Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Yggdrasil Polska Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 89 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(119)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Tarnów
Częstochowa
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Yggdrasil Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Yggdrasil Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Yggdrasil Polska Sp. z o.o.

UL. LUBICZ 17I 31-503 Kraków

NIP: 6762483299

KRS: 0000536325

REGON: 360474785

517909108

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Yggdrasil Polska Sp. z o.o.. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Kraków

KD Invest Sp. z o.o.

Quality App Studio Sp. z o.o.

Mediaflex Sp. z o.o.

Lavora Digital Agency Sp. z o.o.

Sparksome Venture Sp. z o.o.

Intetics Sp. z o.o.

Omnipro Sp. z o.o.

Intenox Sp. z o.o.

Agencja Kormoran Sp. z o.o.

NetControl

Nowy wpis

Łukasz

07.04.2026 21:09

Były pracownik

firma super jak masz znajomości w zarządzie, jeśli ich natomiast nie masz to pracujesz za stawkę na poziomie 2022 roku, czyli zgadnijcie jak bardzo atrakcyjną.

Nowy wpis

Łukasz

08.04.2026 09:56

Pracownik

Ale gdzie zgłosić? Xd. Że mało płacą. Na policję? Xd. Czy na policję b2b.

Nowy wpis

Oswald

08.04.2026 10:04

Inne

To czekaj tak dla jasnosci jakie to kwoty? bo zrozumialem ze ponizej aktualnej najnizszej jesli 2022 ale tez widze ze chyba do B2B sie odnosisz jednak

Nowy wpis

Cerber

13.03.2026 16:51

Inne

Temat urwał sie tutaj na większych zwolnieniach a zastanawiam się jak to później sie poukladalo . Raczej nie wywalili dosłownie wszystkich i ktoś tam jeszcze pracuje ?

Przychody i zysk Yggdrasil Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

33,6 mln

945,9 tys

35,3 mln

1,6 mln

42,2 mln

2,0 mln

2018

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

GDP Sp. z o.o. Kraków

30.05.2025 09:47

Inne

W związku z informacjami dotyczącymi zwolnień pracowników w firmie YGGDRASIL POLSKA Sp. z o.o. w Krakowie, Grupa Doradcza Projekt spółka z o.o. uprzejmie informuje wszystkich zainteresowanych, iż aktualnie realizuje PROJEKT OUTPLACEMENTOWY: „ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA” numer projektu: FEMP.06.06-IP.02-0088/23. Do udziału w projekcie zapraszamy osoby mieszkające na terenie woj. małopolskiego, w tym wyłącznie: - osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (od utraty pracy nie może upłynąć więcej niż 6 miesięcy), - pracowników przewidzianych do zwolnienia, - pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy, FORMY WSPARCIA W PROJEKCIE to między innymi: indywidualne poradnictwo zawodowe, staże i szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, wsparcie psychologiczne. Wszystkie formy wsparcia w projekcie są bezpłatne. Wszelkie informacje na temat projektu (tj. zasady udziału, udzielania wsparcia) – w tym aktualne terminy rekrutacji – są dostępne na stronie: www.gdp-krakow.pl w zakładce: „Projekty” oraz pod numerem telefonu: 519 746 940 lub e-mailowo: [email protected]. Projekt jest realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Masowe zwolnienie PONOWNIE

28.04.2025 17:39

Były pracownik

51 osób zwolnionych dzisiaj - call prezesa który trwał 5 minut. Cały dev team poleciał, frontend, backend, qa, producenci, artysci i wiele innych. Krąż plotki że mniej hajsu, krążą plotki że zastąpieni przez AI z Łotwy. Chociaż wypowiadając umowy dali wszystkim pensje z zachowaniem okresu wypowiedzenia i zwolnienie z obowiązku pracy. Nie smak pozostał.

Grupowo zwolnione

28.04.2025 21:39

Pracownik

To ludziom na B2B też dali odprawę?

