcje firmy). Dziękuję.
Nie liczę na to że ktoś podpiszę się z imienia i nazwiska i poda mi swoje wynagrodzenie, ale bardziej chodzi mi o szacunkowe zarobki tzw. widełki. Czy płacą ponad średnią krakowską, czy to jest poziom przeciętniaków. Ni byłoby takiego problemu gdyby firma podała zarobki na swoich ogłoszeniach.
Huntsman jak wiele innych firm strzeże wynagrodzeń, jak najdroższy skarb. Wszelkie szacunki, zgadywanki nie mają żadnej wartości. A propos, co to jest "średnia krakowska"?
Huntsman jest dużym przedsiębiorstwem a nie małą firemką Mietka i Lelka, więc dane jakie dostarcza nam GUS odnoszą się również do nich. To jest podstawowe źródło wiedzy i powszechna metoda szacowania zarobków w rozwiniętych gospodarkach. Jedynym problemem w tym kraju jest to, że pracodawcy nie są zobowiązani publikować zarobków jakie oferują a na pewno oszczędziłoby to obu stronom czasu i pracy.
Odpowiedź po rekrutacji miała być udzielona w ciągu tygodnia, jednak po upływie 3 tygodni wciąż nie otrzymałem żadnej odpowiedzi na maila. Następnie otrzymałem tylko automatyczną wiadomość z systemu.
Salaries are low. CSR gets ca. 5000 netto with English and a little bit more maximum 6000 with foreign languages. CS department ADMAT is not recommended. The manager there is a typical example of micromanagement and toxicity. The amount of work is really horrendous. Plus be prepared that you might be replaced by one of the manager’s colleagues from her previous company (usunięte przez administratora) HR business partners are her best friends. So no sense to argue. If you have another offer don’t choose huntsman.
Na jakie wsparcie w Huntsman Poland Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Złożyłam CV na stanowisko Customer Service. Mają zadzwonić w przyszłym tygodniu. Czy ktoś z pracujących zdradzi ile mogę się spodziewać wynagrodzenia, albo jakie im zaproponować żeby nie odrzucili mojej aplikacji?
Angielski 7k brutto, jeśli z jakimś dodatkowym językiem to są dodatki językowe w zależności od języka :)
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
Może ktoś rzucić jakie są stawki w tej firmie? Jaka jest hierarchia? Jaką dostaje się umowę na początek? Jak bonusy, podwyżki coroczne? Ile dni z biura a ile z domu?
Ciężko wypowiedzieć się o zarobkach nie wiedząc na jakie stanowiska potencjalnie chcesz aplikować :) 2 dni w tygodniu pracuje się z domu. Nie wiem jak obecnie jest z umową, jak ja się zatrudniałam było UOP na czas nieokreślony od razu ale mogło się to zmienić.
Czy ktoś mógłby opisać jak wygląda obecnie praca w huntsman? - Atmosfera, biuro, przełożeni. Faktycznie nie ma miejsc parkingowych w ogóle? Wszyscy pracują z biura w te same dni? Jak z elastycznością czasu pracy? Dowolność godziny rozpoczęcia w danych widełkach? Słabo z benefitami widziałem, są jakieś plany wdrażać dodatkowe? Jakieś vouchery itp. Lapki dostaje się jakiś solidne chociaż? Z góry dzięki.
Vouchery mieli dawać na multisporta ale doszli do wniosku że skoro i tak nie ma gdzie parkować to ludzie będą chodzić z buta więc można oszczędzić na siłowni Lapki są spoko, można brać do domu pracować, jest to mile widziane
W Huntsman Poland w Warszawie na ulicy Szyszkowej nie ma problemu z parkowaniem. Nie wiesz smyku o czym piszesz.
Dlatego smyku, ze Huntsman Poland Sp. o. o. znajduje się w Warszawie na ul. Szyszkowej i nie ma nic wspólnego z Krakowem.
Hej, jeśli chodzi o biuro w Krakowie to moim zdaniem atmosfera jest ok ale też są różnice oczywiście w zależności do jakiego działu trafisz (u mnie akurat jest bardzo w porządku a przełożeni są pomocni i bardzo mili, nie ma jakichś dużych zgrzytów) Parking- no faktycznie jest totalna lipa, jest tylko kilka miejsc które są zaklepane przez managerów itp jednak uważam że komunikacja tutaj jest bardzo dobra, w końcu to samo centrum a i dla tych z dalszych okolic jest dworzec zaraz obok z wieloma połączeniami poza miasto. Laptopy- bardzo spoko, praca z domu jest możliwa we wtorki i piątki (są przypadki gdzie może się zdarzyć że ktoś czasami zostaje w domu cały tydzień ze względu np na przeziębienie ale musi to być uzgodnione z TM) Benefity- tu się zgodzę ze jest trochę słabo, jest multisport ale się dopłaca do niego niezlaleznie od tego który pakiet wybierzesz. Jest też MultiLife, Luxmed, dodatkowy dzień wolny na urodziny.. możliwe że pojawi się coś więcej po nowym roku ale na razie nic za bardzo nie wiadomo.
