Opinie Accenture Kraków - 130 opinii - GoWork.pl

Opinie(130)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Na pohybel

23.07.2025 12:28

Były pracownik

Firma dobra jedynie na wczesnych etapach kariery zawodowej, by nabyć jakiegokolwiek obycia w obszarze finansów. Im dłużej się w niej pozostaje, tym bardziej jest się stratnym na wielu płaszczyznach - głównie finansowej. Accenture nie wypłaca pracownikom rocznej podwyżki od 3 lat - choć tak po prawdzie "wielka podwyżka" z 2022 roku była próbą dorównania niskich wówczas pensji do jakiejkolwiek średniej rynkowej. Można więc dywagować od jak dawna pracownicy Accenture, zwłaszcza osoby procesowe, pozostają niesprawiedliwie opłacani. Główne minusy oddziału krakowskiego: 1. Liderzy często z przypadku, toksyczni, faworyzujący ulubieńców, nie zagłębiający się w nierówny podział obowiązków w zespołach. 2. Dysproporcje zarobków w zespołach - niektóre wynikają ze sprawnej negocjacji poszczególnych osób, inne z faktu, że - zwłaszcza w zespołach księgowych - junior, mid i senior wykonują niemalże tę samą pracę, oczywiście za różne stawki. 3. Management nie interesuje się pracownikami i nie ceni ich, traktuje niczym towar służący do wyeksploatowania. Próby testowania prywatnych granic pracowników w kwestii przyzwolenia na łamanie prawa pracy to doświadczenie całego oddziału z ostatniego roku (m.in. wspomniane już niżej w innych komentarzach skanowanie aplikacją klienta - zajmującego się rozwijaniem swojego AI, co warto nadmienić - dowodów osobistych lub paszportów z biometrią, zwalnianie osób, które odmówiły podporządkowania się presji wykonania czynności sprzecznej z obowiązującym w Polsce prawem). 4. Żenująca postawa dyrektor zarządzającej (wymienionej ostatnio na liście 25 kobiet w biznesie Forbsa), która podczas prowadzonych przez siebie townhalli uniemożliwia pracownikom zadawanie pytań na żywo, odczytując rzekome pytania zgłoszone do niej wcześniej (np. czy pojawi się zgoda na przyprowadzanie zwierzaków do biura; oczywiście jest to wysoce wiarygodne pytanie, które zadają sobie osoby zatrudnione w Accenture, nie otrzymujące podwyżek, a często również obiecanych awansów od lat). Plusy: 1. Przyjemne biuro klienta. 2. Elastyczne godziny pracy.

Orwell 1984

20.11.2024 18:58

Pracownik

Ludzie, omijajcie te firmę szerokim łukiem! To co się tu wyrabia od 6 tygodni prosi się o zbiorowy pozew. Firma zaczęła wymuszać na pracownikach zainstalowanie na swoich prywatnych telefonach jakiejś dziwnej apki, która każe ci skanować swój dowód osobisty w celu potwierdzenia twojej tożsamości, Mało tego, apka wymusza dostęp do lokalizacji, biometrii i innych informacji poufnych. Generalnie wszystko jest grubymi nićmi szyte, bo nie wiadomo dokładnie jakie dane są pozyskiwane i w jakim celu. I wymaga tego firma, która na każdym kroku przypomina jak ważna jest ochrona danych osobowych i jakie konsekwencje nas czekają za ich nie przestrzeganie :D warto zaznaczyć, że w wypadku, gdy posiada się stary dowód (bez NFC) firma wymusza wymianę na nowy z NFC. W innym wypadku, bez weryfikacji, traci się dostępy do wszystkich narzędzi, a co za tym idzie firma mówi sayonara. Na początku wiele osób miało duże zarzuty w stosunku do całego procesu, który ewidentnie łamie RODO, ale firma (usunięte przez administratora)a rozwiązaniem umów z osobami, które nie przejdą owego procesu. Dlatego część ludzi zweryfikowała się mimo swojej woli w obawie przed utratą pracy. Brak oficjalnej komunikacji z pracownikami, wyjaśnień i braku zrozumienia obaw ze strony pracowników o udostępnianie tak wrażliwych danych jest porażający i sprawia, że praca tu staje się coraz bardziej stresująca. Co więcej, firma ponoć wiedziała o całym procesie od czerwca, ale z jakiegoś powodu menagement ukrywał ten fakt i poinformował o tym dopiero w październiku myśląc, że pracownicy zgodzą się na wszystko z pocałowaniem rączki. Otóż, jak na ironię, po tylu szkoleniach z ochrony danych osobowych pracownicy dodali 2 do 2 i zaczęli zadawać pytania o zgodność z RODO, co było managementowi bardzo nie w smak i zaczęli się tłumaczyć, że klient tak chce, a oni tylko grzecznie wykonują jego polecenia, bo klient nasz pan. A jak ci się nie podoba, to nara, na twoje stanowisko doświadczonego seniora mamy nowoprzyjętego juniora. Dlatego jeśli tu pracujecie to uciekajcie jak najszybciej, a jeśli myślicie tu pracować, to lepiej się rozmyślcie.

Ciekawy

21.11.2024 11:49

Pracownik

To dla każdego klienta czy tylko jakiś jeden? Pytam, bo sam nie mam takich wymagań, ale myślę, że np. dla pewnego klienta z branży tyt**iowej ta firma zrobiłaby wszystko

Onakamila

11.12.2024 11:34

Inne

Niestety u nas tak było ehh boją się bardzo klienta, nie ma żadnej dyskusji