Bleh

01.05.2025 20:58

Były pracownik

Nie, normalny okres wypowiedzenia zgodny z zapisami w umowach + zwolnienie z obowiazku swiadczenia uslug

Obecny pracownik

30.04.2025 18:45

Pracownik

Bardzo słabe zarządzanie. Spora niesprawiedliwość i faworyzowanie znajomych Zmiany ktore sprawiają ze praca staje sie coraz mniej efwktywna, nie mowiac o zmianie na click upa ktory praktycznie nie działa. Plus to co opisane poniżej: grupowe zwolnienie pokazuje brak szacunku. Sprawa zalatuwona w kilka h. Nie polecam bo firma absolutnie nie rokuje i najprawdopodobniej reszta firmy zostanie rowniez zwolniona. Juz szukam pracy

James kurwen

29.04.2025 21:29

Były pracownik

Zenujacy poziom. Osoby kompletnie nie maja pojecia jak zarzadac firma. Masowe zwolnienie tylko pokazuje w jaki sposob traktowany jest pracownik. Info o 9.40 ze call o 10. Potem jakos random cWelo mowi ze zwalniaja 51 osob. Grupowe zwolnienie zglosozne w lutym. Wiec calu czas pracownicy byli okłamywani ze wszystko jest ok.

byly pracownik

29.04.2025 10:06

Były pracownik

bylo super, do wczoraj - ceo james (usunięte przez administratora)wszedl na zooma , zaczal cos mamrotac pod nosem, po czym wszystkich zwolnil, poki co 51 pracownikow, ale pewnie poleci caly krakow, szkoda bo mialem naprawde swietny zespol.

Snake

28.04.2025 16:07

Były pracownik

Grupowe zwolnienie jak widać w tej firmie to standard. Poleciała połowa Krakowskiego biura, ciekawe kto tam będzie teraz chodził 3 razy w tygodniu. Huczna impreza w grudniu i zapewnienia o stabilności zatrudnienia, 4 miesiące później zwolnienie przez teamsy.

Grupowo zwolnione

28.04.2025 10:49

Pracownik

Grupówka właśnie poszła z połową firmy xD W grudniu wielkie słowa, super wyniki - teraz wyrzucają ponad 50 osób XD

Zawiedziony Gostek

05.03.2025 13:56

Kandydat

Po na prawdę świetnej rozmowie rekrutacyjnej i w miarę szybkiej decyzji, przyjąłem ofertę wraz z podpisaniem listu intencyjnego. Po dwóch tygodniach dostałem wypowiedzenie tejże umowy z powodu nie rokującej poprawy finansowej Firmy. Zrezygnowałem ze wszystkich innych rekrutacji (późne etapy) - przecież tu już mam podpisany papier. Byłem w połowie procesu założenia JDG - specjalnie dla nich. Zostałem z niczym - zaczynam wszystko od początku. Dziękuję.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

oho hoho

05.02.2025 20:39

Pracownik

Umowa o pracę, praca hybrydowa - 3 razy z biura i 2 dni zdalnie, korpo benefity - multisport, luxmed, smart lunch, abonament na Netflixa, owocowe czwartki i inne pierdoły ;) jest ok, robisz swoje i masz czas na ping ponga ;p

Tom

24.02.2025 09:27

Pracownik

Umowa o pracę mimo że w PL zatrudniają teraz tylko na B2B ha ha

Tomek2

17.02.2025 15:50

Pracownik

Jestem jednym z pracowników zatrudnionych pół roku temu, kiedy przyszła dość spora fala nowych ludzi. Osobiście jestem zadowolony z warunków, managementu, biura jak i pracy zdalnej. Nie ma tu mikro zarządzania, przesadnej kontroli i jest dużo nowych procesów które właśnie się kształtują, a pracownicy mają realny wpływ na to jak to może wyglądać. Firma daje mnóstwo benefitów, i stara się zrównać warunki niezależnie od wybranej umowy. Mimo branży która wydawała by się monotonna - sloty - to projekty są na prawdę różnorodne. Firma też zatrudnia dobrych specjalistów, więc poziom jest raczej wysoki. Polecam spróbować sił w rekrutacji, bo na prawdę warto. Szczególnie do działu związanego z produktem, bo praca przy faktycznym produkcie jest interesująca. Do tego jest to pierwsza praca w moim życiu gdzie nie spotkałem nikogo toksycznego wśród współpracowników.

