Dzień dobry, podzieli się ktoś informacją, jakie są widełki na stanowisku junior? Jest dużo ofert dla content reviewerów(junior level) obecnie.
Czy Accenture organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
W Technology jest dość duża pula szkoleń, ale to, że je zrobisz, nie zawsze znaczy, że będą one wykorzystane.
Hej, Czy mógłby ktoś podzielić sie doświadczeniem jeśli chodzi o rekrutację na stanowisko Customer Services Consultant? Jakie hard skille na takie stanowisko lub podobne są wymagane? Czy konieczne jest doświadczenie w konsultingu? Wiem że rola posiada opis ale chciałbym zapytać czy ktoś przeszedł przez rekrutację i jak to w praktyce wygląda. Ile etapów i czego się spodziewać na rozmowie? Z góry dzięki!
Żenujący poziom sprawdzania języka, zrobiony tak, że ciężko byłoby otrzymać wysoką liczbę punktów w języku ojczystym. Idiotyczne nagrywanie czytania, jakieś opisy obrazka jak na maturze i to wszystko na czas, bez momentu na przygotowanie. Nie wiem, kto układa tak źle sformułowane testy, ale metodycznie to fatalnie świadczy o firmie, czyżby wprowadzano oszczędności i już nawet nie mają na opłatę lektora sprawdzającego poziom podczas rozmowy? Ocenili mi poziom na B1, konkurencja na C1, co jest prawdą i tam też poszłam. Nigdy więcej nie będę tu kandydować. Pani rekruterka nawet nie chciała mi powiedzieć, dla jakiego klienta będę pracować plus wielką tajemnicą było też wynagrodzenie. Jednym słowem wszystko jest wielkim sekretem, bardzo nieprofesjonalnie.
Aplikacja, wstępna rozmowa telefoniczna, po trzech tygodniach - interview i oferta na zakończenie.
Zapytano mnie między innymi o oczekiwania finansowe, czy mam doświadczenia na podobnym stanowisku oraz jaki jest mój stosunek do przeglądanie treści kontrowersyjnych i nie zgodnych z moim światopoglądem. Jak reaguję w sytuacjach, kiedy widzę jakiś nienormatywny kontent w sieci. Jak radzę sobie ze stresem, jaką osobą jestem, czy lubię pracować w zespole czy samodzielnie. Jaki jest mój największy sukces zawodowy itp.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Accenture?
Czy zdarzają się nadgodziny w Accenture?
Cześć, jaki bonus przysługuje za polecenie pracownika? Jest on stały? Ile miesięcy nowy pracownik musi przepracować?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Accenture?
imprezy są (takie oficjalne z twojego projektu, 1/2 w roku). Do tego raz w roku jest taka impreza na twoje miasto, ale mi się nie podobało, ludzie ze sobą nie rozmawiali (tylko ze swoimi znajomymi, więc jak dołączyłeś do Accenture w pandemii to prawdopodobnie nie masz znajomych więc taka impreza jest wręcz nieprzyjemna, bo się czujesz jak kołek)
Czy nowo zatrudnione osoby w Accenture otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak, umowa o pracę jest od początku. Pierwsza umowa 3 miesiace, później zwykle już na czas nieokreślony.
Czy w budynku na pawiej jest parking/ładowarki do samochodów ?
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku juniora w Finance and Accounting bez doświadczenia? Konkretnie na księgowych stanowiskach. Czy jest dużo nadgodzin?
Cześć, ktoś się orientuje jakie zarobki są przewidziane na stanowisku junior Data Reviewer with English and Russian?
W 2018 roku było to 2.9k netto. Na więcej niż 3.5k netto nie liczyłbym. Accenture w Krakowie to outsourcing najniższego szczebla, fucha do zdobycia pierwszego korporacyjnego doświadczenia. Nie szarżuj z wymaganiami bo Cię odrzucą. Jak zaproponujesz trochę mniej to mogą Ci wyrównać do swoich widełek.
Mnie z kolei nie ujawniono pełnej kwoty na stanowisku na jakie aplikowałam. Pani rekruterka powiedziała mi, że dowiwm się dopiero pod koniec rekrutacji, a jedyne co mi może powiedzieć, że to więcej niż górna kwota w widełkach jakie jej podałam (podałam stawkę rynkową na takim stanowisku) + premia za język.
To ciekawe z tą premią. Nie powiedziała Ci, ile dodają za znajomość języka? I czy trzeba znać oba, a może wystarczy jeden (albo-albo). :)
Dostałaś tę pracę? Jestem ciekawa, a stawka wydaje się być fajna, mimo że nie ujawniasz szczegółów :)
Bonus jezykowy zalezy od tego czy jezyk jest czesto spotykany, czy nie. Angielski to podstawa drugi jezyk obcy w zaleznosci od stanowiska jest dopiero premiowany.