Brałam udział w rekrutacji poprzez agencje z Londynu do tej firmy na stanowisko transition managera. Dwa razy rozmawiałam z rekruterem z agencji i jedna rozmowa z szefami z USA. Totalna porażka, dochodząc do ostatniego etapu dowiedziałam się na rozmowie(!) Że musieli zmienić opis stanowiska i poza transition szukają też improvement specjalist(dwa w jednym ???) Czym nie byłam zainteresowana od początku. Nikt mnie o tym nie poinformował. Szefowie sprawiali wrażenie takich którzy zostawiają cię samego z całym projektem a oni tylko chcą znać update... Ponadto przeciętna stawka rynkowa którą powiedziałam określili jako ich "górny próg". Transfer ok 200 osób chcieli zrobić w 5 miesięcy nie mając ani zespołu ani nawet biura to tego... całość miała zrobić jedna osoba????Dałam sobie spokój z tą firmą. Dostałam lepsze warunki w innej firmie. Amerykanie szukają tylko i wyłącznie taniej siły roboczej co widać po poziomie rekrutacji..
Jak się pracuje z ludźmi z Huntsman Poland Sp. z o.o.?
Właśnie jestem po interview na Teams - Customer Service z niemieckim. Rozmowa była krotka ok 20 minut w całości po angielsku, ale bardzo nieprofesjonalna. Po pierwsze ani słowa o tym jak wygląda praca, w jakich godzinach, jakie wynagrodzenie, benefity, no nic zupełnie. Nikt nie sprawdzał niemieckiego. Miałam ochotę zapytać o te rzeczy, ale połączenie szybko zakończono. Stąd moje pytanie do Was: jakie są godziny pracy w tej firmie, co z przerwą, na jakie benefity można liczyć, jak wygląda sprawa z home office.... co do wynagrodzenia to wiem że nikt z Was mi nie powie konkretnie, ale krótkie pytanie: czy daja 8500 brutto czy nie? Dzięki za odp.
Przeszedłem przez etapy rekrutacji ale niestety firma nie była w stanie zdradzić mi widełek na stanowisku Customer Service. Teraz pracuje w innej korpo, ale sie zastanawiam ile straciłem lub ile zyskałem nie akceptując oferty huntsmana. Wie ktoś jakie są widełki na Customer Service z językime innym niż angielski?
Ciekawe. Nie wiesz ile miałbyś zarabiać i twierdzisz ze nie zaakceptowałem oferty. Zdradź tajemnice hak można otrzymać ofertę podjęcia zatrudnienia nie zająć wynagrodzenia?
W firmie zaczęłam pracowac niedawno natomiast jak na ten moment jest to jedno z lepszych miejsc w jakim kiedykolwiek byłam. Benefity są takie jak w każdej firmie: luxmed, multisport i owocowe środy :)
Owocowe środy, Multisport. Niesamowite. A gdzie wcześniej pracowałaś? PS. Owoce kupuje sobie sam, Multisport mnie nie interesuje.
Jak wygląda sprawa grafiku w Huntsman Poland Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Jakie zarobki można zażądać na stanowisku obsługi klienta z językiem niderlandzkim? Jak to jest z tymi benefit ami? Multisport jest/będzie czy tylko ubezpieczenie zdrowotne. Reszta w sumie to miłe dodatki do pensji więc można pominąć. Dzięki za odpowiedź.
Tak połowę tego co otrzymuje osoba zatrudniona w Everbergu, a której stanowisko zostanie zlikwidowane.
Czy ma ktoś opinie na temat stanowiska Senior Buyer ? Jaka jest w stawka na tym stanowisku?
Cześć. Jak wyglądają zarobki w supply chainie? Powiedziałam na rozmowie 14k i nie wiem czy sie czasem nie sprzedałam za zbyt mało. Z góry dzięki.
Huntsman Poland Sp. z o. o. ma siedzibę w Warszawie a nie w Krakowie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Huntsman Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Huntsman Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Huntsman Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