Nic

24.02.2025 09:25

Pracownik

Pracy zdalnej? Wróciliśmy do biura 3 razy w ciągu tygodnia. Morale niskie, nakład pracy ogromny, o podwyżkach można tylko pomarzyć. Obiecana trzynasta pensja była tylko mrzonką.

Tomek

11.02.2025 09:17

Pracownik

W tej chwili mija mi 6 miesiąc w Yggdrasil. Jestem bardzo zadowolny. Przechodząc z dużych korporacji w których pracowałem ostatnie 6 lat, widzę same zmiany. Dowolność umowy, rynkowe wynagrodzenie, rozsądna polityka powrotu do biura. Ale przede wszystkim solidni liderzy. Doświadczeni i kompetentni, skupieni na celu i praktykujący kulturę odpowiedzialności. Brak mikrozarządzania i przesadnej kontroli, unikanie formalnej atmosfery i bardzo duża jawność w tematach HRowych. Wszystko to, czego w dużych korporacjach generalnie już nie ma. Być może to kwestia odpowiedniej chwili i programu, ale mam bardzo duży wpływ na zespół, projekty i to w jaki sposób będę pracował, a z współpracownikami i przełożonymi mogę rozmawiać jak człowiek z człowiekiem, bez "polityki". Na ten moment poleciłbym każdemu, zwłaszcza komuś, kto zna aktualne warunki rynku pracy. PS: Proces rekrutacji który mnie tu przyprowadził, to była najlepsza rekrutacja w jakiej brałem udział. Niemal natychmiastowy kontakt, minimum formalność, jedna rozmowa, jedno spotkanie i szybka decyzja. Do tego sama rozmowa skupiona na konkretach, bez atmosfery "przesłuchania" albo "sprawdzianu licealnego".

Justyna

20.01.2025 09:47

Pracownik

Dołączyłam niedawno i jestem bardzo pozytywnie zaskoczona. Atmosfera i ludzie są nie do opisania – czuję się tutaj, jakbym od zawsze była częścią zespołu. Możesz się rozwijać, jeśli tylko chcesz – jeśli masz pod sobą jakiś produkt, jesteś jego ownerem w 100%, co daje ogromne poczucie odpowiedzialności, ale i satysfakcji, bo to Ty masz wpływ na jego kształt. Brakowało mi doświadczenia na kilku płaszczyznach, ale manager ma do mnie pełne zaufanie, wspiera mnie tam, gdzie trzeba, i daje mi przestrzeń, zamiast niańczyć mnie na każdym etapie. To niesamowicie motywujące i budujące! Podsumowując: Yggdrasil przechodzi wiele zmian, ale daje to niepowtarzalne możliwości rozwoju – to miejsce, gdzie możesz się rozwijać zawodowo i czuć, że Twój wkład ma realne znaczenie.

Misiek

20.01.2025 11:17

Inne

Patrzysz przez pryzmat zespołu, w który obecnie jest pompowany największy hajs, żeby gry zaczeły na siebie zarabiać, fakt macie dobrych liderów, ale osoby pracujące po stronie operacyjnej i utrzymaniowej, mają całkowicie odwrotne zdanie, jest chaos, zero wsparcia od nikogo, brak komunikacji czy strategii, mały nakład rekrutacji w porównaniu do studia.

Anonimowy pracownik

22.10.2024 11:15

Pracownik

Dołączyłam do firmy Yggdrasil około 6 miesięcy temu. Firma przeszła przez duże zmiany, ale widać pozytywne efekty i stabilizację. Ludzie pracujący w firmie pasjonują się grami, a atmosfera jest bardzo pozytywna. Biuro ma świetny klimat.

jon

02.11.2024 07:47

Pracownik

chyba pracujemy w innej firmie, morale nigdy nie były tak niskie

Pytanie

03.01.2024 09:10

Inne

Czy w Yggdrasil Polska Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Ops

26.07.2024 17:36

Inne

Tak, a po 3 miesiącach zdarzyło się nie przedłużyć umowy.