Czy ta firma aż tak niepoważnie traktuje kandydatów? Zadzwoniła pani i bez pytania, czy mogę w danej chwili rozmawiać zaczęła przeprowadzać rozmowę rekrutacyjną, w której na zadawane pytania nie dawała odpowiedzieć i urywała w połowie zdań jakby się gdzieś śpieszyła. Na koniec rozmowy zapewniła, że do dwóch tygodni będzie odpowiedź i że przyjdą też na maila testy językowe. Jedyny mail jaki przyszedł to ankieta dotycząca mojej satysfakcji z procesu rekrutacji w Accenture przesłana trzy dni po rozmowie. Na wypełnienie ankiety dano tydzień czasu, jednak po dwóch dniach znowu ją przysłano. Począwszy od trzeciego dnia mail z ankietą był przesyłany co godzinę tak, że wkurzona zaśmiecaniem mi poczty zaczęłam wypełniać tą ankietę aż doszłam do pytania o wynik rekrutacji. Nie lubię żartów, a ten był słabej jakości. Do tej pory nie doczekałam się odpowiedzi ani testów językowych a minęły już dwa miesiące. Żeby chociaż przy tej ankiecie była informacja odmowna dalszej rekrutacji to bym mogła to zrozumieć, a tak to szkoda słów.
Zgodzę się z Tobą, że firma jest niepoważna. Brak poszanowania dla kandydatów i ich czasu. Mi pani rekruterka zadzwoniła w trakcie pracy i calla z zespołem w mojej pracy i też z pytaniami z rekrutacyjnymi bez pytania o to czy mogę rozmawiać. Pani nie słuchała w ogóle tego, że mówię, że teraz nie mogę dłużej rozmawiać niż 2 minuty i ciągnęła swoje. Powiedziałem, że skoro tak traktują kandydatów to jak muszą traktować pracowników i podziękowałem za rozmowę. Pani była zdziwiona moją odpowiedzią, bo przecież amerykańskie accenture dzwoni i oni szanują pracowników. Z takim zadufaniem ze strony rekrutera nigdy się nie spotkałem.
rozmowa troche dziwna, długie pauzy w rozmowie, mówię i długa cisza, oczywiście zero odezwu po rozmowie pomimo sporego doświadczenia, szkoda czasu
Dużo firm nie oddzwania do wszystkich po rozmowie rekrutacyjnej, tylko do osób, które przeszły weryfikacje pozytywnie. Ale ja na twoim miejscu sam bym zadzwonił i zapytał co dalej. Coś się w ogóle dowiedziałeś podczas tej rozmowy? Na przykład ile będziesz zarabiać albo jaką ci dadzą umowę. Były takie konkrety czy nie?
Moje doświadczenia z rekrutacją są zgoła odmienne. Dostałam link do strony z testami niemal natychmiast po rozmowie + link do umówienia terminu testu ustnego.
Cześć, czy możesz mi powiedzieć jak wyglądał test językowy? Czy był temat narzucony tego wypracowania na 100-150 słów? Wyglada to jak matura ????
Hej. Czy ktoś pracuje jako Internal Control and Process Analyst (audyty itp w sales) i może napisać jak mu sie pracuje?
Jakiego wynagrodzenia można sie spodziewac jako senior na stanowisku seniorskim w dziale finansow?
Jakich pytan spodziewac sie podczas rozmowy kwalifikacyjnej na staz? Czy sa sprawdzane umiejetnosci z dzialu ekonomii/finansow?
Jaki dresscode obowiązuje w biurze?
I to jest bardzo dobre pytanie - mnie też bardzo interesuje ta kwestia. Oby ktoś szybko nam pomógł. Wydaję mi się jednak, że to też w dużej mierze zależy od tego, jakie stanowisko się obejmuje w firmie Accenture. A czy już może tam aplikowałaś?
Hej! Czy ktos bral udzial w rekrutacji do GL albo wie jak wyglada praca w tym dziale? Warto?
Cześć, aplikuję na stanowisko Junior Salesforce Consultant. Możecie mi podpowiedzieć na jakie pieniądze można liczyć tam na początku? Nie chciałabym się przestrzelić podczas rozmowy.
I jak, jesteś już po rozmowie kwalifikacyjnej? Jeśli tak, to napisz koniecznie jaki był jej przebieg i jakich pytań można się tam spodziewać. Jestem ciekaw czy udało Ci się dostać pracę, daj znać!