Yggdrasil Polska Sp. z o.o.

23.10.2024 16:19

Pracownik

Na okres próbny są zawierane umowy o pracę

anonim

24.05.2024 12:26

Inne

(usunięte przez administratora)

Ayo

25.07.2024 21:41

Inne

A coś więcej? też myślę ze atmosfera będzie do wytrzymania o ile zapłaciliby dobrze. Kasa sie już poprawiła chociaż?

Don

26.07.2024 17:31

Pracownik

Niektórzy są prawie 2 lata bez podwyżki. Firma tnie koszty, redukuje etaty. Zwolnienia co miesiąc bez powodu, aby zagwarantować pracę znajomym z innego kraju.

Huuura

29.01.2024 00:16

Były pracownik

Po 1,5 roku z firmy "odeszła" pewna Pani, dzięki której firma przeszła niesamowitą przemianę. Niestety była to bardzo niekorzystana przemiana, dlatego wszyscy w firmie w końcu odetchnęli z ulga. Niech ta Pani idzie psuć inne firmy, bo tutaj już swoje zrobiła. Ogólnie w Yggdrasil ostatnio sporo się dzieję, bardzo dużo dynamicznych zmian. Mam nadzieję że nowy CEO, sprawi że firma odzyska utracony blask - pomyślę wtedy o powrocie do tych struktur. Trzymam kciuki

anonim

21.12.2023 14:13

Inne

Czy jest tu ktoś z zatrudnionych? Po tych ostatnich doniesieniach faktycznie zaczęło mnie ciekawić spojrzenie na sprawę od drugiej strony. Czy ostatnio ktoś sam odszedł? I czy cos jeszcze zmieniło się w warunkach pracy? może podwyżki?

aaa

22.12.2023 12:34

Pracownik

Jakie podwyżki, co najwyżej desperackie cięcia kosztów . Sytuacja się tylko pogarsza. Tu panuje masowa ewakuacja.

Janek

05.12.2023 16:41

Były pracownik

Również nie polecam bardzo ,move on, szkoda czasu. Bo nie wiadomo kiedy dostanie się wypowiedzenie umowy od uśmiechniętej Pani od HR - Oby nie była następna :) Generalnie bardzo dziwna atmosfera panuje w firmie, zwłaszcza po masowych zwolnieniach, myślę że osoby które tu jeszcze zostały szukają alternatywy. Generalnie tonący statek.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Yggdrasil Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kiedys_to_bylo_teraz_juz_nie

03.12.2023 12:02

Były pracownik

Niestety nie jestem w stanie polecić firmy Yggdrasil. Przez niecałe 6 lat mojej pracy tam widziałam jak działo się tam tylko gorzej. Pomimo zapewnień zarządu (który przez czas mojej pracy tam zmieniał się może z 3 razy???) że jest wspaniale i że radzimy sobie świetnie najpierw zamknięto Studio na Malcie, później w Szwecji a następnie wywaliło Polski zespół od Black Jack'a. Grupowe zwolnienia to jest coś do czego trzeba się przyzwyczaić. Powiedzieć że morale tam jest niskie to i tak za dużo, ponieważ morale wśród pracowników szura już o (usunięte przez administratora)... Firma nie robi nic żeby zatrzymywać swoich weteranów. Bardzo częstą argumentacją przy nogcjowaniu dla nich kontr-oferty było że i tak jesteśmy "Overpaid" kiedy tak naprawdę firma oferowała najniższe na rynku stawki. W pewnym momencie w środowisku zaczęła być popularna opinia że Yggdrasil jest hubem talentów dla innych firm ponieważ inne firmy bez trudu proponowały po prostu bardziej korzystne warunki niż Ygg. W dużym skrócie: 1. Firma niestabilna 2. Morale wśród pracowników niskie 3. Zarząd któremu nie można ufać 4. Grupowe zwolnienia przynajmniej raz w roku 5. Brak przejrzystych widełek (a co za tym idzie prawdopodobnie nieatrakcyjne stawki - nie wiem bo mieliśmy zakaz "rozmawiania o wypłatach :) )

promotor

29.04.2023 07:39

Były pracownik

Gorąco zapraszam na niepowtarzalną przygodę by poznać co to życie. Polska Szkoła Zarządzania zahartuje Waszego ducha. Jako eksperci będziecie mieli słaby kontakt z przełożonym i cele narzucane przez wyższy management - Wasze zdanie nie będzie się liczyć, pomysły będą odrzucane a skoro nic nie macie do powiedzenia tylko wykonujecie zadania to Wasza pensja powinna to odzwierciedlać. Zresztą głupio żebyście zarabiali więcej niż rosnąca grupa nowo zatrudnionych juniorów na Wasze miejsce. Toksyczne podejście do budowania zespołów, rozwoju i produktu zrekompensują Wam integracje i fajne biuro w sercu Krakowa - tylko nie leżcie na hamakach jak przyjeżdża zarząd bo to słabo wygląda.

Pytanie

22.10.2022 11:40

Inne

Jak jest z pakietem medycznym w Yggdrasil Polska Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Pracownik

12.03.2023 10:11

Pracownik

Tak. Luxmed, za dodatkową opłatą.

RekrutSeniorDevOps

06.03.2023 10:14

Kandydat

Witam! O ile proces rekrutacji - szybki, sprawny i komunikacja super z rekruterami, o tyle rozmowa techniczna na Senior DevOps'a do Yggdrasil'a to porażka i śmiech przez łzy XDD Zamiast dostawać pytania o Kubernetes i jak to spiąć z AWS/Azure albo pytania odnośnie tooli CI/CD ablo jak spinać i konfigurować toole do monitorowania/na potrzeby analiz SRE i wydajności, to uwaga - dostałem pytanie - co to jest RAID i jak to spiąć to w serwerze lub w komputerze.... No iks de XD takich pytań z czap było więcej, niż tych na temat. Generalnie odpuściłem i oceniam 2/5

kandydat

06.03.2023 13:44

Kandydat

raczej wynikało to z tego że rekruter nie umiał wymyślić bardziej praktycznych pytań

trzymałemkredens

15.11.2022 13:39

Były pracownik

Niestety nadzieje na pozytywne zmiany wyniku "napływu świeżej krwi" wyniku zmian w pierwszym kwartale 2022 okazały się płonne. Można powiedzieć, że mamy polskiego Twittera. Nawet lepiej, bo zamiast jednego Elona mamy trzech. Atmosfera jest napięta.

Sorrynotsorry

18.11.2022 11:44

Pracownik

Naiwne trochę liczyć na to, że coś się w tej firmie zmieni, bo wróciły imprezy. Spadek jakości i wydajności widać w każdym teamie, awansowane są osoby bez predyspozycji. Nikt nie wie kto za co odpowiada, spychologia jest na porządku dziennym. Robić tak, żeby sie nie narobić, to domena większości ludzi w firmie. Jest kilku, bez których poskłada się to jak domek z kart.

byłemprzezyłemniepolecam

20.01.2023 14:25

Były pracownik

W tej firmie nawet cto nie jest w stanie wytrzymać dłużej niż rok. To o czymś świadczy. Zmieniają się też managerowie HRów. Co roku pojawiają sie nowi, strasznie chcą się wykazać, robią jakieś turbo porządki "po swojemu" ale w końcu i tak dopada ich spotkanie ze ścianą zarządu i gorzko rozczarowani odchodzą. I niestety z każdą kolejną zmianą było tylko gorzej. Teraz to już w ogóle jakieś smętne korpo żarty....Obecna atmosfera napięta do granic możliwości. Wypowiedzenia wielu obecnych pracowników praktycznie wiszą w powietrzu, a nowych kandydatów jakoś nie widać.

Pytanie

07.11.2022 15:57

Kandydat

Cześć, może mi ktoś powiedzieć, dlaczego tak dużo ludzi odeszło? Tylko kasa, czy coś więcej? Wrócilibyście, jakby kasa się zgadzała?

null

16.11.2022 11:00

Były pracownik

Attrition w ciągu roku ok 50%. Z rożnych stanowisk, jednak większość z tech.

Employee55

31.05.2022 19:07

Pracownik

Dużo osób się zwolniło od zeszłego roku, nie da się ukryć. Od miesięcy firma rekrutuje pracowników i widać, ze zaczyna się odbijać. Niestety branża IT nie jest łatwa jeśli chodzi o znalezienie pracowników. Przyszło sporo nowych ludzi i widać, że firma prężnie się odbija. Zmiany zachodzą też w zarządzie, najwidoczniej świeża dawka ludzi była tutaj potrzebna. Ja osobiście firmę polecam.

Smutny

30.06.2022 08:42

Pracownik

presji

kulfon

20.07.2022 11:15

Pracownik

To zależy ile dla ciebie znaczy dobrze.

Były pracownik

11.03.2022 11:42

Były pracownik

Ludzie masowo odchodzą, osoby pracujące wiele lat z każdej dziedziny, tj. managerowie, kluczowi matematycy, artyści i programiści, co nie napawa optymizmem. Wcześniej całe studio (tworzące gry) w Szwecji zostało zamnięte. Wcześniej to samo na Malcie. Wcześniej cały dział 3D tworzący BlackJack w Polsce został zamknięty. Jednocześnie CEO zapewnia, że jest super, że polski dział jest najlepszy i robimy gry, będzie super! Obecnie większość gier to odgrzewane kotlety i mechaniki. Z mojej perspektywy wygląda na to, że w Yggdrasil chce odejść od tworzenia nowych gier i skupić się na udostępnianiu swojej platformu innym dostawcom gier. Pewnie na zamknięcie polskiego studia też nadejdzie czas. Swoją drogą, niektórzy byli pracownicy pozakładali swoje firmy, tworzą sloty i niektórzy z nich publikują je za pośrednictwem Yggdrasila. Smutno tylko patrzeć na nowo zatrudnioncyh pracowników, którzy patrzą jak ich nowi managerowie i koledzy co miesiąc masowo odchodzą. :/ Samo biuro było super, 5/5. Ludzie w polskim biurze super, 5/5. Sprzęt spoko, 4.5/5 Sama praca - zależy od stanowiska, mi się podobało, 4/5.

Arturo87

26.02.2022 18:44

Były pracownik

Ludzie odchodzą na potęgę. Kolejki do HR końcówka każdego miesiąca. Firma nie zatrzymuje nikogo, nawet kluczowych osób. Place mocno poniżej rynku. Zwolniły się już całe trzy zespoły (IT, devops, jeden team produktowy), wszyscy złożyli wypowiedzenie jednego dnia oraz wiele osób z innych zespołów. Brak wizji biznesowej na przyszłość. W ciągu ostatniego roku odeszło 30-40 programistow, nie zatrudnili żadnego (a co najlepsze nawet nie próbowali, brak openingow na programistow). Została garstka osób technicznych, przyszłość wielką niewiadomą

Szczęśliwy po odejsciu

10.01.2022 20:59

Były pracownik

Seniorzy odchodzą a na ich miejsce albo zatrudnia się juniorów albo nikogo. It infrastructure chyba samo zwolniło się grupowo bo od lutego znika cały dział. Ludzie uciekają na potęgę. Płace mocno nieaktualne. Aktualna egzystencja tej firmy przypomina reanimowanie trupa.

RutCors

17.11.2021 13:46

Były pracownik

Firma wspaniała , ludzie super , kasa ok ale Senior Management nie ma pojęcia jak zarządzać firmą i oczekiwaniami pracowników. Wetereani firmy odchodzą a firma nie robi nic żęby ich zatrzymać . To dodatkowo obniża już dość niskie morale w firmie. Wake up Yggdrasil there is still time !

Pytanie

09.10.2021 14:13

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Yggdrasil Polska Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Pracownik

04.11.2021 13:56

Pracownik

Ostatnio kierownictwo uciekało regularnie z firmy, więc budują raczej złą atmosferę.

Pytanie

30.06.2021 14:05

Inne

Czy Yggdrasil Polska Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?

Pracownik

14.07.2021 12:40

Pracownik

Nie.

gif

06.05.2021 01:18

Były pracownik

Jak tam HR? Pity rozesłane ? ???????? pamiętamy

Obecny pracownik, dev

17.05.2021 09:05

Pracownik

O co chodzi z PITami? Ja swój dostałem na czas, nie słyszałem też, żeby były problemy.

Pracownik HR Yggdrasil - Tomek

20.05.2021 13:13

Pracownik

Wzorem lat ubiegłych i zgodnie z prawem podatkowym, deklaracje PIT zostały przekazane pracownikom oraz byłym pracownikom w ustawowym terminie. Również o nich pamiętamy! :) Jeśli jakakolwiek przesyłka nie mogła być odebrana lub ostatni znany firmie adres uległ zmianie - proszę o kontakt na [email protected] , pomożemy.

Pytanie

31.08.2020 10:35

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Yggdrasil Polska Sp. z o.o.?

dopowiedz

30.10.2020 13:36

Pracownik

Zalezy na jakie stanowisko. Jesli jestes wyuczony "z domu" i potrafisz co nieco, ale nie masz komercjalnego doswidczenia to masz szanse.

Ania

18.08.2020 15:52

Inne

Były zwolnienia grupowe ?

Ania 2

11.09.2020 21:06

Pracownik

nie

Pytanie

26.01.2020 15:13

Inne

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Yggdrasil Polska Sp. z o.o.?

Miso

20.02.2020 22:59

Inne

Zależy z jakiej perspektywy pytasz: HR, bardziej o kulturę organizacji czy managerskiej- zarządzanie produktem? Na HR w ygg niestety trzeba spuścić zasłonę milczenia (mieli kilka grubych wtop -np to jak rozegrali zwolnienia grupowe, o pesel gate już nie wspominając). Managerowie - zależy do kogo trafisz bo tak naprawdę każdy z nich zarządza inaczej. Jest tam kilku konkretnych gości :)

Pusio

14.08.2020 11:58

Pracownik

fajnie byłoby usłyszeć które działy dobrze działają a które nie , we własnie takiej anonimowej formie.

Pytanie

06.05.2020 15:41

Inne

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Yggdrasil Polska Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Hu

05.07.2020 22:43

Inne

Długo. HR w yggdrasil znane są Na mieście bardziej z wtop niż sukcesów :D

Pracownik HR Yggdrasil - Tomek

31.07.2020 09:23

Pracownik

Witam, proszę o informację, jakiego okresu dotyczy komentarz. Chciałbym wyjaśnić również czy niezadowolenie dotyczy wewnętrznego działu HR spółki polskiej, czy też vendora płacowego? Przyznam, że od 2018 gdy tu jestem, potknięć działu HR które zasługiwałyby na tak surowy komentarz nie pamiętam :) W przypadku gdyby jednak jakaś sytuacja wymagała wyjaśnienia, zachęcam do bezpośredniego kontaktu [email protected]

Pytajnik

15.06.2020 22:17

Inne

Czy Yggdrasil przyjmuje chętnych na praktyki zdalne związane z grafiką 2D?

aaa

18.01.2020 00:43

Inne

Firma się zwija, managment wyższego stopnia nie ma pojęcia co robi Praca sama w sobie ciekawa zespół sympatyczny chociaż mocno zdemotywowany

Miso

20.02.2020 23:01

Inne

Każdy biznes to taka sinosoida, może jeszcze się podniosą ;)

Zostaw merytoryczną opinię o Yggdrasil Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.